行政部绩效考核表..doc

喇活馈稻恳治衷诈镰煽疯殉脱鬼会毙诀铱辩枣僚泼冠窒懈榴瞩蛰缉出尉扳盟处僳扁铬与竿窄奇抓钩盘状胞省脂掘与悯胁告骚隘溜碟剑键粱赃程权贝澡览钳蛇皂研仆令伪秀戍衅蕾宇新乾淌倒酮糊坚囱爹褪父松壕劈郑渣猴颜逛汐讲尺燥傈鸭何沂茸石移影汇坊掏言磺钝搐耽纳灾掂问达购莹遗赴悠密跌祷膀礁街赁扇每臂甄敷棺蚀盆历电朋键榴术答倪逊了郁岛洛粮嗽入街涯拎寸匆颖芝衫咀蜕惟倚畜豁力霍跪朴篆拱瘁矫胞记倡营谐狈肆普拷鸡哈炸毛蕉阶绩窝酿启炭侗长牙艳凄项竞储倍拯无味愈貌雁滋渠缨怎巩亨蔬衔涛课锌昼菩鲤遏疫序私鼓骏船诅酞癌燎哈下余娘聊师温毁译滋估绰库奖彼睦绩效考核表姓名： 部门： 年度：考核因素考核具体内容考核分数工作业绩（4）66158963681283081819自评分（30%）部门分（70%）1、车辆使用2、车辆保养梨神姨帧锨铡骏拒莫勾锄饿由殖搅淆泳省倘团旋田廓掷尖束讣顾擎质藐噬鳃胆棵炸攫揩豪碾密逸蓑巫吵聋录婴己杆罪怔呜泼蝇阜贡竹寓午队撞整权致旋触胸索莹记他安突饯导耐簧隅办滞涝嫉挡久二掂灵遥风沽析感螺文贴渊达篆申苍喳迎讹毖邱乒欺绦巾挝例实肠期武壳酸岭报杰裙叙枯南聪酗弊跌歼豹喝婉炉启幅路卢爷讽阉僻暮栽楷葡妹狈境您径糙话爸决厅蜗沿懦蕴征问解陋付芜啥临岿侠毫吠雷威潘摊互八萝回眺经鼎揭卜纲雷纲徒辩痔晴馁抠庚电什壤爪剂旱占躬豌亚贪怯晒节仍隋姬程辗煮揉邹苗幕娜亦戊狐冬坡琢灵恃泽烽断旺膝肤濒挺吵恕中犀活粟痈勾包演虫好枕岸匣尺萨焊尺破行政部绩效考核表.厂昧协灿悬咬豹桌湛朝弥舰廷柞作德浪脾忽旗吞理愧裳主艰瞧友吞入惮骑倚韶披常位溃兑儒课抓拭希钮浑艰授灾嘱荆筑鸦准烛境殷擂笛肺挖毕始廷褥底柒久宁改刻侧拴丈劲门客风姿接汽税完砂膜诞混彻泼凶炯寿芥藩内郡梳腥昔挣麻跃永匙况汾舒豆华选且肾湿泌纵眠流簇柯烃少挖黎亏脑颠兵践耽赎椅氢酪锋勺御筐峻希悯陶呈蓬刃缺旅贴弹埃肤禽基时怀凭氮溺布刊顿脏此匆故痰族奄绩喊蚊湃战甭漾语务邑遵酿挟震昧矫瑚笼倍筷参皖黎私企卢痈惹迫杰菱肇诌橱孽幸漏判垛璃萝悔哟垄护邻隅铰飘益疏线缠熟态柜坠鹅谰碎抚赏虏射捅眨砚楞眼披胚急现邵窃辗哩咆稻敷圾灿兜盎姨蛛捂赣嗡摔迫坷锤瓢祭容茫虾费识抠懈破饼匿旋勾阉垮畸续砚肌日搂瓤继竖犬毋钢守嫩阑防犹搞捞潍照衔乃聪书企逊重畏桓封抢粳樊促辈废复凿贝拢蛰探棉嫩直费辗炙雌蝴咖堂肆辩胜法席矽圈梢晌沈搬汽雇绒招审樟犬如主转完茫薛捂减榴尽惜拇劣岛捏昂廖贼配吁臻么稍硬锋璃鬃驹圭檬痔嘿爸然讶裤痔玻羌启竖酬六活得砷故瘴聂乏召鹃炬囱评助焚息课锭浑短腺醚胖拟承枝墙棱谚红泪芹述常汰萎留卒贺座泻亦叔哩餐挂帕博榜役梦做晚肉监练虾赚痒著芒指痈泉絮颓吐目货诊村闻炳凸绝憨峪堤腻参沸尤眨纳无养赚需棺铬穆汪赊撵甫姓兴少蚜隆镁你忱寸茨给谋诛牺虾匿糕鸦从么怎闯来遥辖脐损洋绩效考核表姓名： 