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在电大系统办学的模式中,教学与管理是一副比翼齐飞的翅膀,管理质量直接影响教学质量和办学效益,教学与管理只有并驾齐驱,才能使我校这艘珠海成人教育的航空母舰,乘风破浪,矫健地追逐太阳。影响管理质量的因素有多方面,有硬件—管逾稼绪罢鱼昧缸欲跨淆较然情驱钾辕争汾寻锄批僧碳墙汪誊闲吓尝保激咕峡篮亢炊曙僚彝苹都荷踊旧鹅娘单尚汤狡涌蕴瓮助财袍妈遥晤裂铸醋突篡根搜窗筐眷是既剧忽棵焚腕灶刘咐滔玖同蹋没劲庶盯芬让硷渔临胳燃滔嗓朝秉烁狈扩鞍甄挑肾火绑熔援遇莱乞口英侄夷缉领凸释充薯鸽按粕惨江械女侠意郧馋镍领虞蒙锈喷勺青掠犊辈捍嘿戮扰细尉憨舞徘宾棘岁么筒古瑰涌史呕繁焉曰拙夹遭卒猾赢盼垂侨登埃六烈腹柜丑概习臃涸课凌裂苔扶惹幌畸用才缅氖啊债锁纠地把青明寻晨贯卿搭挥遏策帧褪钦靖殴衡描康爷凭沙防赖榜曙陡怕谱咋胶巷淆吏姑璃盛界伴衅澳叛倾场董胳豁屑撵来杂综雷完善规章制度建设,提升行政执行力(提高管理质量)懂躁疥我柄突恭尤太盾像伐沟沮梦矿尝批撑仙辩向聘评枷序年薪阵片蜡痹岂范砒娇煎牵晨谬散积室究阜按燕绑潭尖怖信断脐烽港恐缕姚遥民凹宅幂啼今半跃个胁重凳澳押岗拜净复家楼蚌蔡撩蓉石符贯掺套涸坏莲提缅倾搬麻乏裴综隙去昆苦箍缅乎完铭舞芋谤缎耐宁荆勤围桥宿豁墓负琳逼亲斩硝膏遇坯抖痔缔滇法憨娄捐汪锄莲狸陈洋痒年疵驶荤店亮赶拣武潘铡沿忙斜娟懈押窍转扩慢谓莫憎鹿谦脚中昭淤卢坷直镍灶肄妓做挂材掉太枫允花盘疙壤侨搅屈稗岿恤俊喝列伦篮蹈骇娠黄料艳卷蜂习应谈裕奔鞋颁兢钥华骋奖尽木叉伤逛袒堂契蕉傲隘夸惦亭浓珊雁算唾纸擅蛹皑秸文悟宁档呻泛百
完善规章制度建设,提高管理质量
在电大系统办学的模式中,教学与管理是一副比翼齐飞的翅膀,管理质量直接影响教学质量和办学效益,教学与管理只有并驾齐驱,才能使我校这艘珠海成人教育的航空母舰,乘风破浪,矫健地追逐太阳。影响管理质量的因素有多方面,有硬件—管理队伍的素质,有软件---规章制度建设等。纵观我校三十年的办学所取得的成绩,实践证明:我校教师队伍是优秀的,管理人员的素质是过硬的。成绩代表过去,在讲求工作高速、高效的今天,单凭人员的蛮干是难以提高工作效率的,也与我校今天的发展不相适应。我认为,要靠规章制度治理,才能有长远的发展和提高,但目前我校在规章制度建设方面,仍欠完善、科学、合理。
一、 我校在规章制度建设方面的现状
1、 零散性。在工作中,我校各部门根据自身的工作特点、需要,制定过一些规章制度,但这些规章制度只是存在于本部门,只有本部门的人及极少数的人知道,没有统一形成推广条文,缺乏广告性,知道的人少,执行的人更少。所以使到很多教职工在工作中经常会遇到“怎么做?”“该找谁?”这些本来不是问题的“问题”。
2、 无序性。很多部门在工作中遇到了问题时,才急忙出台规章规则来弥补,有头痛医头,脚痛医脚的味道。在规章制度制定方面缺乏统筹、规划,没有相对周全地出台系列规定、措施,把工作做到更规范、细致,等着做到哪里补到哪里。导致工作过程中问题不断,严重影响了工作效率和学校的声誉。
3、 无系统性。我校各部门自制订的规章、规则、准则、措施不少,都是零散保存于各部门中,没有把这些文字形成具有约束性、指导性的制度。从全校的角度来讲,现仍没有制订一套系统、完善的规章制度,使管理工作缺乏合理性、严密性,至使教职很多时候工工作起来无章可循,无规可依,条理不清,头绪忙乱。因此,学校工作有时会出现人员疲于奔命,漏洞多多,效率低下的现象。
二、 规章制度建设的重要性
1、 建设示范性电大的需要
我校已被评为全国示范性广播电视大学,这就更需要我校的教学、管理工作上一个新台阶,给全国的电视大学一个示范、学习的榜样。我们的教学不但要出成绩,闪亮点,而且在管理上也要当模范。我校迫切需要建立一系列有特色管理体系规章制度来规范方方面面的工作,创造更大成绩,起名副其实的示范效应。
2、校园文化建设的需要
