职务说明书(总经理)文件编号_ 拟 制_核 准_ 生效日期_一、 基础资料1. 职务名称: 总经理 2. 直接上级职位 董事长 3. 辖员人数 4人 4. 定员人数 1 二、 工作概要1、 工作摘要拟订企业发展计划和经营目标,主持日常经营管理,实施董事会决议,签定协议,任免高级经理2、 职务说明编号工作任务内容权限管制基准工作规范号1 拟订企业发展计划和经营目标需报审后承接2主持日常经营管理 承接3实施董事会决议承接4签定协议承接5任免高级经理承接 6研究经营法规,协调外部关系承接 7塑造企业形象,确立企业文化承接三、 任职资格1、 学历要求所需最低学历专业大学本科管理2、所需技能培训培训科目培训期限人力资源管理,战略管理,市场营销,财务管理,公共关系,生产管理,质量管理,管理心理学2年国家薪资、福利政策、劳动政策六个月3、 工作经验要求从事管理工作三年以上。4、 职位关系可直接晋升职位董事