检验部科教及质量管理岗位职责样本.doc

科教及质量管理岗岗位说明书
岗位名称
科教及质量管理岗
岗位编号

所在部门
检验部
岗位定员

直接上级
检验部主任
工资等级

直接下级
无
薪酬类型

所辖人员
无
岗位分析日期

本职： 负责检验部科教及质量管理工作
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述：负责科研工作

工作
任务
制订科室年度科研计划，经审批后实施
针对项目制订具体实施方案，落实项目标运行时间表
进行科研工作组织管理和协调
制订对应方法，激励科室人员提升科研文章质量、数量
按杂志等级和论文篇幅，对发表论文进行奖励
组织科室人员参与省市及全国专业会议，提升实际工作水平和科研水平
职
责
二
职责表述：负责教学工作
工作
任务
制订学习计划，安排实习及进修生在科内轮转，在要求时间内完成学习任务
负责本科、专科实习生和进修生管理及带教
组织科内人员继续教育工作，并制订对应考评方法和奖惩方法
组织年度考评，对继续教育工作效果进行评价
职
责
三
职责表述：负责科内质量管理工作
工作
任务
制订对应奖惩方法，检验各专业室室内质量控制工作，促进质控水平不停提升
组织人员编写检验操作手册，审批后督促实施，并定时修改
帮助进行科室ISO9000、ISO15189等质量管理认证工作，准备对应多种文件
定时向临床科室及病人发放调查表，搜集对质量工作意见，并督促科室立即改善工作
定时召开室间质评工作总结会，组织学习交流
配合医院整体质量管理工作开展
帮助配合省检验中心检验工作
职
责
四
职责表述：进行相关检验工作
工作
任务
直接参与检验室各项工作，发出检验汇报单
参与医院体检中心安排检验检测工作，发出检验汇报单
职
责
五
职责表述：完成领导交办其它工作
权力：
权限一：实习、进修生工作安排提议权
权限二：科室人员继续教育安排提议权
权限三：科研工作组织监控权
权限四：科室质量管理监督检验权
权限五：相关检验标本接收及汇报单发放权
权限六：检验部相关工作提议权
内部协调关系
有亲密协调关系部门：临床科室
其它相关部门：医院其它部门
外部协调关系
有常常性协调关系：
临时性协调关系：省临床检验中心
所需统计文档：通知、简报、信函、汇报文件或汇报、总结、医院文件
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
临床医学及检验等相关专业
经验
2年以上临床检验工作经验
知识
临床医学及检验知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好人际沟通协调能力；语言表示能力；综合统计分析能力
培训经历
临床医学及检验等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、通常办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律，偶然加班
备注：