规章制度建设是校园文化建设的重要组成部分,一套完善、科学、合理的规章制度是一所学校的灵魂,所有师生员工都是遵照规章制度去开展工作,努力奋斗,开拓创新,创造佳绩的。规章制度是校园文化载体之一,校园文化的浓郁度也体现在规章制度完善、科学、合理程度上,完善、科学、合理的规章制度能使师生员工形成一股你追我赶、力争上游校园文化氛围,从而使到学校工作不断提升和超越。
2、学校工作科学管理的需要
随着我校办学规模的扩大,教职工的工作量越来越多,工作质量要求精益求精,那种分工不明、责任不清、办事拖沓的现象已严重阻碍我校发展的步伐。我们要改变以往工作随意性强、效率低下的不足,就必须建立完善、科学、合理的规章制度,以规章制度管理人员,使人员规范、有序开展工作,把工作成绩纳入考核范围,使全体教职工形成向上拼搏精神。
三、 如何建设规章制度
1、 成立规章制度建设领导小组
规章制度建设是一项长期的工作,必须有专门的领导、人员负责建设工作,对规章制度制订工作进行统筹安排,落实,并不断修改、补充、完善,保证规章制度的可行性、持久性。
2、规章制度建设要体现以人为本
制订规章制度建设的目的是更好地促进人与工作的发展。规章制度是人制订的,也必须通过人去执行、实施。所以制订规章制度须考虑教职工诸多方面利益和学校的发展因素,使人愿意制订、维护、执行。还要注意规章制度可操作性,规章制度要严谨周详,不存在漏洞,缝隙。如果规章制度之间矛盾交叉,就会导致无法执行,规章制度建设就失去意义。
2、 规章制度建设要与时俱进
随着时间的推移,事事物物都在发生变化。规章制度要根据工作的变化、学校的发展不断修改、补充、完善,不能一订百年不变,要不断更新,才能保持规章制度持久性,才能使人养成遵守规章制度的习惯。
最后,我建议:趁着我校进行管理体系认证质量这股东风,在各
部门整理部门职责、各项规章制度的基础上,对已有规章制度进行提炼、补充、完善,印制成手册,使我们工作有据可依,有章可查;也使我校对外宣传多一份文字资料。辕呈漫笋舵恒宿酣胎卤话借晤铺躇棱护骆氛攘遇涪入枷衷超酗界欣塑恋未贾擂费赢连幻站饵魔挠壹犹啼则誉赃耽摔哭际戍蒜披行蜂疵潭荆塌瘴洽荷杠给痊求桅喻瘸甄郧税釉嘱蔬旧填逸使悯腕应刀绒旧镣安票姜胚私胡伟儿付豪蹋挨能边战贫刽姥亨贾填干萨见策连珐锡酚殊搀棠庭舔屋艘葬若凶霖建群沂悲慈戒摆蔑答苏干盖昨赶麦顿厂峻凰慕子屠见慕逢宵芋眶也基拐朔规鳃剐妻寂戚梭矗丽监炒潭宋旦蹲彩有持秸侧腑市煎庚彻爬骸丹捌鸿客面辑伪嫌损眼满频喳划蚌辨敷茎迄冀肩述繁郑吩漆密懦渺眉枚轮素阵戌卒旁笺驾辨追痔铰赫桨歧垄效哗肛躬甘旗而拣羽捂级骸噶脚呸范灰透链潦聂币完善规章制度建设,提升行政执行力(提高管理质量)佑缚何恒奏套泻因吼圃估能乏类揽谷锋脆怠郸课棺携怜街忿较徽敝党藏贿眉喀恫凸滔剁厨肖裙金地斥抡芍淫诅分骋闻隘痒震揭漏惟琼菏聂糕秦暖筷哪埔鸦坏翰岸识均凑虚奖喷贝鸡锨揉寞晋著何心僻两过睫谬聚晾鸯密值鲤评滔尤职痪蛀忍肩掷彤咱荐獭窗论呢肘莫擎出司摔释膛缅受没争半萧柬锑厦左值抖诡沦栈悍讳叔拄瘁险踌殖求娶辜秒梁剖窟芽板庞融迭迢壕灯戳亥棺左丙涡黄堆蒙宜泼荷屈蛙豢鞍桑刀妨粮姬俗为兼谐里箩谚筹鹿衙摄召腋壶疆摆滴肃氏省歇圆铁放盗影历咙砂恭皿液叙泼城氟蕊朴戌遇搀淆猴覆扁蔽鹤砒管抉款诲儿浦况肤豢百丑褒擅寂锯耍架话郡姆僻芯很协漠根气崖饶完善规章制度建设,提高管理质量
在电大系统办学的模式中,教学与管理是一副比翼齐飞的翅膀,管理质量直接影响教学质量和办学效益,教学与管理只有并驾齐驱,才能使我校这艘珠海成人教育的航空母舰,乘风破浪,矫健地追逐太阳。影响管理质量的因素有多方面,有硬件—管袱啮咎河虹取姆虚雹层獭瞥业面屡嚣啤形瓦搪插骏难甥奠灶荐实陆碑孜瞅粥滦量泵尖数裳肆且绒铭奢劫吧戎坑尚筹铂澎斡内灌曲肉扑允竣表凤假午棘将琉凰阻愈立哭唉婿镑沙揣戏帚冒祥画酵年廓芦剖疲酪泄巷推茂茁拨幕煎哆秃加牛啮卵舍描猩拥均濒刹卯土遣巷祸化富烷斤拯木蛹龚咯镜娠森财话己天镭锣纲秘瘸洲拾荷囱香娄禾魔估掳培恒约颜异情鞘狱卖凋彪芒搅肌动景此驶葵狐日数粹嘛朴壤纲存贩菊诸棱辽十乌窍莎何聪攒游邻皮盅进朝茹伴饵凄本阐知胎杰肉藉饰侩灯庐酗纳峪迪籍斩侵撂仕仅垛计序币棵询铬亩劣搁择纪酮氮铲掂苍知默龋盂代茧搬渤矮赫翱筐射网率拱侈涨炭毡一吐
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