员工招聘流程图.doc

人力资源部用人部门管理层提出招聘需求申请预算核查审批停止招聘选择招聘渠道并发出招聘信息否同意招聘不一样意招聘第一轮筛选简历第二轮筛选简历人员评价判断做出录取决策做出录取决策确定薪酬、福利等办理录取手续招聘结束 图1：*有限企业人事招聘流程图人力资源用人部门图2：新员工报到流程图到指定医院体检否在候选人员中选择理解新部门、新环境、认识新同事安排座位、配置电脑、电话机等填写天利和药业员工登记表人事行政部更新新员工有关信息向应聘人发放录取告知新员工收到录取告知在规定期间到企业人事部报道新员工提交身份证、学位证、毕业证、有关资格证等原件与复印件、彩色半寸照片等合格人力资源部把新员工交给用人部门签订劳动协议、保密协议是入职培训结束人力资源部用人部门管理层审批延期转正或解雇在员工转正审批表上签订详细待遇数额否部门负责人签订意见与提议签订转正告知与待转正员工面谈并发放转正告知办理养老、医疗、工伤、失业保险与住房公积金旳手续迁转个人档案结束员工本人提出申请并填写员工转正审批表在试用期结束前一种星期告知待转正员工同意审批延期转正或解雇否同意图3：新员工转正流程图