劳模精神在企业思想政治工作中的引领作用.pdf

在新的历史时期，思想政治工作被视为党的建设的核心，其重要性不可低估，它不仅是企业发展的“压舱石”，也是维护团队凝聚力的“定心丸”。习近平主席在二十大报告中指出，要全面深化思想政治教育，采取更加积极的措施，促进国有企业健康发展。新的历史时期，思想政治工作正面临着前所未有的考验，需要我们勇于探索、创新、实践，以全新的姿态、勇于承担责任、勇于开拓进取。从十八大开始，习近平主席就非常重视思想政治工作，并且在全国国有企业党建工作会议上强调，要把思想政治工作放到首位，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，既要讲道理，又要做实事，努力营造良好的社会氛围，增进人民的认同感，增进社会的凝聚力。思想政治工作对于国有企业来说至关重要，不仅是推动企业转型升级的关键，还是实现其长远发展的基石。如果说思想政治工作为国有企业的发展提供了支持和保障，劳模精神就是其中不可或缺的一环。因此，我们应当以先进典范为榜样，努力培养、引导员工形成正确的理念、价值观和人生观，激励他们顺应变化、勇于担当，携手推进企业发展，创造出更加辉煌的成果。1 劳模精神在企业思想政治工作中的重要作用2021 年 4 月，中共中央国务院发布关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，强调要深入推进先进典型示范的理念，大力宣传、推崇、弘扬时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人的精神，深入挖掘英雄模范的精神，构筑完善的长效激励体系，使榜样的力量普遍影响民众，要以更加积极的态度、更有效的行动，推动思想政治工作的不断深入。劳动模范以其不懈的努力，将“爱国、敬业、诚信、友善”的理念付诸实践，他们不仅是国家的栋梁，还是公民的榜样。他们以自己的无私奉献、不懈奋斗，成就了一个又一个令人敬仰的典范。劳模精神是当今时代的一种独特表现形式，也是中国精神的一个重要组成部分，更是社会主义核心价值观的最佳体现，它鼓舞着全体中国共产党员、全体中国公民，不畏艰辛，勇敢地走向未来。2 劳模精神引领企业思想政治工作的途径和载体在当今这个充满活力的社会，思想政治工作必须以深刻认识、有效沟通、积极态度、生动实践为基础，在满足员工心理需求的前提下，精确定位重点，激发员工积极性，为企业的稳健可持续高质量发展提供有效支撑。为了提升企业思想政治工作水平，努力探索并实施各种措施。通过人才培养、举办劳模精神宣传活动、建立创新工作室、开展技能竞赛等活动，为员工提供有益的信息，使他们能够直观地理解劳模精神，应对日常生活中的各种挑战。2.1 以典型培育为抓手 开创思想政治工作新局面劳动模范在不同历史阶段扮演着重要角色，特别是在当下复杂的环境中，先进模范成为人民的楷模，勇于担当，带头奋斗，为我国的发展作出了巨大贡献。企业应努力把劳动者的崇高品质、责任感贯穿到企业文化建设中，使之成为员工的集体认可，也是企业发展的核心价值。为了构建有效的先进人才培养机制，党政部门应积极参与，支部委员会需要负责宣传、协调、落实，以形成一个分级管理、互联互通的选拔体系。在日常工作中，要及时发现优秀典型，特别是在重大任务、紧急情况下的关键性工作，更需要及时发现典型、宣传典型。还要深入研究典型事迹，精心培养典型人物，大力推广典型精神，利用先进人物和事迹的影响力、榜样力、鼓舞力、启发力，来推动社会进步。通过引导员工情感交流和模仿行为，促进优秀榜样的形成与普及。近两年，公司积极推进改革，营造一种充满激情、敢于担当的氛围，培养出一批爱岗敬业的典型，他们以“点亮一盏灯照亮一大片”的榜样作用，勇敢地投身到企业发展的洪流中，为高质量摘 要：新时代，甘肃陆创工程设备租赁有限公司认真重视思想政治工作，积极探索和创新思想政治工作新方法，以劳模精神为引领企业思想政治工作的载体，探索劳模精神在企业思想政治工作中的引领途径，充分发挥劳模的示范和引领作用，激励员工不断进步。劳模精神在企业思想政治工作中的引领作用 刘 琰（甘肃陆创工程设备租赁有限公司，甘肃 730030）企业党建QIYEDANGJIAN2023.04思想建设57发展贡献力量。以劳动模范的榜样和精神为指引，坚持遵循职业操守，努力促进形成进步、公平、正义的社会环境。通过不断努力，通过自己的工作来推广和传播知识，激励员工的工作热情，为社会做出积极贡献。全国劳动模范谢昌盛用他始终如一的专注努力、敬业奉献精神，实现了自身向技术型、管理型工人的华丽转变，生动诠释了刻苦钻研，精益求精的新时代建筑工人的工匠精神、劳模精神。