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包工包料建房合同(农村建房合同-绝对实用).doc

上传人:精**** 文档编号:1847107 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:4 大小:116.50KB
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资源描述

1、包工包料建房施工合同书发包方: 身份证号: (以下简称甲方)承包方: 身份证号: (以下简称乙方)甲方将位于江津区 建设工程经双方协商承包给乙方,经双方协商同意,就该建房工程的施工承包事宜达成如下协议:一、此次建房的施工承包方式为乙方包工包料。乙方负责出工建设并自行解决建筑施工所需的所有设备、建房所用的全部原材料,施工过程所需的水电费用由乙方支付,施工人员的吃住行以及过路人、旁观人和施工人员的安全(包括税费、管理费)由施工方全部负责。二、施工要求1、乙方需严格按照施工图纸完成施工任务,不得随意更改,如需更该,需征得甲方同意。2、乙方自本合同签订后开始施工,工期为 月(合计 天),即自 起至 止

2、。乙方需要严格按照工期要求合理安排施工进度,保证按期交房。如因不可抗力因素(自然灾害)导致停工,其工期顺延。3、乙方在施工过程中所需材料必须使用红砖、国际钢材、拉发基水泥。建筑结构相关要求如下:基础:钻井 个、柱子50cm、钢筋6根18、箍筋8个。地圈梁:高600cm、宽25cm、钢筋5根25、箍筋8个,间距15cm。构造柱:24cm,钢筋4根12、楼面板筋7个双层,间距15cm,楼面厚度10cm。梁柱C30,、板面C25 地坪打好, 排水160,管子3根,屋面天沟宽30cm,楼梯铁门一道,隐蔽部分请甲方监督。不包含所有门窗。4、水、电、气:建房手续费用由甲方支付,乙方协助办理。三、工程价款及

3、付款方式工程报价:每平方 元,主体、楼梯、阳台以实做建筑面积结算为准,本单位包含税收。1、基础完工付总造价的 。2、按每层楼面打好付每层的造价的 。3、主体完工后付总造价的 。4、内外抹灰完工后付 。5、办理的一切证件(产权证、建房手续由施工方办理),一年内付钱全部余款。6、如甲方未按时支付工程款,乙方有权停工,停工期间产生的一切经济损失由甲方全部负责。四、工程内容:包括旧房屋拆除、弃渣转运、基础、主体三层砖混结构、室内外抹灰、街面外墙漆、屋顶瓦盖、水电气到户门口、化粪池一口。其中:门市高度3.5米,住房每层高度3米。工程内容不含门窗(门市门除外)。五、安全责任:施工过程中所发生的安全事故由乙

4、方自行承担。六、其他约定:施工或如涉及居民阻工导致停工,应由甲方赔偿负责协调解决。七、违约责任:1、乙方承诺:如建好的房屋出现重大质量问题,足以影响甲方生活安全的,甲方可向乙方索赔,索赔金额不低于全部建房款。2、本合同一式签署,双方不得反悔,若任意一方反悔,除正常的工程材料款结算清外,须赔偿另一方违约金 5 万元。八、本协议履行过程中发生争议的,双方应友好协商解决,协商不成的均可向江津区人民法院提起诉讼。九、本协议自甲乙双方在协议文本上签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各一份。甲方签字: 乙方签字: 签约时间: 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职

5、业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相

6、抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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