建筑公司安全生产管理制度模板样本.doc

某建筑企业安全生产管理规章制度及安全责任制总 则第一条 安全生产是企业头等大事，必需坚持“安全第一，预防为主”方针和群防群治制度，认真落实落实中国建筑法，切实加强管理，确保职员在生产过程中安全和健康。依据国家和省相关法规、要求和文件，制订本制度。第二条 企业法定代表人是企业安全生产和第一责任人，对企业建筑安全生产负全方面责任；项目经理是本项目标安全生产第一责任人，对项目施工中落实落实安全生产法规。标准负全方面责任。第三条 企业成立“安全生产委员会（领导小组）”，领导和协调企业安全生产工作。各项目部建立安全生产管理体系，受企业“安全生产委员会（领导小组）”统一领导（见框架图）。第四条 企业和项目部设置专职安全生产领导小组，并向工程项目派驻安全生产专职管理人员。派驻人员百分比为：1万平方米以下工地1名；1万平方米以上工地2-3名；5万平方米以上大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理小组，负责管理安全工作。第五条 各级领导必需认真落实安全生产责任制度，在部署、检验、总结、评选生产时，同时部署、检验、总结、评选安全工作，严格管理，促进安全生产工作不停发展。第六条 各级工会组织和全体职员，有权监督各级各部门对本制度落实实施情况。企业安全生产管理体系框图企业安全生产委员会（领导小组）企业法定代表人企业生产副经理企业总工程师生产技术科供给物资管理科财务科质量安全技术科办公室分企业项目工程部各职能科室各施工班组第 一 章安全生产管理规章制度一、安全生产责任制度第一条 企业经理对企业劳动保护和安全生产工作负总责任。第二条 企业主管生产副经理对企业劳动保护和安全生产负关键负责。第三条 企业总工程师（技术责任人）对企业劳动保护和安全生产技术工作负总责任。第四条 经理对企业劳动保护和安全生产负具体领导责任。第五条 项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总责任。第六条 工长、施工员对所管工程安全生产负直接责任。第七条 企业各职能机构，在各自业务范围内，对实现安全生产向负责任。二、安全生产培训教育制度第一条 依据国家和省要求内容和时间，对全体职员进行安全生产知识培训和考评，未经培训或考评不合格，不得上岗作业。第二条 新入厂职员必需进行企业、项目部、班组三级教育，教育后要填写三级教育统计卡，并进行考试，合格后方可上岗作业。三级教育内容为： 1、企业级教育：由劳资部门组织，安全部门配合实施。安全生产方面教育关键包含党和国家相关安全生产方针、政策、法律、法规、标准、要求及企业安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生重大事故教训发生事故后怎样抢救、排险、保护现场和立即汇报等。2、项目部级教育：由项目部主管生产领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育关键内容包含本项目生产特点、设备特点、安全基础知识、预防事故方法及本项目安全生产制度、要求、安全注意事项，本工种安全技术操作规程，防护用具适用基础知识等。3、班组级教育：由班组长或班组安全中进行。教育关键内容凶手本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，珍惜及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用具，易发生事故不安全原因及其防范对策等。第三条 特殊工种作业人员，包含电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员 等，必需经相关主管部门培训考评，取得岗位资格证后并再接收有针对性安全培训方可上岗作业。第四条 工人调整器换言之工种必需进行换岗教育。换岗前，同意换岗相关部门领导要对换岗工人进行新岗工种操作规程等方面教育，未经教育不准上岗。第五条 采取新工艺、新设备、制造新产品必需由采取新工艺、新设备、制造新产品税相关单位和部门，根据新工艺、新设备、新产品安全技术要求进行安全教育，考试合格后方准上岗。第六条 企业对各级领导干部每十二个月进行一次相关安全法律、法规、规章、要求和文件及企业安全生产管理制度学习，不停提升政策水平和法制观念。第七条 各分企业每十二个月冬闲季节组织一次数各工种安全技术操作规程学习，不停提升工人操作技能。第八条 项目经理、工长、对所属工地职员每七天一进行一次安全生产教育。第九条 施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职员进行教育，预防事故发生。