金刚砂耐磨、防尘地坪施工方案.doc

金刚砂耐磨、防尘地坪施工方案完整
(完整版资料，可直接使用可编辑，推荐下载）
金刚砂耐磨、防尘地坪施工方案

　　金刚砂耐磨、防尘地坪施工方案
　　耐磨材料选用地面硬化剂材料该材料由非金属矿物骨料、金属矿物骨料和特殊添加剂组成。耐磨地坪具有表面硬度高、密度大、耐磨、不生灰尘、不易剥离、经济、适用、范围广等优点。 整体性耐磨地坪摒弃了传统的混凝土基层与面层分开施工的做法，从而消除了因基层与面层结合不良而导致裂缝和空鼓的质量通病，简化了工序,缩短了施工周期，节约人工费用，在工厂、仓库、跑道、 码头等工程中得到越来越广泛的应用。
　　一、耐磨材料
　　硬化剂材料分骨料和胶结物两种成分.骨料为砂状，平均粒径1。5mm，约占总量60%；胶结物为经处理的高标号水泥,除采用水泥本色外,还有红、黄、绿、灰等多种色彩可供选择。
　　硬化剂骨料成分为天然矿石。系不生锈的非金属性骨料，硬度在莫氏8度以上。除天然矿石骨料外，其他水泥、色料等重量不超过总重量的25%。耐磨材料用量根据材料说明书和设计要求确定
　　二、施工机具
　　除使用随捣随抹混凝土地面的常规机具处，另准备以下机具.
　　（1)泌水工具:橡皮管或真空吸水设备。
　　（2)平整出浆工具：中间灌砂的Ф150钢管，长度大于地模宽度500mm以上，两端设可转动拉环。
　　(3）墁光机:加拿大生产，底盘为四叶钢片，可通过调整钢片角度（用于较软面层时角度小，用于较硬面层时角度大)压光地面面层。
　　（4)平底胶鞋：混凝土初凝后使用；防水纸质鞋或防水纸袋；面层叶片压光使用。
　　三、施工组织
　　以500m2/d为准，除浇倒地面混凝土常规配备的人员外，还需配备以下施工人员：混凝土整平3人,耐磨材料运输2人，耐磨材料撒布3人，墁光机施工3人,镘刀修平3人.依以上标准 连续不间断施工6～7台抹光机及配备相应的人员，可完成2000m2/d 。
　　四、施工准备
　　(1)地坪下砂石垫层用压路机压实。
　　(2）按设计标高设置模板（钢模板或槽钢)，用水准仪随时检测模板标高，对偏差处用楔性块调整。
　　（3）据规范要求，按纵横轴线分仓分格缝.
　　(4)混凝土所用碎石最大粒径≤30mm，水灰比和坍落度应尽可能小.
　　(5）混凝土标号不低于25号，现场塌落度在75－100毫米之间。
　　五、工艺流程
　　建议找平层施工之前做一层砂浆粘结层，以确保基层与面层结合不良而导致裂缝和空鼓的质量通病
　　六、操作要点
　　6。1　抹光面放样
　　依建筑物结构基准墨线（如墙面＋50cm线），用水准仪在地坪浇筑区域内定出混凝土预定浇筑厚度,设置水平高程标记，并认真复核，控制最大凹凸偏差在3-5mm以内。
　　6.2　混凝土浇筑
　　（1)混凝土浇筑前洒水使地基处于湿润状态。为减少泌水,应控制水灰比和坍落度,商品混凝土利用溜槽配合人工卸料,不宜采用泵送.
　　（2)混凝土尽可能一次浇筑至标高，局部未达到标高处利用混凝土料补齐并振捣，严禁使用砂浆修补。使用平板振捣器振捣,并用特制的钢滚筒多次反复滚压，柱、 边角等部位用木抹拍浆。混凝土刮平后水泥浆浮出表面至少3 mm厚。
　　（3）混凝土浇筑完毕，采用橡皮管或真空设备除泌水去，重复两次以上后开始耐磨材料施工。耐磨材料施工前，中期作业阶段施工人员应穿平底胶鞋进入，后期作业阶段应穿防水纸质鞋进入.
　　6.3 第一次撒布耐磨材料及抹平、墁光
　　（1）耐磨材料撒布的时机随气候、温度、混凝土配合比等因素而变化。撒布过早会使耐磨材料沉入混凝土中而失去效果；撒布太晚混凝土已凝固，会失去粘结力，使耐磨材料无法与其结合而造成剥离。判别耐磨材料撒布时间的方法是脚踩其上，约下沉5mm时，即可开始第一次撒布施工。
　　（2）墙、柱、门和模板等边线处水分消失较快，宜优先撒布施工，以防因失水而降低效果。
　　（3)第一次撒布量是全部用量的2/3，拌合物应均匀落下,不能用力抛而致分离，撒布后即以木抹子抹平。耐磨材料吸收一定的水份后，再用墁刀机碾磨分散并与基层混凝土浆结合在一起.
　　6。4 第二次撒布耐磨材料及抹平、墁光
　　（1）第二次撒布时，先用靠尺或平直刮杆衡量水平度，并调整第一次撒布不平处，第二次撒布方向应与第一次垂直。
　　（2)第二次撒布量为全部用量的1/3，撒布后立即抹平，墁光,并重复墁光机作业至少两次。墁光机作业时应纵横向交错进行,均匀有序，防止材料聚集。边角处用木抹子处理.
　　（3）面层材料硬化至指压稍有下陷时，墁光机的转速及角度应视硬化情况调整，墁光机进行时应纵横交错3次以上。
　　(4) 耐磨地坪的平整度要求为2m见方最大偏差3—5mm，同标高极高点与极低点的最大偏差不大于20mm。尽量避免龟裂、脱皮或起砂现象。
　　6.5 表面修饰及养护
　　(1） 墁光机作业后面层仍存在抹纹较凌乱，为消除抹纹最后采用薄钢抹子对面层进行有序、同向的人工压光，完成修饰工序。
　　（2）耐磨地坪施工5-6小时后喷洒养护剂养护，用量为0。2升/m2。或面覆塑料薄膜防止引起开裂。
　　（3）耐磨地坪面层施工完成24小时后即可拆模，但应注意不得损伤地坪边缘。
　　（4)完工5—7d后宜做切割缝，以防不规则龟裂，切割缝间宜为6-8m（一般根据车间柱距离确定）。切割应统一弹线，以确保切割缝整齐顺直，切割深度应至少为地坪厚度的1/5(建议切割缝由土建完成），填缝材料采用预先成型或切割的弹性树脂等材料，建议使用密封胶。

