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鞍山辅导招聘面试题目及答案题目一：针对这则材料，请问你怎么看？专家审题专家审题本题是一道材料题，属于社会现象题目，需要我们从材料中提取有效的信息进行分析，这篇材料的核心话题是交警“敲诈式执法”让司机苦不堪言。这是一个负面的社会现象，作答时可以谈敲诈式执法的危害、产生原因以及如何改变现状。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“ 因车辆超重，河南省安阳市内黄县司机刘某某的货车被濮阳市交通运输综合行政执法支队扣留两个多月因车辆超重，河南省安阳市内黄县司机刘某某的货车被濮阳市交通运输综合行政执法支队扣留两个多月”货车司机违法，按照法律规定处理，是法律赋予执法者的权力，应支持公正执法。但是根据中华人民共和国行政强制法第二十五条查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。可濮阳交通执法把法律当成了家法，扣车久拖不处理，从而滋生索贿受贿空间。审题点审题点2：“刘某某先是被告知对其所有处罚全部按照顶额处理，后在同行指点下，他多次向相关工作人员刘某某先是被告知对其所有处罚全部按照顶额处理，后在同行指点下，他多次向相关工作人员塞现金塞现金，才，才最终被允许取回货车。与他同样被扣车的司机还有最终被允许取回货车。与他同样被扣车的司机还有7人人”；“扣留过车辆的司机曾联名向濮阳市监察委员会，就扣留过车辆的司机曾联名向濮阳市监察委员会，就濮阳市交濮阳市交通执法支队滥用职权索贿通执法支队滥用职权索贿一事进行举报一事进行举报”；“希望当地纪委监察部门能彻查当地交通执法这一乱象，而不是一句希望当地纪委监察部门能彻查当地交通执法这一乱象，而不是一句正在调正在调查查了事了事”这句话交代了交通运输综合执法部门敲诈式执法的经过。“顶额处理”、“多次塞现金”等词语表明，执法部门处罚超载行为时不分情况全部按照顶额处理，进而巧妙地把“连环套”与罚款紧密结合在一起，让货车司机陷入一次次钱财被掠夺的陷阱之中。这种行为无疑增加了货车司机的负担；司机联名举报，说明货车司机对执法者忍无可忍，让执法者的形象大打折扣；进而，我们可以联想到，执法者的行为显然是知法犯法、有法不依，损害了法律的权威性和公正性。那么这种“敲诈式执法”为什么会产生呢？我们可以从主客观分析法入手，主观上主要是执法人员工作作风存在问题；客观上主要是监管的缺失，我们看到货车司机对当地纪委监察部门介入调查的速度不满意，这也从侧面反映了外部监督效果有待提升。审题点审题点3：“针对这则材料，请问你怎么看针对这则材料，请问你怎么看”这是社会现象题的常规问法，结合审题点1和审题点2，明确了材料主要反映了在治理超载过程中出现的“敲诈式执法”的问题，我们可以阐述危害，分析原因，最后提出解决举措。因此本题的答题思路是：首先，表明态度，“敲诈式执法”不正确，亟需整治；其次，从货车司机、执法队伍形象、法律权威性等角度阐述危害；再次，从内因和外因两个角度分析该现象产生的原因；最后，从改进工作作风、完善法律法规、创新执法手段、加强监督管理等角度提出解决对策。正确示例正确示例货车司机违法超载，按照法律规定处理，是法律赋予执法者的权力，应支持公正执法。可材料中濮阳市交通执法支队滥用职权索贿的“敲诈式执法”行为，我认为是非常荒诞的，应该引起执法部门和相关部门的重视，积极予以纠正。这种“敲诈式执法”行为，会带来极其严重的不良影响。第一，直接影响货车司机的利益。执法人员滥用职权索贿，增加了货车司机不应承担的金额，加重了负担。第二，严重损害执法队伍的形象。执法人员以权谋私、私收金钱，严重抹黑了执法人员的形象，甚至会产生“塔西佗陷阱”。