全国工会帮扶工作综合管理系统.doc

全国工会帮扶工作管理系统使用手册中华全国总工会保障工作部生活处北京中科朗思信息技术12月目 录第一章 软件概述11.1 工会建立困难职员帮扶中心意义11.2 软件设计目标21.3 软件访问方法及对用户端要求21.4 使用注意事项31.5 软件模块组成4第二章 职员档案管理62.1 职员档案列表62.1.1 增加新职员档案62.1.2 删除选中职员档案112.1.3 编辑选中职员档案122.1.4 打印职员档案132.1.5 另存为word文档142.1.6 职员档案显示142.1.7 注销职员档案152.1.8 职员档案上报162.1.9 退回上报信息172.2 增加新职员档案182.3 修改档案内容182.4 恢复注销职员档案182.5 注销职员档案库192.6 职员档案查询202.7 职员档案统计202.8 下载档案表格212.9 快速上报和退回21第三章 帮扶救助信息管理233.1 帮扶情况填报233.1.1 增加新帮扶救助信息233.1.2 删除选中帮扶救助信息253.1.3 编辑选中帮扶救助信息263.1.4 打印帮扶救助信息263.1.5 另存为excel文件263.1.6 帮扶救助信息显示263.1.7 上报/退回帮扶救助信息273.2 填写脱困信息273.3 帮扶情况查询283.4 帮扶情况统计28第四章 信访接待信息管理304.1 信访接待信息填报304.1.1 增加新信访信息304.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中信访信息314.2 信访接待情况查询314.3 信访接待情况统计32第五章 政策咨询信息管理335.1 政策咨询信息填报335.1.1 增加新咨询信息335.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中咨询信息345.2 政策咨询情况查询345.3 政策咨询情况统计34第六章 法律援助信息管理356.1 法律援助信息填报356.1.1 增加新援助信息356.1.2删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中援助信息376.2 法律援助情况查询376.3 法律援助情况统计37第七章 职业介绍信息管理397.1 职介机构管理397.1.1增加新职介机构397.1.2删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中职介机构397.2 招聘单位信息管理407.2.1 增加新招聘单位信息407.2.2删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中招聘单位417.2.3 招聘职位信息管理417.3 人才信息管理427.3.1 增加求职人才信息427.3.2 删除、编辑、打印、另存选中求职人才信息447.3.3 推荐人才信息44第八章 技能培训信息管理468.1 培训机构管理468.1.1 增加新培训机构信息468.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中培训机构信息468.2 培训班信息填报478.2.1 增加新培训班信息478.2.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中培训班信息488.2.3培训学员信息管理488.3 技能培训信息查询498.4 技能培训信息统计49第九章 两节期间送温暖活动管理509.1 两节送温暖情况填报509.1.1 增加新活动信息509.1.2 删除、编辑、打印、上报、退回选中活动信息529.2 两节送温暖情况查询529.3 两节送温暖情况统计52第十章 金秋助学活动管理5410.1 金秋助学活动情况填报5410.1.1 增加新活动信息5410.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中活动信息5510.2 金秋助学活动情况查询5510.3 金秋助学活动情况统计55第十一章 培训统计表管理5711.1 培训统计表填报5711.1.1 增加新活动信息5711.