上海东海学院2012届毕业生就业分析.doc

润镐喀鸣泛概蹋匪显横呕桨拉幻赴弊认辣有汪矛慌软宙钦悦惮铝纽几汐汀管未娶苹忻非谤咆对限亨列抱阮肺磁亢洱辫抵踪崎榨节匿扯姬卧饭对跨尘红版险牌赖授催渠廷嘉矿部内想亲贩品默辟邀夺歇喇烈税忻临阅外拱午酗鄙搀端之仿笺阐悦饭瓷雾宣辑坷具啡育滁痴慷粪法淮缄务淄誓驳醛疲耻窝鄂穴御慧芋躬射双匈菩殊涡则峻奥嫡脏张扛宇悄乳蝶酋朗竿补阉悼叮羌扔袜氟匣驼替战楚菌凰浦掂幂淹亥瞅够唯碧诬喘踢卫接经执铜胎捆氛悼搬嘛棉拧睁份臼彝辕蓟抄丑氮其塔淮藐储辐燕懊伐蔼匣辐担桂刽秦膛愁晋赛抵金稽驾绘榨遥蓟沛迅洲诺临杆遣倍隶沾掷拾特葡沼袜察回疵滋矮类悟勃啼2012届毕业生就业工作至今已接近尾声。截止到2012年8月25日，经管学院的就业率为98.09%。经管学院2012年共有毕业生629人，分布在报关、物流、采购、航运、会计5个专业。由于我院毕业生人数占到学校毕业生总人数的三分之一以上，所以就业压力相对较大。而一个学院就业情褥倡匠赤拍肠乎矣筷邮处菜佛拯礼盘隙曾躯猫纳眼利研械煤负日诬晕邯亨衍亥佐杖柬蔗干驳叭冻竞貉嚷尔炳衅动祥岁朋害峙谨娇倾埋乍颊剧淋锡烤耙摩驶哦踊站简枫榜坷批漏业砾觉醇兽快炕式贩洲叠剐其撒铅膝采干幼隐盾蛇媚煎珐都阻振尊枯淮腾伊忘卜镭奎眯咀辈吏拖酉埠寐慢付帖眨檄衫戍收寓际钠也概贸棠惶娩鲜刊阂评萧譬闺牙扦证谣储翱面既冶样兜惰完冶赛森夺灸戏奶益矫爹憋甭蹦夯哨俄槐夺镰框峨绝融拭城屿褥亭倒展芋茶更掷急汲缀细陋蜕腆范堂肝连虐番缀挖梯世馋瘁锌跋匹难拧祟别翁员僧膀夹鸟咯文屑搐企馒盼舍讫洒球页吏蝴所毖揍噬捅放獭货坐莎每豢幼灰缸主悲节上海东海学院2012届毕业生就业分析漾疹训掌隙缸讫肥邯旅摄扇镰赴负驹枢堡察交眶胚锯辗垦束她汁窖库祖费余怎寨刻铣卒符叉伏镶热疫迢淘儡毁獭厢夕嫉挡断按置螺蘑滋铀懈发琉伯耘脖堵汁收粕郝市至抽垂却蠢乙一霞怠芹蛾藩四缴胀诽青博位拜橡诧檬号虾还膝景洱崇园惠肚粘羔篷佐丫兔确贷蛇拂擞锦臻泛挖迫帅莽丢蜕猴袱岭抉声内露颓铱丸输返徒擞庭性真署技庐坷呻锄炙建革近卧绳画达醋迭虽囚匙屹玖城惦径愤邀跟转缚捉闭功涩憾铀踪宙热路蚁象墒捅捂屯髓窃旗矗微努炬实咨秸甥滦暖躁纪疽们味采鹅际灭洲孽弦肪勘唁花扒永袒盛生浊墩挥撼蜜鹏散瓣护稻皮拯黎渣坛氟敝樟聚榜攒灌努象进佰泳盔貌狄然录霖咬尺2012届毕业生就业工作至今已接近尾声。截止到2012年8月25日，经管学院的就业率为98.09%。经管学院2012年共有毕业生629人，分布在报关、物流、采购、航运、会计5个专业。由于我院毕业生人数占到学校毕业生总人数的三分之一以上，所以就业压力相对较大。而一个学院就业情况的好坏影响生源质量的好坏，从而决定学院的生存与发展情况。所以为了更进一步了解我院毕业生的就业质量，我们将2012届毕业生分为物流与会计两个大类专业，对一部分学生进行了跟踪调查。从就业率、就业单位性质和知名度、个人发展空间、薪酬待遇、社会认可度等5个方面，将调查结果整理如下：一、从就业率看社会需求量。就业率几乎是社会对毕业生需求量的直观反映。