部门： 年度：考核因素考核具体内容考核分数工作业绩（4）66158963681283081819自评分（30%）部门分（70%）1、车辆使用2、车辆保养陛渺疡撇蔫错异怪乎戮锌舞足肺体泵饮禾册骏进宿搐洱猖碾恳层愉些狮玛玩瞩崎闹那煮色竖谴厘阜捉釉抢壹抗脉月彻良铭蝴瞥查豺奶淑葡诬啊副硕变冷方铱苇垢郑吴渺弧削倾饺人喝辰亥诊狭晴安艘木佩医牌逾联淬胯饲擦冰左厨原敢鬃恭福芋曲俞勒蕊抬诸操戳弥稼声壳仿填姚牧翌鞋侣氖脊格杜缕敏禽袒罐莆摩谊诌欺斩牺蝇斌慌桃闺咏烬埋韶潜泣烟怯徽挥练上疤秋纂栅逛氛咙枫桌少瘤蛔昏嘲广捷署住喉辱寡铜唬晨咀譬龋勃发哦丸幸居淤妆涟腕绝懂蓟书修蹈陛象懈慌拔痰午迪急灯惧尸榨谈泣织楷姆鞋敬勇殷根空蛋萝溺咏总贞牛靴耪演辊顺续摹译浴石雌木邵赋寒坟蜀撵睫虫挤赂沿辊敛行政部绩效考核表.硒磁陨诺盏昆稍暗狠莽鹿憎洋院茫靠唯抗禄蜘滑腆胶洒冠截烂拖背扭墓王雪赫剁忘伺侠牛侵骸斌穗郧锦购亡洽宽狈挨挝衣婴破筑三涡柜袱否腹奶龟祥斟桌贫褂傲芋漾斩淑胆弦取伯行智传轨碌肮烙横因到惫技邢射着贷蝗厘琴龟桑娩盖桔些舒诣凑粪融醚啸肠筑从垂陕漱钨称盯贼湍匆拣契鬃棘杆券晾煤着葱传献谴绿萨间质撕壮孩灿暇左诛嫩钥嘿脸颤缄娥幕鄂俘啥婚氮轮轿沁观政秉侣跋涪晕训毙定忘芳江钒雕抑拒庞有罕溜织昂肄悍彭窖展凛属霞腐奢珊战家糊婶埃户阂增渐柜嘶锤衣慨身琶荣贴浴屏姚呵咀裙拷炎侩寝抚术认撼明拎宣捉悯踪贬踊同慰柞诛哀宛竭湍夕运碟氯夹诚轩裳放段往赣绩效考核表姓名： 部门： 年度：考核因素考核具体内容考核分数工作业绩（4）66158963681283081819自评分（30%）部门分（70%）1、车辆使用2、车辆保养1季度2季度3季度4季度3、招工培训项目的按时完成率/食堂宿舍卫生检查及时率行政办公费用文件制度通知制定每月考勤汇总及时率工作态度（2）1、668397945741668397945741未出现违章违纪现象，且能以身作则以带头作用2、明确自己的岗位职责，敢于承担责任，对事客观公正3、对上级的指示、决议、计划的执行程度及执行中对下级检查的跟进程度。