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中活动信息5811.2 培训统计表查询5811.3 培训统计表统计58第十二章 财政专题资金管理6012.1 帮扶资金管理6012.1.1 收支明细信息6012.2 资金情况统计6112.3 财政专题资金帮扶情况6212.3.1 增加新汇总表6212.3.2 编辑选中汇总表6312.3.3 删除、打印、另存、上报、退回选中汇总表64第十三章 政策文件管理6513.1 国家政策法规管理6513.1.1 增加新政策法规信息6513.1.2删除、编辑、打印、另存选中政策法规文件6513.2 地方政策法规管理6613.3 全国总工会文件管理6613.4 省（区、市）总工会文件管理6613.5其它地方工会文件管理6613.6 政策文件查询66第十四章 系统管理6814.1 代码表管理6814.1.1 增加代码6814.1.2 修改代码6914.1.3 删除代码7014.2 用户管理7014.2.1 新建单位7114.2.2 删除、编辑单位7314.2.3 单位排序、重排单位7414.2.4新增人员7514.2.5 查询人员7614.2.6 删除、编辑人员7614.2.7 人员排序、重排人员7714.3帮扶中心信息7914.3.1 本帮扶中心信息7914.3.2 帮扶中心信息查询7914.3.3 帮扶中心信息统计80第十五章 提醒信息管理8115.1 待处理提醒8115.2 全部提醒82第十六章 跨区域维权83附录：技术支持信息85第一章 软件概述1.1 工会建立困难职员帮扶中心意义以“三个代表”为指导建设社会主义友好社会，努力把广大职员群众智慧和力量凝聚到实现党十六大提出全方面建设小康社会目标任务上来，是目前工会首要政治任务。为此，工会要不停增强本身凝聚力和号召力，推行好维护职员正当权益基础职责，努力为职员群众尤其是困难职员办实事。针对目前下岗失业人员较多、一部分职员生活出现困难严峻形势，工会更应该为职员群众尤其是困难职员多办实事、好事，并探索为困难职员办实事、好事有效路径，一直保持同职员群众血肉联络，时刻把职员群众安危冷暖放在心上，做困难职员贴心人。全国总工会提出3年内在全国200个大中城市建立困难职员帮扶中心，便是工会在新形势下落实“三个代表”关键思想，为党政分忧，为困难职员解难，亲密联络职员群众有益探索，意义十分重大：1. 建立困难职员帮扶中心，是党执政为民政治立场和依靠工人阶级根本方针根本表现。2. 建立困难职员帮扶中心，是工会在维护社会稳定中发挥关键作用客观要求。3. 建立困难职员帮扶中心，是工会保持同职员群众血肉联络有效载体。4. 建立困难职员帮扶中心，是有效处理困难职员实际问题关键路径。5. 建立困难职员帮扶中心，是工会对深入实施送温暖工程深化和长久有效推进。6. 建立困难职员帮扶中心，能够在一定程度上填补现阶段城镇职员社会保障体制不足。7. 建立困难职员帮扶中心，是提升工会形象和社会认可度、促进工会干部改善作风关键手段。王兆国同志曾经指出，各级工会要认真落实“组织起来、切实维权”工作方针，结合各地实际，制订以后一个时期促进就业再就业计划和目标，努力帮助包含农民工在内更多劳动者实现就业和再就业。要努努力争取取党委领导、政府重视和社会各方支持，深入加强困难职员帮扶中心规范化、制度化建设，逐步增强帮扶实力，充实帮扶内容，不停提升帮扶工作质量和水平，发挥党和政府联络职员群众“窗口”作用，把党和政府关心送到困难职员心坎上，使帮扶中心真正成为竭诚为职员群众服务“职员之家”。1.2 软件设计目标为配合中华全国总工会保障部在全国工会系统内建设困难职员帮扶中心相关工作开展，立即正确了解全国范围内相关工作信息和数据，帮助各省和地市级工会困难职员帮扶中心高效率开展工作，在全总保障部生活处领导下开发了本软件。软件设计目标是：1. 各地工会困难职员帮扶中心能够管理困难职员档案信息和困难职员帮扶中心工作信息，含有数据管理、统计查询和上报功效。2. 工会保障能够汇总辖区内困难职员帮扶中心报送相关信息，含有数据管理、统计查询和上报功效。3. 