度全国工商联上规模民营企业调研表.doc

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度全国工商联上规模民营企业调研表正式版 2021年度全国工商联上规模民营企业调研表企业名称（公章）企业法定代表人（签字）企业填表时间年月日市级工商联（公章）省级工商联（公章）（授权机构）中华全国工商业联合会制表二О一二年一月关于开展2021年度全国工商联上规模民营企业调研的说明有关企业：上规模民营企业调研作为全国工商联的重点工作，自1998年以来已连续开展了13年。随着民营企业的快速发展，民营经济在我国社会主义市场经济中的作用越来越显著，这项调研工作也日益受到政府、民营企业和社会各界的重视，2011年8月25日，全国工商联在京召开了“2021中国民营企业500强发布会”，产生了较大的社会影响。2021年全国工商联将继续开展第十四次上规模民营企业调研工作和“中国民营企业500强”发布活动，现将有关事项说明如下：一、调研目的通过对上规模民营企业连续多年的调查和研究，为分析民营经济发展趋势、民营企业发展规律提供依据，为各地党委政府分析本地民营经济发展水平、制定民营经济发展政策提供参考。同时，通过调研发现民营企业在发展中存在的困难和问题，提高工商联和其他相关部门为企业提供服务的及时性、有效性。二、调研原则和方式此调研本着企业自愿参加、不收取费用的原则，通过企业自行填写调研表的方式进行。三、调研表的发放与上报调研表由各地工商联、全国工商联直属行业商会、授权机构等有关单位向企业发放，企业也可自行从全国工商联网站（）首页左下方“上规模民营企业调研”专题下载。请企业认真填写调研表，并在封面和表一由法定代表人签字和盖企业公章后上报给地方工商联，再由各省、自治区、直辖市工商联（授权机构）统一将企业所填原始表和数据库上报全国工商联。四、调研结果发布全国工商联将向社会发布“2021中国民营企业500强”和“2021中国民营企业制造业500强”，发放500强证书和“2021年度上规模民营企业调研”证书（发布会和证书发放都不收取任何费用）。五、填表说明 1、调研表分为《2021年度企业基本情况调研表》（表一）和《2021年度企业发展与管理情况调研表》（表二），请企业根据2011年1月1日至12月31日期间的经营情况填报。 2、调研对象为2021年度营业收入总额超过（含）5亿元人民币的私营企业、非公有制经济成份控股的有限责任公司和股份，国有绝对控股企业、外资绝对控股企业（港澳台除外）不在调研范围内。 3、下设多个子公司的集团企业（母公司），其各项经济指标应按照国家企业会计制度中有关合并报表的规定上报。已合并报表进集团（母公司）的子公司，若集团公司已报，子公司不再进入调研排序。 4、企业出租店铺收取租金的，营业收入总额只计算租金，承租企业的销售收入不能合并计算。 5、《2021年度企业基本情况调研表》（表一）中：（1）企业所属行业: 请按照《企业所属行业分类表》中行业大类的类别名称填写（例如“A 农、林、牧、渔业”为行业门类，“1农业”为行业大类，其中“1”为代码，“农业”为类别名称）。（2）行业代码：指《企业所属行业分类表》中行业大类的代码。（3）主营业务领域：填写主营业务涉足的行业编码及该行业营业收入占企业营收总额的比例，按降序排列，参考《企业所属行业分类表》。（4）企业的、一栏，请填上带区号的完整号码。（5）营收总额：包括企业的所有收入，即主营业务和非主营业务、境内和境外的收入。商业银行的营业收入为利息收入与非利息营业收入之和。保险公司的营业收入是保险费和年金收入扣除储蓄的资本收益或损失。（6）利润总额：指年末营业收入扣除成本消耗及营业税后的剩余。（7）税后净利润：指年末利润总额扣除了所得税后的剩余。（8）净资产总额：指年末企业资产负债表中的所有者权益数。（9）固定资产净值：指年末固定资产原值扣除累计折旧后的剩余。