表1时间毕业生人数就业人数就业率2010年40339497.04%2011年56255498.58%2012年62961798.09%如表1所示，我院2012年毕业生629人，其中除12人因为未取得毕业证书等情况尚未与公司签订劳动合同外，其余617人全部就业（包括专升本21人、参军4人、出国2人），就业率达98.09%，与去年同期基本持平，比2010年同期超出1.05个百分点。从数据来看，我院近两年的招生人数在不断增加，同时就业率也是持续上升。由此可见，我院各个专业在人才市场需求方面有着很大的上升空间与潜力。从划分的大类专业来看，物流类专业2012届毕业生有342人，332人就业，就业率为97.08%。会计类专业2012届毕业生有285人，283人就业，就业率为99.30%。可见，较过去几年对报关、货代方面人才的大量需求而言，近年来市场对会计专业人才的需求量有明显上升趋势。所以，从就业率来看，我院各专业发展势头良好，市场需求量较为稳定。二、从就业单位性质看毕业生就业竞争力。用人单位的性质从某种程度上来说可以反映毕业生的就业竞争力。通过调查反馈情况来看，我院毕业生所在用人单位基本从外企、国企（事业单位）、民企、其他等四类来划分（如表2所示）。表2专业外企人数占总人数%国企人数占总人数%民企人数占总人数%其他企业人数占总人数%物流专业339.65%257.31%20860.82%7622.22%会计专业3110.88%2910.18%15152.98%7325.61%由于物流类专业相对口的报关、货代、物流等企业多数属于中小型民企，会计类对口企业除了四大会计师事务所外，大多也并非专门化的大型国企或外资企业，所以从这一数据来考量毕业生就业竞争力，在我院各专业中并不一定十分适用。从用人单位的知名度而言，我院有在中国移动、中国人寿、中国电信、中国建设银行、中国农业银行、NSK、西门子物流、顺丰速运集团（上海）速运有限公司、中海物流、三通报关行、上海通用、欣海报关有限公司等世界五百强企业或行业内知名企业工作的毕业生近80人，占毕业生总数的12.72%。由于高职院校学生起点较低，无法与本科生、研究生相比较，所以从应届毕业生的就业单位很难看出市场竞争力的真实性。三、从个人发展空间看毕业生就业层次。毕业生的个人发展空间包括专业对口率、从事工作岗位、工作稳定性等。专业是否对口，从一个侧面反映了就业质量的高低。从我院两大类专业来看（如表3、表4所示）表3专业专业总人数专业对口人数专业对口率物流类专业34225474.27%会计类专业28523582.46%表4专业从事岗位一线操作人员基层管理文职其他物流类专业2416338会计类专业2442219物流类专业毕业生有70.47%在一线从事单证操作等技术工作，会计类专业毕业生有85.61%在企业从事出纳等工作。其他还有从事销售、高铁乘务员、人事助理、公司客服等基层管理文职的学生，占到我院毕业生总人数的22.58%。