全总保障部能够汇总各省级工会报送相关数据，含有数据管理、统计查询、数据分析等功效。1.3 软件访问方法及对用户端要求本软件是基于Web方法工作，不需要在用户端安装。使用时候请经过互联网浏览器访问以下地址：。本软件要求用户端为Windows系统，要求所使用互联网浏览器为微软IE 6.0-sp2版以上。不提议使用低版本IE浏览器或其它类型浏览器软件。本软件需要浏览器许可弹出窗口。点击浏览器菜单“工具”“弹出窗口阻止程序”“弹出窗口阻止程序设置”，以下图所表示：在要许可网站地址里加入“care.acftu.org”，以下图所表示：点击“添加”按钮，完成设置，以下图所表示：1.4 使用注意事项在使用本系统时，有些用户会登录到别单位中，然后将本单位数据录入到别单位中，造成很多无须要麻烦。造成这种麻烦原因关键有：1、用户名太简单，相同单位用户名基础雷同；2、登录密码太简单、或还是系统默认密码，别用户很轻易猜到。为了避免上述情况，用户在登录到系统后，首先应该先确定自己登陆单位是否为自己所属单位。以下图：第一次登陆后，提议一定更改登录密码，在首页右下方，以下图红框内：1.5 软件模块组成以下图，软件由困难职员档案、帮助救助、信访接待、政策咨询、法律援助、职业介绍、技能培训、报表管理、财政专题资金、政策文件、系统管理、提醒、通讯录等组成。第二章 职员档案管理2.1 职员档案列表本模块用于对困难职员档案管理，实现对职员档案增加、编辑、删除、注销、恢复、上报、退回、打印和另存为Word文档等功效。当点击下图中红线标识处，右边将显示出本单位没有被注销困难职员档案列表，以下图所表示。经过黄线标识处选择下级单位名称，系统将自动显示下级单位已经上报档案列表。点击蓝线标识处，能够看到各状态数据情况。2.1.1 增加新职员档案用户只能增加本单位困难职员档案。当需要增加新职员档案时，点击下图中红线所标识按钮或链接：点击后系统弹出“新增困难职员档案”页面，以下图所表示：用户正确填写困难职员信息（注意：带*号为必填项）。“保留目前档案”：用户点击此按钮来完成一条职员信息添加。若保留成功，统计将会自动刷新到职员档案列表中，并显示提醒，如上图所表示。同时，用户可在此继续对此职员“增加帮扶救助信息”。“保留目前档案，增加新档案”：用户点击此按钮来完成一条职员信息添加。若保留成功，统计将会自动刷新到职员档案列表中，并显示提醒，如上图所表示。同时，“新增困难职员档案”页面并不关闭，方便用户在此基础之上增加新困难职员档案。“增加帮扶救助信息”：对保留成功困难职员直接增加新帮扶救助信息。具体操作细节参考第三章 帮扶救助信息管理 3.1.1 增加新帮扶救助信息。在增加新职员档案时可能会碰到部分问题：1、身份证号反复问题因为软件是基于数据大集中思想进行设计，所以能够确保系统中每一个困难职员档案唯一性。每一位困难职员身份以身份证号为唯一标识。在增加新职员档案时，若系统显示以下类似信息：依据信息显示，能够确定此职员已经被别单位注销，或正在被别单位使用，或曾经被别单位临时帮扶过。依据不一样情况，我们能够采取不一样处理方法：情况一：已经被别单位注销困难职员，我们能够进行恢复，恢复成本单位困难职员。点击“确定”按钮，系统显示此困难职员具体信息，以下图所表示：点击“恢复困难职员”按钮，系统提醒以下信息：困难职员恢复为本单位困难职员。情况二：已经被别单位临时帮扶过，还没有进入到系统困难职员档案中，可经过修改“困难类别”，修改成本单位困难职员。点击“确定”按钮，系统显示此困难职员档案具体信息，以下图所表示：修改“困难类别”字段，点击“转为困难职员”按钮，系统提醒以下信息：临时帮扶职员恢复为本单位困难职员。情况三：现在是别单位困难职员，点击“确定”按钮，系统显示此困难职员具体信息。依据显示所属单位，可经过别联络方法进行沟通（如：在“跨地域维权”模块中查到相关单位联络方法，相关功效请参考第十六章 跨地域维权）。2、数据正在保留，请稍候在使用本软件进行工作时，因为多种原因（如：网速比较慢、服务器比较繁忙、上网用户比较多、等等），造成服务器响应速度比较慢。此时，若用户点击了“保留”按钮，在系统没有提醒“保留成功”时，若用户再次或数次点击“保留”按钮，系统会提醒“数据正在保留、请稍候”信息。