（10）缴税总额：指在中国大陆境内实际缴纳的税收总额，包括增值税、消费税、营业税、企业所得税以及其他各税种税收，不包括本企业（集团）代扣代缴其他企业或个人的各种税收，也不包括教育费附加、文化事业建设费等各项非税收收入。（11）海外收入（不含出口）：指企业境外生产经营取得的外汇收入（不包括产品出口或服务贸易获得的外汇收入）。（12）研发费用：指企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用，包括新产品设计费、工艺规程制定费、设备调整费、原材料和半成品的实验费、技术图书资料费、研究机构人员的工资、研究设备的折旧、新产品的试制、技术研究有关的其他经费以及委托其他单位进行科研试制的费用。（13）年末员工人数：年末员工总数（含所有被合并报表企业的人数）。（14）调研表需企业法定代表人或授权人签字、加盖公司公章并经当地省、市工商联或授权机构审定盖章方为有效。（15）调研表一律打印，不得使用件、复印件和手写件，避免出现差错。 6、《2021年度企业发展与管理情况调研表》（表二）的填写目的是为进一步了解企业经营管理的真实情况，更好地为民营企业提供经济服务，请企业认真填报。二Ｏ一二年一月六日企业所属行业分类表（主要参考国民经济行业分类GB/T 4754-2021） A 农、林、牧、渔业 1 农业 2 林业 3 畜牧业 4 渔业 5 农、林、牧、渔服务业 B 采矿业 6 煤炭开采和洗选业 7 石油和天然气开采业 8 黑色金属矿采选业 9 有色金属矿采选业 10 非金属矿采选业 11 开采辅助活动 12 其他采矿业 C 制造业 13 农副食品加工业 14 食品制造业 15 酒、饮料和精制茶制造业 16 烟草制品业 17 纺织业 18 纺织服装、服饰业 19 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业 20 木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业 21 家具制造业 22 造纸和纸制品业 23 印刷和记录媒介复制业 24 文教、工美、体育和娱乐用品制造业 25 石油加工、炼焦和核燃料加工业 26 化学原料和化学制品制造业 27 医药制造业 28 化学纤维制造业 29 橡胶和塑料制品业 30 非金属矿物制品业 31 黑色金属冶炼和压延加工业 32 有色金属冶炼和压延加工业 33 金属制品业 34 通用设备制造业 35 专用设备制造业 36 汽车制造业 37 铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业 38 电气机械和器材制造业 39 计算机、通信和其他电子设备制造业 40 仪器仪表制造业 41 其他制造业 42 废弃资源综合利用业 43 金属制品、机械和设备修理业 D 电力、热力、燃气及水生产和供应业 44 电力、热力生产和供应业 45 燃气生产和供应业 46 水的生产和供应业 E 建筑业 47 房屋建筑业 48 土木工程建筑业 49 建筑安装业 50 建筑装饰和其他建筑业 F 批发和零售业 51 批发业 52 零售业 G 交通运输、仓储和邮政业 53 铁路运输业 54 道路运输业 55 水上运输业 56 航空运输业 57 管道运输业 58 装卸搬运和运输代理业 59 仓储业 60 邮政业 H 住宿和餐饮业 61 住宿业 62 餐饮业 I 信息传输、软件和信息技术服务业 63 电信、广播电视和卫星传输服务 64 互联网和相关服务 65 软件和信息技术服务业 J 金融业 66 货币金融服务 67 资本市场服务 68 保险业 69 其他金融业 K 房地产业 70 房地产业 L 租赁和商务服务业 71 租赁业 72 商务服务业 M 科学研究和技术服务业 73 研究和试验发展 74 