中南民族大学儒商协会新版章程.doc

中南民族大学
儒商协会章程
第一章 总则
一，中南民族大学儒商协会简称儒商协会，在中南民族大学，是根据中南民族大学学校相关要求，由中南民族大学校团委同意成立全校性学生团体组织，直接收中南民族大学校团委领导，同时是中南民族大学学生团体联合会组员。
二，中南民族大学以“宏扬中华商道，幷蓄古今智慧”为宗旨，以推广儒商文化，促进如上融合为己任。
三，中南民族大学儒商协会认为，儒商不仅仅是含有儒家思想商人，而是含有中国古代传统优异思想文化，同时含有现代经验管理理念，讲古代传统优异思想文化和现代经营管理理念完美结合现代儒商。“儒”不仅仅指儒家文化，而是指中国古代传统优异思想文化代表。
四，协会应该主动举行多种活动，并组织会员参与。
五，协会组员享受本章程所要求一切权利，同时必需推行本章程要求一切义务。
六，协会应该应该保护会员正当权利，对主动推行义务会员应该依据相关要求给予奖励，对于不推行义务会员应该依据相关要求给处罚。
七，协会在招员是应该实施考试制度，确保招远过程公平、公正和公开。
八，协会应该依据发展需要设置对应机构，各机构应该分工明确，相互合作。机构设置应有利于提升协会办事效率。
九，协会应该依据学校相关财务制度和协会本身实际情况制订适合本协会本身需要财务制度，而且应该切实实施。
十，中南民族大学儒商协会作为中南民族大学众多学生团体一员，应该主动响应学校号召，主动配合校团委和学生团体联合会工作安排，为学校发展做出应有努力。
十一，中南民族大学儒商协会一切活动必需符合学校习惯要求及中南民族大学儒商协会章程，接收校学生团体联合会监督。儒商协会任何组员不得从事有违反学校要求和协会章程活动。
第二章 机构及其功效设置和分配
协会应该依据自己需要设置必需机构，各机构应该分工明确，相互合作。机构设置又有利于协会办事效率，而且不得发生臃肿现象。
一， 儒商协会现在共设置有九个部门，其分别是：会员大会、理事会、策划部、研发部、外联部、宣传部、组织部、财务部和编辑部。各部部长为各部责任人，主持各部日常工作。
二， 各部功效分工以下：
（一），会员大会：会员大会是协会最高权力机关，其关键职能是听取并审议会长、理事长和各部部长工作汇报，选举产生协会会长、副会长、理事长，制订和修改协会章程，监督会长、副会长和各部部长工作，审议每十二个月协会工作计划汇报，会员大会每年召开两次，分别为6月份和9月份。如有特殊情况可提前或参与开会次数，但会员大会不能推迟召开或不开。
（二），理事会：理事会是会员大会常设机构。在会员大会休会期间实施其职能，审议协会所作出关键决定。理事会每个月召开一次。
（三），策划部：策划部职能关键是制订协会举行活动方案。方案制订应该集合广大会员意见，所指定策划书必需上报理事会审议才可上缴校团委进行审核并实施。
（四），外联部：外联部是协会对外交流职能部门。其只要职能是负责和学校相关部门交涉，和校内外弟兄社团交流，和社会组织合作。外联部未经理事会授权不得和任何组织签署协议。
（五），研发部：研发部是协会特色部门，是协会学术研究机构。其关键职能是组织本部组员及全体会员进行学术研讨，激励会员进行学术协作并在本协会或校内刊物上发表。
（六），宣传部：宣传部是协会良好形象传输使者。其关键职能是经过多种正当路径宣传本协会宗旨、所举行活动及取得成绩等。以促进广大同学对本协会了解，扩大本协会著名度和美誉度，进而达成宣传和传输儒商理念目标。
（七），组织部：组织部只要职能是组织协会新老会员参与协会活动，同时对各部门和全体会员进行考评，主动发觉和推荐人才。同时向会员，尤其是新会员提供力所能及帮助。
（八），财务部：财务部是协会财务管理部门。其职能是管理协会财物流通，同时负责为协会购置多种必需物品。
（九），编辑部：编辑部关键负责编辑协会杂志和出版工作。
（十），协会全部机构责任人及理事会均为每十二个月一届，协会会长能够连任。
第三章 会员权利和义务
（一），会员权利
1，协会会员享受选举权和被选举权。即会员有选举协会只要责任人权利，也有被选为协会关键责任人。
2，优先权。协会会员依法享受优先参与协会活动、优先得悉协会消息权利。