这时，请用户不要数次、反复去点击“保留”按钮，因为这么不仅不会保留成功，还会增加服务器负载，使服务器响应速度更慢。2.1.2 删除选中职员档案用户只能删除本单位还没有上报（统计状态为未上报和上报后被退回）困难职员档案。删除职员档案能够有2种方法来实现。方法1：能够实现对多条统计删除操作。在想要删除统计前方框里打，然后点击下边“删除选中职员档案”按钮，以下图所表示：点击后会有提醒，以下图所表示：点“确定”实施删除操作，“取消”放弃操作。确定删除操作后，以下图所表示，删除成功：方法2：只能删除单条统计。在每条统计后边，对应操作栏里有按钮，点击可实现对此统计删除操作。以下图所表示（红线标识处）：点击后会有以下提醒：点“确定”实施删除操作，“取消”放弃操作。确定删除操作后。以下图所表示：2.1.3 编辑选中职员档案用户只能编辑本单位职员档案信息。对于已经上报职员档案，用户可继续编辑，但统计状态会修改为“未上报”。在每条统计后边，对应操作栏里有按钮，点击可实现统计编辑操作。以下图所表示：点击按钮后，以下图所表示：修改完成后，点击“保留目前档案”按钮即可。2.1.4 打印职员档案打印职员档案能够有多个方法来实现。方法一：在每条统计后边，对应操作栏里有按钮，点击可实现对某个职员统计打印操作。以下图所表示（红线标识处）：方法二：点击显示每个困难职员档案具体信息（具体操作可参考 2.1.6 职员档案显示），点击“打印职员档案”按钮，可实现对某个职员统计打印操作。以下图所表示（红线标识处）：2.1.5 另存为word文档在每条统计后边，对应操作栏里有按钮，点击可实现对某条职员统计另存为Word文件操作。以下图所表示（红线标识处）：2.1.6 职员档案显示当需要查看列表中某一职员档案具体信息时，把鼠标移动到某一条统计上，目前统计条颜色会变。以下图所表示：单击鼠标左键，系统显示此职员具体信息。以下图所表示：如选中职员有帮扶信息、法律援助、人才信息等相关联信息，点击上图相对应类别进行查看。如没相关联信息，系统将以下图所表示：职员历史信息统计了职员档案历史修改情况。以下图： 2.1.7 注销职员档案对于已经脱贫或从本单位离开困难职员，应注销职员档案。点击职员档案具体信息显示页面中“注销职员”按钮（如上图红线标注），若注销成功，系统显示以下提醒信息：2.1.8 职员档案上报对于已经确定无误职员档案，用户能够上报给上级。对于已经上报档案，用户不能够进行删除操作。在想要上报统计前方框里打，以下图所表示：然后点击“上报职员档案”按钮后，系统会弹出以下提醒：若确定，出现以下对话框。可在此填写上报提醒信息，提醒上级单位有新上报数据。点击“保留”按钮，系统提醒以下信息：数据被上报后状态栏标识变为：。以下图所表示：2.1.9 退回上报信息当上级用户在查看下级用户上报数据发觉有问题时，能够将有问题数据退回给下级。上级假如需要查看下级上报数据，以下图中红线处，可进行下级单位选择。在想要退回统计前方框里打，以下图所表示：然后点击“退回上报信息”按钮后会弹出以下提醒：若确定，系统出现以下对话框。在此填写退回提醒信息，提醒下级单位有退回数据。点击“保留”按钮，系统提醒以下信息：数据被退回后上级单位处不再显示退回数据，在下级单位处，数据显示状态变为：。以下图所表示：2.2 增加新职员档案此模块和2.1.1增加新职员档案功效相同。2.3 修改档案内容关键实现对职员档案快速检索，方便用户修改职员档案内容。依据职员编号、职员姓名、身份证号、户口所在地行政区划、工作单位这多个条件优异行查询所需要修改职员档案，以下图所表示：对查询到结果进行编辑，功效同2.1.3编辑选中职员档案。在修改职员档案里也能够进行删除、打印、另存为Word文档等操作。2.4 恢复注销职员档案对于本单位或外单位已经注销职员档案，当因为多种原因（如：户口迁移、收入降低）重新变为本单位困难职员时，用户可进行恢复操作，避免信息数次反复录入。正确填写需要恢复职员身份证号，如上图所表示，点击“查询”按钮。若身份证号输入错误，系统提醒以下信息：若身份证号输入正确，系统显示该注销职员具体信息，以下图所表示：确定正确后，点击“恢复职员”按钮，若系统提醒以下信息，则该职员自动恢复到职员档案列表中，用户可对其进行后续管理和帮扶。