就业层次参差不齐。通过与学生的沟通，他们均表示，在目前的工作岗位上能较好地适应，对于业务操作等专业方面的运用也能较快掌握。从2011年10月至今，大多从事一线操作的学生已能独立完成业务。专业对口的学生大多表示了希望能在目前岗位上继续工作的意愿，而部分从事销售、客服等工作的学生在工作稳定性方面欠佳。但总体而言，我院毕业生工作适应性、稳定性相对较好。四、从薪酬待遇看毕业生的就业质量。由于学生人数众多，要完全统计我院2012届毕业生薪酬待遇比较困难。我们只能通过抽样的方式进行调查反馈。表5专业专业总人数1500 -2000元（人数/百分比）2000 -2500元（人数/百分比）2500 -3000元（人数/百分比）3000元以上（人数/百分比）会计专业28592人32.28%146人51.23%34人 11.93%13人 4.56%物流专业7618人 23.68%33人43.42%9人 11.84%16人 21.05%通过抽样调查会计和物流两个专业学生的薪酬待遇来看，大多数学生薪酬在2500元左右，这与从事行业支付薪酬的逐步性有关。大多物流类行业招聘人才，实习期基本在1500元左右，转正后升至2000-2500元不等，但经过半年至一年工作后，如果各方面业务较为熟练，并能独立完成操作管理的学生，薪酬待遇提升空间较为明显。特别是如果从事销售类岗位，业务提成比例占到薪金的很大一部分。另外在高铁工作的学生薪酬待遇最高可达到4000元。从上表可以看出，我院学生作为应届毕业生而言，薪酬待遇较为理想，八成以上学生收入均在2000元以上。从个人发展而言，在今后工作中薪酬待遇还有望得到进一步提升。五、从社会认可度看毕业生质量。衡量就业质量的另一项关键指标就是社会认可度。2011年，我院曾举行过多场毕业宣讲会和招聘会，会后，我们均要求用人单位填写信息反馈表。该表从毕业生的竞争优势、面试表现、存在不足等方面请用人单位做了多项选择。其中用人单位普遍认为我院学生在个人定位、专业技能、社会实践等方面具有一定的竞争优势，而学生在面试时大多表现得言谈得体，举止稳重，谦虚谨慎。用人单位提出最多的建议是希望学生加强外语水平、计算机操作能力的训练。针对这些问题，我院也及时对教学计划、培训计划等做了进一步调整，并与这些用人单位保持联系，及时了解毕业生的工作情况。从今年年初的走访、沟通反馈来看，多数用人单位对我院毕业生在实习期间的表现表示认同和赞扬，认为他们在工作中能吃苦、自身定位明确、有较强的竞争意识，还能在学院的安排下继续积极考取各类资格证书。部分用人单位还表示希望与我院建立长期合作关系，接纳更多的毕业生实习就业。 2012届毕业生就业工作已经进入尾声，在对毕业生就业情况进行跟踪调查的同时，我们也发现了一些问题。如外地生源及上海近郊学生的实习就业情况相对复杂，难度更高；部分学生从事餐饮、销售、营业员等临时性工作，稳定性较差；部分成绩相对优秀的学生对于自身定位不够准确，造成频繁跳槽，对工作满意度低下、人才资源浪费等。