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风险管理委员会工作细则
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目 录
0 修改与审批记录 3
1 目的和范围 4
2 定义、缩写和分类 4
3 职责与权限 4
4 基本规定 5
5 流程描述及操作要点 7
5.1风险管理委员会会议流程 7
6 内外部规章制度索引 9
6.1 外部规章制度 9
6.2 内部规章制度 9
7 附录 9
8 记录 9
记录1.《会议记录》 10
0 目的和范围
为加强xx银行(以下简称“本行”)高级管理层对全面风险的识别、评价,建立统一的风险管理规范和内控机制,提高本行的风险管理能力和水平,确保本行健康、持续、稳定发展,根据监管部门有关风险管理的规定及本行风险管理工作需要,制定本细则。
本细则适用于本行高级管理层风险管理委员会工作的管理。
1 定义、缩写和分类
高级管理层风险管理委员会,是行长领导下的研究、确定本行风险管理的原则和目标,审议本行各类风险规范、标准及风险管理方面的重大事项,检查、监督相关风险规范和内控制度的执行和落实,对资产质量进行风险分类认定,对风险资产进行化解和处置,并对风险损失进行责任认定和追究的管理机构。
2 职责与权限
部门岗位
职责权限
高级管理层风险管理委员会
1) 根据本行总体规划、经营目标和风险管理政策,制定并落实各项风险管理措施,集中、独立地对本行经营中的风险进行专业化管理;
2) 建立、健全本行可持续发展的风险管理体系和管理机制,系统提高本行全面风险管理能力;
3) 审议本行风险管理制度、内部控制制度及有关本行风险管理的重要发展规划、方案和重大事项并根据情况上报董事会;
4) 领导下设综合办公室和各职能办公室开展工作,审议审批与职责相关的工作事项。
主任委员
1) 领导风险管理委员会的工作;
2) 负责召集、主持风险管理委员会会议,决定是否召开临时会议;
3) 负责审定、签署风险管理委员会的决议、报告和其他重要文件;
4) 检查风险管理委员会决议的实施情况;
5) 对各职能办公室的审议事项具有最终审定权。
综合办公室
1) 负责日常性工作和各职能办公室的协调工作;
2) 负责相关报告汇总、资料管理工作;
3) 负责委员会各职能办公室职责之外审议事项的报审和落实执行;
4) 协调、监督、落实委员会议定或交办的有关事项,汇总落实情况,并上报。
职能办公室
1) 负责组织委员会会议、本办公室会议的有关材料和文件,负责会议的记录和会议纪要的整理,妥善保管相关资料;
2) 负责风险管理委员会有关本办公室职能部分报告的起草;
3) 根据委员会会议、本办公室会议的决议,负责闭会期间日常的政策解释、指导等工作;
4) 协调、监督、落实委员会、本办公室议定的有关事项。
信贷资产风险管理办公室
1) 负责本行表内外信贷业务的风险管理工作,定期召开信贷业务风险处置会议;
2) 负责权限内本行信贷资产风险分类的认定;
3) 负责制定和执行信用风险管理计划;
4) 其他信贷资产风险管理工作。
非信贷资产风险管理办公室
1) 负责本行非信贷资产台账的建立和质量控制工作;
2) 负责对本行非信贷资产风险管理业务进行指导和检查;
3) 负责权限内本行非信贷资产风险分类的认定;
4) 其他非信贷资产风险管理工作。
不良资产化解办公室
1) 负责对本行不良资产实施清收、盘活和处置;
2) 负责以物抵债资产的接收和处置;
3) 负责制定和执行风险化解计划。
责任认定追究办公室
1) 负责对风险资产、风险业务以及其他风险状况的形成原因进行调查,并提出对有关责任人的责任认定意见;
2) 负责提出对有关责任人的处理意见或建议;
3) 负责落实对有关责任人的处理决定。
3 基本规定
(1) 组织机构。
a) 高级管理层风险管理委员会组成
主任委员由本行行长担任,其他相关行级领导任副主任委员;
总行相关部门负责人为委员;
根据需要,董事会、监事会可以派员列席风险管理委员会或相关职能办公室的有关会议,为列席成员;
根据需要,可外聘若干风险管理专家作为列席成员,提供咨询意见;
下设综合办公室和四个职能办公室作为职能机构。综合办公室设在风险管理部。
b) 信贷资产风险管理办公室组成
主管风险管理部工作的行级领导兼任办公室主任,其他成员部门的分管行领导为副主任;
