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编号：__________

劳务派遣加盟合作协议(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

劳务派遣加盟合作协议(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用法律
1.3 合同主体
1.4 合同的生效与终止
第二章：劳务派遣业务范围与内容
2.1 派遣岗位与工种
2.2 派遣人员的基本要求
2.3 派遣人员的招聘与选拔
2.4 派遣人员的培训与管理
第三章：合作双方的权利与义务
3.1 劳务派遣公司的权利与义务
3.2 加盟合作公司的权利与义务
3.3 派遣人员的权益保障
第四章：劳务派遣费用与结算
4.1 派遣费用的构成
4.2 费用支付与结算
4.3 费用调整机制
第五章：合作期限与续约
5.1 合作期限
5.2 续约条件与流程
5.3 合作终止条件与处理
第六章：违约责任与争议解决
6.1 违约行为与责任
6.2 争议解决方式与途径
第七章：保密条款
7.1 保密内容与范围
7.2 保密义务与期限
7.3 违约责任与赔偿
第八章：合作宣传与推广
8.1 宣传材料与方式
8.2 品牌使用与保护
8.3 宣传费用承担
第九章：技术支持与服务
9.1 技术支持内容与方式
9.2 技术服务费用与结算
9.3 技术更新与维护
第十章：信息安全与合规
10.1 信息安全保障措施
10.2 合规管理与监督
10.3 违规行为处理
第十一章：合作变更与解除
11.1 合作变更条件与程序
11.2 合作解除条件与处理
11.3 解除后的权利与义务处理
第十二章：附则
12.1 合同的附件
12.2 合同的修改与补充
12.3 合同的解除与终止
第十三章：其他约定
13.1 知识产权归属与使用
13.2 商业秘密保护
13.3 合作成果分享与分配
第十四章：全章索引
14.1 章节目录索引
14.2 关键字索引
14.3 公式与图表索引
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.1.1 本合同是指甲方（劳务派遣公司）与乙方（加盟合作公司）就劳务派遣业务进行的加盟合作协议。
1.1.2 本合同中的术语和定义，如“甲方”、“乙方”、“派遣人员”等，除非文中另有定义，否则按照通用含义理解。
1.2 适用法律
1.2.1 本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.3 合同主体
1.3.1 甲方系依法成立并有效存在的劳务派遣公司，具备劳务派遣业务资质。
1.3.2 乙方系依法成立并有效存在的加盟合作公司，具备接受劳务派遣业务的合作条件。
1.4 合同的生效与终止
1.4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4.2 在合同期限内，如双方协商一致，可以提前终止本合同。
第二章：劳务派遣业务范围与内容
2.1 派遣岗位与工种
2.1.1 甲方根据乙方的需求，提供相应的派遣岗位与工种。
2.1.2 乙方应明确告知甲方其所需的派遣岗位与工种，以便甲方进行派遣。
2.2 派遣人员的基本要求
2.2.1 甲方应确保派遣人员的年龄、学历、专业等基本条件符合乙方的要求。
2.2.2 乙方应对派遣人员的选拔提出具体要求，并提供必要的协助。
2.3 派遣人员的招聘与选拔
2.3.1 甲方负责派遣人员的招聘工作，确保招聘过程的公平、公正。
2.3.2 乙方参与派遣人员的选拔过程，并对选拔结果进行确认。
2.4 派遣人员的培训与管理
2.4.1 甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其符合乙方的要求。
2.4.2 乙方应对派遣人员在岗期间的工作进行监督和管理。
第三章：合作双方的权利与义务
3.1 劳务派遣公司的权利与义务
3.1.1 甲方有权根据合同约定向乙方提供劳务派遣服务。
3.1.2 甲方应按照合同约定履行派遣人员的工资、福利等义务。
3.2 加盟合作公司的权利与义务
3.2.1 乙方有权根据实际需求向甲方提出派遣需求。
3.2.2 乙方应按照合同约定支付派遣费用，并履行其他相关义务。
3.3 派遣人员的权益保障
3.3.1 甲方应保障派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。
3.3.2 乙方应尊重派遣人员的人格尊严，不得歧视、虐待派遣人员。
第四章：劳务派遣费用与结算
4.1 派遣费用的构成
4.1.1 派遣费用包括派遣人员的工资、福利、管理费等。
