1、
职务说明书(总经理)
文件编号_____________ 拟 制_____________
核 准_____________ 生效日期_____________
一、 基础资料
1. 职务名称: 总经理 2. 直接上级职位 董事长
3. 辖员人数 4人 4. 定员人数 1
二、 工作概要
1、 工作摘要
拟订企业发展计划和经营目标,主持日常经营管理,实施董事会决议,签定协议,任免高级经理
2、 职务说明
编号
2、
工作任务内容
权限
管制基准
工作规范号
1
拟订企业发展计划
和经营目标
需报审后承接
2
主持日常经营管理
承接
3
实施董事会决议
承接
4
签定协议
承接
5
任免高级经理
承接
6
研究经营法规,协调外部关系
承接
7
塑造企业形象,确立企业文化
承接
三、 任职资格
1、 学历要求
所需最低学历
专业
大学本科
管理
2、所需技能培训
培训科目
培训期限
人力资源管理,战略管理,市场营销,财务管理,公共关系,生产管理,质量管理,管理心理学
2年
国家薪资、福利政策、劳动政策
六个月
3、 工作经验要求
从事管理工作三年以上。
4、 职位关系
可直接晋升职位
董事