加格达奇林业局全新规章新版制度汇编.docx

规 章 制 度 汇 编

加格达奇林业局

加格达奇林业局规章制度汇编共分三部分：党委篇、行政篇、规章制度篇

1、岗位责任制共180个其中党委22个，行政158个。

2、岗位工作原则共180个其中党委22个，行政158个。

3、各项规章制度共80个。
第一章 党委篇
第一节 岗位责任制
1、党委书记岗位责任制………………………………………1
2、党委副书记岗位责任制……………………………………2
3、纪检委书记岗位责任制……………………………………3
4、纪检委副书记岗位责任制…………………………………4
5、纪委副书记、监察科科长岗位责任制……………………5
6、执法监察室主任岗位责任制………………………………6
7、纠风室主任岗位责任制……………………………………7
8、组织部部长岗位责任制……………………………………8
9、组织部副部长岗位责任制…………………………………9
10、组织员（干部管理）岗位责任制…………………………10
11、组织员（党员管理）岗位责任制………………………11
12、宣传部部长岗位责任制…………………………………12
13、宣传部副部长岗位责任制………………………………13
14、精神文明办公室副主任岗位责任制……………………14
15、工会主席岗位责任制……………………………………15
16、工会副主席岗位责任制…………………………………16
17、工会民管部长岗位责任制………………………………17
18、工会女工部长岗位责任制………………………………18
19、工会生活保障部长岗位责任制…………………………19
20、机关工委书记岗位责任制………………………………20
21、机关工会主席岗位责任制………………………………21
22、团委书记岗位责任制……………………………………22
21、党办主任岗位责任制……………………………………23
22、党办秘书岗位责任制……………………………………24
第二节 岗位工作原则
1、党委书记岗位工作原则………………………………… 25
2、党委副书记岗位工作原则……………………………… 27
3、纪检委书记岗位工作原则……………………………… 29
4、纪检委副书记岗位工作原则…………………………… 30
5、纪检委副书记、监察科科长岗位工作原则…………… 31
6、执法监察室主任岗位工作原则………………………… 32
7、纠风室主任岗位工作原则……………………………… 33
8、组织部部长岗位工作原则……………………………… 34
9、组织部副部长岗位工作原则…………………………… 35
10、组织员（干部管理）岗位工作原则……………………36
11、组织员（党员管理）岗位工作原则………………………37
12、宣传部部长岗位工作原则………………………………38
13、宣传部副部长岗位工作原则……………………………39
14、精神文明办公室副主任岗位工作原则…………………40
15、工会主席岗位工作原则…………………………………41
16、工会副主席岗位工作原则………………………………42
17、工会民管部长岗位工作原则……………………………43
18、工会女工部长岗位工作原则……………………………44
19、工会生活保障部长岗位工作原则………………………45
20、机关工委书记岗位工作原则……………………………46
21、机关工会主席岗位工作原则……………………………47
22、团委书记岗位工作原则…………………………………48
21、党办主任岗位工作原则…………………………………49
22、党办秘书岗位工作原则…………………………………50
第二章 行政篇
第一节 局机关岗位责任制
1、局长岗位责任制………………………………………… 52
2、常务副局长岗位责任制………………………………… 53
3、计、统副局长岗位责任制……………………………… 54
4、营林副局长岗位责任制………………………………… 55
5、防火副局长岗位责任制………………………………… 57
6、资源副局长岗位责任制………………………………… 58
7、多种经营副局长岗位责任制…………………………… 59
8、行政办公室主任岗位责任制…………………………… 60
9、行政办副主任岗位责任制……………………………… 61
10、行政秘书岗位责任制……………………………………62
11、政研秘书岗位责任制……………………………………63
12、计算机信息网络员岗位责任制…………………………64
13、档案员岗位责任制………………………………………65
14、财务科科长岗位责任制…………………………………66
15、财务科副科长岗位责任制………………………………67
16、综合会计岗位责任制……………………………………68
17、天保会计岗位责任制……………………………………69
18、营林会计岗位责任制……………………………………70
19、结算中心岗位责任制……………………………………71
20、出纳员岗位责任制………………………………………72
21、固定资产会计、基建会计岗位责任制…………………73
22、劳动人事科科长岗位责任制……………………………74
23、劳动人事科副科长岗位责任制…………………………75
