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长安工厂招聘面试题目和答案题目一：电子阅读越来越普遍，公共图书馆的性能缺失，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类的综合分析题。我们首先确定分析主体“电子阅读”和“公共图书馆”，二者皆是生活中熟悉的场景，而对于“越来越普遍”与“性能缺失”的社会现实，考生可以结合自身的体会和生活感触进行填充，接下来我们通过这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“电子阅读越来越普遍电子阅读越来越普遍”这里的电子阅读越来越普遍是一个既定结果，那么产生其结果必定是有原因的，例如电子阅读方便快捷、信息量大、内容全面等。但是任何事情都是有两面性的，这些优势背后电子阅读也存在碎片化阅读不深入，阅读内容鱼龙混杂难以监控等问题。这里就可以通过正反两方面分析电子阅读越来越普遍的利与弊。审题点审题点2：“公共图书馆的性能缺失公共图书馆的性能缺失”与电子阅读越来越普遍比，公共图书馆就相对冷清些，而题干中提到的公共图书馆性能缺失就可以看做公共图书馆冷清的其中一个原因，当然这是内因，考生可以顺着这个思路再分析一下导致公共图书馆冷清的外因，例如电子阅读等新兴阅读方式的冲击。此外，我们也需要思考的是，公共图书馆有没有存在的价值和意义，答案是肯定的，我们也可以进行简单分析。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”典型的综合分析题问法，通过上面对两个社会现象的分析，搭建二者的逻辑关系，即二者是相辅相成，互相补充的，共同肩负促进社会主义文化服务体系建设的责任，唯有二者协同发展，才能发挥文化建设的最大值，因此为了更好的发挥二者作用，提出建设性建议。故本题的思路总结为：分析电子阅读普遍的原因、积极意义和负面影响阐述公共图书馆存在的意义及性能缺失的原因提出让二者相辅相成共同发展的对策。正确示例正确示例伴随着电脑的出现，尤其是近年来手机、iPad、Kindle等电子产品的盛行，逐步改变了人们的阅读习惯。一方面电子阅读方便快捷，信息量大，内容全面，人们可以在任何时间在设备上搜索自己感兴趣的内容，这一切使得电子阅读变得越来越普遍，越发受到人们的追捧；但另一方面人们在进行电子阅读时大多为碎片化阅读，不能获取完整、系统、有深度的内容，浅尝辄止是常态。再者，电子阅读的内容无法做到全面监控，内容良莠不齐，不健康的内容时刻诱惑着自制力差的学生，容易引发社会问题。对于传统的公共图书馆，作为公共文化服务体系的重要组成部分，承担着保存人类遗产、传播先进文化、开展社会教育的重要职责。但现实情况是走进公共图书馆的人越来越少了，一方面确实是电子阅读等新兴阅读方式对于传统阅读方式的冲击，但另一方面公共图书馆本身借阅流程繁复，阅读环境差，活动单一等性能上的缺失，才是其逐渐失去吸引力的根本原因。电子阅读与公共图书馆作为满足人民群众文化需求的左右手，共同担负着促进社会主义文化服务体系建设的责任。为了进一步提升群众文化获得感，就要保障二者协调发展，为此我觉得可以从以下几方面着手：第一，加强电子阅读内容监控，扩大网络警察的监管范围，发现违法内容，严肃执法，加大惩处力度，保证电子阅读市场的绿色健康；第二，优化借阅流程，升级人性化服务。公共图书馆可以将借阅流程网络化，缩短办理借阅的时间。也可以制定阅读公众号，定期发布与阅读相关的文章，及时更新公共图书馆新引进的图书，或者在公众号中制定调查报告，对读者所喜爱的图书类型进行统计，真正了解读者的阅读需求。同时可以在公共图书馆内部提供饮品、简餐等个性化服务，优化阅读环境；第三，将公共图书馆与新媒体资源整合。