第三，影响了司法的公正性和法律的公平性，使得法律的威严大打折扣。而濮阳市交通执法人员能久腐不被查，违法不被纠，腐败留盲区，原因也是多方面的。从主观上讲，主要是作风不实。党的十八大以来，中央掀起了一场雷霆万钧的“反腐风暴”，各地惩治了一批滥用职权、知法犯法的不法分子，但是仍有少数执法人员没有树立正确的权利观，出现权力寻租行为。从客观上讲，主要是监管缺位。濮阳交通执法人员能在反腐的高压态势下逆道而行，侧面说明了监管流于形式，交通执法过程中没有严格履行全程执法记录；纪检监察部门对不作为乱作为督查督办力度也不够，纪检监察存在滞后性，尚未建立起全链条、无死角的内外结合的监督体系。因此，要想真正解决“敲诈式执法”问题，还需要多策并举。第一，改进工作作风。利用主题党日、三会一课、学习强国等方式，加强执法人员党风廉政建设，深入学习交通运输行政执法程序规定等法律法规规章规定，严格行政执法程序，规范行政执法文书，做到执法方式适当，更好约束执法行为。第二，创新执法手段。在超载密集区，设置非现场治超卡点，利用高清摄像头采集和称台采集相结合、收集货运车辆涉嫌违法超载运输相关信息，并依据信息记录的违法事实，依法对货运车辆所有人作出行政处罚决定的超限运输治理，规避现场执法的随意性。第三，加强监督管理。一方面，纪检监察部门要根据问题线索加大对执法环节滥用职权行为的调查取证，同时严格对重点岗位鞍山辅导招聘面试题目及答案编号：02fa443d640e51b3cbaee472aada8e342022/12/4第1页，共5页和重点环节的监督；另一方面，利用微信公众号、借助热点事件加大治超治限相关法律法规的宣传，强化公众对法律法规的认知，坚决防止和纠正执法中权钱交易。题目二：杨绛说：世界是自己的，与他人无关。鲁迅说：无穷的远方，无穷的人们，都与我有关。你赞成哪一个，谈谈你的理解？专家审题专家审题这是综合分析中的态度观点题，对于你支持哪一个的题目要清晰表明支持哪种观点。可以支持A否定B，也可以支持B否定A，也可以都支持或者都反对再抛出自己的观点。无论选择哪种方式都不要忽略题干包含了两种观点，保证答题的全面性。审题点1：“世界是自己的，与他人无关”这句话的含义是个人看淡了世俗，世界与个人没有关系。我们可以将其进行延伸，世界就相当于外界，自己就是内心世界，也就是说个人的内心世界都与外界所有的一切无关。这句话也表达了一个人坚守自我，保持初心的状态。审题点2：“无穷的远方，无穷的人们，都与我有关”无穷的远方和无穷的人们，这里代指世界上所有的人和物，都是和自己有关系的，正如“风声雨声读书声，声声入耳，家事国事天下事，事事关心”。从人类在远古时代的群居到现在提倡的一带一路，我们都可以拿来作为论证的例证，这些都是与每一个人息息相关的。我们也可以拓展到团结合作，也只有密切和世界配合，才能够做到合作共赢。审题点3：“你赞成哪一个”对于此题可以说赞成杨绛的，也可以说赞成鲁迅的，或者两者皆赞成。言之有理即可，但是一定要表态清晰，并且要加以充分论证。结合以上分析，为了充分展示两种观点，我们选择了两种观点都有道理的态度，因此本题采用“表明观点（都有道理）分开论述（与我无关，强调独立；与我有关，强调联系）个人启示（二者结合）“的思路来进行答题，考生也可以根据自己的理解，选择一个论点加以重点论述。正确示例正确示例我认为两句话不能割裂开来看，我对这两句话都是赞同的。在与他人相处的过程中，既要保持精神独立，也要关怀爱护他人。当我身处逆境时，前一句话带给我勇气，让我能够坚守自我的精神家园；而当我发现社会需要我的一份力量时，我会从后一句话中得到滋养，从而为更多人做出贡献。杨绛这句话的意思是每个人都是独立的个体，要有独立的人格。当我们遇到困难、问题时，首先要自己想办法解决，有主见，不随波逐流，坚持自我，坚守信念。