工伤处理及相关法律法规考试题.doc

工伤知识试题部门： 姓名： 工号： 得分： 一、 填空题（每空2分）1、在 工作时间 和 工作场所 内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。2、在上下班途中，受到非 本人主要责任 的交通事故（包含 同等 责任、 次要 责任、 无责任 三种情形）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。3、交通事故发生后，一定要报警处理，拿到交警出具的 交通事故认定书 。4、集团规定工伤相关处理流程的程序书名称为 工伤管理办法 。5、工伤发生后 1 小时内通报环安（短信、电话或mail），否则依规定提报惩处。6、劳动能力鉴定的时机为经治疗，伤情处于 相对稳定状态 。二、单选题（每题4分）1、职工以下情形，除（ ）外，可视同工伤。A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的答案：（D）2、劳动功能障碍分为（ ）个伤残等级，最轻的为（ ）级。A 三，一 B 三，三 C 十，一 D 十，十答案：（D）3、根据工伤保险条例的规定，职工以下情形，除（ ）外，不得认定为工伤或者视同工伤。A 故意犯罪的 B 违反治安管理伤亡的C 自残或者自杀的 D 醉酒答案：（B）4、根据工伤保险条例的规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，需安装假肢等辅助器具时，所需费用按照国家规定的标准由（ ）支付。A用人单位 B 工伤保险费C工伤保险基金 D工伤保险费和工伤保险基金的利息 答案：（C）5、用人单位申请工伤认定的时限是如何规定的? A 60日内 B 30日内 C 20日内 D 40日内 答案：（B）6、 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担？ A由经办机构负担 B由该用人单位负担C由工伤保险基金负担 D由个人负担 答案：（B）7、工伤保险条例规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么？ A缴费水平高低 B参保时间长短C伤残鉴定等级 D工作贡献大小 答案：（C）8、根据工伤保险条例，工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇？ A治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇 B伤残待遇或者工亡待遇C治疗康复待遇、伤残待遇 D医疗费用答案：（A）9、工伤保险条例规定认定工伤的情形有几种? A 3种 B 4种 C 5种 D 7种 答案： （D）10、职工因工致残被鉴定为九至十级伤残，一次性伤残补助金的标准是( )个月本人工资？ A 9，7 B 9，8 C 10，8 D11，9三、判断题（每题3分）1 根据工伤保险条例的规定，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。（）2、工伤发生后，事发部门应登入BPM系统申请事故通报表。（）3、根据工伤保险条例的规定，用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。（）4、工伤发生后，需于三天内调查清楚，并依工伤管理办法规定追究安全生产责任。（）5、工伤发生后，事发部门隐秘不报或报告不实，依工伤管理办法规定加重惩处。（）6、工伤员工的停工留薪期最长为12个月，不可延长。（）7、工伤保险条例提到的本人工资是指工伤或职业病发生前12个月平均月缴费工资。（）8、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金不需工伤员工离职即可由工伤保险基金支付。（）9、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应视同为工伤。（）10、一次性伤残就业补助金在工伤员工离职后由工伤保险基金支付。（） （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）