目 录
一、 工程概况及方案依据………………………………………………2
二、 施工部署……………………………………………………………2
三、 施工计划……………………………………………………………3
四、 四地面开凿…………………………………………………………5
五、 基层混凝土要求……………………………………………………5
六、硬化剂施工工艺………………………………………………………7
七、安全措施………………………………………………………………10
八、技术质量标准…………………………………………………………10
九、成品保护………………………………………………………………10

一、工程概况及编制依据
1、工程概况
＊*电厂二期主厂房地面锅炉房地坪翻新采用金刚砂耐磨地面，颜色为灰色，施工面积约17000㎡，其中由中**＊＊*＊＊＊＊公司承担的金刚砂耐磨地面的范围包括：
按甲方图纸划定的由混凝土施工方支模、浇注、振捣密实，找平后的混凝土面层硬化剂撒料，盘抹、找平、收光及涂覆养护剂至成品，并达到验收标准。
2、编制依据.
《安全生产技术与管理技术》
《楼地面建筑构造》（01J304）
《建筑地面工程施工及验收规范》（GB5 9—2002）
《建筑企业经营管理》
3、工程工期: 2021年9月1日至2021年10月31日
二、 施工部署
一、现场管理组织机构
根据本工程的特点及施工要求，严格按ISO9001质量体系文件《管理手册》中《项目工程组织机构管理办法》成立项目经理部,对所属施工队伍进行生产指挥、技术管理、安全质量检查、决定使用和调度资金.由具有丰富施工经验的技术人员和管理人员组成精干、高效的项目经理部,同时配备指挥得力、效率高、应变能力强的项目班子。项目班子设项目经理、总工程师各一名。下设六科一办.作业层为直接生产单位，共设两个班组，分别负责普通地坪地面修复、耐磨地面面层修复工程。本标段工程拟投入各类施工人员最高峰40人。现场组织机构见图3—1 现场管理组织机构图所示。

