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保安管理制度(集合 15 篇)

保安管理制度 1

1、门卫值班人员要认真负责,坚守岗位,积极主动做好门卫值班工作,及时传
达、报告有关情况.不得擅自离岗,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值
班人员后,方可离开.

2、上岗时注意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待 人.工作期间禁止喝酒,禁止进行娱乐活动,不干与工作无关的事.
3、 外来办事人员要查验证件、 进行登记,经电话与有关领导和科室联系并获 其同意后方可入内；遇到群众来访,应先报告办公室, 由办公室负责接待,未经许 可不得放人进入办公区域.禁止各种商贩及闲杂人员进入政府机关.
4、值班人员要做好门前“三包”(即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无
损) ,并保持传达室、机关大门周围全天清洁.坚持定时巡逻查看,搞好“三防” (即防火、防盗、防破坏) ,确保机关安全.
5、门卫人员要维护好机关的秩序 ,特殊情况及时向办公室领导汇报.对高声 喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为, 门卫人员要几时劝阻和制止；发现偷盗 等违法犯罪分子,应想方设法擒获；如遇治安

保安管理制度 2

一、基本要求

1.上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不蓄发、不蓄胡，时刻保持
良好形象。

2.上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来客提出的 问题，及时反馈家长、来客提出的意见和建议。
3.熟悉本园教师的基本情况， 包括姓名、 所带班级、 相貌特征及教师常规出 入本园时间等，熟悉本园各大小设施等情况。
4.必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法。

5.要与社区保安员及辖区民警保持密切联系， 要熟悉园领导电话， 公安报警 电话。紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。 派出 所报警电话： 110
6.要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、《视频观 察记录》等表格，要求字迹清楚，项目内容全面准确。
7.对待工作要有高度的责任感， 认真做好园领导交给的各项任务， 严守规章 制度，遵守基本的职业道德，将师生安全和园产安全摆在首位。
二、主要岗位职责

1.负责学校的安全保卫工作，做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执勤中， 不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事，保证校园二十四小时全天候值班。
2 .认真落实防火、防盗措施，维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警
等突发事件，第一时间上报领导，同时要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安
员共同作战。

3.来园离园时间开放大门通行， 到校园门口协助接送幼儿； 正常教学时间段 关闭大门，严禁离岗时不锁大门。
4.本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿， 未带接送卡的家长需填写接 送记录，严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。
5.值班期间负责协助监督教职工打卡情况； 接听值班电话并做好记录； 邮件、 报纸、杂志的收发工作。
6.保持保安室整洁； 保持操场、 门面、 大楼外观整洁， 及时清扫垃圾和落叶， 保持美观(包括条幅、宣传画、通知、玩具等的摆放)
7.对进出幼儿园的物品需进行检查。

三、来访登记制度

1.周一至周五 8： 30- 18： 00， 除本园教职工与幼儿外之任何人 (包括家长) ， 均不得在任何时段进入幼儿园。
2.对外来人员 (教职员工的客人、 领导、 亲友， 各类访客、 装修作业等人员) 必须先登记有效证件 (认真核对证件和持有人是否相符) 、 问清楚所访问师生的 姓名或办公室等， 经电话确认后， 由被访问联系人到值班室签字确认， 方可一同 进入，或由保安员保安引领来访者到相应工作联系人处。
3.工作时间内家长送来幼儿园日常用品， 做好登记并准确送至所在班级请老 师签收，或通知幼儿所在班级教师下楼领取、签收。
4.对于不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。
5.对待来访者应礼貌待人， 使用普通话交谈， 具体要求见 《来访人员接待制
度》

四、安全巡查制度

1.教学时间段经常巡查校园各楼层情况， 上下午各巡查校园周边一次。 值班 期间除巡视外应在保安室办公。
2.夜间 1:00 及 4:00 巡查两次， 重点检查教室及办公室财产、 消防设施、 水 电开关等安全情况， 发现安全隐患及时处置并向园领导报告， 做好检查记录。 小 憩应建立在按时完成巡逻任务的前提下，听到监控器报警，应及时查看。
3. 门岗、保安员应协助夜间对各教室门、窗、水、电的安全抽查工作，并做 好记录。
4.全天 24 小时开放视频监控系统，如有异常因及时通知园领导。

5.根据上级有关规定， 节假日所有校园场所不对外开放， 遇到恶意翻越栏杆 入园的未成年少年，要及时清理出校园，并进行登记、教育。
6.密切关注夜间天气变化，树立防风、防雨、防雷的安全防范意识。 奖罚
明细见保安考核表.