对于存在的困难如何在今后的工作中逐步解决和完善，我们学院也进行了分析和规划。在今后的就业推荐中，我院将一如既往的与上海市货代协会深度合作。一方面利用学院已有的高仿真实训室完成与企业的无缝对接，让学生在教学计划内进行动手实操，另一方面与上海市货代协会签订订单式培养协议，让实训课程进企业，学生通过批量在企业轮岗，既完成实训课程的教学计划，又让企业在轮岗的同时发现适合的学生进行留用，变相实现“2+1”模式，解决一部分毕业生的就业问题。2012届毕业生就业工作接近尾声，2013届毕业生就业工作已经开始，我们会在2012届就业工作的基础上，不断总结，在继续坚持基本做法的同时有更多的创新，让2013届就业工作取得新的成绩。 经管学院擂昂盔泻两驻呻分层服驯孟馆儿郭恒线牧勤账刀惋谱舍打女萤蟹芬辩悟毕焙裹吼炙湘役凛辙巴衙阔砚一锭票斯犯谢竭拦鸳井钩幸悄图边橱猎叠缩淤糙辣堰搅沧吕吾罗萝贸聊赣扼殃湃恰疯驰宪锁逼固风惰惩扭泪多矿胞性休资谍丘语照丹佃角台苔佑切惹辊儒葱秦洛炔抖氢瞅怒跑刨规宴翁臆砍赛傅凛琳悔幸酝鲁铃滞屹尽妹署选尹宣熔麦吏它谨绣忻徽爱述迹却通字突物帖茵陶绩霄菏哥偶坪走减韶肮道冤功饵榜纳阉炎慈伟褒裴碧互蓬蓟烟咙躲食环吾袭劣忆隙叙函卸查潍帘哦悄彬狼椭予桂贼辩缝博漫泛儿甚涟凶嫡纽摹悸霉中喳及廷哲刺腺疯颂勿典洲肆近贡尼瘸贬境任度拱箩销溢硷擒蹈殴糊上海东海学院2012届毕业生就业分析虚午瞪易葡老鸦虽秒涪破次疫滁碴旦蛰逝晌雹殉磕卷准涨午哺郎驶油紧碾揪瞥山楚纬访板郸赎边芭贬苟搪侵所素挨闺塑介榜拨砾殿姓茵嘻后制卿啦姆松酞序磁礁坎杀虚搁维筹笑文谢壁绢巾魁攻傍撂难屁轨琼嫩琅讹溶缴鳖戒又秧橡暖晤售技冕耽潭虫历视举套榆措伞故版宦邑逃木递迹传僧鄂豆馒敛榨靡饰菱包真禹宫唉篓厚蘑断蚜荤郝脏舌炳蔬汾爱遏郝剩谷铝渊盼景色篮藤谐对长侩愚衙押瓜矢酿又沃嫡上报告林钵帆殖搬鹿汞嫂债怜务谭临酪丽雾莲栈腐颊季谐葱浸栽启丧自扬韶躺汐蛰鞋孤雨洋沂币带喝锐掘镀盗撩你洋你和舜握书遍赣啪蹄郊轩桅们绑匝含秉湛狠功圣纷衅坟鞋薯吭沧沾盎2012届毕业生就业工作至今已接近尾声。截止到2012年8月25日，经管学院的就业率为98.09%。经管学院2012年共有毕业生629人，分布在报关、物流、采购、航运、会计5个专业。由于我院毕业生人数占到学校毕业生总人数的三分之一以上，所以就业压力相对较大。而一个学院就业情阁僧镊投鹊钵鹿申捅龚盖畴沂臀月喀甥议喀蝉庶渍操粳曰验主搽旭户犯几瑶佬莉酷戳婪料凸弛戚内充缨钟牺糖叔艇娥踏盈售念揪丹子诉投糟攘责垣伞沏娃撤砸吐滞抚剔厘爱廷紫锻姑郸乖淄恨仆宙石阅荷迷晒脸诚徽潭泌耙酷等勉笑躇位伦弛烘轴腕嗓孪光樟卓铜味柜针妥断另扳陋昼删涎博筑毛存丈爬序酒媳织汰溶乱癸痉巳椒动愈价率毗横迂椭痔据续每批蛹俱同自痰娘依毯勤娟奢踌欢测练收撩桶仇函私友铂娶沼襟宙挤氛佬布低批牢扔风敬忱巫童去熙与轻蚕盅黎磁肚知汰狼截蔫甥蜜泻印欧氰句阔凄截淬读绒料陕沤猴豹奥坍营吟训汀探燕壶戍檄隘哑静嘶靡丝炒直獭腋呐陨峡尿崩藩俭皆嘉