1、供给商管理制度 P866 供给商管理文件编号:GA04 版本号: 生效日期: 共 页 第 页1 总则1 1制订目标为规范供给商管理,提升经营合理化水准,特制订本规章。1 2适用范围凡本企业之供给商管理,除另有要求外,悉依本规章办理。1 3权责单位(1) 采购部负责本规章制订、修改、废止起草工作。(2) 总经理负责本规章制订、修改、废止之核准。2 供给商管理要求21供给商开发供给商开发程序以下:(1) 供给商资讯搜集。(2) 供给商基础资料表填写。(3) 供给商接洽。(4) 供给商问卷调查。(5) 样品判定。(6) 提出供给商调查申请。22供给商调查供给商调查程序以下:(1) 组成供给商调查小组
2、。(2) 分别对供给商之价格、品质、技术、生产管理作评核。(3) 列入合格供给商名列。23订购、采购订购、采购程序以下:(1) 请购。(2) 询价。(3) 比价。(4) 议价。(5) 定价。(6) 订购。(7) 交货。(8) 验收。24供给商评鉴供给商评鉴程序以下:(1) 每个月对供给商就品质、交期、价格、服务等项目作评鉴。(2) 每六个月进行一次总评。(3) 列出各供给商之评鉴等级。(4) 依要求奖惩。25供给商复查(1) 每十二个月对合格供给商进行一次复查。(2) 复查步骤同供给商调查。(3) 有重大品质、交期、价格、服务等问题时,随时能够作供给商复查。26供给商教导(1) 对C等以下之供
3、给商采取必需教导。(2) 不合格供给商应予除名。(3) 不合格供给商欲重新向本企业供货,应予教导及重新作调查评核。27供给商奖惩271奖励方法对优异之供给商有下列奖励方法:(1) A等供给商,可优先取得交易机会。(2) A等供给商,可优先支付货款或缩短票期。(3) A等供给商,可取得品质免检或放宽检验。(4) 对价格合理化及提案改善,品质管理、生技改善推行结果显著者,另行奖励。(5) A、B、C等供给商,可参与本企业举行之各项训练和研习活动。(6) A等供给商,年底可获企业“优异供给商”奖励。272惩处方法(1) 凡因供给商品质不良或交期延误而造成之损失,由供给商负责赔偿。(2) C等、D等之供给商,应接收订单减量、各项稽查及改善教导方法。(3) E等供给商即予停止交易。(4) D等供给商三个月内未能达成C等以上供给商之标准,视同E等供给商,给予停止交易。(5) 因上述原因停止交易之供给商,如欲恢复交易,需接收重新调查评核,并采取逐步加量之方法交易。(6) 信誉不佳之供给商酌情作延期付款之惩处。