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教育给每一个生命成长的理由.pdf

上传人:自信****多点 文档编号:568180 上传时间:2023-12-28 格式:PDF 页数:2 大小:2.65MB
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1、当代教育2023-2教师心声理想的教育不应该指向成功,而应该指向成长。作为“成功学”的一个作品,我走向教学一线后,如饥似渴地阅读了一些名家文章。今天我把它作为镜子,观照教育场域的一个个鲜活案例,更加深了我对于“成长学”观点的体认。雯静是我任教七年级生物课时班上的一个女生。给我的第一印象是,她活泼开朗,爱说爱笑,常在课间跑来我办公室,与我分享跟班里同学的一个个小乐子。那时候,我以为这样的时光会在我们之间一直持续下去。两年后,我任教化学再次有机会教她,她却判若两人。平时,已经不会主动来找我说话,甚至,在她的脸上已经很难再看见像以前那样灿烂的笑容。怎么会有如此大的变化?学生从七年级到九年级,经历了青

2、春期,性格的确会变得比以前更为内向。起初,我以为这种变化于她而言是正常的。直到有一天,我在上课的时候发现雯静居然趴在课桌上睡觉。走过去询问,周围的同学才告诉我,这是因为她吃了治疗抑郁症的药物以后产生的副作用。以前好好的孩子,怎么突然之间得了抑郁症?惊讶之余,我让她先到我办公室去休息。后来向她的朋友和班主任了解情况才知道,原来,她因为家庭方面的一些原因,早在八年级就已经患上了抑郁症,现在正在接受药物治疗,这种药物有一定的副作用,会让她嗜睡,同时也会让她的思维变得比正常人要慢一些。唉,我早该注意到的啊,她的眼神明显比以前多了从未出现过的无助和害怕。不能让一朵开得正艳的鲜花就这样凋落!从那之后,我对

3、她的关注和交流就逐渐多了起来,你来我往中,雯静见到我,也开始有了微笑,主动打招呼的次数也渐渐多了起来。看着她上课的神情一天比一天认真专注,我想一切在慢慢变好,可就在这个时候,我收到了她在 QQ 上给我发的一段文字:“张老师,其实我还有些话想跟你说,我真的很喜欢你,但是我不会经常去问你问题,我也有很多题目不会写,老师应该都会更喜欢学习主动的学生,我又不敢去找你问,办公室很多人,而且我自己本身是真的太懒了,再加上我的思维真的变教育,给每一个生命成长的理由 湖北省宜昌市枝江市安福寺镇初级中学 张欣怡得好慢好慢,我觉得去找人问他们都会给我讲得不耐烦,之前还说要学好化学,我也没能做到,然后突然就感觉张老

4、师会变得越来越不喜欢我,因为我自己也不喜欢我自己。”文字中,分明看到一个对自己的无尽否定和不接纳的孩子。怎么办?我多想过去抱一抱她,多想告诉她,就算有一天,你考了班上最后一名,老师依然喜欢你,成绩从来都不是,也不应该成为,一个老师是否喜欢学生的标准啊。回想起来,我们的社会从小就教育我们要追求第一,追求卓越,追求成功,可很少有人告诉我们,如果无论怎么努力都得不到第一又该如何与自己和平相处,过好这一生呢?“成功学”让我们这个世界的多数人围着少数人打转。在一个班级里,能得优分的是少数人;在一个社会中,能取得巨大成就的也只是少数人。剩下的大部分人,如果无法接受自己是普通人的既定事实,便时常会陷入自我怀

5、疑、自我否定的痛苦之中,内心深处总是难以接纳自己。越是不接纳、自责,越是难以做出改变,越容易自暴自弃。自我谅解,才能让人把精力用于行动上面,而不是跟愧疚、懊恼、后悔的情绪做斗争。要知道,内耗才是最耗内力啊!因为,时不时的,他们就要花费大量的时间和精力,去安抚内心的矛盾冲突。他们自己跟自己打仗,遍体鳞伤,精疲力竭。雯静只是众多学生中的一个缩影,我在想,还有多少个学生跟她一样,也有过类似的想法,每当这种想法在他们的内心迸发时,如果没有老师和家长的关心和开导,他们又是如何跟自己和解的呢?从小我的父母便教育我要成为一个优秀的人,刚参加工作时的我,总想在事业上做出成绩,学校或者市里举行的各种大大小小的比

6、赛我都报名参加,学科类的亦或是非学科类的,在这些比赛中,也曾取得过一些名次,但渐渐地,我却发现自己并不如以前快乐。每一次比赛必定要花费大量的精力,忙忙碌碌,我和学生的之间的交流越来越少,难道取得了这些荣誉就能证明自己是一名优秀的教师了吗?毫无疑问,作为教师,我们需要参加培训和比赛来提升自己,可当我们过于功利地追169当代教育2023-2教师心声求荣誉,而忽视了做这些事情本身的意义,我们也就丢掉了作为教师的幸福感。被讨厌的勇气一书中提到“梦想成为小提琴手的人也许总是只看见眼前的乐曲,将注意力集中于这一首曲子、这一个小节、这一个音上面。”在公开课比赛中获得特等奖的老师或许并不是功利地想要获得荣誉,

7、而是将注意力集中在这45分钟的课堂上、这节课的每一个知识上、这教室里的每一个学生上面。林清玄说:“好的教育不是教孩子争第一,而是唤醒其内心的种子”。是的,教育的本质不应该只是成绩,而应该是孩子健康地成长,让学生获得更多的能力,例如寻找的能力,寻找自己,寻找乐趣,寻找活着的理由。教师负担重,是一个长期谈论的话题。虽然各方也在努力实施一些减负措施,但力度往往不够,或者常常反弹。所以,教师负担重,仍然是一个不容忽视的事实尤其是农村中小学青年教师,担子更重,任务更多,他们每人都代三四门、甚至五六门课程,从早自习到晚休,几乎没有休闲的时间,上满汉全“课”是再寻常不过的事情了。现在的学校基本都按编制配备师

8、资,那么,农村中小学青年教师又何累之有?我认为,“替代性负担”是造成农村中小学青年教师负担超重的原因之一。所以,要给农村中小学青年教师减负松绑,不能不考虑他们的“替代性负担”问题,并采取积极措施努力消除诟病,消减他们不合理的工作负担,给他们营造一个常态化的愉悦的工作环境。青年教师的“替代性负担”与部分老教师的“卸任”大有关连。越是边远地区的基层学校,学校规模越小,老教师所占的比例也越大,有的甚至占到二分之一以上。这些老教师大多具有三四十年以上的教龄,总体来说,他们对教育新思想的掌握略显滞后,对教学新设备的运用稍显困难,他们面临退休,工作不再积极认真,部分教师身体状况不佳更是难以负担教学重任。处于客观上的考虑和人性上的关怀,学校在安排教育教学任务的时候,往往对这些老教师略有关照,让他们尽量少承担一部分教学任务,或者从语数英三大主科上退下来,代一些没有考查任务的“小科”课程。而这些老教师与青年教师一样都是编制内的人员,也就是说上级主管部门都是按照“人头”数额搭配的老师,此轻彼重是很明显的道理,因此,老教师的“卸任”势必会让青年教师“加负”,青年教师的“替代性负担”大大加重,让部分青年教师,重载难承。青年教师的“替代性负担”还与部分教干的“离教”大有关联。应消减青年教师的“替代性负担”山东省临沂市河东区郑旺镇湾林学校 林凡瑞

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