“采菊东篱下，悠然见南山”的陶渊明自在惬意，不被俗世纷扰，过着自己向往的生活，这正是人格独立的一种体现。所谓“举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮”，过好自己的生活才会自在随性。而在鲁迅先生的话中，我读到的是高度的责任感。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，胸怀天下万物，这也是一种入世人生观。人是社会性的群居动物，不可避免地要与其他人发生关联。一只蝴蝶扇动翅膀就可能引起一场海啸，随着全球化的发展，我们要利用好自己与他人的联系，才能实现共同发展。“一带一路”就是一个发展我国与周边国家和地区关系的好举措，是联系各个国家共同发展、共同进步的纽带。其实这两句话并不矛盾。“穷则独善其身”，只有保持人格的独立，才能真正地坚守本心，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”；“达则兼济天下”，就是胸怀天下，要把“无穷的远方，无穷的人们”作为一生奉献的追求。对于我们每个人而言，我们可以在面对不同情况的时候采取不同的态度。当我们面对挫折和苦难时，要独立自主，坚守自我的精神家园，让自己在逆流中仍能不断进步；当发现他人面对困境、家国遇到危险时，则要勇敢地站起来，应有“国家兴亡，匹夫有责”的强烈责任感。这正是大学“八条目”“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的过程，我想这也是对一个公职人员进行自我修炼的要求，我会在以后的工作中不忘初心，始终前进。题目三：刘村是一个有200多年历史的古村落，家风家训涵养了良好的村风民风。你是刘村的工作人员，假如让你结合刘村实际，负责组织撰写村规民约，你会怎么组织？专家审题专家审题本题是一道组织管理类的题目，要求我们撰写村规民约，我们可以按照时间轴的顺序思考组织的步骤，下面结合具体题目分析：鞍山辅导招聘面试题目及答案编号：02fa443d640e51b3cbaee472aada8e342022/12/4第2页，共5页审题点审题点1：“刘村是一个有刘村是一个有200多年历史的古村落，家风家训涵养了良好的村风民风多年历史的古村落，家风家训涵养了良好的村风民风”这里给出了本题的背景，我们的村落是刘村并且有悠久的历史和良好的家风，那么在制定村规民约之前就得充分了解刘村的历史、家风家训，吸纳好的内容进入村规民约。这里一方面刘村的历史肯定有记录或者村内老同志比较了解，我们就可以翻阅档案和村内老干部、老村民了解。另一方面，好的家风家训也是村民最了解，就可以通过调研了解村民意见，请他们提出想法。审题点审题点2：“你是刘村的工作人员你是刘村的工作人员”这里给出了我们的身份，我们是刘村工作人员所以制定村规民约是我们工作要负责到底，同时我们只是普通工作人员，因此对村内情况和村规民约如何制定可能并不完全了解，那么其一，肯定要充分了解村规民约相关内容，比如了解国家政策，借鉴其他地区经验。其二，村里的实际情况也必须了解，可以自己实地调研了解村里实际。其三，在制定村规民约时候也要集合大家力量，邀请和村规民约相关的村民代表，村干部代表加入，也要结合专业力量法律专家的加入。审题点审题点3：“假如让你结合刘村实际，负责组织撰写村规民约，你会怎么组织假如让你结合刘村实际，负责组织撰写村规民约，你会怎么组织”这里给出了活动的类型，我们要去负责撰写村规民约，那么按照时间轴的顺序，制定之前首先就要做好前期准备，一方面，肯定要去对制定村规民约不懂的地方进行学习了解，包括村规民约的国家政策还有其他地区的经验；另一方面，就要让我们村规民约制定符合刘村实际，对刘村的历史和现状、村民的意见进行调研。