专业技术服务业 75 科技推广和应用服务业 N 水利、环境和公共设施管理业 76 水利管理业 77 生态保护和环境治理业 78 公共设施管理业 O 居民服务、修理和其他服务业 79 居民服务业 80 机动车、电子产品和日用产品修理业 81 其他服务业 P 教育 82 教育 Q 卫生和社会工作 83 卫生 84 社会工作 R 文化、体育和娱乐业 85 新闻和出版业 86 广播、电视、电影和影视录音制作业 87 文化艺术业 88 体育 89 娱乐业 Z 综合 99 综合表一：2021年度企业基本情况调研表（企业公章）企业名称（全称）组织机构代码 — 企业成立时间年月企业注册地址（具体到县级）注册资金万元企业通信地址企业网址姓名职务（部门）（区号）法定代表人联系人填表人企业所属行业行业代码（见企业所属行业分类表）主营业务领域（请填写主营业务涉足的行业代码及其占比，并按降序排列，具体请参见企业所属行业分类表）主营1 占营收总额比例 % 主营2 占营收总额比例 % 主营3 占营收总额比例 % 主营4 占营收总额比例 % 主营5 占营收总额比例 % 主要产品或服务名称指标（万元）营收总额利润总额税后净利润资产总额固定资产净值净资产总额 2021年 2021年指标缴税总额（万元）研发费用（万元）出口总额（万美元）海外收入（不含出口）（万美元）年末员工人数（人）年末海外雇员人数（人） 2021年 2021年表二：2021年度企业发展与管理情况调研表一、企业投资、发展战略及转变发展方式情况 1.2021年企业新增投资额为万元。 2.2021年企业新增投资资金主要来源（可多选）： □自有资金 □股权投资 □政府资助 □银行借贷 □资本市场融资 □民间借贷 □其他（请注明） 3.2021年企业发生了以下哪些重大事件（可多选)： □企业上市 □重大资产重组 □国际并购 □国内并购 □重大项目投产 □重大技术突破请简要描述企业重大事件。 4.2021年企业采取的投资方式包括（可多选）： □本企业基础上扩建 □本企业技术改造 □新建企业 □兼并企业 □参股企业 □参与基金投资（PE或VC） 5. 企业未来3年内的发展模式是（可多选）： □坚持主业 □立足主业，向关联行业发展 □立足主业，适度多元化投资 □多元化发展 □由多元化回归主业 □其他（请注明） 6.企业进入国务院“民间投资36条”鼓励的投资领域情况（可多选）：已进入未来3年内拟进入资源、能源等基础产业 □□ 交通运输、水利工程、电信等基础设施领域 □□ 市政公用事业 □□ 政策性住房建设领域 □□ 医疗、教育培训、社会福利事业 □□ 文化、旅游和体育事业 □□ 金融服务领域 □□ 现代商业和物流领域 □□ 国防科技工业投资建设领域 □□ 城乡统筹和新农村建设 □□ 7.企业参与以下国家发展战略情况（可多选）： 2021年重点投资未来3年内重点投资西部大开发 □□ 东北地区等老工业基地振兴 □□ 中部地区崛起□□ 东部地区率先发展 □□ 新农村建设和扶贫开发 □□ “走出去”海外投资 □□ 8. 企业转变发展方式主要做了哪些努力（可多选）： □调整产业结构 □调整区域布局 □优化产品结构 □调整市场结构 □加强自主研发□引进先进技术□提高管理效率 □加强质量管理 □降低生产成本□加强企业信息化□引进高素质人才 □加强企业品牌建设 □加强节能减排 □探索新商业模式 □其他（请注明） 9.“民间投资36条”颁布以来，您认为民间投资进入垄断行业还存在哪些问题（可多选）？ □政府各部门相关的配套措施滞后，存在行政性壁垒 □政府有关部门观念未扭转，对政策的执行不到位 □垄断行业的企业对于新进入者有较大的抵触 □某些垄断行业投资不能控股，缺少话语权□垄断行业的门槛较高 □非公有制企业自身素质有待提高□其他（请注明）二、企业管理情况 1．企业目前的控股股东为（单选）： □自然人 □民营企业法人□国有企业法人 □外资（港澳台）法人 2．