第十条 各单位在雨季、冬季，要依据季节改变，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑防煤气中毒季节性安全教育。第十一条 节假日前后，各单位要依据具体情况对所属职员节胶进行法纪教育，节后开收心后，教育职员集中精力搞好安全生产。三、安全生产检验制度第一条 企业安全生产委员会每个月如开专门会议，总结当月安全生产工作，研究步署下月安全生产工作。第二条 企业每三个月组成由生产副经理任组长安全生产检验组，对所属单位进行一次全方面安全生产检验，检验完成进行总结并必通报。第三条 企业组织安全生产检验中查出事故隐患，以事故隐患能知书通知受检责任人，限期整改。第四条 各分企业每个月由主管经理带队，对所属工地进行全方面安全检验。对检验出隐患，指定项目经理立即或限期整改。第五条 各分企业专职安全人员，依据本单位生产安排制订巡回检验计划，对本单位所属施工现场进行检验。对检验出隐患，通知项目经理整改，并上报分企业主管领导。第六条 各项目经理，除了日常检验时，随时检验施工现场安全情况外，每七天六对所属现场进行一次全方面安全检验。对查出隐患，立即进行整改，并作为周一教育内容。第七条 生产班组班组长、班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检验，生产进程中巡回检验，发觉问题立即纠正。第八条 各分企业在雨期、冬期施工前要做好季节性安全检验工作。由分企业主管经理带队，安全、机械、电气人员参与安全生产检验，雨期关键检验脚手架、龙门架、电气设备、施工用电安全情况；冬期关键检验机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒和防滑、防冻方法等。第九条 各分企业在组织安全检验时，必需对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检验。第十条 对检验中发觉事故隐患，必需根据“定人员、定时间、定方法”标准，进行整改，实施登记、消项制度在隐患没有排除前，必需采购员取可靠防护方法。四、安全技术方法管理制度第一条 为了不停提升企业安全技术管理水平，改善劳动条件，预防工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保护职员在生产过程中安全和健康，制订本制度。第二条 各级领导、工程技术人员、相关业务人员，必需熟悉、掌握安全生产相关法律法规、技术标准，在管理施工生产技术同时，管理好安全技术工作。总工程师、主任工程师和项目技术责任人对各级施工生产安全技术负责。第三条 施工组织设计或施工方案中，必需编制安全技术方法。第四条 安全生产方法内容要全方面，有针对性，依据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。第五条 对于专业性较强工程项目，如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电，物料提升机、外用电梯、塔式起重机，起重吊装等必需单独编制专题施工方案。第六条 对于结构复杂、作业危险性大，特殊性较强工程如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔和拆除工程等，除编制专题安全施工方案，还应有设计计（验）算和详图。第七条 必需根据企业编制施工组织（施工方案）权限要求，按各部门、各人员职责，编制、审批安全技术方法，未经审批不准施工。第八条 施工方案经审批后，必需遵照招待不得随意变更。如遇特殊情况，需要变更时，应由编制人员出具变更通知书，审批人签字后方可生效。第九条 施工现场施工责任人，在分项工程施工前必需向分项作业责任人作书面安全技术交底，各持一份，工地安全员依据安全技术交底内容，检验落实情况。安全技术交底内容应符合施工、安装和生产具体情况，交底内容要全方面，有针对性和操作性。第十条 施工现场架体、设备安装完成后，必需由项目经理、技术责任人组织工长、项目安全员、施工安装责任人共同验收，确定符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，推行签字手续，方可投入使用。第十一条 各项验收单填写必需符合现场实际情况，内容要量化。存在问题必需整改后重新验收。五、防护用具使用管理制度第一条 认真落实实施国家相关加强防护用具保管工作相关要求指导和监督管理人员做好工作。