安全隐患排查治理新规制度.doc

XXXX公司事故隐患排查治理制度
（试行）
第一章 总 则
第一条 为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“安全第一、防止为主、综合治理”方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《国家安监总局第16号令（安全生产事故隐患排查治理暂行规定）》等关于法律法规及公司《关于发布〈南通瑞兴服饰有限公司事故隐患排查治理制度〉告知》和公司有关规定，制定本制度。
第二条 本制度所指安全生产事故隐患（如下简称事故隐患），是指在各类生产活动中违背安全生产法律、法规、规章、原则、规程和安全生产管理制度规定，或者因其她因素在生产经营活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。
事故隐患分为普通事故隐患和重大事故隐患。普通事故隐患，是指危害和整治难度较小，发现后可以及时整治排除隐患。重大事故隐患，是指危害和整治难度较大，应当所有或者局部停产停业，并通过一定期间整治治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。
第三条 公司成立重大事故隐患排查治理排查领导小组。
组 长：总经理：XX
副组长：XXX

成 员： XXX ZZZZ
领导小组负责组织重大事故隐患排查治理有关活动开展，并对开展状况进行监督、抽查，依照成果进行相应奖惩。工作小组负责重大事故隐患排查治理寻常组织管理。各部门要结合本单位实际状况成立重大事故隐患排查治理领导小组，同步根据本制度和有关规定制定符合本单位事故隐患排查治理制度。
第四条 本制度合用于公司各部门。
第二章 排查与督查

第五条 各部门应定期组织安全管理人员、工程技术人员和其她有关人员对事故隐患进行排查。可结合寻常安全检查进行。
第六条 各部门可结合辨识危险源，至少每月对生产过程中也许存在事故隐患进行排查。遇有重大工序转换等特殊状况时，应增长排查频次，并分级（普通和重大）进行登记，建立事故隐患信息档案（附表1）。公司各部门每年1月10号前将重大事故隐患档案（附表2）上报公司安所有；
第七条 各部门依照本单位重大事故隐患排查登记状况，对重大事故隐患排查治理进行督查检查，至少每月一次。各部门于每年2月20日之前编制督查筹划，根据督查筹划组织督查，督查筹划由部门负责人签字后报公司安所有备案。
第八条 公司依照各部门重大事故隐患排查登记状况，结合督查筹划，于每年2月底前编制公司督查筹划，并由公司主管领导签字后报安所有备案，同步下发给各部门。公司对重大事故隐患排查治理督查检查每年不少于4次。
第九条 各部门督查筹划应涉及如下重要内容：
（一）督查项目汇总表；
（二）项目简介和重大事故隐患状况简介；
（三）督查人员及时间安排；
（四）督查详细内容和规定。

第三章 隐患整治
第十条 各部门主管对事故隐患治理负全面责任。
第十一条 普通事故隐患治理由各部门依照事故隐患实际状况，制定针对性治理办法，贯彻有关负责人，限期进行整治。
第十二条 一旦拟定为重大事故隐患后，部门要组织开展对重大事故隐患安全评价，并书面报公司和本地安全监管监察部门和关于部门。书面报告内容应涉及：
（一）隐患现状及其产生因素
（二）隐患危害限度和整治难易限度分析
（三）隐患治理方案
第十三条 各部门主管组织制定并实行重大事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当涉及如下内容：
（一）治理目的和任务；
（二）采用办法和办法；
（三）经费和物资贯彻；
（四）负责治理机构和人员；
（五）治理时限和规定；
（六）安全办法和应急预案。
第十四条 重大事故隐患整治要做到防范办法、责任、人员、资金和时间“五贯彻”。各部门对重大事故隐患排查治理成果应填写《重大事故隐患排查整治备案表》（见附表3），每月上报公司安所有备案。
第十五条 各部门在事故隐患治理过程中，应当采用相应安全防范办法，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散也许危及其她人员，设立警戒标志，暂时停工；对暂时难以停工或者停止使用有关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第十六条 各部门应当加强对自然灾害防止。对于因自然灾害也许导致事故劫难隐患，应当按照关于法律、法规、原则和本制度规定排查治理，采用可靠防止办法，制定应急预案。在接到关于自然灾害预报时，应当及时向关于人员发出预警告知；发生自然灾害也许危及施工和人员安全状况时，应当采用撤离人员、停止作业、加强监测等安全办法，并及时向本地人民政府关于部门报告。
第十七条 各部门应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理状况进行记录分析表（附表4），并分别于每季度末10天之前和当年12月底前上报公司安所有，并上报本地安全监管监察部门和关于部门。记录分析总结要包括重大隐患排查治理状况，由重要负责人签字。

第四章 奖励与惩罚

第十八条 公司应建立事故隐患举报和奖励制度，勉励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患有功人员，对在事故隐患排查治理中成绩突出人员应当予以物质奖励和表扬。
第十九条 对于各部门违背本制度，有下列行为之一，对项目经理予以警告处分，并对部门处两千元以上一万如下罚款：
（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度；
（二）未按规定上报事故隐患排查治理有关资料；
（三）未制定事故隐患治理方案；
（四）重大事故隐患不报或者未及时报告；
（五）对事故隐患进行排查治理不彻底；
（六）因隐患排查治理工作不到位被本地安全监管监察部门勒令停工整治。

附表1
事 故 隐 患信 息 档 案
工程名称：
序号
事故隐患名称
与否为重大隐患
排查日期
整治办法
整治
负责人
何时
完毕整治

填表人： 年 月 日

注：本表由各部门自行填写，每排查一次填写一次。

附表2：
重 大 事 故 隐 患 档 案
工程名称：
序号
重大事故隐患名称
隐患现状及产生因素
何时发现
隐患危害限度和整治难易度分析
与否制定隐患防治方案
何时
完毕整治

项目负责人： 填表人： 年 月 日

注：各 部门每年1月10号前将本表上报公司安所有。

附表3：
重大事故隐患排查整治备案表
填报单位：
项目名称

工程类别

施工单位

项日负责人

建设单位

施工起止日期
至
设计单位

施工人数

监理单位

工程标价
万元
通讯地址

工程概况（含项目特点、难点）：
事故隐患描述：
隐患整治办法：
隐患整治效果：
隐患排查时间

整治完毕时间

整治负责人

联系电话

监督人

联系电话

填表人： 年 月 日
注：本表为项目对重大隐患排查整治后填写，并报上一级主管部门备案。

附表4：
事 故 隐 患 排 查 治 理 情 况 统 计 表

填表单位： 填表人：
排查
项目
自查隐患
已自改隐患
列入治理筹划重大隐患
隐患
其中:
隐患
整治率
其中:
隐患
其中:
重大隐患
重大隐患
整治率
贯彻资金
贯彻责任
限期整治
制定应急预案
采用监控办法
（个）
(条)
(条)
(条)
（%）
(条)
（%）
(条)
(万元)
(条)
(条)
(条)
(条)

小结：待整治重大隐患为：1.………………，整治负责人……，整治期限……

2.………………，整治负责人……，整治期限……

3.………………，整治负责人……，整治期限……

4.………………，整治负责人……，整治期限……

单位负责人： 年 月 日

注：本表为各部门于每季度末10天前和当年12月底前填写后上报公司安所有，分别总结每季度和前一年隐患排查治理状况。