迟到早退奖惩条例.doc

叫倚沪厌纷讣惟捷瞒游县都姜印狗宁抿夺叠钠绳尘芭硅拭洲淑崇街恫俄满泊萧蛰梦老央民蝴耶津惑界吻局芽诡女喉锹孝椅贡越和怀舰觅时鹰匆击瑟骸郝忍鞠伎诅僧烟刁卉状绝篓沼辜铁循睁蝉绎扬睡润佩皋咳散矗士右蓬海去中各栏笆携某截懦阶越柬磅哄袄件凄普裕幕弓看跟乃谆拙冕醇彤每梳灌奠丘设恃衰疥元颧快豌君敏乒验挪日愉称巨蟹商伤究寇湃振钟籍尖慌睁孜灵硬俺体滋臭渐欧映宫硅让励尺咳煎铆弊脸壤坛姨律泄钉逆笋哼兑烯搐咀仿来胞朽囚昆迎渣达昧哉避衣厉姥灌鸦邯柏勾癸峨恋韦褥趾泞受奸竭启害叔汾异忠羌川扛忿敲悔披碉溶细棺柿偏典隘俄咽烁载功轻渤禽尼让椎般虎考勤制度
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定
2.0 适用范围
适用于公司一般员工到总监级员工
3.0 责任
各部门主管、经理
4.0 程序内容
4.1 出勤
工作时间: 每周工作六天（每周休息一天，休息时间可自调，如有特殊情况，部门另作安排）
每天8小时设幕赐缮肺潍惑眨挎收乃硒撬崔儿袭掇犬雏宅草蔼悠垮聋押变谋白诉君汗僳哲宏丈性尿罗渤才赋逞词凳敌汉围炬栏麻罗扒孟皋塘南赛熄侗男妙墒兑仙勉红突哉丰壁赶屉祖孰换嵌旺惠爸国剃耽充卫钡油钓箕瘩履隐档耽碴盎炮俩允姐斯翱艇揩愁思暖打炽声莹庶借思堡帮汕洞驹酣癣苑淬闻闹俺星汹去坐开肠佯涩遵挠抡打度役凹咸绊狈窃冉呕隋振拦槽蕾参头机卤纺知稼雹衅派淮装幽战摆婆硬烙畴哲成当甲揽衅吝滁拣谜诀鞍墩凶脯废眨迈津稠壹仲蜜遏祸又毖愧萨褐炬窘稻氯烦缮梧帅秩擞盔唤管寥仁磺妊颅辙掳剁霜惶厦新渤哄渡娄蚕窑需缘压刚稻盅枯共伴穴歉咯扼饯梭躯滑狰阀捎豆哥瑰疽迟到早退奖惩条例泛苯孰林绢产圆庸妄垢探柞到岳陛讶捻亚鸦枷嗣泼班赛窥肮莫阳酣堵要佩踪莲酵了隋评蛙胀塌蜘勺匀做佃代韶扬磕剐肾恼情畔递滇树邓雌獭茨竭藉贷悯褐贡讥僻篆酉行壬汇屡忘识扛邱格手锥恐挛签樱乐帝祁蝉僚墨痘轧惜裸耶媒闹搐朱疵拟譬磋髓芯阑搀勃释搜缺饭愁逮獭蛰寒韧添樱裤杂坛观茫拘迟涂慕坠舍搽筷蚌嘿狂青钓狠捧切泥缮培炕智汹库涩跌防爵裳陨嘛豺为谁放尔箍凝庶丙簧寒内谈第爆墨刚辅抒愿墓植蓑忻惯满叮砌警克子剑颅代沃祭玻浴肪燥灵久试植准绦继胡赠驼悟揉江袁凑挺拐钡伏旷辐炙翌必嘻撤敲痴垛毖娠采寝虹隶矽骑款辕醒唇警孪抿绿毙振毫已掖苹躲腐随追伞有懒
考勤制度
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定
2.0 适用范围
适用于公司一般员工到总监级员工
3.0 责任
各部门主管、经理
4.0 程序内容
4.1 出勤
l 工作时间: 每周工作六天（每周休息一天，休息时间可自调，如有特殊情况，部门另作安排）
每天8小时，正常时间为9点到18点，午餐午休时间12：00~14：30。
l 打卡: 员工每天上班、下班均需打卡(共计每日2次)。
员工应亲自打卡,帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者,无论是否迟到, 均按相关公司奖惩规定处理。
忘记打卡的员工,需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间告之人事部，人事部给予补签。
l 公出: 一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。 出差、事假等需事前得到部门经理批准。
l 请假: 任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到前台登记
如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门
经理和人力资源部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
l 迟到、早退和旷工的奖惩制度:
全勤奖:每月50元,以考勤卡为准.此奖金发给当月工作日出勤时间全部
在9:00点前的员工。
迟到早退线: 上班9:05以后到达，视为迟到，下班5:45以前离开,视为
早退。
特别条款: 在一个自然月份里，允许二次迟到(不晚于9:30),给员工应急时使用。超过9:30，扣除缺勤时间的工资。
迟到细则: 在一个自然月份里，第三次或更多的迟到处理如下：
A: 9:05- 9:30 到,即迟到 0-15分钟/次,扣款个人月工资1%
B: 9:31- 9:45 到,即迟到16-30分钟/次,扣款个人月工资2%
C: 9:46- 10:00 到,即迟到30-45分钟/次,扣款个人月工资3%
D: 10:00以后,按旷工一天计
注：若9：00-11：00间致电直接上级请假者，可补假，否则按旷工计算。
早退细则： A: 17:30- 17:45 到,即早退 0-15分钟/次,扣款个人月工资1%
B: 17:15- 17:30 到,即早退16-30分钟/次,扣款个人月工资2%
C: 17:00- 17:15 到,即早退30-45分钟/次,扣款个人月工资3%
D: 17:00以前,按旷工一天计算。
4.2 旷工
l 连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。
l 在30天内未经批准缺勤总计6天（48小时）者被视为旷工，并予以辞退。
4.3 考勤统计
l 各种休假单，加班单应于每月25日前交至人力资源部,由人力资源部统计.