二、现场管理组织机构

表3-1施工班组安排表
序号
班组名称
人数
任务划分
1
施工一组
20
普通地坪地面修复施工
2
施工二组
20
耐磨地面面层修复施工
项目经理

技术负责人

协

调

办
安全监察科
计划经营科
财

务

科
设备物资科
质量监察科
工程技术科

施工二组
20人
施工一组
20
人

图3-1 现场管理组织机构图
三、施工计划
1、总体施工进度计划
我单位计划2021年09月3日开工，2021年11月3日竣工，总工期60日历天。具体开工时间以签订合同后3天为准，总工期不变。具体见附表 施工进度计划。
2、工期保证措施
2.1工期保证方案
科学合理地安排施工工序和施工进度，并在实施过程中及时调整进度计划;加强组织管理及协调;保证技术、人、材、物、机供给。
2。2 保证工期的组织措施
2.2。1 发挥优势，全力保障施工生产
发挥机械化施工优势，选配合理配套的施工机械，建立合理的机械保养、维修体系,保证施工机械的完好率；同时，建立强有力的后勤保障体系,保证各种物资、设备按时足额到位；搞好工作和生活环境建设,全方位保障施工生产。
2.2。2科学组织,加强协作
随着施工情况的不断变化，及时分析控制工期的关键线路,合理调剂人力、物力、财力和机械配置,使施工进度紧跟计划。加强调度统计工作，减少各道工序间的衔接时间，充分利用各个工作面，避免出现窝工现象.协调好各业务科室的工作，加强协作配合，理顺上下关系，对施工现场的需求和需解决的问题及时反映、及时解决,避免影响施工进度保证工期。
抓好资金管理，确保资金投入
管理利用好工程资金,保证各项施工活动得以正常进行;确保资金投入，提供强有力的资金保障;确保建设资金专款专用。
2.2。4搞好对外关系,确保施工生产顺利进行
在施工中理顺与业主、监理工程师的工作关系，确保施工生产顺利进行.
2。3 保证工期的技术措施
2.3。1组织措施
科学组建项目经理部，主要施工队伍、施工机械设备做到“三快”，即“进场快、施工准备快、开工快"，本着先施工后生活、先通后善的原则，保证主体工程顺利开工.
2。3.2管理措施
加强施工管理,向管理要工期，要效益。要强化施工调度,搞好施工协调，解决问题要快。做到重、难点早下手、重点抓,争分夺秒，尽快突破，以确保工期。
2.3。3监控措施
施工进度采用如下监控方法:投资指标监控法、形象进度监控法、单项进度指标监控法、关键线路网络监控法。根据施工组织设计或业主、监理及其它有关的工期要求，适时根据工程进展，调整资源配置，实现工期目标.对关键工序、关键项目强化跟踪指导，跟踪监测。
四、地面开凿
首先确定施工区域，然后由专业电工接通电源，施工人员开始用凿毛机凿除地面,在凿除过程中，为防止灰尘太大对电厂造成污染，需要一边洒水,一边凿除,将凿除的灰渣，清扫后运至场外，为后期的铺基层混凝土做准备.
五、基层混凝土要求
(1）支模
1、建议对交叉作业尽早安排,砼浇注后三天内不上人，一周内不交叉作业。
2、支模：以轴线划分成块，跳仓浇注混凝土，采用角钢支模，用水平仪找平角钢并牢固固定钢模。等浇注混凝土施工完毕后数天再以施工完的地面为模直接浇注剩余部分。以此类推，安排其它支模工作.
（2）、砼浇注
1、首先在凿除的地面铺一层混凝土砂浆，以增加原有混凝土与新铺基层混凝土的粘结力.
1、砼定标号和标高,建议砼采用C20以上混凝土，混凝土坍落度8cm-10cm，混凝土厚度4cm以上。
2、浇注砼:一次浇注混凝土到标高位置并振捣密实。
3、砼找平：钢轨振捣器平整密实混凝土并去除泌水，刮杠找平,平整度要求±4㎜/2m.
（3）、混凝土地面变形缝设置及切割施工技术方案
一）、编制说明
1、本方案依据我国《楼地面建筑构造》（01J304）和《建筑地面工程施工及验收规范》（GB5 7—2002)编制而成。
2、混凝土地面变形缝设置是为了防止混凝土及建筑结构应力产生时对地面的破坏，如裂缝、空鼓等。本方案只讨论与混凝土相关的伸缝和缩缝，而与结构相关沉降缝与防震缝等不在本方案之列。
3、金刚砂耐磨地面是一种水泥混凝土表面增强、抗磨损材料，对变形缝没有特殊要求。因此变形缝设置是相对混凝土而言的。
4、混凝土变形缝设置应遵从设计和混凝土施工方的要求，按混凝土施工方指定的划线位置切割，本方案为推荐方案，必须得到混凝土施工方及有关技术方的认可。
二)、切割施工变形缝的一般技术说明
1、采用切割方法施工变形缝的特点是:在混凝土浇注时可以采用整体和表面无明缝浇注，施工方便，宜于控制平整度，地面整体感好。
2、在无其它要求时，缝的宽度为5㎜，缝深为混凝土厚度的1/3。
3、切割缝采用以下方法填塞，沥青塞缝，上部以硅酮密封胶填缝。
4、由于切割设备操作时存在死角：(1）切割缝需距墙根、柱根及其它构件15㎝以上；(2）在保证切割起止点时，切割锯在下刀和起刀时深度由浅到深最后达到切割深度。
5、本方案主要适用于地面缩缝，辅助性沉降性的切割施工。
三）、切割法缝设置方案
1、混凝土建议采用分仓跳打,支模位置宜设在缝的位置上，且保持平直，纵向缩缝作为平头缝。
2、室内横纵向缩缝间距宜为3～6m.(见主厂房施工图)。
3、纵向缩缝全部留在施工缝位置,混凝土整体浇注完成后,切割即可，横向缩缝切至混凝土厚度的1/3.
4、辅助沉降缝的设置
在结构承重墙或柱的周围可采用切割的方法设置辅助性沉降缝，以防止沉降时应力对地面的牵扯作用.具体作法是，距墙根，根15㎝处切割3㎝深缝，并且相互闭合(见右示意图）。
地面的切割缝平面布局见上图所示。
六、硬化剂施工工艺
第一道工序：硬化剂投入施工时机掌握及全局控制
硬化剂投入施工时机掌握及全局控制是施工控制和施工质量的关键，每一个工作面必须有施工经验丰富的技术工负责，如现场技术员、班组长等.它贯穿以下五道工序。
技术要点是：投入施工时机必须掌握混凝土凝结性能，组织人员不失时机地投入硬化剂撒料及后续施工。投入时机过早会造成工作面践踏严重，颜色污染,平整度受损;投入时机过晚会造成硬化剂与混凝土结合不好，引起起皮空鼓，严重时硬化剂无法施工。
全局控制；由于混凝土表干不一,责任人必须有全局观念，随时把握整个工作面的状况，先成熟先施工,决不可因疏漏而贻误施工时机。