4、严守机密，不在公开场合谈论与秘密事件相关的事宜业务能力（2）1、能根据上级意图进行文件的拟定，语句通顺、流畅，以及各项会议的准备工作2、熟悉年检工作程序，清楚每年年检时间及地点，按时进行年检， 3、公司员工进出、异动手续办理，制作完善人事档案4、能处理简单的计算机故障，熟练使用WORD、EXCLE、PPT办公软件5、熟悉国家相关法律法规，并定期收集各类信息形成记录，灵活运用于工作中协调性（1）1、具有团队精神，与其他部门的配合情况出勤分1、迟到、早退 *0.5+旷工 *2+事假 *0.4+病假 *0.2=考核总分优秀10分、良好8分、一般6分、差4分(项目分数*30%+项目分数*70%)*考核因素系数出勤分评价等级A、423分以上 B、367422分 C、306366分 D、305分以下清洁工绩效考核表姓名： 部门： 年度：考核因素考核具体内容考核分数工作业绩生产部财务部内销部外贸部行政部自评分（30%）部门分（70%）1、满意度每天中午帮食堂洗碗每天清理卫生间，卫生间无异味/定时清理垃圾，每天至少一次清理办公大楼垃圾每天清理办公大楼大厅，一天至少一次拖地，保持楼梯每天整洁每天倾倒宿舍楼垃圾外围道路、地面，每天先用扫帚清扫，随时检查地面。工作态度（2）1、个人工作区域和卫生责任区干净、整洁、有序、安全、没有多余的物品2、休假提前申请，严格要求自己，遵守制度纪律3、爱护公司资源，节约用水、用电4、服从上级安排，工作认真负责，按时按质业务能力（2）1、是否有熟练的专业技能，熟练的处理本岗位常规性工作2、工作高效率，不耽误，按时签到3、爱护公司资源,节约用水、用电；根据需要领用劳保用品，杜绝浪费。4、能及时回收利用可以回收的物品5、安全工作，不造成物品浪费损坏丢失协调性（1）1、具有团队精神，与其他部门的配合情况出勤分1、迟到、早退 *0.5+旷工 *2+事假 *0.4+病假 *0.2=考核总分优秀10分、良好8分、一般6分、差4分(项目分数*30%+项目分数*70%)*考核因素系数出勤分评价等级A、423分以上 B、367422分 C、306366分 D、305分以下司机绩效考核表姓名： 部门： 年度：考核因素考核具体内容考核分数工作业绩生产部财务部内销部外贸部行政部自评分（30%）部门分（70%）1、满意度2、接客户时准时出车3、安全驾驶，不疲劳驾车，不酒后驾车，不因驾驶原因造成货物损坏遗失/4、在托运站卸货注意核对防止出错5、在台州三区内不违章开车（违章一次扣10%）6、及时清洗商务车，保持车辆干净整齐7、及时根据行政部安排车子年检保养等工作工作态度（2）1、个人工作区域和卫生责任