24、劳动保障监察员岗位责任制……………………………76
25、人事、调配岗位责任制…………………………………77
26、工资定额员岗位责任制…………………………………78
27、档案员岗位责任制………………………………………79
28、就业再就业岗位责任制…………………………………80
29、医疗保险局长岗位责任制………………………………81
30、医疗保险会计岗位责任制………………………………82
31、医疗保险出纳员岗位责任制……………………………83
32、安全机电科科长岗位责任制……………………………84
33、安全机电科副科长岗位责任制…………………………85
34、安全机电科科员岗位责任制……………………………86
35、资源科科长岗位责任制…………………………………87
36、资源科副科长岗位责任制………………………………88
37、林政工作人员岗位责任制………………………………89
38、野生动物疫源疫病监测岗位责任制……………………90
39、野生动物保护岗位责任制………………………………91
40、湿地保护岗位责任制……………………………………92
41、林地工作岗位责任制……………………………………93
42、筹划、记录科科长岗位责任制…………………………94
43、筹划科副科长（基建）岗位责任制……………………95
44、筹划科副科长（项目、天保）岗位责任制……………96
45、筹划科副科长（记录）岗位责任制……………………97
46、筹划科科员（天保、筹划）岗位责任制………………98
47、筹划科科员（基建）岗位责任制………………………99
48、筹划科科员（记录）岗位责任制……………………100
49、人口计生办主任岗位责任制…………………………101
50、人口计生办副主任岗位责任制………………………102
51、人口计生办科员岗位责任制…………………………103
52、审计科科长岗位责任制………………………………104
53、审计科副科长岗位责任制……………………………105
54、审计科科员岗位责任制………………………………106
55、产业发展科科长岗位责任制…………………………107
56、产业发展科副科长岗位责任制………………………108
57、产业发展科科员岗位责任制…………………………109
58、信访办主任岗位责任制………………………………110
59、信访办科员岗位责任制………………………………111
60、湿地办主任岗位责任制………………………………112
61、湿地办副主任岗位责任制……………………………113
62、湿地办微机员岗位责任制……………………………114
63、防火办书记岗位责任制………………………………115
64、防火办主任岗位责任制………………………………116
65、防火办指挥、通讯副主任岗位责任制………………117
66、防火办避免、扑救副主任岗位责任制………………118
67、防火办后勤、机电副主任岗位责任制………………119
68、防火办值班调度员岗位责任制………………………120
69、防火办微机视频员岗位责任制………………………121
70、防火办避免员岗位责任制……………………………122
71、防火办报务员岗位责任制……………………………123
72、防火办信息通讯员岗位责任制………………………124
73、防火办核算员岗位责任制…………………………… 125
74、防火办行政管理员岗位责任制……………………… 126
75、营林处主任岗位责任制……………………………… 127
76、营林处副主任（生产）岗位责任制………………… 128
77、营林处副主任（后勤）岗位责任制………………… 129
78、营林处种苗技术员岗位责任制……………………… 130
第二节 局机关岗位工作原则
1、局长岗位工作原则………………………………………131
2、常务副局长岗位工作原则………………………………132
3、计、统副局长岗位工作原则……………………………133
4、营林副局长岗位工作原则………………………………134
5、防火副局长岗位工作原则………………………………135
6、资源副局长岗位工作原则………………………………136
7、多种经营副局长岗位工作原则…………………………137
8、行政办公室主任岗位工作原则…………………………138
9、行政办副主任岗位工作原则……………………………139
10、行政秘书岗位工作原则……………………………… 140
11、政研秘书岗位工作原则……………………………… 141
12、计算机信息网络员岗位工作原则…………………… 142
13、档案员岗位工作原则………………………………… 143
14、财务科科长岗位工作原则…………………………… 144
15、财务科副科长岗位工作原则………………………… 145
16、综合会计岗位工作原则……………………………… 146
17、天保会计岗位工作原则……………………………… 147
18、营林会计岗位工作原则……………………………… 148
19、结算中心岗位工作原则……………………………… 149
20、出纳员岗位工作原则………………………………… 150
21、固定资产会计、基建会计岗位工作原则…………… 151