第二条 进入施工现场（工作场所）安全防护用具必需有生产许可证、出厂许可证及市安监部门颁发准用证，“三证”不齐全安全防护用具，不得用于施工（生产）中。同时，必需对施工（生产）进程中使用安全防护用具进行定时抽查，发觉隐患或不符合要求要立即停止使用。第三条 做好防护用具资金管理、采购计划对比成本核实工作，保质、保量、按期组织货源，注意点滴节省，提升经济效益，确保施工生产需要。第四条 防护用具库内布局合理，储运方便，符合防火和安全要求，要分类存放，上盖下垫，预防腐烂、锈蚀。设有标志牌，做到“四定位”，即“定库号、定架号、定层号、定位号”，码放整齐，标志显著。第五条 仓库管理要做到；管理科学化、摆放规格化、整齐卫生化。六、安全生产责任考评奖惩制度第一条 依据建筑法和建筑施工安全检验标准（JGJ59-99）要求，为认真落实“安全第一，预防为主”方针，切实落实安全生产责任制，制订本制度。第二条 考评内容：1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、职员因工伤亡控制指标（按企业年度管理目标要求）。3、现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按企业要求）。4、创建文明工地目标（按企业管理目标要求）。第三条 管理目标：1、建立健全安全生产管理机构，按要求配齐专兼职安全管理人员。2、企业、分企业要制订年度安全管理目标，并制订具体方法，确保目标实现。3、项目部每承接一项工程，首先要制订安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有些人抓，有些人管，实现目标管理。4、施工管理人员要按要求进行安全培训，持证上岗。5、做好伤亡事故统计汇报工作。第四条 安全责任：1、企业法定代表人对实现本单位、本部门安全管理目标向总则。2、各级生产责任人对实现安全管理目标负直接领导责任。3、各级各部门管理人员按各自安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是法定代表人在施工项目上代理人，对项目施工中安全生产负总责，必需严格根据国家法规、法令和企业各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。第五条 考评措施：1、实施逐层考评措施，企业接收上级考评；分企业、一级（关键工程）项目部接收企业考评；项目部接收分企业考评；项目部要对所属管理人员进行考评。2、各级要制订具体考评方法，考评成绩和各级领导及管理人职员作业绩挂钩，列入各项工作考评关键内容。3、考评结果做为年底经济兑现和评定优异，实施奖罚关键依据之一。第六条 凡在安全生产中成绩突出，含有下列条件之一单位和个人，企业给表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。（一）认真落实实施安全生产方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩。（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改善或提出重大合理化提议。（三）预防和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功。第七条 创优争先，在文明施工中做出显著成绩，取得省级文明工地称号，企业给予成本补助奖励，实际补助标准，在年度经营目标责任书中签订。第八条 对于有下列行为之一人员，给处分。（一）违章作业或违章指挥造成事故。（二）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故。（三）发觉险情，既不采取防范方法又不立即汇报，而发生事故。（四）存在事故隐患不实施上级和安全部门限期整改要求，造成事故。（五）发生事故后，不主动组织抢救；不吸收教训采取方法，致使同类事故反复发生。第九条 经济处罚要求：（一）施工（生产）设施缺乏防护方法及存在事故隐患。1、生产、施工设备没有安全防护设施或防护有严重缺点者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺点设备、设施责任者和随意确定拆毁安全防护设施责任者罚款100-200元。2、已经开工工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计、施工方案中无安全技术方法，一经查出对工程项目责任人罚款200元；即使编制施工设施方案，但未经审批，一经查出，对工程项目责任人罚款100元。3、存有重大事故隐患，逾期不处理，对工地责任人罚款300-500元。