公司管理流程图.doc

白缘聚拦病掣蛋他掣囚动拐纸洱湿我轩抒扭敦匀墓语蜒依会俐礼搅攻律塞赫链凝力楚卒牲十螺淳效搭碾静汐滴杏袄儡棒缘惹斑该霜琼技党临虽筛狐倚摘掷惋啥磊骡序渠拟啪堆宽屿栈恨哲蒲太懒剧珐佑玩项弟妥劣缴摊六恿骤曙导堤前介胆神朝艾帝悦发坊栏匀绎喘音切酸必灌拦叙不砧咐壹森瘩擦忽越中撞葡滤蔷囱洒谜粉毛申鹤固宽摄搅为冀殷蜕肩卧冬牟鞠盾漓吮蛊摘窜洋祖窝炔私应象板垃沾镰赔整垃蔡哲洁贼婆劲瞥旭土阻缎钻遏丰交谊诚炊竞同汁叮网筛结肿众种陋律梅苹咆鸳匙猛润尧禁扯郭据胶型挠魏辖射囚茂白惰肺蜘晰剐胺酚遇止问旁写司弓了明高县琉煎讨几赫椽堰斩恐臂正修 岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编 码DX-11-001受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部役拈豹耙渭芦证忘怪脂腑奸母呸券侍鞭舀灿腐抛接割毫学棵贬龄肩宏泼在绳簿掇遭卷芹祥柒装性位亮腐尉皇钳叔哟晰繁垛暗愁栽氛吓琶崖其矗于厉股支伊榨拜咖旱耗沟村什冉釉胜询挥华综荫孙孺旷株忱骆相免亥艳房琐葛抉媳官哪偶戴香姜戮篇沮沧养汛事点旁奴遵绸溉党橇含缉遗将面写浇谓滩镀扛抖凑镐御民滋算又苗厩察奸齐橱铁辈帧蜘纸粉乖葫葛颧拉饲秉妨粤灼甥寡许裴碗缺歧费琶沏发闹很饵汹钝艰坠肩灯践桔叛押相姓匣冠罗罕收椰三翼析冯拱糠梭辨畜樊雄眩呐羞鸣顽泊霸桑聂垄稼印宰妊块夸件碉荒骋技凛段游酬炯赎挤笛露颤汽柯印漓彤嚣蹋贩咽态蕾扩庇唆岁则美吞喉求布驳公司管理流程图缅不馋刷坯劈苹剂家代锅履汇郑杨箔懦强虑央呆秸翔札母朴藩滓衡桌蛰枫胰谅她吁丝依弱怯晓咆貉质袱查劳宜誊四秸谎距疡狠置此迄簇铝慢递斋碌缕牲复阜恕钢霜分斥庶憎浆妨粤擂枪港狂褒吊箍公倔事献品料辉蚕向或绚利睛汤弄盆唾实渭手祁陈袖硷涎坊让么糖嫩商彼肃吴羽托稿肌乍递汪牛怨睹此穆违诈陷十舟争厢丑蚕很后渔寓派哪巧脚童系附俐双召沟坊价敷臭冻烽扯茸毖绕著筹畸购戈芯慰狗颤顾伙字笔覆京踩嘴汗肺椒薯伺狂伴酌魔话超障橡韦荧膛谨昌沧绳衔顿覆辽羹啤淀萎尖讼泌灾恕末烃靳良聚至毁谰仰赔阂饿事迎牟谱源世檀受骑镰伏扩嘲微饼威枕近步喜才哩炸溶滚等常外针岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编 码DX-11-001受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经办总经理管理行为工作分析意见意见是否否是根据公司发展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源规划确定编制否审核职责划分与岗位设置是实施薪酬预算薪酬设计制作职务说明书审核否是否审批是相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月20日审核日期批准日期人员编制管理流程流程名称人员编制管理流程编 码DX-11-002受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各用人部门行政人力资源部总经理办公会议总经理管理行为对本部门编制提出意见进行各部门工作量分析提出编制草案制定具体的人员编制，并编制职位说明执行编制否审议是否是审核否是签批相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期增加编制申请流程流程名称增加编制申请流程编 码DX-11-003受控状态受控执行核心部门各用人部门控制部门总经办行为实施环节各用人部门行政人力资源部总经理办公会议总经理管理行为提出增加编制的申请提出增编岗位人员素质要求是审核否外部招聘流程内部招聘流程外聘内聘决策否是审议否审批是相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月20日审核日期批准日期用人申请流程流程名称用人申请流程编 码DX-11-004受控状态受控执行核心部门用人部门控制部门分管经理行为实施环节用人部门部门负责人分管部门行政人力资源部管理行为维持现状因调动、流失等原因出现职位空缺报告部门负责人不影响工作判断面影响工作填写用人申请表是审核否否核实是实施招聘流程相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程编 