软件研发项目总监岗位说明书.docx

软件工程总监岗位说明书
岗位名称
软件工程总监
所在部门
软件开发部
直接主管
软件开发部负责人
岗位分析人
绩效管理
审.批
总经理
岗位分析日期
2021-8-31
岗位概述：经软件开发部负责人或总经理安排工作，确保完成并协助其他相关部门完成工作任务。
主要工作职责
工作
职责
1、拟定本工程组年度、月度目标、工作计划及总结；
（1）负责定期进行工程分析、总结经验、找出存在的问题，提出工作改进的意见和建议， 并组织部门员工学习。
（2）负责按时对所负责的工程组工作进行总结与分析，每月输出工作报告。
（3）负责抓好部门员工的专业培训工作。每月组织部门需求分析师、软件工程师的业务 指导和培训工作。
（4）负责参与软件合同的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部 门中工期、技术方案、软件合同金额等方面技术持。
（5）负责配合工程开发组在软件工程的实施及工程验收过程中的协调工作，保障开发人 员与用户之间的沟通工作。
（6）负责规避岗位营辖或工作范围内的所有产生经济损失（包含但不限于质量，设备， 物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等）。
2、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品， 物流，客户索赔，产品配件赔付等）。
3、对于下属员工的违规违纪、罢工、平安事故、投诉等行为负责。
4、完成总经理交办的其它各项临时性工作。
关键考核指标
序号
考核工程
任务及指标要求
考核部门
1
云开放平台工程
对云开放平台进行持续的优化和迭代
软件开发部
2
场内停车工程
做好业务对接、工程路演，稳定厂内停 车工程的运行。
软件开发部
3
对销售的支撑
提供完善平台资料和产品，给销售进行 培训。同时，在非标功能和价格上给予 咨询意见
软件开发部
4
客户支撑服务
与客户进行直接沟通和对接，解答客户 的疑问，并且对于客户提出的需求进行 开发计划的安排
软件开发部
第1页共2页 熊筱丰
5
硬件研发配合
配合公司硬件产品，提供生态化的软件 服务，将公司硬件产品和软件服务进行 有机结合，形成百胜生态
软件开发部
任职条件
,教育水平
具有大学本科以上学历，工作五年以上；软件类专业优先；
知识技能
通晓产品开发工程管理技术和软件研发技术，掌握软件产品的市场特点和开发过程， 具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识，掌握自动化办公软件的使用方法， 具备基本的网络知识
行为素质 能力
1、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
2、具有严谨的行为规范，懂得理性决策，坚持工作原那么，能够承受高强度的工作压力。
其它
使用工具 设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公场所
工作时间
大小周工作制，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从公司或部门加班安排）
承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行 软件工程总监 岗 位，按时按质按量地完本钱《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二 个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除 劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》 及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。
岗位人签名:
批准;
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