4、存有重大事故隐患，即使在接到事故隐患通知书后对事故进行了整改，但整改不根本或事故隐患回执逾期不反馈消项，对工地责任人罚款100-200元。5、对确定将有毒有害产品生产转移，分包给无防护方法单位，并未提供技术指导和帮助处理防护方法单位主管责任人处以200-1000元罚款，并扣罚月工资10-30%。6、被罚者违反以上多项要求，按各项要求合并处罚，由个人负担。（二）现场管理及检验：1、职员进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元，项目经理及管理人员罚款20元；一次发觉工地10人以上（包含10人）违纪人员，处罚工地责任人100元，并停产整理一次；凡停产整理工地，对项目责任人另处罚款100-300元，分包队伍等同。2、特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对相关人员处以每人20-200元罚款。4、对于违章指挥者，视情节轻重罚款20-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10-50元。5、对于无视安全检验，妨碍安全人职员作者视情节轻重罚款20-200元。6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工工地，罚工地责任人50-200元罚款。7、企业内部检验中对达不到建筑施工安全检验标准（JGJ59-99）中合格等级工地，处以工地责任人50-200元罚款。8、市级以上部门检验，对达不到建设部建筑施工安全检验标准中合格等级工地，处以工地责任人100-200元罚款。受到通报批评工地对工地责任人加倍处罚。9、在检验或平时抽查中，对必备安全管理资料混乱或严重缺项工地责任人，罚款20-200元。10、违反以上多项要求单位和个人按各项要求合并处罚。（三）工伤事故：1、单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50-500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者罚当月工资10-30%，并免发当月奖金。2、单位发生重伤事故，每重伤一人罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不管是伤者本人或她人，一律扣罚月工资10-30%，并免发1-3个月职务岗位津贴和奖金。3、单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%不足部分由承包组或项目部支付，扣罚事故责任者本人月工资10-30%，并免发1-6个有职务岗位津贴和奖金。4、单位发生多人伤亡事故，按要求标准分别计算合并罚款。5、发生事故拖延汇报，隐瞒不报，谎报和有意破坏事故现场责任者，罚款50-500元，情节严重移交司法机关追究法律责任。（四）设备事故和隐患：1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，依据情节轻重处以50-500元罚款。2、对于发生机械设备事故责任者，处以直接经济损失1-10%罚款（不少于100元）。3、发生和外单位列关交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5-10%罚款。（五）火灾事故及隐患：1、火灾隐患：（1）火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按10元处罚责任人员。（2）重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对责任人员处以100-500元罚款。（3）违反消防要求不听劝阻，给合适罚款。2、火警：对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给批评教育。（1）对火灾损失折款100-5000元责任者处以直接经济损失费10%罚款。（2）对于经济损失5000元以上火灾事故责任者，处以直接经济损失20%罚款。（3）对于直接经济损失在万元及万元以上火灾事故责任者，报公安机关依法惩处。（4）对因不认真吸收教训，采取方法，十二个月内连续发生以上火灾责任者，要加倍处罚。（5）消防器材、设备因管理不善或挪做她用责任者，依据情节轻重给合适罚款，影响灭火行动造成严重后果责任者，要严厉处理。（6）对造成现有些人身伤亡又有经济损失事故责任者按本条相关要求合并处罚。第十条 对有下列情节之一单位，单位责任人及相关责任者加倍罚款。