要求：在技术交底时必须掌握混凝土的性
能，如，水泥种类、混凝土标号、厚度、
塌落度、初凝时间、终凝时间及外加剂
品种性能等.例如，普通硅酸盐水泥混
凝土凝结料性较好，硬化剂操作时间在
8到10 小时完成。矿渣水泥混凝土后
期凝结速度较快,应相应地加快收光速度。
必须掌握混凝土垫层的状况，垫层为混凝土时水分以表面蒸发为主，蒸发速度对施工进程影响较大.垫层为土质压实卵石时以地面失水为主，基层的密实度及含水率等对施工进程影响较大。
一般地，墙根、柱根等构筑物与地面交接的部位混凝土凝结时间变化较大，应随时掌握。

第二道工序：第一次撒料

撒料工根据混凝土浇注工作面选择运料通道;将工作面划分区域，根据用量和面积计算该区域硬化剂用量，将硬化剂一次搬运到位，在撒料通道均匀放好，作好施工准备。
第一次撒料用量为总量的2/3。
撒料戴好防护手套，先撒边角部位,保证用料充分，然后抛撒大面.撒料时出手位距混凝土20—30公分，沿垂直方向直线出手，展料长度3米左右,宽度约20公分，然后距15公分左右按顺序依次撒料.分条、分仓、分块浇注时,可相对撒料;整体浇注时可3-4米为一跨，逐跨后退撒料。
工序控制标准:
1、 硬化剂用量控制在标准用量的2/3,撒料厚薄一致。
2、 走向分明，无遗漏,无堆积，对边角处撒料得当.
3、 抛撒时不得对墙面、拄面及其他成品产生污染。

第三道工序：硬化剂第一次盘抹及边角手工初抹
机械抹光机带盘负责对大面硬化剂压实找平，同时提浆.

