安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第1页,提 纲,背景,安徽省临床用血管理基础思绪,输血业务技术人员岗位培训项目概况,项目实施要求,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第2页,一、项目背景,临床用血管理已经成为血液安全管理关键步骤中最微弱步骤,临床用血需求连续快速攀升,HIV,等经血液传输疾病窗口期风险逐步升高,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第3页,WHO,血液安全战略,良好采供血服务体系,低危献血（无偿献血）,严格血液检测,临床合理用血和良好技术服务,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第4页,当前血液安全工作现实状况,采供血服务体系得到调整和完善,无偿献血工作取得了非常显著进展,采供血机构质量管理体系和试验室质量管理体系初步建立,血液检测技术能力和水平显著提升,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第5页,当前血液安全工作现实状况,临床用血管理,?,年以来,本省连续举行了,4,次临床用血培训班,但效果不佳,调查和测试结果表明,相当数量医疗机构输血科（血库）不能正确掌握和使用相关技术和标准,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第6页,当前血液安全工作现实状况,临床用血管理,?,历次督导和检验中,所发觉问题中临床用血问题最多,多年来输血相关医疗纠纷多数产生在医疗机构,血液滥用问题一直没有得到很好地处理,临床用血技术服务和管理所需要资源和设施严重不足,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第7页,临床用血需求连续快速攀升,临床用血总量连续攀升,临床用血成份结构正在发生改变,资源供给不足和浪费现象并存,血液采集和供给在应对突发公共事件中作用越来越主要,同时受突发公共事件影响也越来越多,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第8页,HIV,等经血液传输疾病窗口期风险逐步升高,经血液传输疾病风险越来越大,年以来采供血机构确证,HIV,案例呈快速增加态势,窗口期案例快速增加,医疗机构因不合理临床用血将窗口期风险从无过失责任转变成有过失责任风险在增加,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第9页,二、安徽省临床用血管理基础思绪,政策思绪,工作思绪,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第10页,政策思绪,安徽省医疗机构输血科,(,血库,),建设配置标准,(,皖卫医,87,号,),关于加强临床用血管理通知,(,卫医秘,641,号,),安徽省输血科（血库）业务技术人员岗位培训方案,(,卫医秘,640,号,),安徽省血液管理信息系统建设方案,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第11页,政策思绪,将临床用血管理纳入采供血质量体系,完善临床用血管理机制,表达输血服务公益性,提升输血科,(,血库,),能力和水平,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第12页,工作思绪,建设规范化医疗机构输血科,(,血库,),开展输血业务技术人员全员培训和临床相关医护人员培训,强化对医疗机构临床用血监督检验和评价,建立全省血液管理信息系统,并将输血科,(,血库,),纳入系统管理,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第13页,输血业务技术人员岗位培训项目概况,培训目标,培训对象和内容,培训和评定方式,时间安排,组织工作,此次师资培训任务,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第14页,培训目标,提升临床输血服务业务技术能力和水平，落实输血科（血库）专业技术人员培训考评和上岗制度,。,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第15页,培训对象,全省全部为临床提供输血专业技术服务业务技术人员，包含在医院输血科、血库从事输血技术服务全部专业技术人员和医疗机构检验科为临床输血提供技术服务专业技术人员。,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第16页,培训内容,1,、,临床输血相关法规、规章和规范、标准；,2,、,县级血库人员应知应会,100,问；,3,、,交叉配血、血型判定基础方法、程序和技术；,4,、,疑难血型判定和配血技术；,5,、,输血科管理及相关规章制度、操作规程、统计表单；,6,、,试验室及生物安全管理；,7,、,临床输血质量管理；,8,、,输血不良反应反馈处理；,9,、,输血科管理软件使用等。,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第17页,培训方式,采取现场进修方式进行培训。要求参加培训学员在卫生厅指定培训基地接收,7-14,天，最低不少于,7,个工作日理论和技能培训。学员在培训期间，在培训基地指导老师指导下，见习和参加该培训基地临床输血服务，按照培训纲领要求完成培训任务，并由培训基地组织考评评定小组进行考评，考评合格完成培训，不合格继续培训，直至合格,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第18页,考评评定,学员在完成全部培训内容后，由培训基地组织考评评定小组，按照培训考评评定方案要求，对学员进行书面考试和技能考评，填写,安徽省输血科（血库）业务技术人员岗位培训考评评定测评表,，考评合格，由我厅发给安徽省输血科（血库）业务技术人员岗位培训考评合格证书。,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第19页,培训时间安排,年，准备阶段，包含政策文件，培训纲领和教材准备，师资培训等,年，培训阶段，完成现有主要医疗机构输血业务技术人员培训,年以后，拓展阶段。,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第20页,培训基地,培训基地名称,负担培训任务区域,安徽省立医院,滁州市、阜阳市、在肥省直医疗机构,安徽医科大学第一隶属医院,宿州市、安庆市、在肥省直医疗机构,蚌埠医学院第一隶属医院,淮北市、亳州市、在蚌省直医疗机构,皖南医学院隶属弋矶山医院,马鞍山市、宣城市,合肥市第一人民医院,巢湖市、淮南市、合肥市直及所辖县医疗机构,六安市人民医院,六安市,黄山市人民医院,黄山市,铜陵市人民医院,铜陵市,芜湖市第二人民医院,芜湖市,蚌埠市第三人民医院,蚌埠市,池州市人民医院,池州市,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第21页,培训组织工作,成立安徽省输血科（血库）业务技术人员岗位培训工作领导小组,成立安徽省输血科（血库）业务技术人员岗位培训项目教授组,培训基地成立由院长或分管院长为组长，医院输血科主任、医务科主任、科教科主任参加领导小组,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第22页,此次师资培训班任务,熟悉和掌握安徽省输血业务技术人员岗位培训项目工作方案,了解和掌握培训纲领及其内容,熟悉培训工作流程和要求,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第23页,项目实施要求,(,基地,),成立领导小组,高度重视、组织和协调好培训基地各项工作,精心准备,为学员提供良好学习和生活环境，做好学员管理工作,完善培训工作规程，保障培训工作严格按照纲领要求完成,强化师资培训，确保培训内容不出现偏差,严格进行评定，确保培训效果,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第24页,项目实施要求,(,其它医疗机构,),严格按照培训方案要求组织职员参加培训，确保没有遗漏,加强对选派学员管理，做好培训效果评定,合理安排，做到培训和工作两不误，保障临床用血安全和各项业务技术服务顺利进行,安徽省医疗机构输血岗位技术培训项目介绍,第25页,