其次，就要开展村规民约的制定工作，可以从村规民约涉及的不同方面展开村规民约的内容，比如其一村规民约是对村民约束管理的那么可以先制定关于村内的管理制度，其二，刘村有好的家风家训，所以村规民约要对好的家风家训进行确定，那么就可以制定村民的日常行为规范；其三，村规民约也要让村里能更好的建设发展，就要完善保持好村内环境建设，因此要制定村内环境建设要求；其四，村规民约也要对村内不良的方面进行约束，达到移风易俗效果，所以可以从民风民俗方面进行规定。最后，村规民约制定好了也不能直接就公布，也要先征求村民意见，修改完善，之后进行公布宣传，让村民更好地了解和遵守。故本题的答题思路可以是：首先，学习借鉴，学习村规民约政策、借鉴相关经验；其次，调研了解刘村，从刘村历史现实、村民意见两方面展开；再次，制定村规民约内容，从管理制度、日常行为、环境建设、民风民俗四方面展开；最后，做好后续工作，从修改完善、宣传推广两方面进行。正确示例正确示例如果由我来负责撰写村规民约，我会如下组织：首先，进行学习借鉴。一方面，学习政策。我会上网查看国家和当地对于村规民约制定的指导性意见，明确村规民约制定应当遵循的方向和原则等。另一方面，借鉴经验。我也会询问隔壁村是否有制定村规民约，了解他们村规民约的内容，同时也会上网查看一些先进村落的村规民约，结合本地实际进行借鉴参考。其次，调研了解本村情况。一方面，了解刘村实际。我会翻阅刘村的档案，并且和村里的老干部、老村民进行交谈，了解刘村的历史发展，有哪些风俗习惯，有什么好的家风家训以及还存在哪些问题等。另一方面，了解村民意见，我会先向村民告知我们将要制定村规民约，并通过日常工作中与村民交流、入户走访等方式，请村民将自己对村规民约好的想法，希望从哪些方面约束村民行为提出意见。再次，制定村规民约。我会邀请刘村村干部、村民代表、法律专家结合刘村实际共同探讨制定村规民约的内容，具体包括：其一，管理制度。明确刘村内实行民主集中制管理，村两委负责村内事务的统筹工作，需要定期做好村务公开；涉及村民利益的大事需要通过村民会议探讨，由村民投票决定。其二，日常行为。明确刘村村民要遵守法治要求，践行中国民族传统美德，村民要自觉尊老爱幼、帮助弱者；村民间要团结一致、互相帮助；村民日常要诚实守信、热心公益等。其三，环境建设。明确要完善和保持好刘村的环境建设，刘村村民要讲究卫生、爱护环境；做好“门前三包”、管理好自家卫生；做好垃圾分类、生活农业垃圾要及时清理等。其四，民风民俗。明确刘村要倡导科学、勤俭的新风尚。拒绝黄赌毒等低俗不良的行为；破除封建迷信的老旧思想；举办红白喜事要禁止铺张浪费；不搞宗派活动，反对家族主义等。最后，做好后续工作。一方面，我会将探讨形成的村规民约制成征求意见稿向村民进行发布，请村民提出意见，并结合村民的意见进一步修改完善。另一方面，我会将最终形成的村规民约永久张贴村内公告栏，并通过村内广播、宣传单等形式进行广泛宣传，让村民熟悉村规民约内涵，遵守村规民约要求。题目四：政府为了提高工作效率，上线了“政务中心网上平台”和公众号，但是现在有群众反映，总是弹出广告，而且看完广告后才能操作，群众对此有意见，领导让你来处理，你会怎么做？鞍山辅导招聘面试题目及答案编号：02fa443d640e51b3cbaee472aada8e342022/12/4第3页，共5页专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，围绕政府互联网办公，提出了网络平台和公众号总是弹出广告的问题，我们需要了解这一问题是否属实，并根据前期调查的情况，分别进行处置，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“政府为了提高工作效率，上线了政府为了提高工作效率，上线了政务中心网上平台政务中心网上平台和公众号和公众号”政府上线网络平台和公众号，其出发点是好的，也确实能够提升工作效率，但因为政府以往对此并没有相关经验，在执行过程中难免出现一些问题。