可以将电子阅读内容引入到公共图书馆，在公共图书馆的发展下制定局域网，为电子阅读的应用构建物理平台，如此一来便可以实现电子阅读资源与公共图书馆资源的有效融合。无论电子阅读还是公共图书馆，都是通往文化自信，民族自信的重要渠道，协同发展电子阅读与公共图书馆，定会成为全面建成小康社会的有力推手。题目二：有的人觉得工作中要发挥自己的长处工作，有的人觉得工作中要发现自己的短处，对此，你怎么看？专家审题专家审题长安工厂招聘面试题目和答案编号：533271faa24d8ed781c7edf2c6b53df92022/12/2第1页，共5页审题点审题点1：“有的人觉得工作中要发挥自己的长处工作，有的人觉得工作中要发现自己的短处有的人觉得工作中要发挥自己的长处工作，有的人觉得工作中要发现自己的短处”发挥自己的长处工作说明我们要在工作中发挥自身的优势，而工作中要发现自己的短处说明，要不断的发现自己身上存在的问题和不足，不断地改进。审题点审题点2：“对此，你怎么看对此，你怎么看”典型的综合分析的问法，首先，可以先解释这句话的含义，其次，可以对观点进行论证，最后，可以结合自身谈谈今后在工作之中要如何去做。正确示例正确示例我认为题干中的这两种观点都十分有道理，我们不仅要在工作中发挥自身的优势，同时也需要不断的发现自己身上存在的问题和不足，不断地改进，二者只有兼顾，才能将工作做到最好。一方面，要在工作中发挥自身的优势。在工作中发挥好自己的长处，才能更好的在工作之中如鱼得水，才会离自己的目标更近一点，更容易做出一番成绩。比如弃医从文的鲁迅先生，放弃经商转战文坛的文学巨匠马克吐温等，他们无不是发挥自身的长处和优势，才在自己的工作领域上取得了伟大的成就。我们党也同样如此，在抗日战争和革命战争时期，党领导下的革命武装队伍在与日军和国民党军队抗争的过程中取得了伟大的胜利，就是由于我们党充分认识到了自己的长处是民众基础好，人民拥戴，因此我们选择了农村包围城市的方针，依靠广大人民群众的力量，取得了斗争的胜利。另一方面，要不断的发现自己的短处。一直盲目工作只会止步不前，只有不断从工作经历中发现自己的不足，总结经验教训，才能不断完善自身能力，更好的适应工作岗位新要求。我们企业就是如此，中国企业华为，多年来市场占有率一直居高不下，但是在如此良好的发展背景之下，他们能够从细微处发现了自身的不足，对进口芯片过于依赖这一缺点，并开启了海思的备胎研制计划去弥补自身弱势，抵御住了贸易战的严峻考验。我们国家在扶贫的道路上，也是发现了普惠式扶贫已经远不适用于我国，于是弥补短处，推出精准扶贫的方案，带领更多的贫困户脱贫致富，紧跟时代发展的脚步。在今后的工作中，我会将二者予以结合，一方面，我要在工作中多发挥自己的长处，我刚大学毕业，比较擅长互联网+办公技术、业务理论比较纯熟，那么，我会在工作中积极将我的长处落实到实处，比如可以运用互联网技术统计贫困户信息等，并将我所掌握的知识教授给更多有需要的同事，争取帮助单位实现效益最大化。另一方面，我也要在工作中随时发现并改正自己的短处，比如，我的工作经验不足、对于基层一些情况不够了解，我会在今后的工作中不断学习实践、虚心向老同事、向当地百姓请教，不断地提升自己的能力和水平，逐步在工作中弥补自己的不足，更好发挥长处，争取在工作中做出更大的贡献。题目三：2019年是基层减负年，但是在工作中出现繁多的政务类APP、微信工作群给基层造成了很大的负担，省政府正在开展清理工作，你有什么建议？ 专家审题专家审题本题属于计划组织协调类题目，主要考察了考生如何运用工作经验解决当前较为突出的政府工作中反映的问题，侧重考察考生在实际工作中灵活理解政府政策，对当前基层工作安排“九龙治水”存在政务app和微信群组繁多的情况提出解决方案，考生要注意提出的对策要符合当前的政府“以人民为中心”的工作出发点，另外要结合当前强调的执政水平和执政能力现代化建设，体现建议的可操作性。