4.1.2 具体费用标准由双方在合同中约定。
4.2 费用支付与结算
4.2.1 乙方应按照合同约定支付派遣费用。
4.2.2 甲方应在提供劳务派遣服务后，按照约定向乙方开具相关发票。
4.3 费用调整机制
4.3.1 在合同期限内，如遇市场变化等特殊情况，双方可协商调整派遣费用。
第五章：合作期限与续约
5.1 合作期限
5.1.1 本合同的合作期限为____年，自合同生效之日起计算。
5.1.2 合作期限届满后，如双方愿意继续合作，可协商续约。
5.2 续约条件与流程
5.2.1 双方应在合作期限届满前____个月协商续约事宜。
5.2.2 续约条件、期限等事项由双方协商确定，并签订续约协议。
5.3 合作终止条件与处理
5.3.1 在合同期限内，如一方违约，对方有权终止合同。
5.3.2 合同终止后，双方应按照约定处理未结事宜，包括但不限于派遣人员的安置等。
第六章：违约责任与争议解决
6.1 违约行为与责任
6.1.1 如甲方未按照合同约定提供劳务派遣服务，甲方应承担违约责任。
6.1.2 如乙方未按照合同约定支付派遣费用，乙方应承担违约责任。
6.2 争议解决方式与途径
6.2.1 双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
6.2.2 如协商不成，任何一方均有权向
第八章：合作宣传与推广
8.1 宣传材料与方式
8.1.1 甲方应提供与合作相关的宣传材料，包括但不限于宣传册、海报、广告等。
8.1.2 乙方应按照甲方提供的内容进行宣传，并确保宣传材料的真实性、合法性。
8.2 品牌使用与保护
8.2.1 甲方授权乙方在合作期间使用其品牌及相关标识。
8.2.2 乙方应正确使用甲方品牌，并保护甲方的知识产权。
8.3 宣传费用承担
8.3.1 宣传费用的承担方式由双方在合同中约定。
第九章：技术支持与服务
9.1 技术支持内容与方式
9.1.1 甲方应向乙方提供必要的技术支持，包括但不限于培训、指导等。
9.1.2 技术支持的方式、时间、地点等由双方在合同中约定。
9.2 技术服务费用与结算
9.2.1 技术服务费用的标准、支付方式等由双方在合同中约定。
9.2.2 乙方应在合同约定的时间内支付技术服务费用。
9.3 技术更新与维护
9.3.1 甲方应不断更新和维护技术，以满足乙方的需求。
9.3.2 甲方应在合同期限内提供技术维护服务。
第十章：信息安全与合规
10.1 信息安全保障措施
10.1.1 甲方应采取必要的信息安全措施，保护乙方提供的信息不被泄露、篡改等。
10.1.2 乙方应遵守相关法律法规，不得利用甲方的信息进行违法活动。
10.2 合规管理与监督
10.2.1 甲方应对乙方的业务活动进行合规管理和监督。
10.2.2 乙方应接受甲方的合规管理和监督，并按照要求提供相关资料。
10.3 违规行为处理
10.3.1 如乙方发生违规行为，甲方有权按照合同约定采取相应措施。
10.3.2 乙方应承担因违规行为产生的全部责任。
第十一章：合作变更与解除
11.1 合作变更条件与程序
11.1.1 在合同期限内，如双方同意变更合作内容，应签订书面变更协议。
11.1.2 变更协议应明确变更内容、期限、费用等相关事项。
11.2 合作解除条件与处理
11.2.1 在合同期限内，如一方违约，对方有权解除合同。
11.2.2 合同解除后，双方应按照约定处理未结事宜，包括但不限于派遣人员的安置等。
第十二章：附则
12.1 合同的附件
12.1.1 本合同的附件包括合作计划书、技术支持方案等。
12.1.2 附件与本合同具有同等法律效力。
12.2 合同的修改与补充
12.2.1 如双方在合同履行过程中需要修改或补充合同内容，应签订书面修改协议或补充协议。
12.2.2 修改协议或补充协议应经双方签字盖章后生效。
12.3 合同的解除与终止
12.3.1 在合同期限内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。
12.3.2 合同解除或终止后，双方应按照约定处理未结事宜。
第十三章：其他约定
13.1 知识产权归属与使用
13.1.1 双方在合作过程中产生的知识产权，归双方共同所有。
13.1.2 未经对方书面同意，任何一方不得使用对方的知识产权。
13.2 商业秘密保护
13.2.1 双方在合作过程中获悉的商业秘密，应予以保密。
13.2.2 保密期限自双方解除或终止合同之日起计算。
13.3 合作成果分享与分配
13.3.1 双方在合作过程中取得的成果，按照约定进行分享与分配。
13.3.2 成果的分享与分配方式由双方在合同中约定。
第十四章：全章索引
14.1 章节目录索引
