登康口腔护理用品股份有限公司技术发展部长岗位说明书.docx

登康口腔照顾护士用品股份有限公司岗亭说明书一、岗亭标识信息阐发日期： 2002 年 11 月 6 日岗亭名称：技能生长部长 隶属部分：技能生长部岗亭编码： 直接上级：总经理人为品级： 直接下级：技能生长部全体人员可轮换岗亭： 下级人数：二、岗亭事情概述为了提高企业的经济效益，开拓企业新的经济增长点，为企业生长提供技能和质量保障，在公司生长战略和相关技能生长制度指导下，组织构建公司技能生长治理平台并维护其运营。三、事情职责与任务（一） 总体卖力技能生长部的治理事情1 凭据公司生长战略，在充实相同的底子上，组织制订公司的技能生长战略筹划方案，包罗新产物开发、技能保障和升级、质量治理方面的筹划；2 组织制订年度和月度技能生长事情筹划以及应变筹划；3 指导和协调部分涉及事情出现的重大问题；4 监控各项事情筹划的实施，对所属科室主管进行考核；5 组织制订和调解产物研发、技能工艺、质量体系等本部分事情的业务流程、治理流程及其相关的底子治理制度和尺度；6 凭据公司产物研发、技能工艺、质量体系治理的需要，提出其组织架构和人员组成及其调解发起方案，明确其分工和职责权限；7 组织拟订相关的人力资源需求和培训筹划，与人力资源部配合招聘和组织培训（二）组织公司产物研发事情的治理和实施1 组织进行新产物研发项目的立项审查审批、设计任务书的拟订、设计开发方案的审查审批、项目档案的治理；2 组织对研发项目的内部和外部评审；3 组织研发项目的实施，指导和协调项目实施历程中出现的重大问题，为项目实施提供支持。（三）组织公司产物工艺技能以及技能进步的治理和实施1 组织原料及产物尺度、工艺规程等技能文件的制订、控制、实施和监视；2 组织对批量不及格品的处置惩罚方法进行评审；3 组织产物及工艺技能的革新和提高；4 组织工艺历程的设计和实施。（四）组织公司产物质量体系的治理和实施1组织对生产历程中的主要质量事情实施监视；2在职权范畴内组织处置惩罚不及格品，查抄、验证纠正、预防和革新步伐的执行效果；3组织责原质料、制品牙膏、三面牙刷的查验、化验；4组织企业质量体系认证事情的筹划、协调、指导和监视实施。（五）组织产物、技能和工艺的情报系统筹划和具体搜集、阐发等实施事情（六）组织外包产物的总体筹划及部特别包产物的治理。（七）卖力产物研发、技能工艺、质量治理等方面的重大对外联络事情。（八）完成上级委派的其他任务四、事情绩效尺度（一）技能生长中恒久筹划与企业生长战略的协调水平（二）日常事情筹划的周密公道性（三）技能生长组织治理的适应性（四）技能生长事情流程和相关制度的健全公道和富有可操纵性（五）新产物新技能项目开发数量和效果满足公司生长战略要求（六）质量治理满足企业营销要求（七）技能事情对生产的保障水平五、岗亭事情干系（一）内部干系1所受监视：担当公司总经理的指示和监视。2所施监视：对技能生长部所属科室主管的日常事情实施监视；3互助干系：与公司各部分产生联系。 （二）外部干系与行业协会、科研机构、政府主管部分、竞争敌手、原质料厂家、市场方面均有联系六、岗亭事情权限（一）对部分日常业务运动的支配指导权； （二） 有权对所属部分人员事情进行赏罚考核，有晋升、降职、变更、解聘的发起权；（三） 有权对技能生长组织机构和岗亭的设置提出方案；（四） 在项目开发治理、技能保障、质量治理事情中，有权对各部分相关的执行、协调和配合事情提出考核发起，并对其考核执行具有监视权；（五） 相关文件的审核权或审批权；（六）具有本岗亭和本部分事情革新的发起权。七、岗亭事情时间 在公司制度划定时间内事情，有时需加班。八、岗亭事情情况 50%时间在室内事情；20%的时间在车间和实验室事情，温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；30%的时间出差在外事情。九、知识及教诲水平要求（一）市场和财政知识；（二）机器知识，了解设备原理；（三）拥有生产工艺技能方面的专业知识；（四）具备化学化工知识；（五）熟悉盘算机常用软件应用及操纵；（六）英语知识；（七）具备相当的治理知识；（八）了解国度行业政策。十、岗亭技能要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；（二）较强的阐发能力、应变能力和决策能力；（三）较强的治理技能；（四）具有良好的处置惩罚人际干系的能力和与人相同的能力；（六） 较强的学习能力和研究能力；（七） 具有本科或本科以上的学历。十一、事情经验要求10年以上相关事情经验，三年以上治理经验。十二、其他素质要求任职者需具有康健的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。