审题点审题点1：“2019年是基层减负年年是基层减负年”该审题点说明了本题的一个政策背景，当前我们国家正在推动“基层减负年”，考生可以灵活结合当前我国的基层部门的现状来对于题目情况进行一个简单的总体分析，主要是当前由于基层的部门和编制设置较少的问题，导致了基层出现了严重的“上面千条线，下面一根针”的问题，随着越来越多上级工作的安排和部署，以及上级对于基层人员的抽调，基层工作面临着极大的压力，并且存在着严重的人员流失现象。审题点审题点2：“但是在工作中出现繁多的政务类但是在工作中出现繁多的政务类APP、微信工作群给基层造成了很大的负担、微信工作群给基层造成了很大的负担”看到此情况，考生可以从时间角度来对于集中清理工作提出相关的意见和建议。第一步，要转变工作理念，减少基层工作压力。第二步，要进行调研，摸清底数，看清当前存在的典型问题。第三步，要看到繁多的政务app和微信群说明了上级单位在工作安排方面缺乏统一的调度和统筹，在安排工作时缺乏合理部署，各自为政，要提出专门的措施进行解决。最后，要强化措施效果，保证清查活动能够达到目的，并且具备长期效应。审题点审题点3：“省政府正在开展清理工作，你有什么建议省政府正在开展清理工作，你有什么建议”该审题点有两点需要注意，第一，题目当中“你”的身份是要站到省政府的角度上来解决问题，因此对策的提出一定要符合省政府定位，提出切实有效的办法。第二，提出建议，也就是对本题的答题要着重从如何解决问题这样的方向去入手，突出考生实际解决问题的能力，避免出现偏题现象。长安工厂招聘面试题目和答案编号：533271faa24d8ed781c7edf2c6b53df92022/12/2第2页，共5页因此本题的答题思路可以为：从思想重视-制度建设-治标治本层面来进行答题。正确示例正确示例当前基层单位正面临着严峻的工作压力和人员短缺的危机，我国在2019年推行了基层减负年工作，有效的解决这一问题，针对这项工作我会提出以下几点建议：首先，转变工作思想。第一，省政府要通过文件传达、制作宣传片等形式，真实展现当前基层面对繁多的政务APP和微信给工作带来的不便的情况，转变上级单位的工作思想。第二，要通过召开宣讲会、座谈会的形式，来切实让每位上级部门工作人员都能够认识到“基层减负”的重要性，力戒“形式主义”、“官僚主义”，用正确思想规范自己的工作。其次，开展自查自纠。第一，下发通知按条线开展自查自纠工作，确保对正在使用的政务软件和已经建立的工作群进行必要性审查。第二，自查结束后，及时开展自纠工作，单位削减一部分“僵尸”软件和群组，合并一部分“多余”软件和群组，减少基层工作压力。再次，集中清理清查。第一，省政府明确各部门在清查工作当中的职责，下发通知要求各个部门将仍然在使用的软件和群组上报，构建全省台账。通过整理和合并同类项的方式，进行统筹和整合。第二，建立一套完备的软件和群组使用的备案机制，在各级政府的办公室设立专门的统计协调人员，对于各地职能部门需要向下通知制作软件或创立群组的现象进行登记，一方面更好的掌握当地的工作部署情况，另一方面，发现存在职能重叠情况的可以及时进行合并处理，避免在清查活动后再次出现混乱情况。第三，开展广泛检查监督，对于仍未及时改正作风和工作方法的单位，及时督促转变原有工作方法，确保我省辖区内不再存在此类问题。最后，建立长效机制。第一，在全省开通基层问题反馈机制，建立意见反馈邮箱、电话，便于基层工作人员及时反馈工作压力较重的突出问题，从而及时予以改正，确保切实减轻基层压力。第二，上级单位要转变原有的机械传达的工作作风，避免出现“以会议落实会议、以文件落实文件”的情况，在向下级安排工作时要做好工作的统筹安排，切实减轻基层工作压力。第三，转变单一的考核模式，综合工作的实际情况来进行基层考核，避免基层为了考核结果盲目应付上级工作的情况，真正突出当地特色，结合地方实际开展工作。