保安管理制度 3

为加强学校保安管理， 明确保安岗位职责， 规范保安工作行为， 特制定本制
度。

一、 学校保安要遵守职业道德， 遵纪守法， 忠于职守， 履职尽责， 着装整齐， 文明执勤，以礼待人，热情周到。
二、学校保安要自觉维护学校的形象，注重自身和学校声誉。

三、学校保安必须熟练、规范操作各种安保、消防器材，爱护配备的安保、
消防器材和学校公物。

四、学校保安要严格执行学校的各项规章制度，尊重师生，尊重来客，服从 学校管理。
五、学校保安要维护学校师生的人身、财产安全和学校的设备设施安全。

六、学校保安要认真学习并严格贯彻落实学校安全制度， 维护校园治安秩序， 发现治安问题或偶遇突发事件， 要迅速作出正确合理的判断和分析， 第一时间阻 止师太恶化，及时向主管领导报告，保护好现场。
七、学校保安要安置出勤，不迟到，不早退，认真交接，填写好各类值班表
册。

八、 学校保安不得私自离岗、 脱岗、 不得玩忽职守， 不准在工作岗位上睡觉、 喝酒，不在工作期间会客或办私事。
九、学校保安要加强校园周边的巡查， 及时发现安全隐患， 及时上报或处理。

十、本校教职工和家属及车辆出入，要认真做好登记。

十一、 如遇来客 (访) ， 必须问清工作单位、 姓名和来访目的后联系被访人， 被访人允许后， 先登记再准入放行； 如遇找校领导的陌生人员， 必须先与相关领 导联系， 确认并同意后， 再登记放行； 如遇上级主管部门或其他单位工作人员来 我校检查、 指导工作， 应先确认来访者身份， 及时报告校长办公室或与相关处室 联系，同意后先登记，再引导来访人员入校，指挥车辆在指定地点有序停放。
十二、无关人员和车辆一律不许进入学校。

十三、 经同意进入学校的车辆要引导其在指定地点有序停放； 出入学校的外 来车辆(特别是货车)要严格检查，出校的物品必须经校领导同意方可放行。
十三、被访人不在学校的，拒绝来客进入学校。

十四、 学生正常上课期间需要离校者， 要向班主任或科任教师询问核实， 认 真查看并留存班主任或科任教师签字的请假条， 待家长或其他监护人到校后方可 放行。违规放行学生的，学校保安承担一切责任。
十五、 学校保安要做好保安室及周边卫生， 应协助学校做一些力所能及的工 作。
十六、学校保安临时有事(病)需要离开岗位的，必须向主管领导和值班领 导请假，经同意后方可离校。
保安管理制度 4

一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的法律法规。

二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工 作中发现问题要及时请示汇报， 自觉接受领导检查和群众的监督， 如未及时上报 后果自负。
三、 上岗制度： 不迟到、 不早退， 坚守岗位， 文明服务， 执勤时要注意风纪， 做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务，坚决杜 绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做 与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。 不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。
四、接待制度： 1 、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、 请稍等我给您转分机、对不起帮不了您 2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端 正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候； 如去财务或找校长的联系确认后登记并指引路线。
五、交接班制度：每天早晚 6:50 着装整齐准时交接班，交接内容有：走读 证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，发现问题急时提出并 汇报给领导， 值班人员做好记录， 追究当事人责任。 对于未完成的工作内容进行 转交。
六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。对巡逻中发 现的问题及隐患及时做出处理， 并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。 发现 学生吵架的， 应予以劝止， 发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并 控制住局面，待有关领导到现场
七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽 袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。
八、列会制度：每周五下午 6:30 准时召开全体保安会议，每个岗位只留一 人留守岗位， 列会主要议题： 简要总结上周工作， 安排下周工作， 学习文件精神、 传达相关信息， 反馈意见或建议。 会议应有会议记录， 与会人员应做好要点记录， 按期完成会议做出的工作安排。
九、站岗制度：站岗时站姿要标准，不做小动作。观察周围情况，确保师生
安全的出入校园。

