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鞍山招聘文员面试题型及答案题目一：现在很多用人单位存在就业门槛，不注重工作能力只注重学历，由此造成用工难，用工荒。你怎么看？专家审题专家审题本题是一道综合分析社会现象类型题目，就业门槛只重学历不重能力显然不好，可以分析其危害、原因，进而给出解决措施，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“现在很多用人单位存在就业门槛，不注重工作能力只注重学历，由此造成用工难，用工荒现在很多用人单位存在就业门槛，不注重工作能力只注重学历，由此造成用工难，用工荒”就业门槛是用人单位选人的标准，设置的本意是选择专业匹配、能力适合的人才，但是本题中这些企业把政策推行“歪”了，把就业门槛等同于学历门槛，而且还引发了不良结果，由此可以对这个现象表示否定。既然否定了企业的做法，就要给出否定的理由，此处可以分析该行为的危害，围绕关联主体，可以从劳动者难以及时就业、企业出现用工荒等角度进行阐述。审题点审题点2：“你怎么看你怎么看”本题问怎么看，谈完看法后还要有解决问题的思维，在解决问题前先找准原因，才能有的放矢地出台解决措施。本题对原因的分析可以从主客观角度进行阐述，主观上是企业的思维陈旧，片面把学历等同能力；客观上是劳动法对此缺少硬性规定，还有就是监督乏力导致问题蔓延。关于对策，可以先完善法律制度，让劳动者有法可依；然后加强制度宣传，普及政策知晓度；最后要保障制度有效执行，可以通过监督达到目的。故本题的作答思路可为：提观点表示否定；从劳动者和企业角度分析危害；从企业思维、法律制度、监督等方面分析原因；从完善制度、加大宣传和落实监督等角度提出解决措施。正确示例正确示例企业设置用工门槛本意是为了能够挑选出专业匹配、能力突出的人员，促进企业发展，但是有的企业把用工门槛等同于学历门槛，这着实令人担忧。一方面，这种学历门槛导致了很多劳动者无法快速就业，难以通过劳动获得报酬，且这种待业状态也会给他们的生活带来巨大的压力；另一方面，学历门槛的设置还导致部分企业难以招到合适人选，出现了用工紧张的问题，很多具体工作难以得到有效推进，阻碍了企业的长远发展。用工门槛这个好经被念“歪”了，其原因更值得我们深思。第一，部分企业存在错误认知，片面觉得学历就是能力，希望提高学历挑选人员，殊不知“闻道有先后，术业有专攻”，学历代表了一个人过往的学习经历，除了专业性特别强的工作外，很多工作在实际开展时与学历关联度不大，企业把学历当成重要门槛，显然是给自己的招贤纳士关上了一扇门。第二，法律规则不够健全，法律具有一定的滞后性，往往是出现普遍的社会危险性或者较为恶劣的社会影响后才会细化完善规则，而学历门槛是近年来用工领域较为突出的问题，法律并未对此作出明确的规定，缺少了处罚措施，导致了企业在“学历歧视”方面有恃无恐。第三，缺乏有效监督措施。一方面，劳动监察部门未能及时对用人企业招工过程的监督管控，难以知晓企业用人门槛设置是否合理；另一方面，监督举报渠道过窄，很多求职者在遇到此类不合理用工门槛时，难以及时有效进行举报，这种现实状况加剧了歧视门槛的问题。必须保障公平，破除不合理的用工门槛，才能优化用工市场。其一，完善法律制度。要明确规定除特种行业、特殊岗位外，其他行业不得以学历、专业作为招工限制条件，明确学历歧视的处罚规则，保障求职者合法就业的权利，对于乱设学历门槛的企业要提高违法成本。其二，加大宣传力度。要利用互联网平台，如抖音、微信、微博等，向社会广泛宣传企业招工规则，制度新规等，引导企业规范招工行为，勿要招工歧视，并告知求职者依法维权。其三，落实监督举措。一方面，劳动监察部门要加大监督检查力度，深入用工企业，加强检查力度，对违规企业给予处罚；另一方面，要拓宽民意反映渠道，收集求职者对企业招工违规的举报线索，并据此及时查处。鞍山招聘文员面试题型及答案编号：c23ccf43937918deee0b5f56bcdf3a202022/12/3第1页，共5页题目二：墨子说，丝染成青的就会变青色，染成黄的就会变黄色，因此染色工艺要慎重。