国有企业值班管理制度模版.docx

值班管理制度第一章 总则第一条 目的为了保证集团公司日常工作秩序，处理节假日及工作时间外的一些事务，集团公司将安排员工进行24小时不间断值班。第二条 值班处理事项（一）处理上级单位的紧急通知。（二）监督保安人员。（三）预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。（四）治安管理。（五）公司临时交办的其他事宜。第三条 值班时间工作日、节假日值班均分为上午班、下午班和夜班，时间段保持一致。上午班时间为800-1300；下午班为1300-1800；夜班为1800至次日800，特别强调夜间值班为男员工。第四条 值班情况由综合部统一安排，每周一早上公布本周值班安排。第五条 国家法定节假日值班，实行公司领导带班制度；此外，工作日及周末值班由值班人员负责。第二章 值班纪律管理第六条 值班室是公司的重要岗位部门，值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序，第七条 值班人员应严格遵守公司的各项规章制度，做到不误岗、不串岗，不迟到、不早退、不大声喧哗，不玩电脑游戏，保持值班室环境整洁，禁止无关人员进入值班室。第八条 值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。第九条 文明值班，注意仪表，礼貌服务，规范用语。第十条 值班人员应坚守岗位，及时接听电话，不得使用值班电话拨打或接听私人电话。第十一条 遵守值班纪律，有事须先请假，以便安排临时代替人员。做好交接班制度，按时交接班，按规定填写值班日志。第十二条 工作时间值班时，应做好外来单位人员的接待和登记，了解其需要办理的事项，及时与相关部门联系。第十三条 值班室配备安全保卫器材，值班人员应正确使用、爱护，交接班时应检查保卫器材情况，应保证安全保卫器材的完好，能够正常使用。第三章 值班事项处理第十四条 值班人员要与保卫人员紧密协作，做好安全保卫相关工作。夜间值班人员为男员工，值班期间应与保卫人员共同做好办公楼的巡查工作，检查是否有可疑人员进入，门窗是否关好等安全事项。第十五条 值班人员遇到恶性突发事件，保证自身安全的前提下，第一时间向公安、消防等相关部门报告，并及时向公司领导汇报。第十六条 值班人员值班时接到上级机关或部门的紧急通知，应立刻向公司领导汇报，请示处理方式。第十七条 值班人员应将值班期间所处理的事项填写“报告表”，并于交班后送综合部负责人检查。第四章 值班津贴与奖惩第十八条 值班人员可领取值班津贴，具体数额按照公司规定执行。第十九条 值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应给予处分，造成重大损失者，应从重论处。第二十条 值班人员因病或其他原因不能值班的，应先请假或请其他员工代理并呈交领导批准，出差时亦同。代理值班人员应负一切责任。第五章 附则第二十一条 本制度由综合部负责制定和解释。