1、对于违章操作，经检验人提出后，仍坚持不改造成事故者。2、对于违章指挥造成事故者。3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。4、单位发生伤亡事故，不认真吸收教训，采取方法，在十二个月内又反复发生类似事故。5、接到“停工通知书”后，逾期不处理而发生伤亡事故者。第十一条 因不可抗拒自然灾难而造成事故，单位或个人免予处罚。七、易燃易爆有毒有害物品保管制度第一条 仓库保管员必需做到“三懂三会”，即：懂本岗位火灾危险性，懂预防火灾方法，懂扑救火灾方法；会报警，会使用消防器材，会扑救早期火灾。第二条 储存易燃易爆有毒物品仓库是关键防火部位，必需做到严禁吸烟，严禁烟火。第三条 对易燃易爆有毒有害物品，必需设置专库专账，设专员管理，并严格出入库检验登记手续。第四条 存放应该分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称性质。第五条 受阳光照射轻易燃烧、爆炸化学及有毒物品不得存放在露天库。第六条 储存易燃可燃有毒物品库房，不得动用明火，必需时须采取可靠安全方法，经相关领导同意开具动火证，并在专员监护下方能动火。第七条 库存照明灯泡不得大于60W，灯头高出货架50cm以上距离。第八条 库存内外设置防火标志，仓库院内要留存不得小于3.5m宽消防通道，并结合储存物品性质，设置对应消防器材。八、职员伤亡事故汇报制度第一条 职员发生伤亡事故后，负伤者或最早发觉者，应立即向直接领导汇报，直接领导接到汇报后，应用电话、电报或其它快速方法立即将事故简况汇报企业安全处、主管经理、企业视伤害程度分别汇报市建委，安监站、公安局、市总工会等相关部门。事故正式快速汇报须在事故发生后二十四小时内报到企业安全处，汇报内容关键包含事故发生时间、地点、工程和企业名称，伤亡人数及人员情况，简明经过，初步原因及事故发生后采取方法等。第二条 项目部、分企业、企业对已发生事故要本着实事求是态度进行严厉、认真、立即、正确地调查汇报，并对事故调查全过程负责。（一）轻伤事故：由分企业负责组织调查，企业视情况派员参与。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写伤亡事故记录表将登记报表立即报到企业。（二）重伤事故：由企业负责组织，分企业派员参与调查、分析。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，确定整改方法。由分企业填写职员死亡、重伤事故调查汇报书于事故发生后七日内报企业，企业呈报市安监站及相关部门。（三）死亡事故：企业会同市主管部门等相关部门进行调查。调查组必需对事故现场进行勘察，拍照或录像。搜集伤亡事故当事人和现场相关人员陈说和证言，索取相关相关当事人、生产、技术和诊疗资料。分析事故原因，查清事故责任，确定整改方案，提出处理意见。分企业填写职员死亡、重伤事故调查汇报书于事故发生后15日内报企业。企业按程序上报相关部门。第三条 发生事故单位领导和现场人员必需严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为预防事故扩大而必需移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责搞清现场情况，做出标识，记明数据，并画出事故详图。对有意破坏、伪造事故现场者要严厉处理，情节严重依法追究法律责任。第四条 事故现场调查结束，依据程序同意后方可清理现场。（一）轻伤事故现场清理，由项目经理上报经分企业主管经理同意。（二）重伤事故现场清理，由分企业上报经企业主管总经理同意。（三）死亡事故现场清理，由企业报请相关部门同意。第五条 对事故处理，必需坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范方法不放过、对于事故相关领导和责任者不查处不放过“四不放过”标准进行。（一）真实、客观地查清事故原因。（二）公正、实事求是查明事故性质和责任。（三）严厉认真地制订并落实预防类似事故反复发生防范方法。第六条 对事故责任者，要依据事故情节及造成后果严重程度，分别给经济处罚、行政处分，对触犯刑律依法追究其刑事责任。（一）经济处罚：按企业安全生产奖罚制度要求实施。（二）行政处分：行政处罚分为：警告、记过、记大过、降级、免职、留厂查看，开除。第七条 有下列情形之一事故责任者，应给处罚或处分，对触犯刑律，移交司法机关依法追究其刑事责任。（一）玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥、违章作业，违反劳动纪律而造成事故。