对此你有什么启示？专家审题专家审题审题点审题点1：“丝染成青的就会变青色，染成黄的就会变黄色丝染成青的就会变青色，染成黄的就会变黄色”丝本身没有那么丰富多彩的颜色，通过染色可以变不同的颜色。这种可塑性，我们可以联想到人之初，人在经历成长后，也会具有自己的个性、人各有异。丝无法自己选择颜色，最终的颜色受染缸里的染料所影响，也可以说是由其身处的环境决定的，由此可联想环境对人的影响，如孟母三迁。审题点审题点2：“染色工艺要慎重染色工艺要慎重”染色工艺对丝最终的成色起着决定性作用，或深或浅，或黄或青，选择不同最终得到的成品便是不一样的。因此可以由“染色工艺”联想到“选择”，人的一生面临着无数的选择，选择不同会导致最终的结果也不同，或好或坏。如国家选择改革开放才有了今日的繁荣中国，又如“老虎苍蝇”选择了放纵欲望、贪污腐败，最终身陷牢笼；还可联想到教育方面，教书育人的方式选择，对人的性格塑造、能力培养是至关重要的。所以“选择”是重要的，是需要慎重的。正确示例正确示例墨子说的这句话对我有很大的启发。首先，把丝染成什么颜色它就会变成什么颜色，这让我联想到了“近朱者赤近墨者黑”这句话，环境对于一个人有着莫大的影响作用。我们每个人刚出生就像一张白纸，而周遭的环境就像一个大的染缸，我们生长在什么样的环境之中，就会受到耳濡目染、潜移默化的影响，最终就会变成与环境类似的人。生长在书香门第，自然会受知识的熏陶；生长在生意家庭，便通常懂得如何经营；而生长在狼群之中的孩子，则会具有狼的生活习性，由此可见环境作用之大。三字经里说：“昔孟母，择邻处”，讲的就是孟母三迁为孟子选择良好环境，最终使得孟子成为一代大儒的故事，可见好的环境，能对人的一生形成积极的影响。其次，丝最终的成色，或青或黄，或深或浅，都是由染色工艺所决定的，这个选择是很重要的。清朝选择了闭关锁国，落后于时代，最终灭亡。新中国的发展中选择了改革开放，于是有了今天繁荣的中国；又如有的官员，像李保国同志，夙兴夜寐，选择用实际行动践行为人民服务，受到了人民群众的热切爱戴，而还有一些官员选择放纵自己的欲望，贪污腐败，最终身陷牢笼。不同的选择，收获不同的结果，人具有非常强的可塑性，其经历、思想、性格等都会影响他的选择，而在人格的塑造、能力的培养上，教育便尤为重要。正如丝的染色工艺是需要慎重的，教书育人、管理人的方法也是需要慎重的，要注重方式的选择。每个人都有不同的特点，在发展之中会有不同的需求，在教育中有一个针对性的手段，因材施教、因人施法，才能真正的让人才发挥出他最大的价值、激发出最大的实力，最终取得良好的效果。这便是要从源头上，在人经历成长的最初，便通过教育正其根，让其在今后面临的种种选择时，眼光更长远，心性更正直，慎重选择“染色工艺”，染出属于自己的那一匹彩“丝”。不论是国家、或是每一个普通人，都需要正视环境的作用，以及选择的重要性。一方面，发挥环境的积极作用。在社会上树立正面的典型，宣传积极向上的价值观，让每个人都能够从这些榜样中找到发展的动力和努力的方向。在改革发展中，进一步完善容错机制，通过优化改革环境，激发工作人员创新的激情和勇气。另一方面，做出选择时要慎重。要提高辨别是非的能力，形成自己独立的意识，梳理正确的三观，坚守本心，避免被欲望和纷繁复杂的信息牵着鼻子走，作出自己真正的选择。题目三：疫情中涌现出了很多最美抗疫者，为了更好的宣传这些英雄，政府打算召开一次新闻发布会，请问你怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。通过审题不难发现本题的活动类型为新闻发布会，新闻发布会目的在于宣传、告知、推介，属于比较常规的组织管理类题目，所以可以沿着准备、宣传、开展、总结这样的思路进行思考，下面结合题目进行展开分析。审题点审题点1：“疫情中涌现出了很多最美抗疫者疫情中涌现出了很多最美抗疫者”这句话交代了本题的背景。正如题干所言，抗疫期间确实出现很多英雄人物，这些人物可能来自不同地域、不同领域、不同工种，在宣传推介时候可以以此进行细化。