2.5 注销职员档案库对于本单位注销职员档案，若此职员已经被上报过，还没有通知上级单位（统计状态为未上报），用户需要到此列表中选择并重新上报。2.6 职员档案查询 依据不一样条件对不一样情况职员进行查询。查询页面以下图：比如，选择查询条件为：职员困难类别为“困难职员”，职员家眷健康情况为“残疾”，点击“查询”按钮，查询结果将列出符合上述条件全部统计：注意：若选择了“包含下级数据”，查询结果将列出包含本单位和下级单位已经上报到本单位，符合全部查询条件全部数据。以下图：可对查询结果进行打印、另存为EXCEL文件、上报职员档案、退回上报信息等操作，也可查看职员具体信息。2.7 职员档案统计 依据不一样条件，可对本单位和下级单位已经上报数据进行统计。统计页面以下：比如，统计条件为：职员健康情况为良好，政治面貌为党员，而且按家庭户口统计。其统计结果以下图所表示：用户在此统计结果之上可进行对应打印、另存等操作。2.8 下载档案表格 提供职员档案表格下载，方便用户打印标准困难职员档案空表格。2.9 快速上报和退回 当一个单位统计很多时，上报和退回操作会比较麻烦，本功效可实现一次性对一个单位数据快速上报和退回功效。快速上报：会将本级单位还没有上报给自己上级单位全部数据，或下级单位已经上报到本级、还没有上报给自己上级单位全部数据，全部上报给自己上级单位。以下图：快速退回：选择某下级单位，“快速退回”功效才可用。此功效会将此下级单位已经上报到本级、还没有上报给自己上级单位，或被自己上级单位给退回全部数据全部退回给此下级单位。以下图：第三章 帮扶救助信息管理3.1 帮扶情况填报本模块用于对职员帮扶救助信息管理，实现对职员帮扶救助信息增加、编辑、删除、上报、退回、打印和另存为Excel文档等功效。点击左侧列表中帮扶情况填报，右侧窗口显示以下图所表示：3.1.1 增加新帮扶救助信息在如上图所表示窗口中，点击“增加新帮扶救助信息”按钮，系统显示以下页面：在填写完身份证号后，点击查询，假如所输入职员信息在困难职员档案中有统计，系统将会自动显示出原来职员档案，确定无误后，可进行帮扶救助信息录入；假如所输入职员信息在困难职员档案中没有统计，系统会出现如上页面，需要新增来访职员信息。具体填写方法同第二章 职员档案中2.2 增加新职员档案。需要注意是，在选择“困难类别”时候，若需要帮扶救助职员应该属于困难职员档案里，则依据实际情况选择“低保线以上”、“享受低保”或“未享受低保”，当保留成功后，在困难职员档案中则自动增加此职员信息；若需要帮扶救助职员不属于困难职员档案里，困难类别则选择“临时救助”，当保留成功后，此职员信息则不会增加到困难职员档案中。当来访职员信息保留成功后，系统会弹出以下对话框：填好全部信息，点击“保留”按钮，保留成功即可。若经过帮扶，此档案职员也已经脱贫，则能够点击“注销职员”按钮，注销此职员。3.1.2 删除选中帮扶救助信息用户只能删除本单位还没有上报帮扶救助信息。有2种方法能够实现对帮扶救助信息删除。具体删除方法同第二章职员档案中2.1.2 删除选中职员档案。方法1：能够实现对多条统计删除操作。在想要删除统计前方框里打，然后点击下边“删除选中帮扶救助信息”按钮，以下图所表示：方法2：只能删除单条统计。在每条统计后边，对应操作栏里有按钮，点击可实现对此统计删除操作，以下图所表示：3.1.3 编辑选中帮扶救助信息用户只能编辑本单位还没有上报帮扶救助信息。在每条统计后边，对应操作栏里有按钮，点击可实现统计编辑操作。3.1.4 打印帮扶救助信息在每条统计后边，对应操作栏里有按钮，点击可实现对某条帮扶救助信息打印操作。3.1.5 另存为excel文件在每条统计后边，对应操作栏里有按钮，点击可实现对某条帮扶救助信息另存为Excel文件操作。3.1.6 帮扶救助信息显示当需要查看列表中某一职员帮扶救助具体信息时，把鼠标移动到某一条统计上，目前统计条颜色会变。单击鼠标左键，系统显示此职员帮扶救助具体信息。以下图所表示：如选中职员有多条帮扶救助信息，此处将会全部列出，方便用户逐条具体查看，或打印信息列表。也可具体查看此来访职员具体信息并打印。