企业控股权在（单选）： □家族 □非家族 3．企业重大事项决策权在（可多选）： □股东大会 □董事会 □董事长 □总裁（CEO） 4．企业已设置（可多选）： □党委（支部） □工会 5．企业通过下列各项认证的情况（可多选）： □通过ISO9000系列国际质量认证 □通过OHSAS18000职业健康安全管理体系认证 □通过ISO14000环境管理体系认证 □通过3C质量认证 □通过SA8000社会责任标准国际认证 □通过其他认证（请注明） 6．企业实施下列信息化工作的情况（可多选）： □企业资源规划（ERP）□客户关系管理（CRM）□供应链管理（SCM） □人力资源管理（HRM）□企业管理解决方案(SAP) □其他（请注明） 7．企业通过电子商务（B2B、B2C）取得的营业收入占营收总额的比例是%。 8．在企业的人员构成中，本科及以上人员占比%，管理人员占比%。 9．企业员工参加养老保险人数占职工总数的%，参加医疗保险人数占职工总数的%，参加失业保险人数占职工总数的%。与企业订立书面劳动合同的员工人数占职工总数的%。三、企业知识产权和技术创新情况 1．企业共有国内商标的有效注册数量是个，其中被国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”的数量是个，名称分别是。企业共有国外商标的有效注册数量是个，其中马德里国际商标注册数量是个。 2. 企业自有商标产品在2021年产品总收入中占%，贴牌生产产品在企业产品收入中占%。 3．企业（或集团核心企业）是否被省级以上科技管理部门认定为高新技术企业： □是□否 4．截止到2021年底，企业共有国内有效专利项，其中：有效发明专利项，有效实用新型项，有效外观设计项。企业共有外国有效专利项，其中：有效发明专利项，有效外观设计项。 5．2021年企业是否有获得各级政府科技资金支持：□有□无总额万元 6、2021年当年企业获得奖项（可多选）: □2021年国家科学技术奖，奖项名称及获奖等级是： □2021年省部级科技奖励，奖项名称及获奖等级是： □2021年全国工商联科学技术奖，奖项名称及获奖等级是： 7．企业关键技术来源（可多选）： □自主开发与研制□产学研合作□模仿 □引进技术 □引进人才 □并购企业 □企业合资 □其他（请注明） 8. 企业制定国际、国家或行业标准情况： □牵头制定□参与制定 □否，标准名称分别是 9．企业技术中心、实验室获得了国家有关部门的何种认定（可多选）： □国家重点实验室 □国家工程实验室□国家级企业技术中心□国家工程研究中心 □行业重点实验室 □其他认定（请注明） 10．是否设立博士后工作站： □是 □否 11.2021年企业研发费用占营业收入的比重为%，研发人员占员工人数比重为%。 12．技术创新遇到的主要困难（可多选）：技术类瓶颈： □ 企业技术能力差距 □产学研合作难度较大管理类瓶颈： □企业管理水平不够 □激励机制不健全□市场开发能力弱政策类瓶颈： □政府支持不够 □知识产权保护不够 □技术市场不健全资源类瓶颈： □人才缺乏 □资金短缺 □其他（请注明）四、企业国际化经营情况 1．2021年企业是否遇到国际贸易摩擦（如果选否，请从第5题开始继续作答）： □是 □否 2．2021年企业遭遇反倾销起，反补贴起，特别保障措施起，知识产权纠纷起，其他（请注明）起。 3．2021年企业遇到国际贸易摩擦时采取的对策（可多选）： □起诉 □应诉 □协商 □仲裁 □不应对 4．2021年企业遇到国际贸易摩擦时主要依靠的外部力量（可多选）： □借助商会力量 □联合同行共同应对 □依靠政府 □其他（请注明） 5．企业共有海外投资企业（项目）家（项），累计海外投资额万美元主要投资项目及国家为：。其中：2021年新增海外投资企业（项目）家（项），新增海外投资额万美元 6．