14.1.1 索引列出了本合同的章节名称和对应的页码。
14.1.2 索引便于双方快速查找合同内容。
14.2 关键字索引
14.2.1 索引包含了本合同中的关键字和对应的章节号。
14.2
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方有权根据业务需要调整派遣人员的工作岗位和任务。
说明：甲方根据业务需求调整派遣人员的工作岗位和任务时，应提前通知乙方，并确保派遣人员的权益不受损害。
1.2 甲方应保证派遣人员的质量和数量，满足乙方的业务需求。
说明：甲方应根据乙方的业务需求，确保派遣人员的质量和数量，如派遣人员不符合乙方的要求，甲方应负责调换或补充。
1.3 甲方应协助乙方进行派遣人员的绩效评估和管理工作。
说明：甲方应定期协助乙方对派遣人员进行绩效评估，并提供必要的管理建议，以提高派遣人员的工作效率和质量。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方有权根据实际业务需求调整派遣人员的岗位和工作内容。
说明：乙方根据实际业务需求调整派遣人员的岗位和工作内容时，应与甲方进行沟通，并确保派遣人员的权益不受损害。
2.2 乙方应确保派遣人员的工资和福利符合国家法律法规和行业标准。
说明：乙方在支付派遣人员的工资和福利时，应遵守国家法律法规和行业标准，保障派遣人员的合法权益。
2.3 乙方应负责派遣人员的培训和职业发展工作。
说明：乙方应对派遣人员进行必要的培训，提高其业务能力和职业素养，并关注其职业发展，提供晋升机会。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介应协助甲方和乙方进行派遣人员的招聘和选拔工作。
说明：第三方中介作为招聘和选拔的主要责任方，应确保派遣人员的质量和数量，满足甲乙双方的需求。
3.2 第三方中介应负责派遣人员的工资和福利支付及结算工作。
说明：第三方中介在支付和结算派遣人员的工资和福利时，应遵守国家法律法规和行业标准，确保派遣人员的权益。
3.3 第三方中介应提供必要的培训和管理支持，确保派遣人员的工作质量。
说明：第三方中介应根据甲乙双方的要求，提供必要的培训和管理支持，以提高派遣人员的工作效率和质量。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 合作计划书
2. 技术支持方案
3. 派遣人员招聘与选拔流程
4. 派遣人员培训与管理规定
5. 派遣费用明细表
6. 绩效评估标准与流程
7. 保密协议
8. 知识产权归属确认书
9. 商业秘密保护措施
10. 合作成果分享与分配协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定提供劳务派遣服务，视为违约。
2. 乙方未按照合同约定支付派遣费用，视为违约。
3. 甲方未确保派遣人员的质量和数量，导致乙方业务受损，视为违约。
4. 乙方未按照合同约定使用甲方品牌，视为违约。
5. 双方未按照合同约定履行保密义务，视为违约。
6. 甲方未提供技术支持或服务，或服务质量不符合约定，视为违约。
7. 任何一方违反合同其他条款，均视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳务派遣：指甲方根据乙方需求，向乙方提供具备一定技能和素质的劳动者。
2. 派遣费用：指甲方支付给派遣人员的工资、福利、管理费等费用。
3. 绩效评估：指对派遣人员的工作表现进行定期评估，以确定其工作质量和效率。
4. 保密义务：指双方对在合作过程中获悉的对方商业秘密予以保密的义务。
5. 技术支持：指甲方为乙方提供必要的技术帮助、培训和指导等服务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 派遣人员不符合乙方要求：甲方应及时调换或补充，确保满足乙方需求。
2. 派遣费用支付延迟：乙方应按时支付，如遇问题应及时与甲方沟通协商。
3. 技术支持不足：甲方应增加技术支持力度，确保乙方业务顺利进行。
4. 保密义务违反：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。
5. 合同条款不明确：双方应签订补充协议，明确相关条款。
五、所有应用场景：
1. 甲方需要额外派遣人员支持乙方业务。
2. 乙方希望调整派遣人员的岗位和工作内容。
3. 第三方中介协助甲方和乙方进行派遣人员的招聘和选拔。
4. 甲方和乙方就派遣人员的工资和福利进行协商。
5. 甲方提供技术支持和服务，以提高乙方业务效率。
6. 双方在合作过程中需要保护对方的商业秘密。
7. 合作期限届满，双方就续约条件进行协商。