1、五、企业防盗工作管理制度(一)目标第一条 为了加强企业防盗工作管理,特制订本制度。(二)防盗工作日常管理要求第二条 常常对职员进行法制教育,加强职员法制意识。第三条 制订多种具体安全防范要求,加强日常管理,不给犯罪分子可乘之机。这些具体要求关键包含以下几项:1办公室钥匙管理要求;2收银管理要求;3会客制度;4财物安全管理要求;5货仓管理要求;6更衣室安全管理要求;7职员宿舍管理要求。第四条 在企业易发生偷窃案件部位,装置监控器、防盗报警器等安全防范设备。第五条 主动配合人事部做好职员思想品德考察工作,以确保职员队伍纯洁。如发觉有不适合人员,则按相关要求进行调换或解聘。第六条 保安部人员要加强日
2、常巡查工作,发觉可疑人和事时立即进行汇报。(三)企业财物失窃处理措施第七条 本企业相关人员须在第一时间抵达现场,查看该房门是否有显著损坏或是被硬物撬开迹象。第八条 开门进入房间后,须查看房内之物是否凌乱,行李或提箱橱柜是否被撬开。第九条 检验商品柜台玻璃、挡板等有没有显著被移动痕迹。第十条 不可移动现场摆设、触摸任何物件,须用摄像机拍摄现场。第十一条 立即封锁现场,不准任何人进入。第十二条 观察有没有形迹可疑人员出入,统计被窃物品价值、偷窃时间等等。第十三条 执法人员到现场后,须帮助其工作,为执法人员提供资料影印副本以做好内部调查。第十四条 对所包含各部门人员进行调查并录用口供,同时对关键部位和个人进行严密调查。