企业已采取的主要海外投资方式（可多选）： □独资新建 □合资新建 □兼并海外企业 □参股海外企业 7．企业“走出去”采取的形式是（可多选）： □独立 □与国有企业联合□与民营企业联合□与外商投资企业联合 8. 企业“走出去”的主要动因包括（可多选）： □开拓国际市场□规避汇率风险□缓解国际贸易摩擦□国内外资源和市场相结合 □产业转移 □获取资源、原材料 □企业全球战略布局□获取品牌、技术和人才等要素 □其他（请注明） 9.企业开展海外经营的情况（在相应的国家或地区填经营类型代号，可多选）国家或地区具体国家或地区已开展的经营类型未来三年内拟开展的经营类型 ① 建立营销网络 ② 建立生产企业 ③ 设立研发中心 ④ 从事资源开发 ⑤ 开展工程承包 ⑥ 建设工业园区港、澳、台日本、韩国东盟十国亚洲其他国家美国、加拿大北美洲其他国家南美洲非洲大洋洲欧盟俄罗斯欧洲其他国家 10．企业进行海外市场开拓遇到的主要困难（可多选）：内因： □产品或服务缺乏国际竞争力 □缺少海外经营人才 □缺乏商务信息和市场分析 □不了解海外投资环境 □经验不足 □缺乏资金 □缺乏对政策的理解和有效使用 □缺乏自我保护和维权能力外因：本国方面：□审批程序复杂 □外汇管制严格 □缺少针对企业外贸的中介服务 □缺乏本国企业之间的有序协调□我使馆对企业指导不够国际方面：□国际政治经济形势多变影响 □东道国政策多变 □东道国出入境管制过严 □东道国基础设施落后 □东道国市场秩序较差 □东道国审批程序复杂 □东道国行业垄断□企业合法权益得不到保障 □海外员工安全不能保障 □其他（请注明）五、2021年影响企业发展的主要因素及企业应对措施 1.2021年以下哪些因素对企业发展影响较大（可多选）市场环境：□出口订单减少 □融资难 □招工难 □人民币升值□资金成本上升 □原材料成本上升 □用工成本上升□能源供应紧张 □土地供应紧缺政策环境：□税费负担重 □垄断行业准入壁垒□宏观调控偏紧□节能减排压力大法治环境：□权益保护不够□执法环境不良□政府干预过多□地方保护主义社会环境：□政府沟通不畅□舆论环境不利内部环境：□治理结构不规范□人才缺乏□劳动关系紧张□关键技术缺乏 □其他（请注明） 2. 2021年企业针对要素成本上升采取了哪些应对措施（可多选）： □提高产品和服务价格 □减员增效□节能降耗 □减少中间环节 □淘汰落后产品 □采用新技术引进新设备 □生产服务外包□发展电子商务 □向产业链上游延伸 □向产业链下游扩张 □收缩产业 □加快转型升级步伐 □拓展新兴市场□其他（请注明）六、战略性新兴产业专题 1.企业投资战略性新兴产业情况及未来三年规划（单位：万元）累计投资额 2021年营业收入未来三年规划进入产业（请在框内画勾）一、节能环保产业 □ （一）节能产业 □ （二）节水产业 □ （三）环保产业 □ （四）资源综合利用产业 □ （五）再制造产业 □ 二、新一代信息技术产业 □ （一）电子信息核心基础产业 □ （二）下一代信息网络 □ （三）高端软件和信息技术服务 □ 三、生物医药产业 □ （一）生物医药 □ （二）生物医学工程产品 □ （三）生物制造 □ 四、高端装备制造产业 □ （一）航空产品 □ （二）卫星及服务 □ （三）轨道交通设备 □ （四）海洋工程装备 □ （五）智能制造装备 □ 五、新能源产业 □ （一）核电 □ （二）太阳能 □ （三）风电 □ （四）生物质能源 □ （五）智能电网 □ 六、新材料产业 □ （一）特种金属功能材料 □ （二）高端金属结构材料 □ （三）先进高分子材料 □ （四）新型无机非金属材料 □ （五）高性能复合材料 □ （六）前沿新材料 □ 七、新能源汽车产业 □ （一）新能源汽车整车 □ （二）储能装置 □ （三）驱动装置 □ （四）整车电子控制系统 □ （五）专用辅助系统 □ （六）专用接插件 □ （七）供能装置及“车网互动” □ 物联网产业 □ 合计 2.