销售处处长助理岗位职责样本.doc

职位说明书
基础情况
职位名称
处长助理1
职位编号

所属部门
销售处
直接上级
处长
直接下属
职位名称
员工、信息员、内勤、计划员

职位设置目标
帮助处长进行日常管理，处理日常事务，协调工作关系
工作职责和工作内容
1. 帮助处优点理内部日常事务，加强部门之间协调配合。
2. 组织完善各岗位业务步骤，优化、强化内部管理。
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4. 组织召开工作例会，并形成会议纪要上报处长。
5. 负责所属人员岗位技能培训和政治思想工作。
6. 向处长定时汇报工作，提出工作改善方案。
7. 负责来访用户接待、洽谈工作。
8. 组织实施内部各项活动开展。
9. 对所属人职员作情况实施、监督、检验，并向处长提出考评意见。
10. 帮助并督促直接下属完成各项工作任务。
11. 完成上级交办有其它工作任务。
12. 制订实施内部职员培训计划。
13. 负责检验、监督计划完成情况。
14. 负责监督档案管理。
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工作职权
1. 提议权：规章制度修订、业务步骤优化。
2. 提议权：人力资源配置
3. 审核权：各类信息和报表
4. 监控权：对制度实施情况进行监控
5. 考评权；对部门直接下属进行考评
6. 奖罚权：依据考评结果直接奖罚
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8.
办公设备
个人专用

移动电话1部
部门共用
固定电话、电脑、打印机、传真机
企业共用
复印机、商务车
工作关系
内部工作关系
汇报
向处长汇报每日工作情况

督导

协调

外部
工作
关系

基础任职资格
学历
大专及以上
专业
市场营销类
年纪
25-35
性别
男
个性
事业心强、认真负责
工作
经验
2年以上管理经验

工作
技能
较强领导组织能力和独立工作能力
协调问题处理问题能力
思维灵敏、良好口头和局面表示能力
职前
培训
企业企业文化、《经济法》、《协议法》等法律常识
着装技巧、商务礼仪、沟通技巧

其它
要求
精通《经济法》、《协议法》、《票据法》、《税法》、《财务会计》