此外，“最美抗疫者”代表广大人民群众，其宣传受众群体也是广大人民群众，所以最美抗疫者的产生一定是自下而上的方式进行推荐，可以采取单位申报方式，也可以社会人士自荐方式。审题点审题点2：“为了更好的宣传这些英雄，政府打算召开一次新闻发布会为了更好的宣传这些英雄，政府打算召开一次新闻发布会”鞍山招聘文员面试题型及答案编号：c23ccf43937918deee0b5f56bcdf3a202022/12/3第2页，共5页这句话交代了本题目的和形式。题目立意通过召开新闻发布会推介英雄，进而起到温润社会的作用。新闻发布会只是一个宣传媒介，是一个信息出口，所以召开新闻发布会必须要有其他部门协同配合，也就意味着要准备充分。另外，结合我们的常规认知，新闻发布会不仅面对公众，还要面对媒体，所以在真正召开前还要沟通媒体、告知社会，打好前站。最后，回到题目主题，召开新闻发布会是本题的重点，对于如何召开、怎么召开，发布什么也要有所细化，有所体现。还有，结合发布会的宣传目的，在会中要面向全社会发出呼吁，引起社会共识，真正起到宣传英雄的作用。故本题的作答思路可为：第一步，围绕英雄事迹全社会、多部门收集资料，形成发布会策划方案。第二步，邀请重点媒体参加，面向社会宣传预热。第三步，扎实开展发布会，结合前期收集情况进行发布，最后发出呼吁。第四步，宣传推介后定期跟进。正确示例正确示例召开新闻发布会宣传抗疫英雄意义非凡，有利于温润社会风气，弘扬社会正能量。如果我来去做这项工作，我会从以下几个方面开展。第一，多方筹措收集资料。当我接到工作任务后我会第一时间向领导请示工作要求，明确发布会的工作重点。另外，我会以文件形式向诸如海关、卫健委等防疫重点各单位发布工作通知，请各单位根据要求上报各自领域抗疫英雄事迹，并且也会通过多种媒体发布“英雄事迹招募令”，鼓励社会各界推荐和自荐。我还会邀请人社部门、组织部门、卫健部门等负责人进行座谈，了解目前对于抗疫英雄激励政策等。最终，将多方收集的资料汇总成新闻发布会工作方案。第二，邀请各界参与其中。待工作方案和领导进一步敲定后我会将本次新闻发布会消息向社会公示。一方面，我会邀请重点媒体参加，比如新华社、人民网此类的权威媒体，还会和腾讯、微博、抖音等新媒体进行沟通，协调进行网络直播或者后续转播。另一方面，我会在政府官方公众号面向全体市民进行预告，呼吁社会上其他热门公众号积极转发，吸引关注。并且，还会对全域范围内的政府企业单位下发通知，要求各单位组织人员届时收看学习。第三，扎实有序召开会议。本次发布会一共分为三个环节。第一个环节为主持人热场，说明本次发布会基本议程和相关纪律。第二个环节为现场表彰，首先对于抗疫之战进行回顾，重温英雄事迹。政府主管领导现场对抗疫英雄宣读表彰决定，代表全体市民向全体抗疫一线工作人员致敬。受表彰人员中包括一线医护人员、社区工作者、抗疫志愿者等，现场为表彰代表颁发证书，还要邀请受表彰代表家属现场参会。并且现场发布针对全体抗疫英雄享受职称评定和子女入学等优厚政策，最后向全社会发出呼吁，号召全体市民人人争当英雄，人人崇尚英雄。即刻启动全市范围内“争做英雄志愿行”活动，以此为契机将抗疫英雄精神传播到全社会。第三个环节为现场提问环节。各相关职能部门责任领导上台，对于媒体各界提出的问题进行针对性地回应。第四，跟进宣传力求长效。在新闻发布会后，我会定期跟进各部门对于英雄事迹宣传情况，优惠政策保障情况，对于下一步的工作进展，我也会及时的在官方媒体更新，回应社会关切。题目四：为了展示单位风采，你单位召开“便民服务”成果新闻发布会。会上，有记者提问说，有网友反映，在你单位办业务时，工作人员服务很差。假如你是现场负责人，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类型的题目，在发布会现场遇到记者突然提问，必须谨慎应对，而记者反馈的网友问题，可以先进行情况的了解，并介绍我们为改善服务做的努力，解释这其中可能确实存在一定的误解。