企业进入战略性新兴产业的动因包括（可多选）： □政府鼓励支持 □传统产业空间小□抢占科技和产业制高点□培育新增长点 □追求高附加值 □市场前景看好 □有一定的市场优势 □有一定的产业基础 □其他（请注明） 3.企业进入战略性新兴行业的困难和风险（可多选）： □技术路线不成熟□标准体系还未形成□缺少长期信贷资金支持 □市场需求前景不明 □产能宏观调控 □市场准入壁垒□国际贸易壁垒 □国内无序竞争 □知识产权侵权□核心人才流失 □管理模式不匹配□扶持资金不能兑现 □其他（请注明）本课题的主要研究内容改革开放以来，伴随着中国经济的高速增长，民营经济迅速崛起，在国民经济中的比重逐渐加大，并且已经成为中国国民经济增长的主要推动力。相对于国有企业来说，民营企业更善于捕捉市场信息，具有更灵活的经营机制，能够适应外部环境的变化。但是在辉煌的背后，我国民营企业在发展的过程中也遇到了一系列的困难和挫折。因此本文首先从民营企业理论内涵出发，研究了我国民营企业的发展现状，然后在此基础上分析了影响民营企业可持续发展的重要因素并提出了促进可持续发展的对策及分析。指导教师意见不需要本页指导教师（签名）：年月日所在系（所）意见负责人（签章）：年月日摘要（2字居左）改革开放以来，伴随着中国经济的高速增长，民营经济迅速崛起，在国民经济中的比重逐渐加大，并且已经成为中国国民经济增长的主要推动力。作为国民经济中的重要组成，民营经济的持续、健康发展对我国社会经济稳定发展和国家竞争力的提升有着极其重要的战略地位。相对于国有企业来说，民营企业更善于捕捉市场信息，具有更灵活的经营机制，能够适应外部环境的变化。但是在辉煌的背后，我国民营企业在发展的过程中也遇到了一系列的困难和挫折。大部分民营企业显示出了各领风骚三五年、不能持续发展的特点，从而严重影响了国民经济持续稳定的发展。国企改革已经被公认为我国经济中最紧迫的问题之一，而且始终没有找到很好的出路。因此，本文首先从民营企业的理论内涵出发，研究了我国民营企业的发展历史与现状，回顾了不同时期民营企业的特征。然后在此基础上，分析了影响我国民营企业可持续发展的三大重要因素；并且针对不同的因素提出了促进我国民营企业可持续发展的对策及分析。关键词：民营企业可持续发展对策分析目录摘要 3 前言 4 第1章文献综述 5 1.1研究背景和意义 5 1.2民营企业的定义与范围 5 1.3中国民营企业发展历史与现状 6 第2章　我国民营企业可持续发展的影响因素 7 2.1民营企业家 7 2.2企业制度 7 2.3企业文化 8 第3章　民营企业可持续发展的对策分析 9 3.1民营企业的人力资源管理 9 3.2民营企业必须彻底摒弃家族化管理模式 9 3.3民营企业应营造良好的企业文化 10 第4章结论 12 参考文献 13 致谢辞 14 目录不涉及摘要，序号应为1 2 3等，去掉章次。前言如今，民营经济已成为我国经济的重要组成部分和推动经济增长的重要力量。但是随着国家宏观经济结构的调整，市场竞争的日益激烈，大部分民营企业显示出了各领风骚三五年、不能持续发展的特点，从而严重影响了国民经济持续稳定的发展。本文首先从民营企业理论内涵出发，研究了我国民营企业的发展现状，然后在此基础上分析了影响民营企业可持续发展的重要因素并提出了促进可持续发展的对策及分析。第1章文献综述 1.1研究背景和意义（二级标题居中）改革开放以来，伴随着中国经济的高速增长，民营经济迅速崛起，在国民经济中的比重逐渐加大，并且已经成为中国国民经济增长的主要推动力。民营经济取得的成功是由其天然的市场属性所决定的。相对于国有企业来说，民营企业更善于捕捉市场信息，具有更灵活的经营机制，能够适应外部环境的变化。但是在辉煌的背后，我国民营企业在发展的过程中也遇到了一系列的困难和挫折。就民营企业个体来说，普遍存在着寿命短、持续发展的动力不足等问题，很难获得持久成功。