他先后获得“甘肃省杰出青年岗位能手”“甘肃省劳动模范”“优秀共产党员”“金牌工匠”“全国劳动模范”“全国技术能手”等荣誉称号。他的作业队多次获得“先进集体”“优秀先进突击队”称号及“甘肃省青年文明号”，西南、西北八省（区）建筑青年“贡献杯”联赛“优秀青年突击队”称号。2.2 以劳模宣讲为平台 创新思想政治工作新举措为深入贯彻学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发公司职工的劳动热情和创造力，凝聚甘肃六建广大干部职工力量，2020 年 12 月 25 日，甘肃六建召开了“中国梦劳动美”劳模事迹报告会。会议上，全国劳模谢昌盛同志和甘肃省劳模肖新龙同志分别作了事迹报告。报告中，两位劳模从不同角度、不同侧面，围绕各自的本职工作、亲身经历、成长故事、奋斗历程，向职工诠释了劳模精神、工匠品质，用最平凡、朴实的语言，真挚的情感，从“初心”到“匠心”，向与会人员讲述了他们的典型事迹和感人故事，用骄人业绩展现了六建劳模坚守初心使命、敢于担当的新时代工人阶级的风采和力量。2.3 以实训工坊为载体 开辟思想政治工作新阵地为了让技术型人才得到充分发挥，公司致力于“小切口，大变化”的理念，不断深化思想政治教育，增强员工的责任感和使命感。同时，公司还致力于构筑实践平台，不断完善和优化技术型人才的培养模式，扩大员工学习渠道，从而满足企业的发展需求，提升员工专业水平，为企业发展带来新动力。为了提升公司的竞争力，努力培养一批具备专业技能的技术大师。公司还将举办一系列劳动竞赛、技能比武、同业务竞赛，鼓励员工不断学习，不断进步。希望通过这些活动，建立一个尊重技能、重视人才的环境，使“匠心筑梦”成为员工共识，促进公司在高质量的发展中取得进步。劳模创新工作室是保持和发扬劳模先进性、促进员工成长进步的加油站。近年来，甘肃六建积极推进劳模精神、劳动精神和工匠精神的弘扬，营造出尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，以此来培育新时代的产业工人，以实现企业培育自有高水平建筑工匠，优化劳动力结构，推进产业升级，这是一条必由之路。先后建立了贺思贤劳模工作室和谢昌盛劳模工作室，成为企业培育产业工人的重要培训基地。谢昌盛劳模创新工作室以“做表率、勇创新、传帮带”为目标，结合“劳模领跑+团队创新”的模式，以GJT-6B 型集成式附着升降脚手架的 R&D 和产业化应用为核心，邀请公司科技研发中心技术人员、劳务公司管理人员等参与，利用 BIM 信息化技术，解决施工中存在的难题，以精准的方式创造出更多创新成果，为建设项目提供更多支持，实现更高效的管理服务与施工生产。下一步劳模工作室要进一步提高认识，发挥好劳模创新工作室带头人的作用，打造企业文化新名片，不断提升创新意识和思维能力，密切关注行业、产业的最新发展动态，积极推动企业自主创新和转型升级，加快企业人才培养，以提升企业的品牌影响力。3 新时代劳模精神在企业思想政治工作中的引领作用习近平主席在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调，我们长期以来，培养了一种爱岗敬业、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的精神，这是激励我们党、我们的人民勇往直前、不畏艰辛、勇于担当的重要力量。我们应该以先进典型的模范为引领，继续弘扬劳模精神，把榜样力量转变成职工群众的实际行动，以榜样为镜，激励思想，把榜样作为衡量，坚定地追求前进目标，不断凝聚起推动社会发展的强大力量，最终实现中华民族的伟大复兴中国梦。基于普通岗位，勇于挑战极限，勇于开拓新时代，不断创造辉煌，为实现历史性的伟大贡献而努力奋斗。要以劳动者的精神为榜样，积极提高全体党员的政治意识，坚持不懈地履行初心使命，深入挖掘人民的新期望，与先辈先烈、先进典型对照，勇于担当，始终保持初心，勇于承担使命。我们应当深刻领会“钉钉子”的精神，以“绣花针”为指引，勇于担当，勇于承担，以勇于担当为准则，积极进取。4 结语劳动模范不仅是一面旗帜、一座标杆、一股力量、一张名片，还是一种民族自豪感、一种时代自豪感、一种精神自豪感，不仅体现了当下的社会发展，还是一种价值观，一种鼓舞人心的动力，一种激发人们奋发向上的精神力量。站在新的历史节点，我们将振臂高呼，迎接第二个百年的挑战，用劳模精神激励员工，让他们的理念和行为成为社会的榜样，让劳模精神永远流传，让企业思想政治教育更加有效，让员工的心灵得到满足，为促进“十四五”的高质量发展，开启新的旅程，书写新的辉煌。企业党建QIYEDANGJIAN2023.04思想建设58