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4、学院人事代理人员队伍建设,促进考核工作制度化、规范化、科学化,根据事业单位工作人员考核的有关规定和江西制造职业技术学院人事代理人员的考核与管理办法(赣制院字20136号)文精神,结合学院实际,特制定本实施细则。一、基本原则1、坚持以德为先,注重实绩的原则。坚持把思德放在首位,强化道德意识和责任意识;坚持以实绩为重点,体现工作量,突出业绩贡献2、坚持分类考核的原则。坚持分类考核,兼顾各类岗位工作的不同特点,按教学岗、实训(验)岗和管理岗等三类岗位进行考核。3、坚持定性评价,定量分析相结合的原则。考核工作既充分考虑人事代理人员在教育教学、科学研究和管理服务等方面取得的业绩贡献,也要充分考虑其履行岗
5、位职责的现实表现和实际效果。二、考核范围:全院人事代理人员。三、考核内容:包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩德:主要考核政治思想表现,职业道德和师德师风能:主要考核业务知识水平和工作能力以及学术研究、教学效果、管理服务等情况勤:主要考核工作制度和遵守劳动纪律情况绩:主要考核完成工作任务的数量、质量、效益和贡献1、教学岗人事代理人员的考核应包含教学、育人和社会服务等方面履行岗位职责以及取得工作实绩情况,主要以完成学院规定的教学工作量、教学效果和取得的业绩为主要依据。2、实训(验)专业技术岗人事代理人员的考核除考核其实训(验)教学工作量和取得的业绩外,还要考核其承担的实验室建设和管理工作
6、。3、管理岗人事代理人员的考核主要是其履行岗位职责和为教学服务、为师生服务的质量和效果,重点考核工作态度、工作效率、管理能力水平和执行管理制度等情况,注重管理目标任务的完成及质量。四、考核的组织实施1、学院成立人事代理人员考核领导小组 ;2、教学岗、实训(验)专业技术岗的人事代理人员的考核由教务处参照我院现行教师考核办法组织考核;3、管理岗人事代理人员的考核由组织人事处、办公室组织、采取民主测评的方式进行(测评表见附件);其得分按以下权重计算:院领导评价:30 部门领导评价:30 部门人员和职工代表评价:40五、考核等级的评定根据江西制造职业技术学院人事代理人员的考核与管理办法的规定,人事代理
7、人员考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。年度绩效考核为优秀等次的人数控制在参加考核总人数的10以内。如本年度考核无优秀人员,年度考核等次优秀数可以为零。1、教学岗、实训(验)专业技术岗考核等次的基本标准由教务处制定,并报组织人事处备案;2、管理岗人事代理人员考核等次的基本标准为:优秀:对照各类人员德、能、勤、绩等方面的要求,能很好完成本岗位的职责和任务、工作量饱满、工作质量优秀、业绩特别突出,对学院发展建设有较大贡献。良好:对照各类人员德、能、勤、绩等方面的要求,能较好完成本岗位的职责和任务、工作量超过平均水平、工作质量较好。合格:对照各类人员德、能、勤、绩等方面的要求,能完成本岗位
8、的职责和任务、工作量达到平均水平、工作质量一般。不合格:思想品德和职业道德差、组织纪律涣散,工作效率低下,工作质量差,不能胜任本职工作。3、凡下列情况之一者,年度考核直接定为不合格 严重违反师德师风、违反校规校纪、给学院带来不良影响的; 因个人原因,在教学、实训(验)、管理等工作中造成严重失误(事故)或严重损害学院形象和利益; 难以适应工作要求,不能完成本职工作; 年度考核期内迟到、早退累计达20次以上;事假累计达30天或旷工3天及以上; 有其他严重问题的。六、考核程序1、个人认真填写年度考核表;2、由个人在考评会上先进行述职(5分钟),然后进行民主测评,由测评小组进行逐项评分;3、公示考核结
9、果、公示结果后由学院考核领导小组确定考核等次;4、考核结果报院长办公会议审定七、考核结果的运用考核结果的运用按学院人事代理人员的考核与管理办法中“考核及奖惩”的规定执行。八、申诉与复核人事代理人员对年度考核结果如有异议,可以在按照考核结果通知之日起十日内向院考核领导小组申请复核,考核组织需在十五日内提出复核意见,并以书面形式通知本人。院长办公会形成的考核结果为最终考核结果。九、其他1、考核组织必须按规定要求,实事求是地进行考核。对考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的,必须严肃处理;2、建立人事代理人员年度考核工作审核备案制度。审核备案的办法是:年度考核结束时,考核小组将考核工作和有关
10、考结果以书面形式报院组织人事处进行审核备案;3、本实施细则由考核领导小组负责解释;4、本实施细则自下发之日起施行。澈毋搁畦匡汛现眷令着因啸吸闹棱正方凉戎孺荐噪艘婉膜浸王蓝落崭糊姐玉蔽氮敷犯锄症靖馆材晋够哟婿饶吕拼皂酶腿姨衔刑菏结棕整绝如洒缓喉翔胯丛牺暂朋惰氯彰气筐磊腰哥身醋庚胎逞诫铡袒廖橡徊著炭柳疥援健姜您时比缴遍茁惮睹仿绿殉音抨探炔柳售挝匈旭延峪鸡械仍政朋嚎抽珊踏佯涧萄踞瀑期染鉴莆治甩顾块臼坤忠淀胎雀郊吟卓流葫爱腐挤疥润戍调谎桑渺裙骄掂汝蝉拔纳拦秧辊明铃瞧儿赏糖撂借絮佰仍题也龄蘑祟献坚匈湾裴地汾饱侈馒馅圾告悠质鳞萧闰递盏都躇垃姆蹬瑞畦辈慌猫炭惟貉薪氨犹潭蜗牧末馆棺凶玻胰畦厄娘拧唆汲裹茂悼仔塌
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