面对问题，不能因噎废食，在对问题进行改进和提升后，还要继续使用平台和公众号，切实达到提升工作效率的目的。审题点审题点2：“现在有群众反映，总是弹出广告，而且看完广告后才能操作现在有群众反映，总是弹出广告，而且看完广告后才能操作”这是题目的矛盾点，群众反映公众号要弹出广告并观看之后才能操作，所以我们就要前期进行调查，了解群众反映的情况是否属实，在调查这方面，既可以向群众进行询问，也可以实际查看并询问运营的同事。了解具体的情况之后，要对于这一问题进行处理，如果情况并不属实，只是群众自己网站或手机的问题，那么要向群众说明情况，并帮助群众对电脑和手机进行杀毒处理。如果确实存在这个问题，也要看弹出来的广告是什么，如果广告是一些重大事项告知，可以在听取群众意见后适度缩短时间，但尽量让群众利用这一方式可以观看；如果广告确实是一些商业广告，那么就要对于平台和公众号进行整改。审题点审题点3：“群众对此有意见，领导让你来处理，你会怎么做群众对此有意见，领导让你来处理，你会怎么做”现在面临的问题是群众有意见，所以在了解情况之前，要对于群众进行情绪安抚，另外在进行调查和处理之后，要及时将调查的情况向群众进行反馈。另外，领导告知由“我”来进行处理，因此在处理结束后，要向领导汇报处理的情况，并对于未来如何开展好互联网办公提出一些建议和意见。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，安抚群众的情绪，并向群众调查了解他所反映的情况，同时实际进行查看；其次，根据调查的情况，对于问题进行处置并及时向群众进行反馈；最后，将最终处理情况向领导进行汇报，并对未来网站和公众号该如何运行提出建议。正确示例正确示例如果是我遇到了题干中的问题，会采取如下方式进行处理。首先，与反映问题的群众沟通，安抚群众的情绪，向其表明，如果确实是我们的问题，一定会予以解决，请群众能够冷静下来，向我们详细阐述弹窗广告出现的情况，以及自己所使用的设备，是否有相关证据。同时，我会根据群众所反映的情况，利用不同的电脑和手机登录政务中心网上平台和公众号进行查看，并详细向运营的同事了解情况，确认是否存在弹窗广告及不能关闭的情况。其次，根据调查的情况分别进行处理。如果经过实地查看，发现电脑和手机登录并没有弹出广告的问题，那么我会与群众进行沟通，向其说明调查情况，表明其之所以出现这些问题，有可能是使用网页的问题，或者电脑和手机中了病毒，告知其可以采用杀毒软件进行杀毒。如果经过调查，发现确实存在着群众反映的情况，我会对接运营同事，看是否是网站被攻击了，如果被攻击，要及时清除信息，并建立更为有效的防火墙。如果确实是我们发布的广告，我会仔细对广告内容进行辨认，如果广告内容是一些重大事项的告知，以及公共突发事件的视频说明，那么，我会召集群众代表和事项发布单位进行座谈，通过沟通协调，适度缩短广告播放时间，同时也能达到提醒群众的目的；如果广告内容是一些公益性的，那么对于合规的公益广告，要求其设置关闭按钮，群众自主选择是否观看；如果广告是商业广告，那么要与公司对接，说明情况并对其予以清除。最后，在问题处理结束后，一方面，及时反馈群众。发布公告，说明已经对问题进行了处理，同时公开监督举报渠道，鼓励群众积极踊跃反馈问题。另一方面，向领导说明本次情况的处理结果，建议领导，加强对网站和公众号的把关、升级，避免出现商业内容，影响单位形象。题目五：同事反映审批麻烦，请问该如何优化流程？专家审题专家审题本题属于组织计划管理题。