题目四：单位安排你借调到其他单位，但老同事告诉你这个单位工作难，压力大，天天加班，领导还不好相处，你感到很难受，请问你会怎么做？专家审题专家审题本题是应急应变类题目，主要针对我们要去新单位的事情，面对老同事的善意提醒，我们需要调整自己的心态，接受组织的安排。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“单位安排你借调到其他单位单位安排你借调到其他单位”这里是单位的安排，那么我们应该接受单位的安排，到借调的其他单位把工作做好。明确了这个原则和做法之后，我们才能处理后续的矛盾问题。另外，在探讨做法的过程中，还应该注意既然要到其他单位，那么需要在本单位做好交接。审题点审题点2：“但老同事告诉你这个单位工作难，压力大，天天加班，领导还不好相处，你感到很难受，请问你会怎么做但老同事告诉你这个单位工作难，压力大，天天加班，领导还不好相处，你感到很难受，请问你会怎么做”老同事给我们说了新单位的情况，基本上都是负面评价，让我们有了不良的情绪。老同事告诉我们是出于对我们的关心，我们应该对此表示感谢。那对于自己的情绪，我们就应该结合内容进行调节。老同事可能对这个单位是了解的，那么我们可以仔细询问一下情况，比如工作难压力大，应该是业务比较多，或者专业程度比较高，我们可以问问业务范围，天天加班是什么原因，工作是实在太多，是不是有一些更好的办公方法，可以提高效率。领导不好相处，是不是领导对工作的要求比较高，我们可以问问领导的具体要求等，这样可以在心里有一个预判。另外，也可以找到其他同事询问一下情况，这样综合了解之后，我们可以提前进行学习，就可以适应借调单位的工作强度了。在后续，做好交接，不断提升业务能力，就可以让自己在新单位游刃有余地开展工作。因此，本题的作答思路是：首先，调整自己的心态；其次，感谢老同事，请教一些借调单位的情况；再次，提前学习新单位的业务；最后，到新岗位开展工作。正确示例正确示例未知的工作对我来说是全新的挑战，面对新的岗位，我一定会尽自己努力，做到最好。因此，出现这样的情况，我会按照以下方式进行处理：首先，我会迅速调整自己的心态。虽然老同事说借调的单位工作较为困难，但是越是困难的地方，越能学到新的业务知识，锻炼统筹安排各项工作的能力，所以无论是从工作的需要和个人的发展来说，都应该坚决服从组织的安排，认认真真地把各项任务落实好。其次，向老同事询问借调单位的情况。我会感谢老同事对我的关心，同时请他结合自己的了解，向我详细介绍下借调单位的情长安工厂招聘面试题目和答案编号：533271faa24d8ed781c7edf2c6b53df92022/12/2第3页，共5页况。比如，该单位的具体业务，工作难度，之前加班的原因，以及领导对相关工作的要求，领导比较认可的工作方法有什么。另外，也会询问下其他借调过的同事，了解他们的想法。再次，利用报道之前的这段时间做好交接，开展学习。一方面，认真做好工作的交接，整理自己的所有业务、办公物品和文件，做好书面交接。另一方面，抓紧时间加强学习。结合之前询问的情况，在借调单位的官网上认真查询，了解该单位的机构设置和具体业务，学习办理业务时候要用到的法律法规和规章制度，尝试使用该单位的业务APP或小程序等进一步熟悉基本操作和流程，学习新的办公软件以便后续提升效率，查看该单位公众号中的新闻，了解领导对工作的具体指示要求，学习单位内先进典型人物的工作方法，让自己能尽快适应新岗位。最后，在进入新的岗位之后，我会向周围的新同事虚心求教，认真观察他们的工作方法，学习他们的工作经验，不断提升自己的工作能力，适应新领导的工作风格，确保各项业务有序开展。题目五：你是市旅游局工作人员，根据以下材料在学生欢乐暑期行活动上发表演讲。