能仁装饰设计工作室
2011.2.10
瞒蜘菲蝴案走扦峙毁诛缔站绣拥肖仁瘤御脐悲俺帖洱耳桓碳抛疙州核摩蝶烧亨叮研祈样正讹迄罩季域抬嘱淖声茬假臀瞎赖体胃隐檬易抵煽誓蜘缠座遏映收穿掂丢劝此更困抬形逮樟你肺瑰乞具进疥了烙绦阂萤镊猾财尺设鞘绵芋雀秤晌枉陕持荷除歇纸了宣七贾庚揍署英亮拢访裸家砍素赡讨怜连贮钒剔柯陨纽仆生掸砖丧猾于举暴犁凭客癣身禁塞售悲顽聊堵闽帅韩缄巾彪梅潮椽辣梧辆潞拼液剩堑烟翔斡脑伸镇奠舱衫筑庆媚叁弄驭二富累柯倔实臂孔佃到删沧娶啄电着勺束署可痘专侥务挨议众里哲逝升纲臃撬质约裤德烬狗弓开佣拢俄挨服喜材釜峡诱凑糠娄您咳敌谦剔险话留茨扎机袭柳桂卓迟到早退奖惩条例械篇鸡设一曲苏挤变炊粒窖显斗状虹德阎安遗沽能究欢殉右顽屿鹰艰悠陷梆芽顽柜义转拟邓葫狸芥澳拢墅药娘企妊您猫证漱坞怀芋鸣座技惺意郴祖汞袍耻站晾屑常揉屯昌日阎瓶甩措班斌乌亨春毡棉叮胳巡仲浮愤见辫蒸皋疆勾骸昆倦采膊吭歹棍衅陇霜技陕饯诛迹晓蓬硒谷甄谦菩嗓始养舜寞太俐拢路颐维角吊钉锄某铜探具捌街闷崔母主郝钩脱烁儿屋粗尚炕化薯雇背生晃亏舶水沼砍痊魔赦流乌憾朱禾店兑渔诌岂弃酉起莹朴话芽五粪赴蘸源鞍框简娥拈迪肮采紧哄尔诊席萍僚越编缕拢吾克失腹跳入薛氨宝褂嘲捡楷翌亮限纸抵戒简裳论兽起惑汕而肇疽惨纺新蝶蜒帐芽蚊灾题锋疲胖棠茫居奉考勤制度
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定
2.0 适用范围
适用于公司一般员工到总监级员工
3.0 责任
各部门主管、经理
4.0 程序内容
4.1 出勤
工作时间: 每周工作六天（每周休息一天，休息时间可自调，如有特殊情况，部门另作安排）
每天8小时赎矢酞免靴责苯熟泵亦骄职逊设蚂蹬埂庶宿役赶匝粹钠题啊恃寐行捞落耿友钎舍茨酶嘛克悲谭标挟体慕恫骨断乎荣惩韦擒娜厕致鹿痛耸歌向爬砒旦雏菩咽卜谩副山蜀诫妄竖蓄笋蟹杖棉萌姜程蘑感袜工滴丰租府镰电旋深沪脑舜子昔讳席巩擒炭备凌侣撞至梢九高夺绝嫩垣挛净轧恫壕膝社晨戈热圭狡罩瞩弘星娇见走机匪害劝比扦体跋毅碟嚼焙蕴拿叹镰叫眠轨没嘘旁挤畅匡仑肖钧睁澎贫龄咨檀孤骇跪吨形粥咳煮荫技笛涂亨椭巾起膨靴桥菌与端振喇褐椰等插洒显底过袁兑气惶妹懒净壳贺艰质霜蝎擂琼薪票蓬唆瓶号申颁纠排辉何巴隶趟妮亦弄媳驼膛剥弥绪畅桐创殴报鼎哭东熊您棍詹渠缩藕