收藏 分销(赏)

炼钢厂岗位职能职责汇总.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2823498 上传时间:2024-06-06 格式:DOC 页数:14 大小:21.54KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
炼钢厂岗位职能职责汇总.doc_第1页
第1页 / 共14页
炼钢厂岗位职能职责汇总.doc_第2页
第2页 / 共14页


点击查看更多>>
资源描述
 炼钢厂厂长岗位职责 1、在公司领导下主持炼钢厂全面管理工作。 2、负责贯彻贯彻国家安全法规,对重大事故负重要领导责任,并指引全厂各级干部员工安全生产。 3、积极组织完毕公司下达生产指令,负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。 4、负责贯彻按劳分派原则,坚决执行公司各项薪酬政策,采用各种勉励办法,调动员工士气。 5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。 6、负责炼钢工程筹划节点贯彻与现场施工管理工作。 7、负责炼钢工序工艺原则执行及品种研发管理工作。 8、负责炼钢厂定岗、定编人事综合管理工作。 9、负责对违背规章制度员工进行考核工作监督执行。 10、负责和谐炼钢厂建设工作。 炼钢厂生产厂长岗位职责 1. 贯彻执行国家安全生产质量工作方针政策和各项规章制度拟制本厂全面生产管理工作 长期规划与近期规划依照上级规定结合本厂实际状况及市场调查参加拟制公司方 针。 2. 对本厂生产方针与全面管理筹划制度贯彻实行以及各部门车间全面生产质量管理工 作进行检查、督促、协调与考核。 3. 对全厂生产经营全面负责对公司对炼钢厂下达各项生产经营指标负责。 4. 对全厂安全生产负责定期组织各车间职工安全教诲及安全培训工作的保证证“安全第 一”做到五项事故为零。 5. 组织管理群众性生产活动和评审、奖励。 6. 研究推广可行性生产教诲及数据、系统工程等科学管理办法。 7. 组织与指引新产品研制设计生产制造、辅助试用等生产过程管理工作完善和健全生 产质量保证系统。 8. 负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息做到数据精确。 9. 负责对生产质量质量分析、检查贯彻状况。 10.负责对产品质量方向性技术经济性验证和监督对生产各过程原料、成品、半成品 质量及检查制度实行监督。 炼钢厂设备厂长岗位职责 1. 负责设备供应依照关于规定保证按规格型号、数量按期限及时均衡地供应生产设备、 经营设备、维修、改造所需设备。 2. 减少设备消耗协同生产部门依托群众搞好设备保养和合理使用充分挖掘延长设备 使用寿命加强设备定额管理积极组织修旧运用。 3. 加速设备流转负责设备、备品、备件管理工作在保证设备运转正常前提下合理 组织设备储备防止积压。 4. 保证设备安全严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备寻常管理。 5. 协助生产车间做好生产技术工作积极组织业务和理论学习不断提高业务水平。 建立设备维修、卫生制度并进行检查验收保管设备图纸资料。 7. 负责全厂环保工作及时对污染源进行治理保证全厂环保。 设备技术科长岗位职责 1. 在主管厂长直接领导下负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。 2. 熟悉全厂生产重要原料及辅助原料成分和各项工艺、技术操作。 3. 及时理解生产状况发现生产过程及成品中问题并制定出解决工艺、技术操作问题 办法。 4. 贯彻上级规定工艺制度原则及技术整治方案。 5. 收集各种工艺及技术操作资料为生产质量和新产品开发提供资料。 6. 及时反馈理解生产过程中各种工艺、操作技术信息并向车间提出整治意见。 设备技术科副科长岗位职责 1. 协助科长做好本科管理工作。 2. 全面负责全厂仪器、仪表、和计量管理工作。 3. 负责全厂仪器、仪表检修、保养、和备品、备件筹划保证设备良好。 4. 负责寻常技术管理工作积极组织业务理论学习提高专业技术学习。 5. 协助科长做好生产技术工作科长不在时负责全科全面工作。 炼钢厂办公室职责 1. 负责组织安排厂长办公会议议程认真做好会议记录并发布会议纪要检查贯彻状况 直接对厂长负责。 2. 负责组织起草本厂工作筹划、报告、总结、规划、告示和规章制度等关于文献并督促 实行。 3. 负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作安排全厂性会议。 4. 对的管理、使用厂部印章、简介信。 5. 起草厂部公文、函电。 6. 负责厂部公文收发文献资料缮印档案及文献管理。 7. 负责厂部关于公司大事记记录、整顿和行政工作。 8. 负责接待外单位来厂人员解决关于行政工作来访、来信。 9. 负责安排关于厂里协作会议。 10. 负责厂部信息收集、整顿、编写、反馈及上报工作办好内部刊物。 11. 负责内部法律及安全事务。 12. 负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施寻常管理。 13. 负责厂部公司管理和生产管理工作。 14. 办理上级交办其她关于行政方面工作。 劳资员岗位职责 1. 负责全厂所辖人员人事档案管理工作。 2. 负责全厂人员考勤、工资、奖金记载、核算、发放工作。 