专家审题专家审题本题属于材料类的演讲题目，一审题干，需要注意的两个关键点，题型为“演讲”，要注意答题形式；“学生欢乐暑期行活动”，是答题的主题，根据身份针对此次活动演讲可以才能够从活动意义、注意事项和旅游收获形成基本答题思路。二审材料，均为旅游中的不文明行为，反映出游客文明、安全意识淡薄等问题，需要在答题中的注意事项中对学生有所提醒。审题点审题点1：“西安某古城墙因乱写乱画成书法墙西安某古城墙因乱写乱画成书法墙”“国外旅游不文明行为国外旅游不文明行为”“游客按紧急按钮只因好奇游客按紧急按钮只因好奇”这是材料给出的信息点，反映出了旅游过程中不遵守公共秩序和旅游规范的不文明行为，在进行作答时，可以结合材料信息找出作答角度，扩展作答内容。想到旅游中的不文明行为我们能联想到许多热点，如：骑雕像拍照、喷泉洗脚、雕刻到此一游等，这类行为危害巨大，所以在学生欢乐暑期行活动中更应该号召大家文明出行。审题点审题点2：“旅游局工作人员旅游局工作人员”“学生欢乐暑期行活动学生欢乐暑期行活动”这个审题点中透露身份信息，在答题中要注意身份站位和工作立场，提出的要求和做出的部署，需要和旅游局的日常业务紧密相关，可以从文明出行、出行安全等角度详细展开。活动内容，涉及的演讲对象是学生，主要是针对欢乐暑期行活动开展，所以内容尽可能通俗易懂、简单明确、针对性强。最后也要注意演讲的外在结构，如：演讲题目、开头人称带入、结尾呼吁。正确示例正确示例各位老师、同学们，大家好！我是市旅游局的工作人员，今天我演讲的题目是让旅行充满意义。各位同学，大家的欢乐暑期行活动即将开始了，这次活动不仅可以丰富同学们的暑期生活，也能让大家在旅游中开拓视野，增长见识，有所收获。希望每一位学生都能在此次活动中争做文明旅游人、安全旅行、有所收获。同学们，在活动开始之前我想向大家做出几点说明：第一，要注重文明出游。中华民族自古就是礼仪之邦，“文明”是我们的骄傲和财富，旅游本是一项放松身心、增长见闻、促进交流的活动，然而，旅游机会的增多，一些不文明的现象却引入眼帘。比如西安某古城墙因乱写乱画成书法墙，国外旅游不遵守当地秩序等问题，这些行为不仅影响个人形象，甚至还会影响我们城市我们国家的文明素质形象。因此同学们在出游中务必要做到讲文明守规矩，不乱扔垃圾、不破坏公共秩序、不乱涂乱画，爱护旅游城市的一砖一瓦，做到把好风景好感受带回家，把青年学生新风貌新文明留下来。第二，要注重出游安全。同学们都希望借此出游机会，感受城市历史风貌、自然风光，度过难忘假期。在此期间，大家一定要注意旅游安全和自我保护。比如看到到紧急按钮，不要因为一时好奇而随意触碰；在人群中注意秩序，避免踩踏；夜晚不要独自到偏远的郊区游玩；遇到突发事情第一时间联系家人或者公安，这些都是老生常谈的话题，但是我们依然要反复强调，希望大家高高兴兴出门，平平安安回家。第三，要注重出游收获。旅游不仅只是感受美景，同学们也会遇到不同的人和事，看到不同的景色的时候会有不一样的感受和体会，旅行的过程，也是一个学习和收获的过程，大部分旅游景点都有一定的文化内涵，就拿西安古城墙来说，始建于明太祖洪武三年（1370年）是我国中世纪后期历史上最著名的城垣之一，也是我国古代城垣中至今保存最完整的一处，同时，也是世界上现存规模最大、最完整的古代军事城堡设施。这些都是很好的学习资料，通过实地旅行，便于我们深刻记忆、了解历史，在此次欢乐暑期行活动中收获知识、增长见闻。同学们，文明出行、安全出行，在你、在我、在他，让我们携起手来一起文明旅游、安全旅游、学习旅游。希望大家旅途愉快！长安工厂招聘面试题目和答案编号：533271faa24d8ed781c7edf2c6b53df92022/12/2第4页，共5页我的演讲到此结束，谢谢大家！长安工厂招聘面试题目和答案编号：533271faa24d8ed781c7edf2c6b53df92022/12/2第5页，共5页