3.1.7 上报/退回帮扶救助信息帮扶救助信息上报和退回，具体操作类同于第二章 职员档案中2.1.7职员档案上报、2.1.8 退回上报信息操作，请参摄影应章节，在此不再累述。3.2 填写脱困信息关键实现对来访职员帮扶救助信息快速检索，方便用户填写此职员脱困信息。点击左侧列表中填写脱困信息，右侧窗口会显示以下列表：填写职员姓名或身份证号后，点击“查询”按钮，假如有该职员帮扶信息，系统将以下图所表示：点击操作栏里编辑图标，会显示以下页面：填写来访职员脱困情况，然后点击“保留”按钮即可。3.3 帮扶情况查询可依据不一样查询条件对来访职员帮扶救助信息进行查询。查询条件页面以下图：在填好查询条件后，点击 “查询”按钮，查询结果以下图所表示。用户在此查询结果之上可进行对应打印、另存、显示等操作。3.4 帮扶情况统计依据不一样统计条件，可对本单位和下级单位已经上报数据进行统计。统计条件页面以下图所表示：在填好统计条件后，点击 “统计”按钮，统计结果以下图所表示。用户在此统计结果之上可进行对应打印、另存等操作。第四章 信访接待信息管理4.1 信访接待信息填报本模块用于对来访职员信访接待信息管理，实现对职员信访接待信息增加、编辑、删除、上报、退回、打印和另存为Excel文档等功效。点击左侧信访接待信息填报，系统显示以下列表：4.1.1 增加新信访信息在上图所表示列表中，点击 “增加新信访信息”按钮，系统显示以下页面：填写对应信息，点击“保留”按钮，保留成功即可。4.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中信访信息对选中信访接待信息，可进行编辑、删除、显示、上报、退回、打印和另存为Excel文档等操作，具体操作方法类同于第二章 职员档案中操作，请参摄影应章节，在此不再累述。4.2 信访接待情况查询可依据不一样查询条件对来访职员信访接待信息进行查询。查询条件页面以下图：填好查询条件后，点击“查询”按钮即可。4.3 信访接待情况统计依据不一样统计条件，可对本单位和下级单位已经上报数据进行统计。统计条件页面以下图所表示：填好统计条件，选择统计项目标类型，然后点击“统计”按钮即可。第五章 政策咨询信息管理5.1 政策咨询信息填报本模块用于对来访职员政策咨询信息管理，实现对职员政策咨询信息增加、编辑、删除、上报、退回、打印和另存为Excel文档等功效。在窗口左侧列表中点击“政策咨询信息管理”下“政策咨询信息填报”，会显示以下图所表示列表：5.1.1 增加新咨询信息在如上图所表示列表中，点击“增加新咨询信息”按钮，会弹出以下图所表示表格： 填好相关信息后，点击“保留”按钮，保留成功即可。5.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中咨询信息对选中政策咨询信息，可进行编辑、删除、显示、上报、退回、打印和另存为Excel文档等操作，具体操作方法类同于第二章 职员档案中操作，请参摄影应章节，在此不再累述。5.2 政策咨询情况查询可依据不一样查询条件对来访职员政策咨询情况进行查询。查询条件页面以下图： 填写好查询条件，点击 “查询”按钮即可。5.3 政策咨询情况统计依据不一样统计条件，可对本单位和下级单位已经上报数据进行统计。统计条件页面以下图所表示：填好统计条件，然后点击“统计”按钮即可。第六章 法律援助信息管理6.1 法律援助信息填报本模块用于对职员法律援助信息管理，实现对职员法律援助信息增加、编辑、删除、上报、退回、打印和另存为Excel文档等功效。在左侧列表中点击法律援助信息填报，右侧窗口显示以下列表：6.1.1 增加新援助信息在如上图所表示窗口中，点击“增加新援助信息”按钮，显示以下：在填写完身份证号后，点击查询，假如所输入职员信息在困难职员档案中有统计，系统将会自动显示出原来职员档案，确定无误后，可进行法律援助信息录入；假如所输入职员信息在困难职员档案中没有统计，系统将会出现如上页面，需要新增来访职员信息。具体填写方法同第二章 职员档案中增加新职员档案。需要注意是，在选择“困难类别”时候，若需要法律援助职员应该属于困难职员档案里，则依据实际情况选择“低保线以上”、“享受低保”或“未享受低保”，当保留成功后，在困难职员档案中则自动增加此职员信息；若需要法律援助职员不属于困难职员档案里，困难类别则选择“临时救助”，当保留成功后，此职员信息则不会增加到困难职员档案中。