作为国民经济中的重要组成，民营经济的持续、健康发展对我国社会经济稳定发展和国家竞争力的提升有着极其重要的战略地位。民营经济的持续发展不仅仅关系国民经济的持续稳定增长，它还蕴藏着重大的时代意义。因此我们必须通过对我国民营经济发展的历史和现状仔细研究，进行归纳和总结，从而促使民营经济能够更加快速、健康、持续地发展。 1.2民营企业的定义与范围 “民营企业”一词首次出现于1995年5月《中共中央国务院关于加速科学技术进步的决定》这一文件中。民营经济作为改革开放后才发展起来的经济成分，其本身带有强烈的政治色彩的概念。目前对于民营经济，国内有很多种分类，比较主要的有两种不同的观点：第一种从所有制性质上来界定“民营经济”，其范围相对狭窄，认为民营经济即为民所有的经济，仅仅为私营经济和个体经济。第二种认为民营经济就是非国有经济或非公有经济，其范围相对较广，既包含了外资经济、股份制经济、混合所有制经济、集体经济、个体经济、私营经济，又包括国有经济中让私人经营的部分。由于本文的研究集中在作为民营经济主体的民营企业，其典型特点是自有资金，自主经营，与外资企业和国有企业、集体企业有着显著差异，因此本篇论文中的民营企业是指狭义的民营企业。 1.3中国民营企业发展历史与现状中国的民营经济与改革开放同步，中国民营企业在特殊的体制环境下创业，并与中国经济一道成长。改革开放极大的提高了中国的综合国力，显著的改善了人民的生活，伴随着改革开放的进程，中国民营企业从无到有，逐步发展，已形成一定规模。民营企业的发展大致可以分为三个阶段。 1. 第一次创业阶段。(80年代初-90年代初) 这一阶段，对包括私营敬意在内的民营经济，从限制、取缔到允许发展，是很大的历史进步。改革以农村为突破口，以家庭为单位的联产承包责任制是说话者、做事者、得利者三位一体，极大的调动了农民的积极性，长期困扰我国的农业生产力低下、农副产品短缺的状况有了好转。在这个特殊的阶段，一方面是开始复苏的城乡经济以及人们物质生活的改善形成了对各种产品的巨大需求，大量的机会随之涌现。另一方面，计划体制的色彩还相当浓厚，观念的束缚才刚刚松动，因而政策上对民营经济的限制仍然甚多，民营经济在信贷、市场准人等方面困难很大。 2. 第二次创业时期(90年代初-97年) 这一阶段，民营经济成长为公有经济的有益补充，成为市场经济中一支活跃的力量。以1992年邓小平南巡讲话和同年的“十四大”的召开为标志，中国进一步加大了改革开放的力度，经济建设进人了一个加速发展的新时期。新一轮经济高增长的形成，又一次产生了更多的商业机会:房地产开发、证券股票市场、以及经济高速发展对大量的生产资料和各种商品的旺盛需求，给民营企业的发展带来了新的机遇和繁荣。在这种形势下，相当一部分富有才干的人士，加人民营经济的行列，民营经济得到迅猛的发展。一批资产上千万、甚至上亿元的企业成长起来。一些集团化的民营企业开始形成，其组织化程度和管理水平逐渐提高，民营经济的多样性和丰富性得以呈现，在社会经济中的积极作用得到各界认同，虽然它在土地、融资，包括税赋等方面仍有一些制约，但已开始享有趋好的政策环境。 3. 第三次创业时期(97年以后) 在这一阶段，中共十五大肯定了包括私营经济在内的非公有经济是我国市场经济的重要组成部分，政府制定了强化社会主义市场经济的决策，提出经济结构的调整以及对所有制的再认识，从中央到地方都出台了不少鼓励、推动民营经济发展的新政策、新措施。民营经济的政策环境更为良好和宽松，中国民营经济迎来了新的春天。一批颇有实力的民营企业及集团涌现出来，带动了民营经济实现快速的发展，民营经济不仅成为国民经济增长的重要支撑力量，而且日益成为推动市场化改革的主要动力。但同时，目前由于经济全球化、国有企业基本脱困、市场由供不应求到供需平衡和供过于求等宏观层次的原因，也由于民营企业先天不足而存在的规模小、管理水平低、技术简单等自身原因，部分民营企业在投资和发展方面受到挫折，部分企业停滞不前，民营企业面临第三次创业、建设现代企业制度的迫切需要。