22、劳动人事科科长岗位工作原则……………………… 152
23、劳动人事科副科长岗位工作原则…………………… 153
24、劳动保障监察员岗位工作原则……………………… 154
25、人事、调配岗位工作原则…………………………… 155
26、工资定额员岗位工作原则…………………………… 156
27、档案员岗位工作原则………………………………… 157
28、就业再就业岗位工作原则…………………………… 158
29、医疗保险局长岗位工作原则………………………… 159
30、医疗保险会计岗位工作原则………………………… 160
31、医疗保险出纳员岗位工作原则……………………… 161
32、安全机电科科长岗位工作原则……………………… 162
33、安全机电科副科长岗位工作原则…………………… 163
34、安全机电科科员岗位工作原则……………………… 164
35、资源科科长岗位工作原则…………………………… 165
36、资源科副科长岗位工作原则………………………… 166
37、林政工作人员岗位工作原则………………………… 167
38、野生动物疫源疫病监测岗位工作原则……………… 168
39、野生动物保护岗位工作原则………………………… 169
40、湿地保护岗位工作原则……………………………… 170
41、林地工作岗位工作原则……………………………… 171
42、筹划、记录科科长岗位工作原则…………………… 172
43、筹划科副科长（基建）岗位工作原则……………… 173
44、筹划科副科长（项目、天保）岗位工作原则……… 174
45、筹划科副科长（记录）岗位工作原则……………… 175
46、筹划科科员（天保、筹划）岗位工作原则………… 176
47、筹划科科员（基建）岗位工作原则………………… 179
48、筹划科科员（记录）岗位工作原则………………… 180
49、人口计生办主任岗位工作原则……………………… 181
50、人口计生办副主任岗位工作原则…………………… 182
51、人口计生办科员岗位工作原则……………………… 184
52、审计科科长岗位工作原则…………………………… 186
53、审计科副科长岗位工作原则………………………… 187
54、审计科科员岗位工作原则…………………………… 188
55、产业发展科科长岗位工作原则……………………… 190
56、产业发展科副科长岗位工作原则…………………… 191
57、产业发展科科员岗位工作原则……………………… 192
58、信访办主任岗位工作原则…………………………… 193
59、信访办科员岗位工作原则…………………………… 194
60、湿地办主任岗位工作原则…………………………… 195
61、湿地办副主任岗位工作原则………………………… 196
62、湿地办微机员岗位工作原则………………………… 197
63、防火办书记岗位工作原则…………………………… 198
64、防火办主任岗位工作原则…………………………… 199
65、防火办指挥、通讯副主任岗位工作原则…………… 200
66、防火办避免、扑救副主任岗位工作原则…………… 201
67、防火办后勤、机电副主任岗位工作原则…………… 202
68、防火办值班调度员岗位工作原则…………………… 203
69、防火办微机视频员岗位工作原则…………………… 204
70、防火办避免员岗位工作原则………………………… 205
71、防火办报务员岗位工作原则………………………… 206
72、防火办信息通讯员岗位工作原则…………………… 207
73、防火办核算员岗位工作原则………………………… 208
74、防火办行政管理员岗位工作原则…………………… 209
75、营林处主任岗位工作原则…………………………… 210
76、营林处副主任（生产）岗位工作原则……………… 211
77、营林处副主任（后勤）岗位工作原则……………… 212
78、营林处种苗技术员岗位工作原则…………………… 213
第三节 基层单位岗位责任制
1、林场支部书记岗位责任制………………………………214
2、林场场长岗位责任制……………………………………215
3、资源管护副场长岗位责任制……………………………216
4、防火副场长岗位责任制…………………………………217
5、后勤副场长岗位责任制…………………………………218
6、资源防火内外业主任岗位责任制………………………219
7、林场核算员岗位责任制…………………………………220
8、林场机电安全员岗位责任制……………………………221
9、林场政工员岗位责任制…………………………………222
10、林场报务员岗位责任制……………………………… 223
11、林场巡护员岗位责任制……………………………… 224
12、林场暸望员岗位责任制……………………………… 225
13、管护区（经营所）支部书记岗位责任制………………226
14、管护区（经营所）主任岗位责任制…………………… 227
15、管护区（经营所）防火副主任岗位责任制………… 228
16、管护区（经营所）后勤副主任岗位责任制………… 229
17、管护区（经营所）防火内外业主任岗位责任制…… 230
18、管护区（经营所）核算员岗位责任制……………… 231