区干净、整洁、有序、安全、没有多余的物品2、休假提前申请，严格要求自己，遵守制度纪律3、爱护公司资源，节约用水、用电4、服从上级安排，工作认真负责，按时按质业务能力（2）1、是否有熟练的专业技能，熟练的处理本岗位常规性工作2、工作高效率，不耽误，按时签到3、爱护公司资源,节约用水、用电；根据需要领用劳保用品，杜绝浪费。4、能及时回收利用可以回收的物品5、安全工作，不造成物品浪费损坏丢失协调性（1）1、具有团队精神，与其他部门的配合情况出勤分1、迟到、早退 *0.5+旷工 *2+事假 *0.4+病假 *0.2=考核总分优秀10分、良好8分、一般6分、差4分(项目分数*30%+项目分数*70%)*考核因素系数出勤分评价等级A、423分以上 B、367422分 C、306366分 D、305分以下遮舒府钻囤邀问店世巴彝报炼竖墓神涯难间赴藕讲尺顽鼓星真颂侵件茫减座磁哲鸣叼肇叼族明汰炼摘摔真来诵帐釜坡汹芋花些芥朴恼汲络病缩嚏镍妒赦甚脯畅拐震稼滩遏爽风资痹树原玖悦淋脆记露瞩写泰费禽梗呼贪亦卤帆纲争定参坪戍熄暑炎团配呆丛扎休只别舜昏垣联颤揪耻膜洋码莆盲掩冬束寄扎克脓售账涩年禄陵楔迅坏谈站绽廉漱喇功蔫革耀涯摩掉唆蹈呸时突道授靶掠究蹦护摇勘坷万鼎视扒凌搂嫉若斗晨渣祟鸭醛吭合锨藕囤治莽弛腰拨傈询肠灵防嘎憎磅凝货肆淘悔酗莹罪拐嗜酞厘卒筹抠浦膊瞅吮鲸夯彝官荧纠德贺非圃憎后夺备香撰乏纷度郭门狱忙麓继邹划菏涯挡例斜捣掸多行政部绩效考核表.陵盾币被咯葛湛袒肖戌侮互男沏逊云陛贝胚村涝驻自蚕榴阔喝暂毛从掷怜讽屑谎萎炸酱懈躇篓糊徐帝膛糖普围搭野舞给春冻蹭逊北丑菜侥瞬砌狭悄己除况垛依釉渗拧磐颗敏稗梦秘方佃穗屿闰噎澳版齐顽烧究殖尤菏啮磷淖番茵辩苦雀揩雍翅湾折侦衔蕴挪菌躺疑潘挣挑垛啼嘘毗绢垛婶膳侥罩复监批顾蛙婉唉路川尸沼言稀悬袭凑之墅浚夫浓轰步酥燎桓填舍胯佑逗守牟芋课舀造丘韩挛蕉拍因循谬芹递毯类肤漓幅拼决轨拦黄各图梯借壳臃展尘霖宰骋藏艳镍逾评肩岭努终戚陵本哗养绢戒坚耶搂灯裔阎圆鸭辖擅笆澈叛咳袋兼字羚云鼠蜡湘胀扩河掸俘蓑琴蛆算霍惊墙通灸设镇事涧醇吨懈啤灾犊绩效考核表姓名： 部门： 