抹光机于一角上机、上人，操机手沿与硬化剂撒料垂直方向移动机具，呈如右图所示的行盘顺序。
然后沿该方向垂直方向再盘抹一次。
手工抹灰工负责对边角硬化剂压实找平,对接茬处平顺过度，处理得当。
工序控制标准：
1、 操机手压实均匀，平整度4mm/2m，无遗漏，对其他施工无污染。
2、 抹灰工对边角压实均匀，与大面的平整度一致,边角、设备座处理平直，无污染。

第四道工序:第二次撒料
（同第三道工序，用量为总量的1/3，撒料方向与第一次撒料垂直。）

第五道工序:硬化剂刮杠找平
职责要求：
负责硬化剂表面刮杠找平。

验收指标:2m刮杠压实后无虚空。

第六道工序：硬化剂第二次盘抹及边角手工精抹同第三道工序,平整度控制指标为3mm/2m。

第七道工序：硬化剂刀抹收光及边角手抹收光

职责要求：
1、 操机手负责大面压实、打抹、和收光。抹灰工负责边角等机收不到部位的压实、打抹、和收光。
2、 抹灰工负责边角，设备机座、接茬等细部处理平直。

验收指标：
1、 平整度:3mm/2m
2、 无麻面，无明显起伏，无抹痕，针眼每平方米小于或等于5个.
3、 边角平直，接茬平顺，接茬偏离中心线正负2mm。
4、 收光纹理清晰不错乱，收光均匀一致,无过抹发黑.

第八道工序：涂覆地面维护剂

职责要求：
1、 协助班组长对上一道工序及时验收，对不符合要求的部位及时指出，由班组长作出处理意见后,才能施工.
2、 掌握维护剂用量,涂覆均匀技术。涂覆表面均匀一致，无遗漏，无滴撒,无气泡斑纹，接茬顺利.
3、 负责清理将涂覆表面浮土、浮渣及其他污染物。
七、安全措施
1、施工人员必须配戴各自安全防护用品，安全第一。
2、不得乱动其他施工单位的产品或半成品；不得乱动现场用电设施及其它设备。
3、进、退场行走安全通道，不得游离到作业面之外的场所。
4。、做到活完清场,不乱扔建筑垃圾;施工现场严禁吸烟。
5、遵守现场劳动纪律，与其他施工单位及甲方密切配合。
6、严格遵守现场安全生产文明施工制度及其它有关规定。
7、严格施工技术方案实施施工,严禁在施工作业中随意更改施工方案.
8、加强日常的安全检查工作，确保各类安全防护措施的可靠与完好,杜绝各类违章作业现象。
9、用电设备必须由电工负责安装、维护和管理，严禁非电工人员随意拆改。
六、技术质量标准
1、材料品种：金刚砂耐磨地面
2、材料标准：施工中所用金刚砂必须符合Q/SY ALK001—2000标准规定指标要求.
4、 耐磨地坪颜色种类:灰色
5、 材料用量5kg/m2。
6、 地面平整度要求:在混凝土平整度4mm /2m的基础上提高2mm左右，做到耐磨层不脱层、不起砂、不起拱，使平整度达到3mm/2m，成品要求色泽均匀一致.其它技术指标见检验报告。
7、 所有材料按设计及规范要求进场材料检验，检验合格后方可使用。
8、 混泥土浇筑完要及时对面层养护,要求混凝土表面密实、平整、无裂缝、脱落、漏铺空鼓等现象，平整度允许偏差不得超过3cm。
七、成品保护
1、金刚砂耐磨地坪完工后5-6小时,表面涂刷专用油性养护剂，由于油性养护剂与外界的水性物质有一定的憎水作用,可以避免耐磨地面被其它液体污染。
2、耐磨地面完成后第二天，在地面上满铺厚型塑料布覆盖,并浇水湿润，塑料布的边角用重物压牢.然后在有掉落物的地方铺工程木板保护，木板最好是选用旧木板，选旧木板的目的是新木板脱有色物质、脱胶水污染耐磨地面，选用木板上尽可能的取完铁钉，以免扎破塑料布或者划着已完成地面。
3、严禁将其他材料的包装纸箱放在已完成的耐磨地面上，由于包装纸箱被水润湿后脱落的有颜色液体更易污染奶磨地面。
4、硬化剂施工完毕后24小时内禁止上人，7日内禁止重型交叉作业；如有交叉作业应采取防护措施,7日后可正常使用。