19、管护区（经营所）机电安全员岗位责任制………… 232
20、管护区（经营所）政工员岗位责任制……………… 233
21、管护区（经营所）报务员岗位责任制……………… 234
22、管护区（经营所）巡护员岗位责任制……………… 235
23、管护区（经营所）瞭望员岗位责任制……………… 236
24、资源营林验收队队长岗位责任制…………………… 237
25、资源营林验收队副队长岗位责任制………………… 238
26、资源营林验收队内业员岗位责任制………………… 239
27、资源营林验收队验收员岗位责任制………………… 240
28、资源营林验收队核算员岗位责任制………………… 241
29、病防站站长岗位责任制……………………………… 242
30、病防站副站长岗位责任制…………………………… 243
31、病防站核算员岗位责任制…………………………… 244
32、病防站内业员岗位责任制…………………………… 245
33、病防站内业档案员岗位责任制……………………… 246
34、病防站防治员岗位责任制…………………………… 247
35、病防站检疫员岗位责任制…………………………… 248
36、病防站测报员岗位责任制…………………………… 249
37、森调队书记岗位责任制……………………………… 250
38、森调队队长岗位责任制……………………………… 251
39、森调队外业副队长岗位责任制……………………… 252
40、森调队内业副队长岗位责任制……………………… 253
41、森调队政工员岗位责任制…………………………… 254
42、森调队核算员岗位责任制…………………………… 255
43、森调队工会干事岗位责任制………………………… 256
44、森调队内业技术室岗位责任制……………………… 257
45、种子园书记岗位责任制……………………………… 258
46、种子园主任岗位责任制……………………………… 259
47、种子园生产副主任岗位责任制……………………… 260
48、种子园后勤副主任岗位责任制……………………… 261
49、种子园核算员岗位责任制…………………………… 262
50、种子园政工员岗位责任制…………………………… 263
51、种子园行政管理员岗位责任制……………………… 264
52、多种经营公司书记岗位责任制……………………… 265
53、多种经营公司经理岗位责任制……………………… 266
54、多种经营公司副经理岗位责任制…………………… 267
55、多经农业开发办副主任岗位责任制………………… 268
56、多种经营公司北药办………………………………… 269
57、多种经营公司畜牧兽医岗位责任制………………… 270
58、旅游公司经理岗位责任制…………………………… 271
59、旅游公司副经理岗位责任制………………………… 272
60、旅游公司会计岗位责任制…………………………… 273
61、旅游公司导游员岗位责任制………………………… 274
62、旅游公司导航员岗位责任制………………………… 275
63、旅游公司驾驶员岗位责任制………………………… 276
64、营林公司总支书记岗位责任制……………………… 277
65、营林公司经理岗位责任制…………………………… 278
66、营林公司副经理（生产）岗位责任制……………… 279
67、营林公司副经理（后勤）岗位责任制……………… 280
68、营林公司结算中心主任岗位责任制………………… 281
69、营林公司核算员岗位责任制………………………… 282
70、营林公司劳资员岗位责任制………………………… 283
71、营林公司政工员岗位责任制………………………… 284
72、营林公司生产内业员岗位责任制…………………… 285
73、营林公司生产、机电、安全员岗位责任制………… 286
74、森林消防大队书记岗位责任制……………………… 288
75、森林消防大队大队长岗位责任制…………………… 289
76、森林消防大队中队长岗位责任制…………………… 290
77、森林消防大队核算员岗位责任制…………………… 291
78、森林消防大队食堂管理员岗位责任制……………… 292
79、森林消防消防班长岗位责任制……………………… 293
80、森林消防大队扑火队员岗位责任制………………… 294
第四节 基层单位岗位工作原则
1、林场支部书记岗位工作原则……………………………295
2、林场场长岗位工作原则…………………………………296
3、资源管护副场长岗位工作原则…………………………297
4、防火副场长岗位工作原则………………………………298
5、后勤副场长岗位工作原则………………………………299
6、资源防火内外业主任岗位工作原则……………………300
7、林场核算员岗位工作原则………………………………301
8、林场机电安全员岗位工作原则…………………………302
9、林场政工员岗位工作原则………………………………303
10、林场报务员岗位工作原则…………………………… 304
11、林场巡护员岗位工作原则…………………………… 305
12、林场暸望员岗位工作原则…………………………… 306
13、管护区（经营所）支部书记岗位工作原则……………307
