木业公司质量管理部部长岗位职责样本.doc

质量管理部部长岗位说明书
岗位名称
质量管理部部长
岗位编号
QK-09-01
所在部门
质量管理部
岗位定员
1
直接上级
总工程师
工资等级

直接下级
质量主管、审核主管、质量质量工程师
薪酬类型

所辖人员
3
岗位分析日期
7月
本职：
负责企业全过程质量管理，内部审核和ISO9000认证工作

职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：制订企业质量方针;

工作
任务
依据企业战略和企业宗旨，确定企业质量方针，报总工审核后，经企业决议委员会讨论经过
在日常工作中严格遵照企业质量方针，落实质量方针
依据企业发展战略计划，组织制订企业质量管理计划
职
责
二
职责表述：确定企业各项质量管理制度，组织全过程质量控制

工作
任务
组织质量工程师制订工序间检验标准，建立质量管理档案
依据企业质量计划，确定各项质量管理制度
组织工序间检验和步骤设计，组织检验，自检，互检，巡检制度制订
制订质量问题奖惩措施，报总工审批后实施
制订ABC三级质量事故管理措施
职
责
三
职责表述：组织质量管理计划制订和实施；组织内审计划制订和实施

工作
任务
依据企业年度计划，制订对应质量管理计划，报总工审批后实施
严格实施质量管理计划，落实任务到组
负责组织企业各部门质量管理培训，确保质量管理体系，各项管理制度实施
依据企业年度计划，制订内部审核计划，报总工审批后实施
职
责
四
职责表述：组织计量仪器，检测设备管理

工作
任务
依据企业年度计划，制订对应计量仪器，检测设备检验、整理工作计划
组织计量仪器、检测设备检验、归档工作
职
责
五
职责表述：依据质量管理制度，处理质量问题

工作
任务
依据ABC三级质量事故管理措施，处理企业质量事故，负责召集质量事故分析会
每个月向总工汇报质量管理情况和形势
职
责
六
职责表述：组织ISO9000质量体系认证

工作
任务
组织和ISO9000认证机构联络
组织ISO9000体系文件编写
组织ISO9000质量体系复审工作
职
责
七
职责表述：负责本部门日常管理工作，完成直接上级交办其它任务
工作
任务
负责指导下属职员制订阶段工作计划，并督促实施
负责建立质量管理部内部工作制度，并监督实施
负责控制部门预算，降低费用成本
负责部门队伍建设，选拔、配置、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
权力：
企业质量管理制度制订，审核权
企业质量检验标准审核权，检验工序设计审核权
企业质量年度奖励，处罚提名权
帮助总工对A级质量事故处理权，质量事故分析会召集权
内审工作整改实施监督权
对直接下级人员调配、奖惩提议权和任免提名权
对所属下级工作监督、检验权
对所属下级工作争议有裁决权
对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权
工作协作关系：
内部协调关系
企业各个部门
外部协调关系
ISO9000认证机构、质量管理协会、技术监督局
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
质量管理，管理工程类
培训经历
质量管理，ISO9000认证培训
经验
3年以上木材加工行业经验
知识
精通木材行业专业知识，质量管理知识，含有基础计算机网络知识，含有较强阅读能力、写作能力和表示能力
技能技巧
含有较强领导能力、对质量事故判定和分析能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力
其它：
使用工具设备
计算机、通常办公设备，测试设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，常常加班
所需统计文档
通知、简报、汇报材料、工作总结、企业文件，质量汇报
备注