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班主任工作经验之我谈-----咸阳市渭城职教中心边旭.doc

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资源描述

1、班主任工作经验之我谈 -新生入学初的管理 陕西省咸阳市渭城职教中心 边旭班主任是班级学生行为活动的组织者和教育者,更是学生健康成长的引导者。新生入学的第一年,是学生管理的关键时期。在这一时期,要培养学生形成正确的学习态度,严肃的纪律观念和对班集体的主人翁精神,是营造一个和谐、积极上进、有凝聚力的班集体的重要阶段。以我两次带班的感受而言,充分抓住新生入学初的教育管理,会为以后的班主任工作开一个好头,达到事半功倍的效果。一、详实注册,深入了解,有的放矢。第一次做班主任的时候,没有经验,新生一入学,登记注册,发放课本,又忙于自身所带课程的教学,真是晕头转向,不知所措。没有为班级管理做出整体规划,今天

2、查迟到,明天看谁在课堂说话,班会时,只知道安排劳动,强调纪律,结果收效甚微。我没有意识到,那些现象都是外在的,如果让学生相互之间产生了友谊,对课堂发生了兴趣,感受到了集体的温暖,产生了集体荣誉感时,那么她们必然会由内心产生动力,自发的学习、劳动,不迟到,不旷课,守纪律。治标不如治本,根本性的问题解决了,表面现象上的问题也会自然消失。后来带班,我总结了第一次的经验教训,在做完其它工作之后,对学生的情况进行了认真、仔细地分析。我们学校是一所区属的职业高中,招收的学生大部分都来自于我市的各县区、乡镇,全部是女生,她们的专业是幼儿教育。学生的文化课基础都很差,没有良好的行为习惯,缺乏自信。 进校初是一

3、个大班,后来由于人数过多,被分成了两个小班。刚分班后的那段时间,是学生纪律最为混乱的时候,许多学生因为自己的好友被分到了另外一班 ,在新的班级里还没有找到关系密切的朋友,情绪焦虑不安,对班集体没有归属。一下课,便喜欢聚集在楼道找外班的好友闲聊,不肯进教室。针对这些情况,我认为首先应该培养学生对现有班集体的热爱,让她们在新组成的班集体里发现新的朋友,建立人际交往的自信;再引导她们将关注点转向学习,激发她们的学习热情。根据这些想法,我开始实施自己的班级管理计划。二、严格校纪班规,选对班干部,给自己找来左右手。没有规矩不成方圆,班级的管理,要有一个好的开始,就必须有一个严格的纪律作保证。对于新成立的

4、班集体,依据学校的规章制度,制定出符合班级实际情况的班规,十分必要,这也是养成教育的第一步。班级中,班主任是主要管理者,班干部则是班主任管理工作实施的得力助手,也是联系老师和同学的纽带。开学后,经过一段时间的观察,通过自己的了解和学生们的推荐,我选出了几个各方面表现较好,在学生中有一定威信的同学,组成了班委会,并给 他们进行了详细的工作安排,让他们各司其职。班内的情况是可见的,但放学之后,学生们的生活我就不容易掌握了。我班的学生百分之九十为住校生。因此,我找来每个宿舍的舍长,和她们谈心,要求她们将宿舍里的情况及时向我反馈,并在宿舍起到负责舍友的起居、关心她们的生活的作用。例如:早晨起床,叫醒一

5、些同学、提醒值日生值日等等。这样,慢慢地学生之间形成了融洽、平等对待、相互关心负责的关系。三、开展特色班会,培养学生集体荣誉感 ,激发学习热情,形成良好班风。以往的班会大都是教师处理一周工作的时间,学生只是被动的接受,因此,学生在思想上对于班会大都不感兴趣,认为班会不过就是老师表扬人,或者批评人的时间。我对于班会是这样安排的:不限定主题,以联欢会的形式举办。由学生自己制订班会主题,由学生轮流担任班会的导演,并负责协调班会的各项活动。我是特邀嘉宾,只要求她们给我留出十分钟的时间,处理一周的班主任工作,并对本次班会发表意见和建议。在学生们自发的组织下,唱歌、演讲比赛、脑筋急转弯、互动游戏等各类活动

6、在班会上开展了起来,一轮班会下来,学生明显比过去活跃多了,学生相互之间没有了原来的生疏感,对班集体也表现出了积极的态度。而且通过一些互动游戏,使我熟悉了解了每一个学生,而她们也在这些活动中认识了自己的班主任,师生之间建立起了亲密的友谊。学校里只是轻松的玩是不行的。在后来的班会中,我开始限定主题,要求班会主题要与学生的学习相联系。以琴法为题,让她们在班会上展示弹奏课堂上学过的曲目;以纠正普通话为目的,组织演讲比赛;以语文课本为素材,开展文学常识竞赛等等所有活动的目的是让学生形成以技能好、知识广为荣的观念。后来,我通过和学生们的沟通得知:她们普遍喜爱这种形式的班会,尤其喜欢和她们学习、生活贴近的主

7、题班会。在这些活动中,每个人身上的各种才能有了展现的机会,班干部的管理能力也得到了锻炼。此外,我还注意到,因为时间和学生组织能力的关系,有些班会未能将所有学生的激极性调动起来,有的班会主题没有得到很好的展现。所以,每一次班会都需要精心的准备,教师在这方面要特别注意帮助、配合组织的学生。但是,我也欣喜的看到,正是在这一次次的不足中,学生们一点点的成长了起来。俗话说:“好的开始,是成功的一半” 。充分抓住新生入学初这个时机,对学生进行有效管理,对整个班集管理作用重大。管理可以通过多种活动形式展开,但最根本的是要全面分析学生来源、性格、自身素质等特点,针对问题,对症下药,有效管理。培养学生的自信、在班集体中形成平等、友爱、团结、上进的班风。另处,在普遍管理的同时,个别管理也很重要,要经常和学生谈心,对于个别学生出现的情况,要及时处理,不留后患,杜绝坏现象形成风气,影响到整个班集体。

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