14、管护区（经营所）主任岗位工作原则………………… 308
15、管护区（经营所）防火副主任岗位工作原则……… 309
16、管护区（经营所）后勤副主任岗位工作原则……… 310
17、管护区（经营所）防火内外业主任岗位工作原则… 311
18、管护区（经营所）核算员岗位工作原则…………… 312
19、管护区（经营所）机电安全员岗位工作原则……… 313
20、管护区（经营所）政工员岗位工作原则…………… 314
21、管护区（经营所）报务员岗位工作原则…………… 315
22、管护区（经营所）巡护员岗位工作原则…………… 316
23、管护区（经营所）瞭望员岗位工作原则…………… 317
24、资源营林验收队队长岗位工作原则………………… 318
25、资源营林验收队副队长岗位工作原则……………… 319
26、资源营林验收队内业员岗位工作原则……………… 320
27、资源营林验收队验收员岗位工作原则……………… 321
28、资源营林验收队核算员岗位工作原则……………… 322
29、病防站站长岗位工作原则…………………………… 323
30、病防站副站长岗位工作原则………………………… 324
31、病防站核算员岗位工作原则………………………… 325
32、病防站内业员岗位工作原则………………………… 326
33、病防站内业档案员岗位工作原则…………………… 327
34、病防站防治员岗位工作原则………………………… 328
35、病防站检疫员岗位工作原则………………………… 329
36、病防站测报员岗位工作原则………………………… 330
37、森调队书记岗位工作原则…………………………… 331
38、森调队队长岗位工作原则…………………………… 332
39、森调队外业副队长岗位工作原则…………………… 333
40、森调队内业副队长岗位工作原则…………………… 334
41、森调队政工员岗位工作原则………………………… 335
42、森调队核算员岗位工作原则………………………… 336
43、森调队工会干事岗位工作原则……………………… 337
44、森调队内业技术室岗位工作原则…………………… 338
45、种子园书记岗位工作原则…………………………… 340
46、种子园主任岗位工作原则…………………………… 341
47、种子园生产副主任岗位工作原则…………………… 342
48、种子园后勤副主任岗位工作原则…………………… 343
49、种子园核算员岗位工作原则………………………… 344
50、种子园政工员岗位工作原则………………………… 345
51、种子园行政管理员岗位工作原则…………………… 346
52、多种经营公司书记岗位工作原则…………………… 347
53、多种经营公司经理岗位工作原则…………………… 348
54、多种经营公司副经理岗位工作原则………………… 349
55、多经农业开发办副主任岗位工作原则……………… 350
56、多种经营公司北药办岗位工作原则………………… 351
57、多种经营公司畜牧兽医岗位工作原则……………… 352
58、旅游公司经理岗位工作原则………………………… 353
59、旅游公司副经理岗位工作原则……………………… 354
60、旅游公司会计岗位工作原则………………………… 355
61、旅游公司导游员岗位工作原则……………………… 356
62、旅游公司导航员岗位工作原则……………………… 357
63、旅游公司驾驶员岗位工作原则……………………… 358
64、营林公司总支书记岗位工作原则…………………… 359
65、营林公司经理岗位工作原则………………………… 360
66、营林公司副经理（生产）岗位工作原则…………… 361
67、营林公司副经理（后勤）岗位工作原则…………… 362
68、营林公司结算中心主任岗位工作原则……………… 363
69、营林公司核算员岗位工作原则……………………… 364
70、营林公司劳资员岗位工作原则……………………… 365
71、营林公司政工员岗位工作原则……………………… 366
72、营林公司生产内业员岗位工作原则………………… 367
73、营林公司生产、机电、安全员岗位工作原则……… 368
74、森林消防大队书记岗位工作原则…………………… 369
75、森林消防大队大队长岗位工作原则………………… 370
76、森林消防大队中队长岗位工作原则………………… 371
77、森林消防大队核算员岗位工作原则………………… 372
78、森林消防大队食堂管理员岗位工作原则…………… 373
79、森林消防大队队班长岗位工作原则………………… 374
80、森林消防大队扑火队员岗位工作原则……………… 375
第三章 规章制度篇
第一节 党委工作会议制度……………………………… 377
第二节 行政工作规章制度……………………………… 379
1、行政办公室会议规范制度………………………………379
2、林业局督办、检查管理制度……………………………381
3、林业局公文管理制度……………………………………385
4、加格达奇林业局档案管理措施…………………………387
5、档案管理制度……………………………………………395
6、办公用品旳采购、验收、发放制度……………………396
