医药公司(连锁店)卫生和人员健康管理制模版.doc

文件名称：卫生和人员健康管理制度
编号：DSL-ZD-023-*
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卫生和人员健康管理制度
1.目的：为保证药品质量，确保员工身体健康，创造一个有利于药品质量、整洁干净、卫生的办公和经营和储存环境，根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等相关法律法规，特制定本制度。
2.范围：适用于办公、仓储场所及直接接触药品的员工管理。
3.定义：无
4.内容
4.1公司环境卫生管理：
4.1.1卫生管理责任到人，办公场所应明亮、整洁、无环境污染物。
4.1.2营业场所屋顶、墙壁平整，无碎屑剥落；地面光洁，无垃圾、尘土与污水。
4.1.3营业场所地面、桌面应每天清洁。
4.1.4库区内外环境整洁，无污染源。
4.1.5库区内地面、内墙及顶光洁、平整，地面无积水和垃圾,。
4.1.6库房门窗结构严密、牢固，物流畅通有序，并有安全防火、清洁供水、防虫、防鼠等设施。
4.1.7库区内药品按要求储存。货架整洁；整货堆垛、零货摆放整齐有序；无尘土、无蜘蛛网等。
4.1.8不得在库区内吸烟、吃饭、睡觉等其他与操作无关的活动。
4.1.9库区卫生管理责任到人，每天整理，每周彻底打扫，并对托盘、货架、小推车等直接接触药品设施设备重点清洁。
4.1.10公司运输车辆应每天清洗，清洁外部并打扫车厢内部，车厢内做到清洁无垃圾。
4.2个人卫生管理
4.2.1接触药品的所有岗位人员每日上岗前穿戴好清洁、完好的工作服，着装应符合劳动保护和产品防护的要求。
4.2.2养成良好的个人卫生习惯，注意保持个人清洁卫生；做到“四勤”：勤剪指甲、理发剃须、换衣、洗澡。
4.3人员健康管理
4.3.1凡公司员工上岗前必须进行健康检查，并于每年接受年度健康检查，建立健康档案。
4.3.2质量管理、验收、养护、储存等直接接触药品岗位的人员必须通过岗前及年度健康检查，并建立健康档案。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的，不得从事直接接触药品的工作。身体条件不符合相应岗位特定要求的，不得从事相关工作。