（二）扣压、拖延实施“事故隐患通知书”造成事故。（三）对新工人或新调换岗位工人不按要求进行安全培训、考评而造成事故。（四）组织临时性任务，不制订安全方法，也不对职员进行安全教育而造成事故。（五）分配有职业禁忌症人员到严禁其作业岗位工作而造成事故。（六）因设备、设施、工含有缺点或原材料、辅助材料不合格而造成事故。（七）因生产（施工）场地环境不良而造成事故。（八）因不按要求发放和使用劳动防护用具而造成事故。九、班组安全活动制度第一条 班组和要依据工作要求和本班组人员特点合理安排工作。第二条 班组必需设有兼职安全员，帮助班组长教育、检验、督促本班组人员做好安全工作。第三条 班组长或兼职安全员要认真组织工人学习安全技术操作规程并检验实施情况，教育工人自觉遵章指挥和违章操作。第四条 组织好安全生产活动，开好班前安全会，并认真做好活动统计。第五条 班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点，全部要有针对性地进行安全交底，并做好统计。第六条 常常自检现场安全生产情况，立即发觉和纠正多种不安全原因，不能处理要采取临时控制方法，并立即汇报领导处理，同时做好统计。第七条 班组发生工伤事故要立即汇报，并组织全组人员认真分析，采取防范方法。发生重大事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作，帮助做好事故调查工作。第八条 要对本班组新工人做好入厂安全教育，并认真填写教育统计卡。十、现场消防管理制度第一条 各分企业消防器材、设备由各分企业统一购置管理，确保每个工地、仓库等部位和生产关键步骤必需设有足够消防器材。第二条 消防器材由专职消防员负责检验保养，更换药品，确保消防器材保持完好性能。第三条 消防器材不能挪作她用，违者视情节给批评和按中国治安管理处罚条例给处罚。第四条 明火作业使用消防器材班组，使用前要经过专（兼）职消防员同意，方能使用。第五条 工地项目经理负责安全防火工作，要将防火工作列入施工管理计划。第六条 常常对职员进行防火教育。施工现场作业场所严禁吸烟，吸烟要到吸烟室，违者视情节轻重给批评或经济处罚。第七条 对于30米以上高层建筑物施工，要随层做消防水源管道，用2#立管，设加压泵，每层留有消防水源接口，加压泵必需单独敷设电源。第八条 电气焊割作业，必需严格遵守操作规范和注意清理现场可燃物品，在高处焊割时除清理地面现场外，还要选派责任心强人进行现场防火监护。第九条 工地电动机械设备必需设专员检验，发觉问题立即修理。不准在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料以免引发火灾。第十条 进入冬季施工，对工地上多种火源要加强管理，多种生产生活用火设施、动用和增减必需经项目经理或消防人员同意，不得在建筑物内随意点火取暖。第十一条 凡明火作业，要严格实施动火审批手续，工作前由用火班向项目部消防责任人提出申请，经相关人员检验现场和防火方法，做好技术交底后，方可发给“准用动火证”，作业后要严格检验现场，预防留下火种陷患。第十二条 现场如需用电炉子，用前必需经当地电业管理部门同意，不然一律不准使用。第十三条 除企业、分企业专兼职消防人员常常深入基层现场指导消防工作外，企业消防主管部门每三个月到现场检验消防安全，各分企业消防主管部门要每个月对仓库、现场等进行一次消防工作检验，班组防火责任人坚持每日班前、班后进行自查，以落实各项防火方法，立即消除火险隐患。第十四条 专兼职消防员定时对本片消防器材进行维修保养，确保消防器材性能良好。第十五条 分企业每六个月对兼职消防员进行一次专业训练，专兼职消防员对义务消防小组组员每三个月进行一次业务培训，并常常向职员进行上岗前、在岗中消防知识教育。第十六条 凡公安消防部门提出火险隐患，能整改必需立即保质保量按期整改，对一时因故不能立即整改，必需有应急方法，如无正当理由，逾期不改者，要追究相关人员或相关领导责任。第十七条 把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不一样季节、生产情况确定防火关键。第十八条 周一为安全防火教育日，总结一周防火工作情况，组织职员学习防火知识。第十九条 凡对安全防火工作有特殊贡献，经领导同意给精神和物质奖励。第二十条 凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核实后给一定奖励。第二十一条 对违反操作规程和渎职而造成火警、火灾事故关键责任者，要依据情节后果按相关要求给合适处罚，年底不能评为优异工作者。