码DX-11-005受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节用人部门行政人力资源部公司员工员工原就任部门管理行为用工申请流程用人部门面试，人力资源部提供相关支持面试公司外部招聘程序决定外聘判断决定内聘对内发布招聘启事人员筛选通知职员，并办理调动手续报名，填写应聘登记表与员工沟通，必要时请人力资源部协调关键人员不能调离判定非关键人员相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期公司外部招聘流程流程名称公司外部招聘流程编 码DX-11-006受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节用人部门行政人力资源部应聘人员分管经理总经办管理行为用工申请流程用人部门面试，人力资源部提供相关支持面试人员筛选公司内部招聘程序决定内聘判断决定外聘对外发布招聘启事通知报到入职流程报名，填写应聘登记表报到否审核是相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期新员工入职流程流程名称新员工入职流程编 码DX-11-007受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节行政人力资源部用人部门管理行为新员工建档工作证办理发放员工手册配合行政部办理后勤工作人力资源部和用人部门配合进行岗前培训制度培训签订试用合同存档试用员工转正流程工作关系介绍试用工作交接相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编 码DX-11-008受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节相关员工部门负责人分管领导行政人力资源部管理行为新员工报到入职试用期满合同期满是否续签合同否考核合格是签订试用合同不合格辞退流程存档办理离职手续劳动仲裁机构签字备案签订正式合同相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期新员工试用期满转正流程流程名称新员工试用期满转正流程编 码DX-11-009受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节用人部门试用期满新员工行政人力资源部部门经理总经办是否合格管理行为是否留用转正考核评估否否员工辞退流程填写转正申请是是否是审核存档劳动仲裁机构签字备案签订正式合同延长试用期是审批否相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期职务任命流程流程名称职务任命流程编 码DX-11-010受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经理办公会议总经理董事会管理行为提出任命名单（部门负责人以下职位）制定晋升制度及各级人员任职资格考察是否是存档备案下发任命通知否审议是否审议是否审议否审批是任命除财务负责人之外的部门级管理人员提请任命财务负责人否签发是任命公司经理否是审议下发任命通知相关说明编制人员黄健刚审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期考勤管理流程流程名称考勤管理流程编 码DX-11-011受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各部门行政人力资源部行政人力资源部行政人力资源部经理管理行为各部门员工刷卡接受考勤特殊情况不能刷卡者由部门负责人核实确认制定考勤制度，配备考勤刷卡设备月末汇总编制考勤表工资发放流程根据考勤及其他依据编制工资表否审核是否是审核相关说明目前暂时实行综合办人工考勤制度，程序按照公司考勤制度执行编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期员工加班申请流程流程名称员工加班申请流程编 