十、保安员请假或离职制度。

1、请假制度： 有事请假首先报告给班长及上级领导， 经同意写好请假条【最
长批假时间一个礼拜】 如有特出原因不能按时返回的应急时打电话申请续假， 对 于未按时返回未打电话申请续假的按旷工处理。
2、 离职制度： 如办理离职手续需提前一个月以书面的形式提交离职申请书。 十一、如有违反以上规定的将根据情节轻重给予以下几种处罚。
1 、口头警告。

2 、书面警告。

3、处以 300 元以下罚款以示警告。

4 、屡教不改者或犯严重错误的解除保安工作资格。

5 、移交公安机关处理。

十二、严格按【天津泰达枫叶国际学校安全防范管理规定】执行，不得听信 他人指令扰乱警卫的正常工作， 如有临时变动须向上级领导汇报， 经认可才可执 行，听从上级领导的安排，其他人的指令不听。
一、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、 长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。
二、 值勤期间， 要遵守和执行学校的各项规章制度， 维护学校的正常教学秩 序，认真履行工作职责。
三、使用文明用语(如：您好、请问、谢谢、对不起等)，文明值勤、礼貌 待人。接待来访人员时，要热情、主动；对待师生，要象家人一般。
四、准时上岗，不得迟到与早退。

五、认真做好交接班工作，并进行记载。

六、 认真学习法律法规， 严格遵守保安 “七条禁令”， 廉洁奉公、 秉公值勤，
严禁徇私舞弊。

七、坚持锻炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务
中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私
刑。

八、认真做好 24 小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次，并及时记载，
如遇突发事件须向主管领导汇报。 为确保安全， 夜间巡逻时， 两名保安应相伴而
行，并严禁睡觉。

九、 密切关注出入校门的人员与车辆， 严格执行门卫制度。 携带物品出门须 有主管领导的批示，方可放行。
十、做好来信的收发，保管，递交工作。

十一、协助行政值日人员，做好校车管理工作。

十二、除了做好本职工作以外，要服从学校安排的其它突击性任务。
第一章总则

第一条 为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发 展，结合我校的实际情况制定本规定。
第二条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务，维 护学校的治安秩序， 预防和制止违法犯罪活动， 协助公安消防机关维护一方平安。
第三条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权，不能在公司所属单位 以外的范围执勤。
第四条 保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督，在其指导下开展工
作，对保安员负有日常管理教育的责任。

第二章 保安员的权利和义务

第五条 保安员依法享有下列权利：

1、 保安员按照合同依法维护学校治安秩序和保护员工生命、 学校财产的安 全，任何单位和个人不得干扰和阻挠。
2、 执行任务的保安员发现违法犯罪分子， 有权利制止、 抓获并扭送公安机 关。 在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时， 保安员依法有权使用规定的防卫器 械进行自卫，但应以制服对方为限。
3 、法律规定的其它权利。

第六条 保安人员必须履行下列义务：

1、 遵守法律、法规、政策，维护学校的治安秩序，保护学校财产和员工的
生命安全。

2、 忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安职责。
3、 服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤，严格依法办事，不得徇私 舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权。
4、 保护执勤区内刑事案件或治安案件现场， 维护发案现场秩序， 协助公安
机关侦破案件。