公司业务部、小企业金融事业部、信贷审批部、贸易融资部、投资银行部、资金营运部、计财部、合规部、法律事务部、风险管理部负责人为办公室成员;
办公室设在风险管理部。
c) 非信贷资产风险管理办公室组成
主管计财部工作的行级领导兼任办公室主任,其他成员部门的分管行领导为副主任;
会计结算部、风险管理部、行政管理部、资金营运部、投资银行部、法律事务部、合规部、计财部负责人为办公室成员;
办公室设在计财部。
d) 不良资产化解办公室组成
分管法律事务部工作的行级领导兼任办公室主任,其他成员部门的分管行领导为副主任;
小企业金融事业部、信贷审批部、贸易融资部、投资银行部、风险管理部、合规部、法律事务部负责人为办公室成员;
办公室设在法律事务部。
e) 责任认定追究办公室组成
主管人力资源部工作的行级领导兼任办公室主任,其他成员部门的分管行领导为副主任;
纪委(监察室)、风险管理部、合规部、人力资源部负责人为办公室成员;
办公室设在人力资源部。
(2) 委员(成员)的变更。
风险管理委员会委员、职能办公室成员有下列情形之一的,失去委员、成员资格,并根据本细则有关规定更换:
a) 不再担任本行上述职务的;
b) 任期内因违反法律、法规、本行规章制度而不再适宜担任委员、成员的;
c) 其他不适宜担任委员、成员的情形。
(3) 议事规则
a) 高级管理层风险管理委员会、职能办公室实行会议制度,会议根据需要召开;
b) 拟提交高级管理层风险管理委员会会议审议的议题,由各职能办公室准备相关资料;
c) 高级管理层风险管理委员会会议由主任委员组织召开,各职能办公室会议由该办公室主任组织召开;
d) 会议的召开应满足以下条件:
会议由主任委员(主任)主持,主任委员(主任)不能出席时可委托其他一名副主任委员(副主任)主持;
参会委员(成员)占应到委员(成员)三分之二(不含列席委员)以上。
4 流程描述及操作要点
5.1风险管理委员会会议流程
本流程包括:陈述、审批和实施等3个阶段,具体的流程描述及要求如下:
节点
任务名称
部门/操作岗位
操作要点
外部合规要求
内部合规要求
操作风险提示
1)A1
内容陈述
职能办公室
职能办公室相关人员陈述事项详情。
2)B1
集体讨论
风险管理委员会
委员集体讨论,确定解决方案或付诸表决。
2)B2
独立表决
风险管理委员会
各委员举手或记名投票进行独立表决;审议责任人认定及追究事宜时,涉及人员须回避表决。
2)B3
会议决议
风险管理委员会
根据表决结果形成会议决议;
1) 形成会议决议的各项议题须有超过全体委员(成员)人数二分之一(含)以上委员(成员)表决通过;
2) 各位委员和下设办公室成员要严格遵守相关会议纪律和保密制度;
3) 会议表决文件未经主任委员或职能办公室主任批准不得查阅。
风险点:
各相关人员不能履行保密
风险类型:
执行、交割和流程管理事件
风险级别:
低风险
关键控制措施:
制度制约
控制岗位:
风险管理委员会
2)B4
生成文档
风险管理委员会
1) 由各职能办公室工作人员以书面形式对会议的全过程进行记录,形成《会议记录》(记录1);
2) 会议决议事项须形成《会议纪要》;
3) 《会议纪要》根据会议记录由相关职能办公室负责撰写,由主任委员(主任)签发或报经主任委员审定后由职能办公室主任签发;
4) 会议记录和会议决议交由各职能办公室保存。
2)C5
审定
风险管理委员会主任委员
会议决议报风险委员会主任委员审定。
2)C6
审定决议是否通过
风险管理委员会主任委员
1) 是,转节点3)A1
2) 否,转节点1)A1
3)A1
决议实施
职能办公室
1) 相关职能部门根据《会议纪要》实施决议事项;
2) 需上报董事会批准的事项,由各下设办公室撰写上报材料,由主任委员同意后上报。
风险点:
相关职能部门不能按决议执行
风险类型:
执行、交割和流程管理事件
风险级别:
高风险
关键控制措施:
按时反馈执行效果
控制岗位:
职能办公室
5 内外部规章制度索引
6.1 外部规章制度
本文件无外部法律法规
6.2 内部规章制度
(1) 《xx银行董事会风险管理委员会工作细则》
(2) 《xx银行董事会关联交易控制委员会工作细则》
6 附录
本文件无附录
7 记录
1.《会议记录》
记录1.《会议记录》
风险管理委员会 年 月 日会议记录
时 间
地 点
出席人员
列席人员
主 持 人
记录人
会议内容:
请各位到会委员签名:
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