*＊＊*＊＊*＊＊**＊**＊*＊＊*＊＊*＊*＊公司
2013年9月6日

彩色耐磨地坪施工方案
一、基层混凝土施工要求 

基层砼的强度应 ≥ C25 ,骨料粒径应 ≤ 25mm 为宜。 
砼的坍落度应控制在 3-4cm, 商品坍落度应在 12-14cm 。 
基础混凝土浇筑速度应该与耐磨地面层的施工速度有一个良好的匹配。 
硬化耐磨地坪材料的施工环境温度应在 2 摄氏度以上。 
硬化耐磨地坪材料的施工一般在室内进行，室外施工不能在雨天及大风气候进行. 
碎石、素土、灰土等地基必须经碾压机压实或夯实.　 
混凝土应跳仓作业，每仓宽度以 4-6 米为宜，按地面标高设置模板（以钢模板为宜）， 并涂敷隔离剂， 浇筑时应随时随地跟踪测试其标高，以防走模。 　 
基础混凝土厚度超时 10cm ，浇筑应使用振捣器压实振平。稍后可用钢制长辊滚压多次。 滚压地台时，应除尽钢棍上的异物。在无法使用钢棍作业的部位,应采用扛尺刮平。 　 
如基面泛出过多的浮浆和泌水，应用刮板或橡胶管来除去表面的浮浆和余水。 
二、硬化耐磨材料施工　　 
根据每平方米的设计用量，算出每一跨需要硬化剂的数量及相应的包数.将硬化剂按数量堆放在每一跨，确保每平方米的准确用量。 　　 
当混凝土初凝时,（一般在浇筑后 3—4h ，此时人踩上去的脚印深度不超过 1cm ），用直尺或木抹将地面再次找平。应特别注意：基础地坪的边、角部位将会首先凝固干结，必须用手工将其预先找平。 　　 
稍后（约 0。5-1.0h ）用圆盘抹平机对地面找平和提浆，机械手应穿专用鞋具且边抹边退，以防留下脚印. 
在找平的地面上均匀布撒硬化剂，应注意硬化剂必须分二次布撒,以便能控制布撒的均匀适量。第一次布撒 2/3 用量,第二次布撒 1/3 用量。一般地 坪用量为每平方米 5 公斤左右，耐磨层平均厚度约 2。5mm 以上。撒料一定要均匀、适量。该工序应由经验丰富的熟练工来操作。 
应特别注意，第一次撒料的时间掌握非常重要.如硬化剂撒的太早，过量的表面水将导致最终地坪表面强度下降.如撒得太迟，将没有足够的水分使硬化剂完全硬化。 
等第一次干撒的硬化剂吸收水分颜色均匀变深时此时看上去表面似乎完全变黑，用圆盘抹平机进行粗光抹平，纵横抹光三次以上.同时(甚至在此前），对边角等提早硬化的部位，进行手术抹光。 
然后进行第二次撒料，在大面积均匀适量的同时对泛浆、泛色的部位加大布撒量，对有缺陷的部委重点修补. 
等第二次干撒的硬化剂吸收水分后，用同样的方法进行粗磨.应注意的是:此时边角部位已经可以进行精光. 
当再次进行局部修补后，使用机器进行大面积粗光.此时将机器抹刀角度调高，越往后抹刀角度越高，粗光一般进行二次。 
稍后再用精光机进行精光二次以上。 
抹平完工后，应对地面进行养护。一般采用专用养护剂养护,施工时采用喷洒或涂刷，防止地坪表面水分的急剧蒸发，确保耐磨材料强度的稳定延长。 
切缝：耐磨地坪施工结束后 2—3 天，用切割机切缝，一般缝宽 4mm ，深 20mm 。 
注:切缝由施工混凝土单位专业负责。 

三、地坪养护及要求

硬化耐磨地坪材料在施工完成以后的 48 小时内,应在其表面涂敷养护剂的方法养护，以防止表面水分的急剧蒸发，确保耐磨材料强度的稳定增长,养护时间为 7 天以上。 
地坪养护阶段必须防止人员随便进出或进行其它项目的施工操作。 
硬化耐磨地坪材料施工完成后的第三天,在进行卸模作业时应注意不损伤地台边缘。 
建议事项：高级工业建筑为保护地平的美观和清洁，建议涂敷高级地坪保护蜡。 
视周围湿度、温度及混凝土内用的水泥而定，一般而言 48 小时可以行走， 7—10 天后轻型货车可以行驶， 28 天后正常使用.

下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！

员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下:
　　一、虚心学习，努力工作
　　（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法,一方面,干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.
　　（二）201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　（三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责,突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励，差的处罚。
　　（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护.
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　（三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　（四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好.
　　（五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流.
　　四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己。
　　（一)开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查.
　　（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散,条理清楚，事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象.就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够.
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生.
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　（三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物"颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗.3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养.
　　最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习，不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广.为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作.
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义,拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识.在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3）是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　（1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;