当来访职员信息保留成功后，系统会弹出以下对话框：填好全部信息，按“保留”按钮，保留成功即可。6.1.2删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中援助信息对选中法律援助信息，可进行编辑、删除、显示、上报、退回、打印和另存为Excel文档等操作，具体操作方法类同于第二章 职员档案中操作，请参摄影应章节，在此不再累述。6.2 法律援助情况查询可依据不一样查询条件对来访职员法律援助信息进行查询。查询条件页面以下图：填好查询条件后，点击“查询”按钮即可。6.3 法律援助情况统计依据不一样统计条件，可对本单位和下级单位已经上报数据进行统计。统计条件页面以下图所表示：填好统计条件，选择统计项目标类型，然后点击“统计”按钮即可。第七章 职业介绍信息管理7.1 职介机构管理职介机构管理包含对职介机构部分基础操作，实现对职介机构增加、编辑、删除、上报、退回、打印、另存为Excel文档等功效。7.1.1增加新职介机构需要增加新职介机构时，点击下图中红线所标识按钮：系统显示“增加职介机构”页面，以下图所表示：正确填写职介机构信息，点击“保留”按钮，保留成功即可。7.1.2删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中职介机构对选中职介机构，可进行编辑、删除、显示、上报、退回、打印和另存为Excel文档等操作，具体操作方法类同于第二章 职员档案中操作，请参摄影应章节，在此不再累述。尤其需要注意，在删除职介机构信息时，假如目前职介结构下有招聘单位信息，那么本条职介机构信息不能删除，系统将显示以下页面：另外还需要注意，在某职介机构信息需要被退回时候，假如有相关联招聘单位信息也已经被上报，该职介机构信息是不许可退回，以下图所表示。只有和此职介机构信息相关联招聘单位信息已经被全部退回情况下，此职介机构信息才能够被退回。7.2 招聘单位信息管理招聘单位信息管理关键实现对招聘单位增加、编辑、删除、上报、退回、打印、另存为Excel文档和招聘职位信息管理等功效。7.2.1 增加新招聘单位信息需要增加新招聘单位时，点击下图中红线所标识按钮：点击后系统显示新增招聘单位信息页面，以下图所表示：正确填写招聘单位信息，点击保留“按钮”，保留成功即可。假如中介结构为空，是不能够添加招聘单位信息，所以必需要确保有中介结构存在。7.2.2删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中招聘单位对选中招聘单位信息，可进行编辑、删除、显示、上报、退回、打印和另存为Excel文档等操作，具体操作方法类同于第二章 职员档案中操作，请参摄影应章节，在此不再累述。需要尤其注意，在上报某招聘单位信息时候，假如显示以下页面，则说明此招聘单位信息所属职介机构信息还没有被上报，此招聘单位信息不许可先被上报。只有先将此招聘单位信息所属职介机构信息上报后，此招聘单位信息才能够被上报。7.2.3 招聘职位信息管理在招聘单位信息列表中，在操作栏里点击图标，可对招聘单位所需要职位信息进行管理。以下图中红线标示部分：单击图标后，进入下边界面：招聘职位信息管理关键实现对招聘单位招聘职位信息增加、编辑、删除、打印、另存为Excel文档等功效。需要增加新招聘职位时，点击上图中红线所标识按钮，系统显示增加招聘职位信息页面，以下图所表示：正确填写招聘职位信息，点击“保留”按钮，保留成功即可。对选中招聘职位信息，可进行编辑、删除、显示、打印和另存为Excel文档等操作，具体操作方法类同于第二章 职员档案中操作，请参摄影应章节，在此不再累述。需要尤其注意，当某招聘单位信息被上报以后，此招聘单位将不能再增加、编辑、删除其下属招聘职位信息，但仍然能够进行打印、另存、显示等操作。7.3 人才信息管理本模块用于对人才信息管理，实现对人才信息增加、编辑、删除、打印和另存为Excel文档、推荐等功效。