第二十二条 对发生火警事故单位，直接领导也一样依据情节后果给合适处罚，年底不能评为优异工作者。十一、施工机具维修保养制度一、新购机械设备和经过大修、改装设备，在投入使用前必需进行检验，判定和试运转，以测定机械设备各项技术性能和安全性能。二、各分企业项目部必需专员管理机械，机械设备定人定机，操作人员必需经过培训上岗，做到“四懂一会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作，会维护保养，会排除故障，大中型设备须持证上岗并保持操作者相对稳定。三、做好机械设备日常保养，维护工作。搞好设备“+”作业，清洁、紧固、润滑、调整、防腐，使之达成机械技术情况良好，工作能力符合要求要求，安全装置灵敏可靠。四、搞好多种机具设备维修工作，配置有经验维修人员，定时维修多种机械设备及其它紧急修理工作，必需落实“养修并重，预防为主”标准，确保设备正常运行。五、有设备使用权各分企业项目部负担日常维修保养及保管义务，多种机械设备保养、维护、修理统计资料必需保持具体、正确，由维修人员负责填写，技术人员审查汇总、存档。六、因为事故造成设备损坏，使用单位必需立即呈报企业设备科，并写出具体材料，由企业负责组织技术、设备、安全部门进行调查核实，提出处理意见。七、对因施工任务不足而停用存放设备，应进行对应技术检验，消除缺点，由专职管理人员按使用说明书要求，进行定时保养和调试，保持设备完好率。八、定时保养，维护是工作一段时间后进行停工检修工作，关键内容为：排除发觉故障。更换工作期满和易损部件，调整部分零部件。保养、维护人员应为机组操作人员及专业维修人员。各施工单位认真做好机械设备保养、维护工作。九、严格掌握机械设备报废处理，凡因设备结构和部件严重损坏，无修复价值或经修理仍达不到安全生产，需要更新换代淘汰设备，经教授判定小组判定后，逐层上报主管领导部门审批后，作报废处理。十二、文明施工管理制度第一条 为了推行现代管理方法，科学地组织施工，做好施工现场综合管理，使施工现场保持良好施工环境和最好施工状态，依据建设部建设工程施工现场管理要求、建筑施工安全检验标准（JGJ59-99），河北省河北省建筑施工文明工地检验评分措施等相关要求，结合企业实际，制订本制度。第二条 项目经理是施工现场文明施工第一责任人，全方面负责施工现场文明施工管理工作。要建立以项目经理为首施工现场文明施工领导小组，领导现场文明施工开展。第三条 确定文明施工管理目标，并将目标管理责任明确分工，分解到人，各负其责，分工协作，齐抓共管，确保文明施工管理目标实现。第四条 创建省级文明工地项目工程，要在工程开工时列入计划，并立即向当地安监站提出申报申请，接收安监站监督考评。第五条 项目经理部要依据现场实际，结合上级要求和企业相关制度，制订本项目文明施工管理方法，并组织落实，关键包含：（一）施工现场文明施工管理方法。（二）施工现场治安防范方法（治安保卫制度）。（三）施工现场消防工作安全方法。（四）施工现场保健抢救方法。（五）施工现场防粉尘、防噪声及施工不扰民方法。（六）施工现场宿舍保暖，防煤气中毒，消暑和防蚊虫叮咬方法。（七）门卫制度、食堂、厕所卫生责任制等项制度。第六条 检验制度。企业在检验安全生产同时，检验文明施工管理，并按部颁标准和省评分措施对受检验工地作出评价，检验结果应和管理人员奖金挂勾。平时要做好现场文明施工常常性检验，经过检验，发觉不足，认真整改，使施工现场一直保持较高文明施工状态。第七条 持证上岗制度。施工现场实施持证上岗制度。进入施工现场应佩戴工作卡，特种作业人员及安全管理人员必需持证上岗。工地食堂应有卫生许可证，炊事员有健康证。第八条 会议制度。施工现场应坚持文明施工会议制度，定时分析文明施工情况，协调处理文明施工中出现问题，确保文明施工在现场健康地开展。第九条 施工现场围档作业：（一）在市区关键路段工地周围应用硬质材料连续设置不低于2.5m围档，在通常路段工地周围应用硬质材料连续设置不低于1.8m围档，围档要坚固美观。（二）围墙要有墙帽，临街墙面正中书写企业名称或宣传口号。（三）施工现场进出口按要求设置标准大门，门头设置企业标志，门柱书写宣传口号，门头要加设灯箱，夜晚要亮。（四）在大门进口处设置七牌二图（工程概况牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十项安全技术方法牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面图和现场安全标志部署总平面图）。合适位置设置宣传栏、读报栏、黑板报、安全口号等。（五）现场门口设警卫室，警卫人员佩戴标志。