7、车辆管理制度……………………………………………397
8、加林局计算机管理制度…………………………………398
9、信息工作制度……………………………………………400
第三节 专业规章制度
（一）财务管理
1、固定资产管理措施………………………………………402
2、育林基金管理措施………………………………………405
3、资金管理措施……………………………………………408
4、天保资金管理措施………………………………………413
5、会计账务解决规定………………………………………416
6、财务报账制度……………………………………………421
7、会计报表制度……………………………………………423
8、会计电算化管理制度……………………………………424
9、财务人员交接制度………………………………………431
10、会计档案管理措施…………………………………… 434
11、会计档案管理制度…………………………………… 438
12、会计核算措施………………………………………… 440
13、会计核算程序规定…………………………………… 443
（二）公司经营目旳管理
1、林业局经营目旳责任制…………………………………446
（三）森林资源管理
1、森林资源管理制度………………………………………448
2、林政管理制度……………………………………………450
3、木材运送管理制度………………………………………451
4、木材检查站管理制度……………………………………454
5、林政管理惩罚措施………………………………………457
6、森林动植物管理原则……………………………………458
7、森林资源信息管理制度…………………………………460
8、资源档案借阅制度………………………………………461
（四）护林防火管理
1、森林防火值班调度制度…………………………………462
2、森林火灾报告制度………………………………………464
3、森林火灾档案管理制度…………………………………465
4、定期分析森林火险趋势制度……………………………466
5、工作人员学习和例会制度………………………………467
6、森林防火联防制度………………………………………468
7、无线电通讯管理制度……………………………………469
8、气象站设备管理制度……………………………………470
9、中继站管理制度…………………………………………471
10、奖惩制度……………………………………………… 472
11、记录报表制度………………………………………… 474
（五）森林资源质量验收管理
1、森林资源质量检查验收实行措施………………………475
（六）森林资源病防管理
1、森林病虫鼠害防治管理制度……………………………479
2、森林病虫预测预报制度…………………………………481
3、森林植物检疫工作制度…………………………………482
（七）劳动、人事、工资
1、员工招聘制度……………………………………………484
2、员工培训制度……………………………………………485
3、全员工资制度……………………………………………487
4、专业技术职务管理措施…………………………………489
5、就业再就业管理措施……………………………………491
6、公司参保退休（退职）审批制度………………………492
7、国有公司全员劳动合同制管理措施……………………493
（八）安全生产
一、安全生产各项规章制度：
1、加格达奇林业局安全生产管理措施……………………495
2、加格达奇林业局安全委员会工作制度…………………498
3、加格达奇林业局安全生产定期例会制度………………499
4、机动车辆安全管理制度…………………………………500
5、安全教育制度……………………………………………501
6、安全奖惩制度……………………………………………502
7、安全值班管理制度………………………………………503
8、安全检查制度……………………………………………504
9、事故管理制度……………………………………………505
10、加格达奇林业局安全生产工作包保责任制………… 506
11、安全生产责任状……………………………………… 510
（九）筹划、记录
1、加格达奇林业局年度林业生产筹划管理措施…………514
2、加格达奇林业局林业规划管理措施……………………516
3、加格达奇林业局建设项目管理措施……………………517
4、加格达奇林业局基本建设管理措施……………………521
5、加格达奇林业局记录管理措施…………………………524
6、加格达奇林业局天保管理措施…………………………527
（十）机械、设备管理
1、电气安全管理制度………………………………………535
2、机电设备管理制度………………………………………536
3、报废及闲置机械设备解决措施…………………………537
（十一）营林生产管理
1、营林生产管理措施………………………………………539
（十二）审计工作
1、有关内部审计工作旳规定………………………………543
2、财务收支审计措施………………………………………544
3、基本建设项目审计措施…………………………………545
4、单位负责人任期经济责任审计措施……………………546