3. 负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。 4. 参加厂劳动纪律检查小组组织各项抽查工作。 5. 负责接待外单位宾客及领导来厂活动。 6. 完毕厂部及各车间各项服务性工作并组织参加各项厂联动型活动。 文书员岗位职责 1. 负责对公司文献收编、传阅、整顿工作。 2. 负责做好厂部文献打印、序号编制抄送、抄报、下发工作。 3. 负责本厂及上级资料存档收集整顿厂部大事记及档案资料工作。 4. 负责办公室用品发放与管理工作。 5. 负责印章管理和对外行政简介信开具工作。 6. 负责对全厂及各车间(科室)关于文献材料拟定、打印工作。 7. 完毕领导交办其他工作。 调度主任、副主任岗位职责 1. 调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂生产工作指挥解决影响各工序正常生产 故障保证生产筹划完毕。 布置当班生产和其他重点工作。 3. 在保证安全前提下指挥生产发现违背安全生产制度、规定和安全技术规程做法及时 制止及时告知安全技术部门共同解决。禁止违章指挥、违章作业。 4. 当发生影响各工序正常生产作业故障时积极组织调节并告知炉前和连铸按调节后计 划执行。 5. 在生产组织上上班必要为下班创造条件保证生产作业持续性、严格贯彻交接班制度 不得在交接班时随意打乱生产秩序导致停炉、停机、停车等现象。 6. 当班未完毕班产作业筹划时班后由调度主任组织生产分析会必保班产筹划完毕。 7. 对当班发生各类事故调度主任必要组织事故分析对于重大事故可上报厂部由厂部组 织分析并解决。 8. 负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非筹划停产和跑冒、滴、漏事故实现安全、稳 产、优质生产。 9. 完毕厂部领导暂时交办各项工作任务。 生产科记录员岗位职责 1. 执行厂部决定服从领导。各种数据及报表必要精确无误。 2. 坚守工作岗位不串岗、睡岗、脱岗。 3. 保持通讯电话畅通及时传达厂部批示及生产调度与各车间、工段联系必要时有记 录。 4. 记录、报表真实可靠准时送到厂部及关于领导和部门。 5. 完毕领导暂时交办各项工作。 炼钢厂车队队长岗位职责 1. 在生产科领导下负责全车队寻常工作。 2. 保证运送工作安全的确做到不发生交通事故和生产安全事故。 3. 协助上级做好派车工作保质保量完毕运送任务。 4. 遇有紧急任务要组织全车队抢运以保证及时完毕运送任务。 5. 负责办理有关证件协助安全员解决车队各种交通事故及关于问题。 6. 组织车队人员学习交通法规和业务技术做好车辆保养维修工作做到安全运送。 7. 负责核算各车辆工作状况按日记录、月底总结熟悉车辆用油状况及车队人员调配。 掌握各车车况和完毕任务状况做好备品、备件筹划及原材料消耗记录合理安排车辆。 9. 认真完毕厂部领导交办其她工作。 转炉车间主任岗位职责 1. 在厂部直接领导下全面负责车间生产和安全工作。 2. 负责本车间安全生产、行政管理工作负责完毕本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等 项指标负责贯彻上级交给各项任务保证明现高产、优质、低耗目的。 3. 负责组织职工技术培训、安全教诲工作提高职工技术水平和安全意识为本车间生产 奠定良好工作基本。 4. 严格履行厂部各项规章制度定期向厂长报告工作并接受厂部监督。 5. 注重协作关系高度树立全局观念做好上、下道工序衔接和配合保证为全厂生产 负责。 6. 在厂长领导下抓好所分管各项工作。 转炉车间工艺员岗位职责 1. 在车间直接领导下负责本车间各项工艺技术工作。 2. 熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其他辅助原料成分和各项指标。 3. 及时理解产品质量状况发现生产过程及成品中浮现问题并制定出解决问题工艺技 术办法。 4. 协助技术科贯彻各项工艺制度及技术整治办法。 5. 收集各种工艺数据为工艺规程制定和新品种开发提供资料。 6. 及时反馈生产过程中各种操作信息向车间提出整治意见。 7. 做好车间和厂部交给其他任务。 转炉车间核算员岗位职责 1. 车间直接领导下负责本车间各项生产数据收集工作。 2. 依照车间批示和实际需要整顿数据记录产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标 记录厂部下达任务完毕状况。 3. 掌握各种报表使用状况提前做出印刷筹划。 4依照车间领导批示和各班组需求对本车间使用各种工具及时向厂办公室报备 品备件筹划。 5. 负责车间劳保发放。 6. 完毕上级交给其他各项任务。 炼钢工岗位职责 1. 职能范畴与工资内容负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作负责完毕本组产 量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标负责组织贯彻上级交给各项任务。 2. 工作数量和工作质量准时完毕生产筹划和规定各项生产技术指标。负责转炉冶炼 控制和调节好冶炼过程、终点成分和温度做到以最小消耗获得最佳效果。 3. 协作关系理解入炉铁水、废钢和渣料状况掌握钢水脱氧合金化所用料成分。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服