SMT关键技术员岗位职能职责说明.doc

深圳市**科技岗位职责
SMT技术员岗位说明书
岗位名称
SMT技术员
薪酬等级

岗位等级

所在部门
生技组
所属人员

直接上级
生技组长
直接下级

岗位配置人员数
1
岗位分析日期

岗位设置目标：

副总经理

业务关系图

工厂主管

外部工作关系

生技组长

内部工作关系
生产部
品质部
PMC
仓库
行政部
工程部

SMT技术员

企业内部
业务
频率（偶然/常常/频繁）
生产部
指导并确定职员作业手法、处理制程和工装夹具异常.
频繁
品质部
分析生产品质异常、反馈多种制程问题和并改善之.
频繁
PMC
帮助安排生产，对其提供数据支持，反馈影响生产问题.
频繁
仓库
确定发料情况及在库物料情况.
常常
行政部
反馈制程配套设施异常并帮助处理.
常常
工程部
产品设计问题反馈并帮助处理.
常常
企业外部
业务
频率（偶然/常常/频繁）
不对外

职责和任务：
职责一
SMT生产技术管理
KPI指标
生产效率指标
数据起源
生产日报表

任

务
1.依据生产计划提前24H确定钢网及设备生产程序，对没有程序机种立即进行编程.
2.每日确定操作员作业手法.
3.定时对产品进行确定，发觉异常立即处理.
4.监督生产线对SMT辅料管理.
5.分析制程工艺，有效提升生产效率.
6.帮助分析生产效率未达成原因、并提供改善意见.

职责二
空压机日常维护和管理
KPI指标
设备稼动率
数据起源
空压机保养统计表

任

务
1.每日生产前打开空压机，开机前确定曲轴油箱油位是否在要求范围内，不够时就加至合适位置.
2.每日开机后确定运转中有没有异常响动、震动或异常高温及漏油、漏气等异常现象.
3.每日下班关机前打开储气罐下方排污阀，排除污液，.
4.定时对空压机各个部分进行保养和检验.
5.
职责三
贴片机日常维护和管理
KPI指标
设备稼动率
数据起源
贴片机保养统计表

任

务
1.每日上班前打开贴片机，并对设备运行进行检验.
2.确定设备运行过程中无异常响动、震动或异常高温及漏油、漏气等异常现象.
3.定时对贴片机各个部件进行保养和检验.

职责四
回流焊日常维护和管理
KPI指标
设备稼动率
数据起源
回流焊保养统计表

任

务
1.每日上班前打开回流焊，并对设备运行进行检验.
2.确定设备运行过程中无异常响动、震动或异常高温及漏油、漏气等异常现象.
3.每日检验机器同外部排风系统运行良好.
4.定时对回流焊各个部件进行保养和检验.

职责五
飞达、吸嘴、钢网日常维护和管理
KPI指标
设备稼动率
数据起源

任

务
1.每日确定飞达、吸嘴、钢网使用情况.
2.对飞达、吸嘴、钢网台账进行管理.
3.定时对飞达、吸嘴、钢网进行清洁保养.

职责六
管控产品质量、处理品质异常
KPI指标
品质情况
数据起源
QA报表、品质异常单

任

务
1.定时巡检制程产品，预防批量不良发生.
2.立即了解制程QC检出不良项目，对制程工艺进行改善.
3.对品质部提出品质异常进行分析，并提供有效改善方法.

职权
复核权

核查权

提议权
对改善生产环境、优化作业方法有提议改善权.
管理权
对SMT制程设备含有管理权.
考评权
对SMT操作员含有绩效考评权.
监督权
监督生产部人员作业手法和辅料使用情况.
安排权

查阅权

职责

培育责任
指导育培
对生产部SMT操作员作业手法有培育责任.
专业培训
贴片机调试及编程.
保密责任
薪资保密.
组织责任

奖罚责任

考评责任

任职资格
教育水平
高中/中专以上
专业

工作经验
4年以上SMT工作经验、同职位经验2年以上.
业务了解范围
设备使用、调试、保养及台账管理

工作技
能素质
要求
性格外向，办事有魄力.
工作主动、主动，有发觉问题处理问题能力.
严谨、敬业、责任心强.
含有团体精神.
培训经历

职业知识

语言种类及水平
汉语精通
技能技巧
KE 750贴片机操作、调试、编程、保养及异常处理.
年纪
25-35岁
性格
外向
其它：
使用工具、设备：
空压机、贴片机、回流焊
工作环境：
SMT.
工作时间特征：
正常班、加班.
所录记文件：

编号

版本
1.0
修正日期

文件等级
4级
编制人

审批人