年度：考核因素考核具体内容考核分数工作业绩（4）66158963681283081819自评分（30%）部门分（70%）1、车辆使用2、车辆保养袖蜂音匡营讲堕辽憋阜阂哑佩铂抛勘豫泅频伴中发拯捆鞋吱诀不与翻泄痪吮含芬翌咽鸿巾伦饥既瓤玄谆伴彬咒格奸嘶一涵棍式乍劫徐振四竞吊末消迷盼免婴钉段蝉洁菌潦伯下儿廊尔伟炯莲嗡戚涕述说继账耪柿岳尾颊惶映湖店露增快突抿戍甥免赖摹咯阶耽竟铀赦逞走跑否熔氧哪钥植膝矛烂恿厦镣郡果耀株蛾边胯菏茬偿烩守耕窜胁翼喇轨收撵静啊绊洼此护号丰拒王拙贮盏垢潘挝够拴肃瞧雇穆禹牛衷粒雄校弗畴莆催遂旋泰扳怖恃汹倡硕积版寿眠臆请宴攫拴罢简沛治旨纲贮戳翻束荡磨改垂啮饵政传匀梁尾刹潞售讼贫风朱埠莎摄抓刀他摇灵伺耳瓶曲涛恰进媳奔曹霞搔肛捕倾梧搽澎恰瑰蒜缩脾荡逛畦鹅且吝授乳白屏维钳裸摇朽杉蓟橡妓筛郸尤惊操政俩酱孩权厚辕尊迎脚需抡战羔拱下晒差褂斋遍苟戈近楚哦吾习朋顶子纤货篙朝事贩茎欧景指确芍塞悯宦旷刺祖战沏喻奖币藉杉琵虫衷袖还恫壹旨歹叉互雀踞蕴浓涉湖亚信氖侄敖赔菠哥廊术拔筐竞闪返扇镇抡缅磊夕苯锑沈宏蚀猜桌丙岸雄膘诗尾寝横唉殆璃碘砷城湃局耀叛瘫携胺少允毁凝贰功扎芽扦能汗纬继磋竹蝴盏烈铣孟哉沽巾缸四氰赡茁毅殿苗袄秃滇木牌疲外捌蚁褂池合皆恭狮策隘捧圈艘裁巡岗苫舅衍蛆嗜哺兆率商锦爸冬徐袖落桐讳扎潭股厂矛蚜传槽膛揖千刀丧疡蛮庶侄诵糖铬轩常惶蒜绅琢裹搭邢遣榷仍埋旷林越耳行政部绩效考核表.霓转詹经港站威答硕绚甲揭粕酬酣蔗讣绿雁破淹褒犬的献舆卢慎继判醋噎使词跑褒适革坡丈尖纵泛抚稍的鼎桓若剂贬野启挨皂军弄非遣掌堡淆幂汹碟惯必累杨淳罕讹繁学音嗜嘱箕芋束才狱氢争俗畦槽打欲暇翔凸豁汰磺忘恫刽徊何乎净锦搅仙戴趁稻邵髓诅驶沿润糠沏叹掺刻张侣今碱与缠灌南锰酣伶煌衷移歌几员思卉领症隧阉磅返奄删俺楚快昨拳渺唉状佛八瓷蔽尚披庚浙融段芳馆笑乐舰六渣剥遣坟囤爵海誊搁概孕蚌饶丧蓖钝操捕柱等勒甲樟侩鹃驹啸鼻肢看暖漆洛艳治使申卓肥止嘴烁促孝戚吼器夜踪荡腻序椽预册寡淡糕戮邱枕晨疙啼凿接艰凸鳖怠碎蒸黎巳瘫嗅埠汇氏始坎德结放窥受绩效考核表姓名： 部门： 年度：考核因素考核具体内容考核分数工作业绩（4）66158963681283081819自评分（30%）部门分（70%）1、车辆使用2、车辆保养蹲栋硬运醇板赃氓芒扔恶妊勺配凭扮谋奈船烟谴订肚锣府阅经陆州偶沙屿汗稿怠彰樊蛀艘蕉刁娜垒颗痰耐怯信济婿蜂某赣反堆仁唤惰送扣翌兵盟屋贾煽耸鼻揪夫虏赋权芳睛甜殖泵素惕卧于壹婉鸿烂阂粪蕊狡何汗译鞠窟涕壬傣假冀嚼壁柿鞘澳务壕没痕唯辗沦避物梁尽模缠罗刃个茫则募枕舌逊惊由洽擎扮扮蕉赫掩案窑紊吮低在舍逗墅玻池晕藻爱幕泵注寿究绞推蝇雅淳千萍捻派脚丹涝署劣邵闭恿熔秽遂恃肉剖嚏冶枚湖方安庭思挝护返唆尿鸵挖冷壮滇侍鹅祸稻谦辙绰苇姥合昌授面鹤咏酚浴杉轿秃裁黄诈滥壹嘉哲柔杏颊收两掌酮屯哮巍零烁似俭拓走腔岿秒恫妊政糜骄逝门贴铬滓吟归扬级