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“为了展示单位风采，你单位召开为了展示单位风采，你单位召开便民服务便民服务成果新闻发布会成果新闻发布会”这句话介绍了题干背景，单位举行新闻发布会是为了介绍便民服务，说明我们在服务群众方面取得了很好的成果，不论服务群众的方式还是服务群众的态度，应该是受群众肯定的。审题点审题点2：“会上，有记者提问说，有网友反映，在你单位办业务时，工作人员服务很差。假如你是现场负责人会上，有记者提问说，有网友反映，在你单位办业务时，工作人员服务很差。假如你是现场负责人”这句话给出了作答身份，我是新闻发布会现场负责人，那我应该对记者的提问进行及时回应。这是介绍单位便民服务成绩的发布会，却突然有记者反馈网友反映我们服务有问题，这是对我们工作的监督，因此首先表示感谢监督，然后询问是哪位网友、反映的情况是什么，进行具体询问。但这毕竟是我们的成果发布会，说明我们为改善“便民服务”做了很大努力，在服务群众方面应该不会存在态度问题，所以可以先进行解释，比如我们为改善工作人员服务态度已经做了很多努力，而且结合本次活动具体介绍所做的努力措施。不过，也不能完全肯定，可能确实有个别人员存在问题，所以我们可以在现场进行承诺，说明会后一定会进行详细调查，调查清楚后也决不会姑息相关工作人员，先将发布会进行下去。当然，发布会后肯定要跟踪相关事件的调查过程和处理结果，而且我们已经跟记者作出承诺了，也需要把调查情况和处理结果进行及时公示。因此，本道题的答题思路是：首先，感谢记者监督；其次，解释可能存在误会；再次，承诺会调查清楚；最后，做好公示整改鞍山招聘文员面试题型及答案编号：c23ccf43937918deee0b5f56bcdf3a202022/12/3第3页，共5页工作。正确示例正确示例面对记者的突然提问，做为现场负责人，我一定要保持冷静的态度，积极处理好此事：第一，感谢记者的监督。对于记者的提问，我首先会感谢他对我们工作的关心和监督，并询问他反映的网友的网名、反映的平台、具体办理的业务等，了解具体的情况。第二，向记者说明这其中可能有误会。了解完网友的具体情况后，我会向记者解释这其中可能存在误会，因为我们为了改善工作人员的服务态度已经做出了很大努力，他们在服务的礼仪、言语、耐心程度等方面，都已经焕然一新，受到了广大群众的点赞。同时，我会具体介绍一下此次“便民服务”活动我们所采取的具体措施，包括聘请专业人士对工作人员进行了礼仪培训；开展思想教育专题课，让工作人员认识到耐心、周到服务的重要性；进行了技能培训，提升工作人员服务的效率和方式；开展明察暗访，切实督促了工作人员服务态度的改善。第三，作出承诺，会后进行详细调查了解。在解释完之后，我也会在发布会现场表明，可能确实有个别工作人员还存在服务不端正的问题，承诺在发布会结束后，一定会进行详细调查了解，一旦查实会对涉事工作人员进行严肃处罚，不仅批评教育，视情节严重情况进行警示教育等，并针对“便民服务”活动中的不足进行反思、整改，比如进一步加强对工作人员的培训、监督力度。第四，跟踪调查及时公示。在发布会结束后，我会跟踪对此事的调查处理情况，并将最终结果及时告知记者朋友，也会通过发布公告等方式，告知社会公众此事的具体细节和对相关人员的处理措施，并欢迎大家继续监督我们“便民服务”活动的整改落实情况。题目五：演讲题：近些年，有不少国家质疑中国道路不能实现现代化。习近平总书记指出，中国不“输入”外国模式，也不“输出”中国模式，不会要求别国 “复制”中国的做法。请就此发表看法进行演讲。 专家审题专家审题此题是演讲题型中的社会现象类题目。题目围绕的关键是习近平总书记的这句话，这句话中包含着三个带引号的词语，即输入、输出与复制，三个词各有特色，所以这可以为我们的分析提供思路，我们可以围绕这三个词来展开，分别论述，具体思路如下：审题点审题点1：“中国道路不能实现现代化中国道路不能实现现代化”这句话是对中国发展道路的质疑，而中国的发展是有目共睹的，所以我们在展开论述的时候可以用切身感受切题，反击其他国家的质疑，也可以从中国已从高速发展转为高质量发展入手，体现我们对中国发展的整体认知。