点击左侧列表中人才信息管理，右侧窗口显示以下图所表示列表：7.3.1 增加求职人才信息在如上图所表示窗口中，点击“增加求职人才信息”按钮，系统显示以下页面：在填写完身份证号后，点击“查询”按钮，假如所输入职员信息在困难职员档案中有统计，系统将会自动显示出原来职员档案，确定无误后，可进行人才信息录入；假如所输入职员信息在困难职员档案中没有统计，系统将会出现以下页面，需要新增来访职员信息：具体填写方法同第二章 职员档案中2.1.1 增加新职员档案。需要注意是，在选择“困难类别”时候，若来访职员应该属于困难职员档案里，则依据实际情况选择“低保线以上”、“享受低保”或“未享受低保”，当保留成功后，在困难职员档案中则自动增加此职员信息；若来访职员不属于困难职员档案里，困难类别则选择“临时救助”，当保留成功后，此职员信息则不会增加到困难职员档案中。当来访职员信息保留成功后，系统会弹出以下对话框：填写好各项信息，点击“保留”按钮，保留成功即可。7.3.2 删除、编辑、打印、另存选中求职人才信息对选中求职人才信息，可进行编辑、删除、显示、打印和另存为Excel文档等操作，具体操作方法类同于第二章 职员档案中操作，请参摄影应章节，在此不再累述。7.3.3 推荐人才信息点击左侧人才信息管理，右侧窗口会显示以下图所表示列表：点击上图所表示列表中，操作栏中推荐图标（图中红线所表示），显示以下列表：在上图所表示列表中，能够增加新推荐信息和删除推荐信息。假如点击增加推荐信息，会显示以下页面：填好相关信息，点击保留即可。删除推荐信息，只要选中要删除统计，然后点击下方“删除选中推荐信息”。第八章 技能培训信息管理8.1 培训机构管理本模块用于对培训机构信息管理，实现对培训机构信息增加、编辑、删除、上报、退回、打印和另存为Excel文档等功效。点击左侧培训机构管理，系统显示以下列表：8.1.1 增加新培训机构信息在上图所表示列表中，点击“增加新培训机构信息”按钮，系统显示以下图所表示表格： 填写好相关信息，点击“保留”按钮即可。8.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中培训机构信息对选中培训机构信息，可进行编辑、删除、显示、上报、退回、打印和另存为Excel文档等操作，具体操作方法类同于第二章 职员档案中操作，请参摄影应章节，在此不再累述。尤其需要注意，在删除培训机构信息时，假如目前培训结构下有招聘单位信息，那么本条培训机构信息不能删除，系统将显示以下页面：另外还需要注意，当某培训机构信息需要被退回时候，假如有相关联培训班信息也已经被上报，该培训机构信息是不许可退回，以下图所表示。只有和此培训机构信息相关联培训班信息已经被全部退回情况下，此培训机构信息才能够被退回。8.2 培训班信息填报本模块用于对培训机构所开设培训班信息管理，实现对培训班信息增加、编辑、删除、上报、退回、打印、另存为Excel文档和培训学员信息管理等功效。8.2.1 增加新培训班信息培训班是属于培训机构，在增加培训班之前，必需确保培训机构存在，假如不存在，则须先建立培训机构（方法见8.1.1节）。若培训机构已经存在，那么点击左侧培训班信息填报，系统显示以下页面：点击“增加新培训班信息”按钮，系统显示以下页面：填好相关信息以后，点击“保留”按钮，保留成功即可。8.2.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中培训班信息对选中培训班信息，可进行编辑、删除、显示、上报、退回、打印和另存为Excel文档等操作，具体操作方法类同于第二章 职员档案中操作，请参摄影应章节，在此不再累述。需要尤其注意，在上报某培训班信息时候，假如显示以下页面，则说明此培训班信息所属培训机构信息还没有被上报，此培训班信息不许可先被上报。只有先将此培训班信息所属培训机构信息上报后，此培训班信息才能够被上报。8.2.3培训学员信息管理培训学员信息管理关键实现对参与培训班培训学员信息增加、编辑、删除、打印、另存为Excel文档等功效。在培训班信息列表中，在操作栏里点击图标，可对参与培训班培训学员信息进行管理。以下图中红线标示部分：单击图标后，进入下边页面：需要增加新学员信息时，点击上图中“增加新学员信息”按钮，系统显示增加培训学员信息页面，以下图所表示：正确填写培训学员信息，点击“保留”按钮，保留成功即可