销售处处长助理岗位职责样本.doc

职位说明书基础情况职位名称处长助理1职位编号所属部门销售处直接上级处长直接下属职位名称员工、信息员、内勤、计划员职位设置目标帮助处长进行日常管理，处理日常事务，协调工作关系工作职责和工作内容1. 帮助处优点理内部日常事务，加强部门之间协调配合。2. 组织完善各岗位业务步骤，优化、强化内部管理。3.4. 组织召开工作例会，并形成会议纪要上报处长。5. 负责所属人员岗位技能培训和政治思想工作。6. 向处长定时汇报工作，提出工作改善方案。7. 负责来访用户接待、洽谈工作。8. 组织实施内部各项活动开展。9. 对所属人职员作情况实施、监督、检验，并向处长提出考评意见。10. 帮助并督促直接下属完成各项工作任务。11. 完成上级交办有其它工作任务。12. 制订实施内部职员培训计划。13. 负责检验、监督计划完成情况。14. 负责监督档案管理。15.16.17.18.19.工作职权1. 提议权：规章制度修订、业务步骤优化。2. 提议权：人力资源配置3. 审核权：各类信息和报表4. 监控权：对制度实施情况进行监控5. 考评权；对部门直接下属进行考评6. 奖罚权：依据考评结果直接奖罚7.8.办公设备个人专用移动电话1部部门共用固定电话、电脑、打印机、传真机企业共用复印机、商务车工作关系内部工作关系汇报向处长汇报每日工作情况督导协调外部工作关系基础任职资格学历大专及以上专业市场营销类年纪25-35性别男个性事业心强、认真负责工作经验2年以上管理经验工作技能较强领导组织能力和独立工作能力协调问题处理问题能力思维灵敏、良好口头和局面表示能力职前培训企业企业文化、经济法、协议法等法律常识着装技巧、商务礼仪、沟通技巧其它要求精通经济法、协议法、票据法、税法、财务会计