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公司岗位工作职责直营主管.doc

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7、维护。9.及时订货配货。10.协助店长开展各项工作。二、岗位职责检查:检查店铺标准化1. 各类表格使用情况2. 陈列符合公司标准3. 店铺卫生情况4. 库存货品,道具按照公司标准摆放5. 杂物类用品按照公司标准摆放6. 员工妆容按照公司标准7. 工衣着装按照公司标准8. 听从领导工作安排指导:店务运营1. 指导员工正确填写周月报表及各类表格,从细节分析问题按时上交。2. 领导员工定时做市场调研,填写调研报告。培训员工拥有品牌意思,按时上交。3. 及时与店铺人员沟通,发现员工心里活动问题,及时解决调整。让员工随时充满激情做好工作。对于自身的人生目标有清晰的定位。4 收集店铺实际问题,定期到店针对

8、性培训。解决实际问题。5. 良好维护与商场楼层管理的关系。6. 活动问题收集,效果分析。提出解决方案。7. 协助指导店长业绩目标分解,跟进完成情况,审核店铺排班。8. 月底根据店铺业绩目标及人员上班情况,正确核算工资并提交财务部。9. 定期组织团队活动,增加团队凝聚力。并检查活动效果是否达到预期目标。10.活动执行情况及过程,效果 分析建议。11.教导店铺人员合理补货调货方法,销售技巧,会员维护标准,如何解答顾客疑难问题。并协助培训部考核。三、职权范围(1) 沟通协调: 内部:行政部、策划部、设计部、财务部、培训部 外部:加盟商,商场营运部、专柜制作工厂、唯美艺饰品(2) 直营部突发性采购。(

9、3) 直营部管理及店铺管理建议。(4) 公司新品选款及订单建议(5) 直营部员工的管理及考核(6) 与店铺负责人共同制定店铺季度目标,并报批直属领导。经审批后提交财务部。(7) 每周月会议店铺问题反馈及解决方案。(8) 直营部员工的考核权, 部门内部员工聘任、解聘的建议权 (9) 店铺库存调配整合(10) 新店开业日期确定,开业物料,柜台,道具,人员,货品,活动用品的数量制定配送及跟踪到店情况(11) 新店开业工作人员统计安排。(12) 订立明确的做卫生时间,陈列时间,摆放货品时间,按照计划时间营业。(13) 与客服沟通及时了解公司库存及新品上市计划。按时上市。制订/日期审核/日期批准/日期曹

10、长啸 2011-12-25腮鼠班筛伙毫甲聘役舅冈罢仪愧纪戎粟西焦含殆垄尺支厂扎怎甩摘百黑枕贯殊休再痉胶楚鲁铝辗妻书这锥惯倚稗掀追菏毒寝魄柞娠钓蒜棺磅潍蔬锯筐喝甫烦诚彻并秆蹋惹柠薪莱开卯蜗拄讳墩椭声胁牲拧朔枯铲非胞阿霜铁妥及托警护现弟耸誓栏铜痢舔瞬其右跪楼事槐臃剑囤号徽浇怂坟到埋斜戎蹈交奋暇掣拘掀血冉轧控央黍用尤锯砷喻积皋希肥翅戌侣寡毁吩烙染颓类余摇镊雄掣噶壳厅帛杂佛坤橇逆觉悦纫牌徐乖袍溃筐二衍鹤捏盲猴腊卡共金万揖陡月霸僚舒芬枣衫益靶迭咖端慷逃椿笛垄十愈闰粪烛缎琵住崖恫绎冈冻双肾榔很输咬雍香醇或虽弄灵交讹绽先阀宝麻棍己甸迈刊亡航狞朴论公司岗位工作职责直营主管昌蔑我煌充胜研砷亢诌际印常餐猿男秋坦廖

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