第2章　我国民营企业可持续发展的影响因素 2.1民营企业家企业家是经济发展的发动机，是社会发展的力量源泉[36]。从民营企业的发展历史来看，我国民营企业是改革开放后，在个体经济和私营经济的基础上发展起来的，因此我国的民营企业以家族企业居多，产权结构单一，民营企业家经营权和所有权两权高度合一。相对于国有企业领导者和外资企业职业经理人，民营企业家既在经营管理上占据主导地位，也在收益处分上拥有决定权，所以民营企业家是民营企业协调内部和外部关系的重要环节，其对民营企业的持续发展有着举足轻重的作用。民营企业家在企业发展过程中的巨大作用，主要体现在以下几个方面：（1）识别市场机会，创造性地破坏市场均衡；（2）企业经营管理和企业战略决策；（3）企业资源获取的重要环节。因此，民营企业家的素质、能力某种程度上就决定了民营企业的发展，但是目前我国民营企业家普遍的能力缺失和我国尚为形成优秀民营企业家群体已经成为我国民营企业的持续发展的一个主要问题。 2.2企业制度根据组织学理论，企业成功的关键在于企业的组织，而决定企业组织运营效率的则是企业的制度。企业理论认为，企业的本质是一系列契约的联结，企业的绩效取决于涉及契约各方（利益相关者）权、责、利的各种制度安排[38]。所谓企业制度也就是企业经营和管理行为的一系列规则与规范的总和，具体包括：产权制度，人力资源管理制度，生产管理制度，财务管理制度，质量管理制度等。这种行为规则、规范的约束，在企业内部形成了有效的权力制衡关系，从而使得企业各方的权、责、利得到有效的均衡。企业制度的确定性，可以减少管理的随意性和不确定性，使得企业组织能够最大限度的发挥其组织。当然企业制度并非是一成不变的，而应当在不断的、稳定的创新、优化过程中，保持和增强科学、高效的企业制度体系的运转效能。我国民营企业的治理模式特色，目前体现为大多数企业采用家族治理模式，其类型主要体现为独资企业、合伙企业、有限责任公司和股份四种。从产权结构来看，我国民营企业的产权特征表现为明显的家族积聚、资本高度集中于企业主本人，投资的收益和风险也高度集中于企业主本人。与国有企业相比，这种明晰的产权和灵活的机制使得民营企业在改革时期的市场经济中呈现出了无比的活力。但是，资本结构的集中单一，使得产权的封闭性增强，直接限制了民营企业从社会范围里获取资源的能力。从决策模式来看，企业家个人决策仍然占有相当大的比重。 2.3企业文化国内外优秀企业的经验证明，企业文化的形成对实施公司的战略规划、发展壮大员工队伍是一个不可或缺的管理手段。中国的海尔、联想等企业成功的秘诀之一，就是发展了一整套公司理念和经营哲学，形成了自己独特的企业文化。如果说企业制度是企业的躯体的话，那么企业文化则应该是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成。企业文化是被全体员工认同的，包括企业使命、价值观、经营哲学等的一系列价值体系。它的强烈导向性，有效地约束、激励员工的行为，从而从根本上提升企业的整体素质。因此，民营企业要做强做大，不仅仅需要资金、技术、人才等方面的支持，也需要来自企业文化的支持。企业是社会的微观构成，企业文化也是社会文化在企业中的具体体现。我国民营企业的文化建设，应当符合我国特有的社会历史文化、现实环境等。我国相当一部分的民营企业，企业文化陈旧，管理缺乏人性化，劳资双方尖锐对立，对民营企业的进一步发展产生了很大的阻碍。从传统的文化观念上来说，我国民营企业的企业文化不是以契约为基础而是以伦理、道德为基础，这与西方管理文化有着很大的出入，造成了企业在管理上的困境。这是一把双刃剑，处理得当，能高度调动员工积极性，有效地促进管理；反之，则造成人心涣散，矛盾重重。其次，我国长

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