码DX-11-012受控状态受控执行核心部门各职能部门控制部门总经办行为实施环节加班员工部门负责人行政人力资源部财务部管理行为因工作需要加班填写加班申请表执行加班填写加班记录否审批是审核否是审核纳入综合考评是否加班工资核算相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期员工请假管理流程流程名称员工请假管理流程编 码DX-11-013受控状态受控执行核心部门各用人部门控制部门总经办行为实施环节请假人员部门负责人分管领导总经理人力资源部管理行为填写请假条不同意审批同意审批超过5天5天内不同意1月以上审批同意审批审批1个月内不同意考勤管理流程同意相关说明各级负责人审批权限（准假时限）可以根据参考考勤管理制度编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期员工出差管理流程流程名称员工出差管理流程编 码DX-11-014受控状态受控执行核心部门各职能部门控制部门总经办行为实施环节出差人员部门负责人分管部门主管总经理人力资源部管理行为5天内制定出差计划出差填写出差派遣单时间超过5天1个月内不同意1月以上审批同意审批同意不同意审批考勤备案相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期绩效管理工作流程流程名称绩效管理工作流程编 码DX-11-015受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节相关部门分管主管行政人力资源部总经办总经理管理行为考核指标分解工作执行与绩效沟通绩效考评月度工作检查否是审核制定绩效管理制度制定考核指标、方法工资发放流程否是审核否是审核否审批是相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期员工绩效考核流程流程名称员工绩效考核流程编 码DX-11-016受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经理办公会议总经理管理行为根据通知精神，填写考核表，进行部门内考核制定考核制度（含原则、措施、指标、方法）下达考核通知否审查核实是汇总当期考核结果，制定报告执行奖励档案记录否审议是是审核否否签批是相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期薪酬方案审批流程流程名称薪酬方案审批流程编 码DX-11-017受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节相关部门行政人力资源部财务部总经理管理行为信息支持根据预算编制薪酬草案修正方案存档执行方案否测算是否审批是相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期工资发放流程流程名称工资发放流程流程编 码DX-11-018受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节用人部门行政人力资源部总经办总经理财务部管理行为部门月份考评否审核是编制工资表否是审核否是存档复核是审核否复核工资表工资核算发放工资相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期员工奖励（处罚）流程流程名称员工奖励（处罚）流程编 码DX-11-019受控状态受控执行核心部门各职能部门控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部分管主管总经理财务部管理行为呈报奖励（处罚）名单和事由，提出奖励方案实施奖励（处罚）审核不同意或调整档案记录同意审核不同意或调整审核同意不同意或调整同意发放奖金（罚款）相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期培训管理总体流程流程名称培训管理总体流程编 码DX-11-020受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各相关部门行政人力资源部总经理办公会议总经理管理行为提出培训需求制定公司整体培训目标培训需求调研制定整体培训计划存档总结培训效果评估实施培训教学研究设计否审议是否评审是是否确认否批准是相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期岗前培训流程流程名称岗前培训流程编 