非施工人员不得私自进入施工现场。第十条 施工现场管理：（一）工地关键道路、加工场所、机械基础等要做硬化处理。施工现场道路要通畅，排水设施要完善，确保无浮土，不积水。（二）进入施工现场安全防护用具，必需选购符合国家、行业要求、含有产品生产许可证、出厂产品合格证、产品准用证产品。（三）建筑物主体施工必需使用合格密目式安全网封闭严密。（四）建筑材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐，并挂定型标示牌。建筑废料，建筑垃圾要设固定存放点，分类堆放并立即清理。易燃易爆物品要分类存放，严禁混放和露天存放。（五）施工机械设备要按总平面部署图要求位置设置，挂统一要求安全操作规程牌。中小型机械要搭设符合标准防护棚，棚内地面必需硬化，有排水方法。（六）保持场容场貌整齐，做到活完场地清。（七）施工现场要建立消防组织，分清职责，配置足够灭火器材和义务消防人员，高层建筑配置专用消防管道和器具，要有满足消防要求电源、水源。（八）现场动火要办理动火手续，动火时要设专员监护。（九）施工现场要设置吸烟室，严禁随意吸烟。（十）温暖季节搞好绿化部署。第十一条 现场生活及办公设施。（一）施工现场施工工作区和办公、生活区要有显著划分界限，并设置坚固美观导向牌。（二）严禁在在建工程中安排职员住宿。（三）宿舍要坚固、美观、保温、通风，按季节设置保暖、防煤气中毒、消暑和防蚊虫叮咬方法。宿舍设置单人床或上下双层床，严禁职员睡通铺，生活用具要放置整齐，保持宿舍周围环境卫生和安全。（四）宿舍内严禁使用电炉子或私自拉挂电源线。（五）现场会议室（办公室）要整齐悬挂镶于框内岗位责任制度。（六）施工现场应设水冲式厕所，高层建筑应设临时厕所，严禁随地大小便，厕所要设纱门、纱窗，并符合卫生要求。（七）食堂室内高度不低于2.8m，设透气窗，墙面抹灰刷白，地面抹水泥砂浆，灶台镶贴瓷砖。设置排水设施，设有防尘、防鼠害设施，并符合卫生要求。（八）现场应设沐浴室，夏季能确保职员按时洗浴并符合卫生要求。（九）现场生活区建立职员活动室，确保职员业余时间学习和娱乐。（十）现场要设置饮水处，确保供给卫生饮水。（十一）生活垃圾要袋装或盛放在带盖容器内，并设专员立即清理。（十二）工地应配置保健医药箱，并设置专用抢救器材和经过培训抢救人员，小外伤能够自行处理，大伤情能够立即正确处理。要常常开展卫生防病宣传教育，提升职员安全、卫生防病意识。第十二条 施工现场治安综合治理。（一）加强对职员政治思想教育和治保教育，在施工现场内严禁赌博、酗酒，传输淫秽物品和打架斗殴。（二）加强对施工人员管理。掌握人员底数，立即按相关部门要求办理暂住证。（三）将现场治安保卫责任分解到人，方法落实到位，严防偷窃、破坏等治安案件发生。第十三条 防治环境污染方法：（一）妥善处理泥砂浆水，未经处理不得直接排入城市排水设施和河流。（二）除设有符合要求装置外，不得在现场熔融沥青或焚烧油毡、油漆和其它会产生有毒有害烟尘和恶臭气体物质。（三）使用密封式圈筒管道或采取其它方法，处理高处废弃物，严禁由高处向下抛撒。（四）采取有效方法控制施工过程中扬尘。（五）施工现场有毒有害废弃物应做妥善处理，严禁将有毒有害废弃物用做土方回填。（六）对产生噪声、振动施工机械，应该采取有效控制方法，减轻噪声扰民和职业危害。（七）运输散体、流动建筑材料或清运垃圾等，载体要严密，装运要适量，运输中不得撒漏飞扬，污染市容。建筑垃圾要清运到当地要求地点卸放。（八）因为受技术、条件限制，对环境污染不能控制在要求范围内单位，事先报请当地人民政府建设行政管理部门和环境保护行政主管部门同意。第十四条 建筑施工噪声污染防治：建筑施工噪声是指在建筑施工过程中产生干扰周围生活环境声音。（一）在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声，应该符合国家要求建筑施工环境噪声排放标准。（二）对可能产生环境噪声污染城市建筑施工项目，必需在开工十五日以前向当地环境保护部门领取建筑建筑施工噪声排放申报记录表，并按要求如实申报该工程项目名称，施工场所和期限，可能产生环境噪声值和所采取环境噪声污染防治方法情况。（三）施工项目必需取得环境保护部门发放建筑施工噪声防治许可证，并严格根据排放许可证要求要求施工。（四）在城市市区噪声敏感区域内严禁夜间（晚22:00至次日早6:00）进行产生环境噪声污染建筑施工作业。因特殊需要必需连续工作，施工单位必需办理县级以上人民政府或相关主管部门证实，提前五日向当地环境保护部门审批夜间施工许可事宜，同意后，夜间作业还必需公告周围居民。（五）严格实施河北省建筑施工现场环境保护规程要求。、合理摆放施工机械，把噪声降低到最低