问题是如何优化纪检监察系统实行饮酒报备的流程，要想解决这一问题，我们先要知道同事反映审批流程麻烦，究竟是哪里麻烦，是报备的方式不方便，还是报备的程序太繁琐等。了解了问题之后还要对审批流程进行完善，这也是本题的答题重点。解题时要注意改进措施要尽量细化，能够落地执行。审题点审题点1：“在全市纪检监察系统实行饮酒报备制度在全市纪检监察系统实行饮酒报备制度”材料开篇明确了此项政策的主要内容。政策实施范围是全市纪检监察系统的工作人员，范围较广、人数较多，在实施时要考虑对象的广泛性，而且纪检监察系统由于其工作的特殊性，也要考虑突发紧急状况的紧急应对措施。政策实施的内容是饮酒报备，饮酒是个人行为，通过什么样的方式报备，报备哪些内容，如何对报备内容进行监督等都是需要考虑的问题。审题点审题点2：“.全天全天24小时严禁饮酒小时严禁饮酒.在国家法定节假日、休息日，所有工作人员无论何时、何地、何种情况，饮酒前在国家法定节假日、休息日，所有工作人员无论何时、何地、何种情况，饮酒前均应报备，并填写饮酒报备登记表备查均应报备，并填写饮酒报备登记表备查.安全到家后反馈监督报备。安全到家后反馈监督报备。”鞍山辅导招聘面试题目及答案编号：02fa443d640e51b3cbaee472aada8e342022/12/4第4页，共5页材料第三段给出了方案的具体的实施过程，说明了报备的对象、需要报备的情况等，但未说明具体的报备手段、实时情况的了解和一些突发状况的处理措施等，这也是本题我们需要进一步完善的内容。故本题的答题思路可为：调查审批流程问题流程优化试点操作，进一步完善。正确示例正确示例饮酒报备制度对规范干部行为，监督干部作风有非常重要的意义，因此同事反映的问题我们要高度重视，从多方面对此项制度进一步加以优化，以使政策能够更好地落实推进。第一，充分调研，了解情况。首先，我会仔细研读目前的审批流程材料，了解饮酒报备制度的具体要求以及审批的具体流程。其次，会通过发放匿名问卷的形式向同事了解他们认为审批流程麻烦的具体体现和修改建议。最后，我会上网查询同类型成功的方案。与我们的制度进行对比，分析出此次制度制定的不足之处，学习解决醉后忘记报备，过节多次审批等问题的“审批痛点”。第二，根据了解到的问题和单位的实际情况进行优化。首先，优化审批流程，针对人员范围广且突发事件较多的问题，将传统的填写纸质报备表转变为利用“企业微信”“钉钉”等功能完善、体验良好的免费手机软件，搭建网络信息平台进行电子报备。工作人员只需登录手机APP，即可立即填写饮酒时间、地点、缘由等报备信息，一键送达，节省了大家的时间，也减少了酒后安全风险。其次，优化提醒功能，针对在饮酒过程中可能会出现的过量饮酒问题，在工作人员填写备案信息后，软件将每隔一段时间进行闪灯、震动或响铃提醒，显示定制提醒壁纸或铃声，并且饮酒时间越长，提醒频率将越频繁。工作人员安全到家后，需要在平台上进行安全报备，方可关闭提醒。再次，优化监督反馈，党支部书记等对工作人员上报信息进行审核时，可以利用网络平台更快速高效的对信息进行处理，一键反馈处理意见，同时所有报备信息将同步传送至云端保存，方便日后调取资料进行抽查核实。此外，还可以利用手机实时定位功能，对工作人员进行进一步监督，以防止有遇事不报或应对其他紧急状况的发生。第三，在流程优化的方式方法确定后，我会将前期统计的问题以及修改建议整理后向领导汇报，在领导同意后进行试行，注意观察在试行过程中出现的问题并做好记录。同时，公布意见建议反馈邮箱和电话，保证同事意见和建议反馈的畅通性，不断完善并最终确定符合规定的优化方案，确保饮酒报备制度能够顺利推行下去。鞍山辅导招聘面试题目及答案编号：02fa443d640e51b3cbaee472aada8e342022/12/4第5页，共5页