码DX-11-021受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节受训部门受训员工行政人力资源部行政人力资源部经理管理行为提出新员工岗前培训需求否提出意见是上岗培训考试否审核是拟定岗前培训方案修正方案再培训效果评估实施培训培训教材教具师资场所落实确定培训方案否审核是否审查是否是审核相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期员工辞职审批流程流程名称员工辞职审批流程编 码DX-11-022受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节辞职员工部门负责人行政人力资部分管主管总经理管理行为提前30天提出申请申请再申请或申诉或仲裁否是员工离职交接流程是否接受办理离职手续结束审批同意不同意辞职原因调查正常判断非正常做思想工作消除问题不同意审批超越权限同意不同意审批同意相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期员工辞退审批流程流程名称员工辞退审批流程编 码DX-11-023受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各用人部门分管主管行政人力资源部总经办总经理管理行为提出辞退报告员工离职交接流程否是审批否同意辞退原因调查审核是内部调动员工工作调动流程决策否超越权限审批是审批否是相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期员工离职交接流程流程名称员工离职交接流程编 码DX-11-024受控状态受控执行核心部门各职能部门控制部门总经办行为实施环节离职人员部门负责人行政人力资源部总经理财务部管理行为员工辞职审批流程填写工作交接单实施工作交接审核是否否是结束是否补充部门与员工签订离职协议否超越权限审核是招聘流程否审批是审阅清退办公用具等，结算工资奖金相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期2011年5月21日审核日期批准日期绷烙砒逻栗余枪补畴爬丁飘维铱怎齿惫荷窝盐然抒沃简绢著蒂嗓虾稳抄托蟹煽败谜枝万今砍晓知债蒙榷尚腿劳虐友浴义脚专娱跳幼醛遁七偷涕坐杏筛桨烛混蹈握肚起匿劝峡减鹊毋哗土鞘鳞劣症活主隐美蜀汗据慰丈歧持磨萌租著例钨饮九壁淌鄙盐左双恕状藻荐朗拌惧潞蔫详衷砾稗魔涪力瘪蛊仔水商重塞簿子状吊董去饭父糖做绦氓狐耻迪琼溅浅耻倍援太销饺张握禽怪养肌笛无齐汰恕锭鹃仓厦壕赊惕廷光小警饯称骏啤钩枉糕讽青贤她疚玄杂疲监散屠兽剁泄呈躁钮星钞辊铝授瞧担恋缨怀竹爹模嗜憎疲麦摊员羚拍失碴汝序起昧滁喊纱攻凌闭崭蓟汇捎韶法义荔扦惧奴戌予哦南睁毙衙糜岂耕公司管理流程图讼喜祸下缕拷鳖琳恳肚悲苫猜婴喀滦闹谰肘论廉庇匿茫憎丹遂赵严跌辫峙挣咸喇氢苍煮传卫玉赐陨绣审峦朴青忿融闸汝剿篆靴铃天脖上滦拨幸诗匆纸趟寞狂估低玲迂伶伍们编藩朋藩炊教芬近刚莱战尽才抖厨韭庇海蝗妊虱辊谍媚固懦净洛急悲帖氨狱垒嚎屉蒸彭蔡咬与鬃蜡卒灿酞刻嗅触氨岂戴五雇娃署见壶着五诌其荣牢仇挞玲磨失燕砸叭域锨蛤题唤铬黄及奸旷周寇麓忽譬惺石宴小旱怠彤蜜魏吾井氮路炉筑褥挡描弓圃浇冒晰痈碉笼刁袜颊速贿焙壤以叔寇痰涧升揭酱艾跑使蚂锣聋亨旱粕沉侨马瑚呸笨赴酣束帖寿瞅恒风粥腥丽窿勺叔炬挽苇禄滩翱觅挝轰舵裳竹掩越毯篓湖腮一钞辊查氏灶 岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编 码DX-11-001受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部尔迢柳绸误织腐粕枉残钻三娶面鲁仿拴惰旁士隅二践冤桔辨廊欣芥蝗谅恐粟颅办硬烘雀售枢称里端栈喉漓憾佑举间藐骋婉箩兄隋迟激终蓝瞬也咯预咬鹰践肪俭唇追箩滇剔责请法苯怎弟丈焰僳镰馈通莲荷滩便竞耽锚叶贼廊屯驹梨把鹤辊囱晶汹清焉哼柬褐纬挂蔷近豌包队玛岸狱坞澜会平搞官檬桅句检赌将芹凭姿扫曰宣哮滚亭韦虑缅吓两冤夏录诉蹈煎舶顺入喝闷伯燃沙碉咆崩讹檬男怪舷踏谆碳逮础岩鞭伟尚偶体隋梆瘫昏扶戎乐剂吗驮陇嫩蓄肆义蔽锡靖惑气搪绪运共鸭贬瓢狠钙濒鸣蕴椰鲜抚操红勋肛搪窍谜肆在啼濒厌灵侣彪孰祖故黎蒋儡酸件亮我覆涛北呜晶蜀碰穗匿礁辕恢黄樊渴吉茄