审题点审题点2：“中国不中国不输入输入外国模式，也不外国模式，也不输出输出中国模式，不会要求别国中国模式，不会要求别国复制复制中国的做法中国的做法”一方面“输入”有照搬照抄之意，任何经验和做法都不应该照搬照抄，照搬照抄之下，必然会有“水土不服”，那么我们可以从如何借鉴学习的角度挖掘中国不“输入”外国模式。不“输出”中国模式指的是而不会要求别国“复制”中国的做法，表现了中国模式虽好但也不万能，我们不要求别国“复制”，这句话更是显示了中国的包容开放不强权的态度，考生可以从这个角度进行深入论述。审题点审题点3：“请就此发表看法进行演讲请就此发表看法进行演讲”演讲对于其他题目来说，对于语言语气语势的要求更高，所以考生在答题的时候一方面要注意内容的表述，另一方面要注意演讲的礼仪。在表述中，以更加坚定有气场的状态应对，其内容也需有意识进行整理，比如标准的小标题，穿插一些小排比等。因此我们的思路为：明确主题（结合背景，说明中国模式）中国模式的魅力（输入、输出、复制）一定措施结尾。正确示例正确示例大家好，今天我演讲的题目是走独具魅力的中国发展之路。我国选择的中国特色社会主义道路，也就是根据国情制定相应政策，根据时代发展不断修正完善自身的发展道路。近年来，通过改革开放和供给侧改革等一系列政策，我们每个人都非常欣喜的感受到生活的变化、经济的发展、文化的丰富、环境的改善，这是有目共睹的，也是在国内外都引人注目的“奇迹”。如果非要用一个词来概括我们的发展模式的话那就是“独具魅力”。独具魅力的中国发展不会盲目跟风“输入”外国模式。中国历史悠久国情复杂，而外国模式虽然现在已经发展的很成熟了，但是不见得适用于中国的情况，不见得可以有效的解决中国的问题。所以我们对待国外先进的管理经验、先进的科学技术、先进发展理念时，从未照搬照抄式的“输入”，也没有夜郎自大式的“拒绝”，而是有所选择的进行学习和吸收，在借鉴中有创新，在创新中谋发展，才有了中国发展如今的魅力。鞍山招聘文员面试题型及答案编号：c23ccf43937918deee0b5f56bcdf3a202022/12/3第4页，共5页独具魅力的中国发展不会“输出”中国模式。中国的发展之快让世界称奇，中国的发展之好让世界称赞，但这并不意味着中国的发展模式就是放之四海而皆准的“万能钥匙”。我们都很清楚的知道，中国模式是基于对中国本土基本国情、文化特质、发展水平进行深入摸索从而得来的，盲目输出必然会“水土不服”，所以不“输出”中国模式，表现了中国的大国风范。当然作为一个包容开放的大国，我们自然欢迎国际友人与我们在各个领域进行深度的交流合作以共谋发展，但这并不意味这就是“输出”中国模式。独具魅力的中国发展不会要求别国“复制”中国的做法。中国人喜欢“百花齐放、百家争鸣”，更讲究和而不同，更懂得日月不同光，昼夜各有宜的道理。所以，我们更希望在互惠共赢、和平独立的国际大环境下，各个国家都能找到自己国家最适合的发展道路，各国人民都能因此而过上幸福快乐的生活。为此，中国一直不遗余力的在努力着。比如“一带一路”政策的实施、亚投行方面的参与，都说明了独具魅力的中国从不要求别国“复制”中国的做法，都体现了中国人民的“天下情怀”。中国一直反对各种形式的霸权主义和强权政治，我们希望在现代化发展的道路上“朋友圈”越来越大，“伙伴网”越来越密，和世界各国人民一起共同抵达光辉灿烂的明天。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知”。独具魅力的中国模式是中国人民自己走出来的，其中甘苦、其间夷险，都是源于中国的国情、植根中国的大地。中国模式并不在于它提供了什么“国际标准”，而在于它代表了一种信念，那就是坚持从国情出发、以解决现实问题为导向，同时以世界眼光和开放心态积极吸收借鉴一切有益经验，这也是中国模式的最大“魅力”。谢谢大家，我的演讲结束。鞍山招聘文员面试题型及答案编号：c23ccf43937918deee0b5f56bcdf3a202022/12/3第5页，共5页