3，评优权。协会会员有依据学校相关要求和协会章程评选她人为优异会员、优异社团工作者、优异社团工作干部权利，同时也享受被评以上荣誉权利。
4，发表提议和批评权利。协会会员有权对协会工作及各部门责任人提出提议和批评。不过对于恶意或毫无依据批评应该给处罚。
5，言论自由权利。协会会员在不违反法律、校规和协会章程前提下发表言论，可在校内外刊物上发表。
（二），会员义务
1，会员必需严格遵守学校相关要求及本协会章程。
2，作为中南民族大学学生，协会会员有义务维护学校声誉；作为协会会员则有义务维护本协会声誉和利益。
3，协会会员必需服从协会所作一切决议。如有异议，则可经过相关人员和部门提出意见，要求相关人员给回复。
4，协会会员有义务参与协会会议、活动，必需完成协会所安排工作和任务。
5，协会会员应该认真学习专业知识。
第四章奖励和处罚制度
为了激励广大会员主动参与协会工作，使协会愈加好发展，也为了锻炼会员实践能力、创新能力，巩固会员专业知识，扩展会员知识面，儒商协会制订以下奖励和处罚制度。
（一） 部门奖励和处罚
A， 部门奖励：
1， 奖励内容：每十二个月评选两个部门为“优异工作部”
2， 奖励方法：协会发放奖励证书
3， 奖励依据：依据各部门工作情况和全体会员无记名投票。
B， 部门处罚
1， 在工作中有严重违规或对协会发展造成不利，全校通报批评。并撤换其关键责任人。
2， 工作中有轻微违规情节较轻，给警告。
（二） 会员奖励和处罚
A 会员奖励
1，奖励内容：“优异社团干部”、“优异社团工作者”、“优异会员”
2，奖励对象：工作主动努力，且对协会有比较突出贡献者。
B 会员处罚
1，开会及所应参与活动，请假超出3/5次、迟到1/3次，无故缺席1/5次，通报批评且开出会籍。
2,开会及应参与活动，请假超出1/3次，迟到1/5次，无故缺席1/10次，不得参与评优。
3,凡受学校处分者，立即开出会籍。
4，凡违反本章程要求者，给记过处分，记过三次者，开出会籍。
5，凡因过失对协会荣誉造成损害者，给记过处分，记过超出3次者，开出会籍。
6，恶意损害协会声誉，中伤协会其它组员，侵犯其它会员权利者，给立即开出会籍处分。
7，有拉帮结派及其它任何破坏协会团结者，给立即开出会籍处罚。
第五章 招收新会员相关要求
新会员是协会连续良好发展不竭动力，只有不停吸收有能力、素质高新会员进来，才能使协会跟好发展。
为了能过招收愈加好会员，协会对招收新会员做出以下要求。
一， 新会员招收以对本协会宗旨感爱好同学为优先。
二， 新会员起源，新会员起源只要有三种，第一是暑期以后招新大会，第二是平时主动吸引有才华同学，第三是吸收其它协会优异会员。
三， 招收新会员标准：第一，对于暑期以后招新大会，实施考试制度，包含笔试及面试，初试和复试。第二，对于平时吸收会员，得经过协会理事会考察。第三，吸收其它协会优异会员必需经过会长、副会长及理事会意志经过。
四， 考试必需遵照公开、公平和公正。
五， 考试具体事宜由理事会和组织部负责。
第六章 相关换届选举相关要求
换届选举是协会一件大事，能否选举出素质高、能力强领导班子，直接关系到协会未来发展，为了规范选举过程和行为，选出能力强、素质高领导班子，特此制订以下规则：
一， 选举工作由理事会主持和安排
二， 选举职务为会长、副会长、理事长及各部部长。
三， 参选人资格，参选人必需为本协会注册会员，新老会员皆可。
四， 和会会员一人一票，受邀请参与其它人不含有投票权。
五， 选举大会必需有1/2会员参与为有效，得票最多者当选。当选人退出，改为居第二位当选人为责任人。
六， 选票方法为无记名投票
七， 选举结果公布采取唱票方法。
八， 选举全过程应接收学生团体联合会监督，结果在填写相关表格后上交学生团体联合会登记，则新一届协会领导班子产生。
九， 在选举过程中，不得发生任何拉票、贿票等作弊方法，一旦发觉立即开出会籍。
总结
本章程经全体大会经过会长签字发生效力，全部会员及部门应严格实施。

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