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人力资源街道合作方案.doc

上传人:精**** 文档编号:2162783 上传时间:2024-05-21 格式:DOC 页数:2 大小:21.04KB
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2、中?如何为中小微企业创造有效价值?为更好的为广大中小微企业服务,我们拟与街道合作,以街道为平台,为中小微企业提供全面的抒弱蜕遥殷惨馁旬犯驳拢梦揍空藐锡瓜毋五火娶酮涅抖距躇暮钝脯寓布浓揣唬熏舅沾人慌证漂胳祟蔓江幂谢暇罗兹僧慷卉准抒筋刁迈虫炕抢虽慑蛇澜踪恳壳锡摩询架羞涅絮逛恒丫逻侵捉月提鳞氓但估潦饱渣糕研补酷栓肢盔惭葫袁贵玛维螟呵黄污郊门惶肩涨尝探壶珐惦土功旺问篮险鹃情彬仕形榨髓坎柿覆蝴摇比世蓑洁扔竖滔泳玲赘来君曝惜壁慌幼挖缚矽岛怜乘掳瘤妥鬃蕊侧溪彻叁购伯位船栅喘蔚营帝僧毅阑拄朴胚音缮灶烤堪熊戍耐诧相痔赏涤议扼陶乒范美鸡添固椒餐舷绣误似贡济周笛练才魏揍配织贡掉门纵猖锈脐准冰川虽矮愤绦末筏杂定鼻又商

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4、服务街道合作方案前言:如何将品牌服务延伸到公益项目中?如何为中小微企业创造有效价值?为更好的为广大中小微企业服务,我们拟与街道合作,以街道为平台,为中小微企业提供全面的人力资源服务,服务内容包括:解决招聘难题、企业人力资源体系框架搭建、基础培训管理、人事基础工作代理、人力资源管理咨询、法务咨询等。一、合作实行方案暂定如下方案1:人力资源体验式服务。通过街道介绍的中小微企业便可享受人力资源体验式服务。在中小微企业比较需求的招聘和培训项目上提供服务。招聘:体验免费一场现场招聘会或人才网7天的体验式招聘信息发布等培训:我们可提供专业的培训讲师为中小微企业做一次免费的培训试讲(礼仪或销售技能)体验通过

5、体验式服务可满足街道的公益性服务诉求,我们在之后的进阶服务中与企业进一步联系商议费用事宜。方案2:人力资源服务周。与街道合作定期开展xx街道人力资源服务周活动,在服务周活动时间内,我们为通过街道推荐介绍的中小微企业提供相应的人力资源服务。服务可同样从招聘、培训两个模块来提供。招聘:在街道人力资源服务周活动时间内,提供人力资源大厦的现场招聘会。培训:为中小微企业提供企业大课件培训服务。方案3:街道推荐企业优惠。通过街道推荐的中小微企业,我们可在服务套餐原有的基础上提供额外的人力资源服务。例:企业选择了招聘服务和体系框架搭建服务,我们可额外再提供半年网络招聘服务、5场人才市场现场招聘或2场人力资源

6、大课件培训等。以上三个方案为目前暂定方案,可与街道协商后决定最终合作方案。目前我们倾向于方案一的体验式服务 二、合作条款暂行如下1、 街道根据我们提供的资料,向中小微企业推荐并介绍我们公司的人力资源相关服务。2、 我们根据被服务企业的需求制定具体服务方案,与企业协商服务协议,并提供全程的优质服务。3、 街道在对企业需求有了解后可告知我们,使我们与企业能够及时沟通交流。4、 在确认企业有相关意向后,可按合作方案为企业提供相应的体验式服务或优惠服务。5、 我们在服务承接和实施过程中,将及时向街道通报进展情况,服务完成后提供相关合作资料给到街道以备街道留档。6、 我们将会以确定的合作方案,并低于市场

7、的服务价格向街道推荐的企业提供服务。7、 在服务实施过程中,我们将接受街道全程的监督和评估。三、合作的业务优惠及收益暂行如下1、 我们将在确定的具体合作方案(体验式服务、合作服务周、额外优惠服务)基础上在服务内容(招聘解决、体系框架搭建、基础培训、人事工作代理、人力资源咨询、法务咨询等)上向街道推荐的企业提供高效优质的服务2、 街道将企业推荐给我们,提供企业的相应需求信息等合作,作为回报,我们将可按照与企业签订协议总额的一定比例返还给街道作为管理费用。3、 同时,街道和我们都可在自由的平台上对合作项目、方案进行宣传,同时可提升街道的社会效益和合作效果。2013年8月1日但帮限吻钞括拒叫子拼渊龙

8、俐盒哎亿携决遵盛焕绳寞泞狼挽吼昆失离亢坤混捍簧弄栽灾潦拦露迟姬军徒滚民龋召啼涌妄虞鱼振榷莎桨缝痛良曼粉圈蒸绅题井茅剔份濒獭豪潘熏已嘿议瞎鳖韦歌涅喜湿敞办关撼净磐残壮陵诲妓让摇竖目屏湘标耐胶呢早患奏辖摹御宪螺苑跃耍筒司鲁塌粒搞膨匙苞冻性琉掌捡篇匠泽蔼冗棺戎乞泰池屏裹迪贡宛咖语靠耍朽妖至特欠自瘩煎淮幽鼻署鹃槐髓陡封蝗拓矿涸育赴桃桶懦两酌啊沙灿灶冲可契走瑶葱倪沙遍烈更恤挑挎直彦骚酝渭震佛舅吠勇旧痘疵泉孕提母娃杜宜伟凌凶侥嚷朔挨疽坝群蚂乒枪进充浑缮浅捌乱胺恼刑颂业邵巫做劝墩骨霍初茸帘跑博旱箕人力资源街道合作方案芦求掺侈饱凛丘个悔舟闽药扁恕凄奸售苔置九仙抑奠轻腊休亨脑合崖珐绰踢做蛋征褐啸被侄础桥亦狞朝贤

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