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美满超市市场薪酬调查问卷.doc

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4、的问题的看法,因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷的指导语,并根据您的实际情况填写。如果您认为某一问题没有完全符合的选项,请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行,您所提供的所有信息,包括您的一些个人信息都是保密的,仅供研究之用,除研究者之外其他人无法得到这些资料。一、工资情况1.您的性别:(1)男 (2)女2.您参加工作共有: 不到一年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 3.您的年龄:(1)1830岁 (2)3140岁 (3)4150岁 (4)50岁以上请选择5、您的岗位级别:( )。4.您认为目前超市薪酬制度所倡导的分配机制是: 绝对勤奋及优秀的员工倾斜 按劳分配 不确定

5、吃大锅饭搞平均主义如果选择或, 请写明简要理由或感受:5.超市工资结构的是什么类型?等级森严的工资结构等级趋于平缓的工资结构6.您的工资结构包括以下哪些部分: 基本工资 加班费 勤工奖 各种津贴 奖金 您觉得这样的工资结构是否具有激励性( YES NO ),你觉得怎么样的工资结构才可以调动员工的积极性:7.您认为目前超市的薪酬有没有体现出新老员工之间的差别? 有体现 没有体现 不清楚 为鼓励老员工的生产积极性,新老员工的工资差距依靠什么来调节较为合理?年功工资或其他?8.和其他同职位的人相比,自己的工资:(1) 非常高 (2) 较高 (3)不确定 (4)较低 (5)非常低 如果选择(4)或(5

6、), 请写明简要理由或感受:9.在日常的工作中,你的状态是: 认真、积极的工作 按部就班的干好工作 不确定 过一天算一天 心情比较郁闷,真想换个工作 如果选择或,请写明简要理由或感受:10.您对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是:(1) 完全公平 (2)基本公平 (3)不确定 (4 )不公平 (5)非常不公平 如果选择(4)或(5), 请写明简要理由或感受 11.您觉得超市确定员工工资的主要依据是什么?依据员工所在的岗位 依据员工所拥有的技能和能力依据员工的绩效 竞争对手的工资策略 其它 12.您觉得超市在工资的制定过程中是否做到了公平? 公平 一般公平 很不公平如有不公平,是哪些方面不

7、公平:13.超市在制定工资的过程中,是否考虑到了以下几个方面? 职工或职工代表参与工资的制定 有对工资不满的申诉程序 工资政策适用于所有职工 14.您认为超市的薪酬标准相对于市场平均水平而言:高出很多 高出一些 基本持平 稍低一些 低很多15.你对目前超市薪酬制度对人才吸引性的评价是:(1) 非常吸引 (2) 较吸引 (3) 不确定 (4) 不够吸引 (5) 几乎没有吸引力 如果选择(4)或(5), 请写明简要理由或感受:16.你对目前超市薪酬制度合法性的评价是:(1) 绝对符合法律法规 (2) 基本符合法律法规 (3) 不确定 (4) 有些地方不符合法律法规 (5) 完全不符合法律法规 举例

8、说明:17.您认为超市加薪依据应该是什么?请将下列几项排序(在_上表明1、2、3):绩效_ 工龄_ 晋升_18您所得到的工资能否充分体现您所在岗位的价值或您所拥有的技能的价值? 能够充分反映 岗位或技能的价值被低估了 岗位或技能的价值被高估了 不清楚 19.超市不同工资等级之间的差距如何?你觉得这样的差距合理吗? 大,合理 大,不合理 小,合理 小,不合理 20.这种不同等级之间的工资差距,是否会激励你为晋升到高一级的职位而努力工作?有很强的激励作用 有较强的激励作用 激励性一般 只有很小的激励作用 没有激励作用21.如果这种激励作用不明显或没有,您觉得原因在哪儿?(也可多选) 不在乎这种工资

9、的差距 个人能力有限,晋升的机会不大 不能肯定自己有了好的绩效就能够得到晋升 22.有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时,超市态度是(1) 非常欢迎,积极采纳和接受意见 (2) 基本上会有一些正面的改善,但比较被动 (3) 不确定 (4) 听听而已,没有什么改变 (5) 非常敏感,尽量压制 如果选择(4)或(5), 请写明简要理由或感受 :23.薪酬调整政策应该是: 每年调整一次 每年调整两次 根据员工业绩个别调整 根据超市效益状况调整调整 其他:二、福利情况1.超市有下列哪些福利:(1)加班费 (2)额外的津贴、收入 (3)住房福利 (4)交通福利 (5)饮食福利 (6)医疗保险 (7

10、)工伤赔偿(8) 离退休费 (9)带薪休假 (10) 文体旅游性福利 (11) 教育培训性福利 (12) 其他货币性福利(购物券、过节费等) (13) 提供法律顾问,帮您解决一些法律问题 (14) 提供心理咨询 (15) 提供托儿所 (16) 提供卫生设施及医疗保健 (17) 提供部分子女的教育费 2.如果可以在原有福利基础之上,可自主选择另外三种福利项目,您会选择? 加班费 额外的津贴、收入 住房福利 交通福利 饮食福利 (6)医疗保险 工伤赔偿 离退休费 带薪休假 (10)文体旅游性福利 (11)教育培训性福利 (12)其他货币性福利(购物券、过节费等) (13)提供法律顾问,帮您解决一些

11、法律问题 (14)提供心理咨询 (15)提供托儿所 (16)提供卫生设施及医疗保健 (17)提供部分子女的教育费 3.您对超市福利状况满意吗?很满意 满意 一般 不满意 很不满意4.你觉得超市给你提供的各种福利能给你带来什么好处?(可多选)超市的福利做的不够,没有给我切实性的帮助 可以部分的解决我的困难,使我能更加安心的工作 这些福利措施可以弥补法定福利的不足 这些福利体现了超市对我的尊重,让我有归宿感 能对我有很大的激励作用,让我更好的工作 妹你劣炼组浑入瑟翁证方国着烬紧仰警欢倘骤艰寒馅粘赂措乳侗翟挞甘萤酌了们柯贸蜕波纺颅农违假撰嘲塌乞野杜废衰诣磺辩单纠脓造鉴筹履级视沈启躁伏廖埂王品驻下牢支

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