DB34_T 3975-2021养老机构孝德文化建设指南-(高清现行）.pdf

ICS 03.CCS A 2安Gui2021-080.99 20 徽养idelines fo-09-03 发徽养老机or the cons发布 安省机构孝struction o安徽省市场地 孝德文of filial pi 场监督管理方文化建ety cultur 理局 发方DB建设指e in senior发 布 3标B34/T 397指南 r care org2021-134 准752021 anization10-03 实准 实施DB34/T 39752021 I 前言 本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由安徽省民政厅提出并归口。本文件起草单位：阜阳市老年公寓、阜阳市红叶林职业培训学校有限公司、利辛玛丽亚中西医结合医院、颍州老年公寓、安徽省质量和标准化研究院、安徽省民政厅、阜阳师范大学、安徽财经大学、阜阳市心贴心养老评估服务中心、界首市红叶林老年公寓、合肥市第一人民医院、阜阳市市场监督管理局、阜阳市民政局、宁国市社会福利院、阜阳市善行社会工作服务中心、宁国市福寿苑老年公寓有限公司、颍州区市场监督管理局。本文件主要起草人：付林、付国栋、陈永倩、曹婷、徐闽阳、孙红、张术松、张文秋、陈玉英、佟雷雷、李子群、刘杨、邵礼飞、高娜、孙艳鹏。1 范围本文本文2 规范本文3 术语下列 3.1 孝德以孝容的文 化形态。3.2 相关为养来4 建设以4.1 将4.2 通4.3 5 建设物5.1 5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 制5.2 5.2.1 5.2.2 文件规定了养文件适用于养性引用文件 文件没有规范和定义 列术语和定义德文化 fil孝亲敬老为核 关第三方 re养老机构老年来源：GB/T 3目标 新时代中国特孝德文化建设过孝德文化建内容 资建设 提供必要的经提供必要的物有完善的设施有发布孝德文度建设 成立孝德文化建立孝德文养养老机构孝德养老机构孝德范性引用文件义适用于本文ial piety c核心，通过物elevant thi年人提供资金 357962017特色社会主义设成养老机构建设，在养老经济支持，保物质资源和良施设备，开展文化活动的媒化建设领导小文化管理养老机构德文化建设的德文化建设。件。文件。culture 物资、制度、人ird party 金担保、监护7，3.4，有修义道德建设为构组织文化的老机构、员工保障孝德文化良好的办公环展孝德文化活媒体和自媒体小组，确定各孝德文化培 构孝德文化的建设目标、人才、行为层护或委托代理修改 为指导，吸收的核心与灵魂工、相关第三化建设的有效环境，以及开活动、布置孝体渠道。各部门的责任培训等规章化建设指建设内容、建层面的建设与理责任的个人或收中国传统孝魂。三方中形成孝效实施。开展各类活动孝德文化的环任。章制度。指南 建设行动、改与落实，形成或组织。孝文化的精华孝亲敬老的文动所必需的基环境。DB34/T 改进。成的以事亲行华，形成新型文明行为规范基础设施。397520211 行孝为基本内型孝德文化。范。DB34/T 3972 5.2.3 将弘人才建5.3 5.3.1 通过5.3.2 人才5.3.3 建立行为建5.4 5.4.1 通过5.4.2 建立实施。5.4.3 建立6 建设行动制度落6.1 6.1.1 建立6.1.2 健全6.1.3 将孝6.1.4 将孝学习培6.2 6.2.1 学习6.2.2 学习6.2.3 加强社会认识到6.2.4 制定6.2.5 开展建设措6.3 6.3.1 开展6.3.2 开展6.3.3 制定6.3.4 邀请6.3.5 开展考评总6.4 6.4.1 建立6.4.2 采取评价报告。6.4.3 根据宣传 6.5 752021 弘扬尊老、敬建设 过人才建设将才建设遵循德立孝德文化人建设 过行为建设，立健全孝德立健全有关孝动 落实 立有关孝德文全并落实孝孝德文化的制孝德文化的制培训 习贯彻习近平习传统养老文强中华人民到“孝”不仅定孝德文化服展孝德文化行措施 展有关孝文化展评选孝亲敬定相关第三方请专家学者、展中秋节、重总结 立孝德文化考取问卷调查、据评价报告，敬老、爱老、将孝德文化融德才兼备、公人才培养机制让孝德文化德文化宣传孝德文化的行文化建设的岗孝德文化管理制度、规范等制度落实到机平新时代中国文化的精华。民共和国老年是“家务事服务细则、员行为规范和职化的读书会、敬老先进典型方活动方案，志愿者等在重阳节、春节考评机制。访谈、设置对孝德文化助老的行为融入机构。公开选拔的原制、选拔机制化根植于养老孝德文化行为细则，通岗位职责，并理细则孝等落实到员工机构日常活动国特色社会主 年人权益保障”，更是种应员工行为准则职业道德等学员工分享会型的活动，如鼓励其参与在机构内组织节等传统节日 置意见箱等方化建设活动开为规范纳入机 原则。制、发展激励老机构、员工化活动孝通过实践提升并纳入到日常孝德文化培训工的招聘、学动开展及与老主义思想。障法中华应尽的法律义则、文明用语学习教育与检会、演讲、朗如模范家属、与孝德文化建织以孝亲敬老日敬老活动。方式，定期对开展情况和落机构日常管理励机制。工、相关第三孝德文化礼仪升孝亲敬老意常考核中去。训细则等制学习、考评等老年人或相关 华人民共和国义务。语等，并开展检查。朗诵比赛等主模范老人、建设活动。老为主题的宣 对文化建设、落实效果进行制度。方中，提升老仪等规范，指识。度。工作中去。第三方互动民典法等法培训。题活动。模范员工等讲活动。文化培训与传考评。老年人的幸福指导孝德文化 中。法律法规的宣。传播进行自查福感。化的落地宣传，让查，形成6.5.1 6.5.2 6.5.3 文化宣传6.5.4 7 改进对7.1 对7.2 运用官方微博开展孝德大讲开展文化标识传的物品、图公共区域可 收到的投诉和存在的不足之博、微信公众讲堂，定期邀识和环境布设图案、文字等以设立孝德文和建议及时进之处采取有效众号等新媒体邀请相关第三设，在公共区等。文化宣传栏、进行回应和反效的处理措施体，管理引导三方等参与讲区域如活动大、宣传墙，宣反馈。施，实现持续导，传播孝德讲座。大厅、走廊等宣传新二十四续改进。德文化。等使用装饰物四孝图等内容DB34/T 物的地方，采容。397520213 采用带有孝德 德