5、 法律规定的其它义务。

第三章 管理与监督

第七条 管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。它贯穿于保安 员执勤训练， 日常生活的各个方面； 是加强保安队伍正规化建设的重要内容和基 础， 部门领导和分管副总必须加强对管理教育工作的领导， 提高认识， 切实把对 保安员的管理工作列入议事日程。
第八条 坚持从严治队的方针。 认真贯彻各项规章制度， 严格要求赏罚分明， 保证规章制度具体贯彻落实。 培养优良作风， 防止事故， 巩固提高保安人员的战 斗力。
第九条 认真加强思想政治工作， 以激发保安员的光荣感、 使命感和责任感， 增强凝聚力。提高政治觉悟，坚持执行党的路线、方针、政策，严守国家法律、 法令，认真执行保安人员守则，增强法制观念，大力提倡和加强精神文明建设。
第十条 教育所属保安人员，认真熟记和履行职责，精通本职业务。班长要 熟悉所属人员的基本情况， 掌握其思想动态， 严格执行岗位责任制， 发动群众共 同搞好管理工作。
第十一条 讲究领导艺术，注意管理方法，坚持疏导方针。因人施教，因势 利导，待人平等，处事公道，严格管理。循循善诱，做到动之以情，晓之以理， 实施科学管理。
第十二条 搞好批评教育，定期进行作风整顿；坚持训管结合，理论联系实 际，把纪律作风贯穿到教育训练、日常生活和完成各项任务中去。从大处着眼，
点滴入手，常抓不懈。使保安队伍养成令行禁止、整齐划一、遵章守纪、奋发向
上的优良作风。

第四章：职业纪律

1、严禁保安员执勤着装不整齐 ,不按规定着装，佩带不全。

2、严禁保安员当班时看阅书报小说 ,玩游戏机等与工作无关的事情。

3 、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

4 、严禁饮酒执勤。

5、严禁交接班不清楚 ,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人。

6 、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。

7、严禁在突发事件 ,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

8 、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

9 、严禁无故不参与保安会议培训，学习训练及集体活动。

10 、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

11 、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

12 、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。

13 、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。

保安管理制度 7

1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工 作之一， 保安门卫人员必须进行岗前培训， 保安实行二十四小时值班， 保安人员
在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄， 说话和气，讲究文明。时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应认真查验来人的合法 身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查 问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4 、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门， 保安应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房 等候。
6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清情况后，向校长办汇报，经同 意后放行，严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、保安要坚守岗位，上岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡 逻工作，及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。
8 、在校期间，对学生外出要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。 上课时间学生需外出，必须出具班主任的请假批条。
9 、节假日期间，学生不得随便进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。

10 、要做到政令畅通，如遇突发事件必须及时和有关部门取得联系。

11、车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校
内停车过夜。

12、 学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态， 当有人因工作需要进出学校 时，保安要及时开启和关闭。
13、 学校保安应当认真履行执行本制度， 如有违反， 按学校有关规定给予处
罚。

保安管理制度 8

宝阁丽公馆保安人员岗位职责

1 、遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。

2 、上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。 不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。
3 、认真做好门卫日常工作，基本熟悉并掌握售楼部情况，熟悉各种设备、 设施的分布位置、 操作要点规程； 做好相关范围内的清洁卫生工作； 指引来访客 人行走，树立公司服务形象。
4 、为防止或尽可能避免售楼部各类治安事件的发生，确保工作人员工作、 售楼部的正常秩序，全面负责售楼部治安防范工作，保证售楼部安全。
5、注意发现有无不正常的气味， 嗅到异味， 见到异光、异烟迅速寻找________ 在何处， 如能处理的立即处理， 如问题严重及时通知管理员现场处理， 如有火警 立即扑灭或报警。 6、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽 职守， 给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的， 安保人员应承担相应的责 任，并视情节的严重给予相应的处罚。
7、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的，将给予适当的奖励 和处罚。
8、积极主动维护售楼部治安秩序，做好“五防”(防盗、防火、防抢、防 破坏、防治安灾害事故)工作。
9、 热情听取客户的投诉及建议， 能解决立即解决， 不能解决的报客管理员。
宝阁丽公馆保安人员管理制度

一、职业纪律：

1 、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。

2 、严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。

3 、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

4 、严禁饮酒执勤或在售楼部内部区域吸烟。

5 、严禁交接班不清楚，未经主管批准，私自请人顶班，私自换班。

6 、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。

7 、严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

8 、严禁保安员之间，监守自盗，以权谋私，向住户收取费用。

9 、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

10 、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。

11 、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

12 、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

13 、严禁私自运用公司财产物品。

宝阁丽公馆保洁人员岗位职责

一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真 负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。
三、对保洁人员的要求：对售楼部清洁重点、难点部位进行保洁，做好园区 内责任片区清洁工作，不留卫生死角。
1 、生活垃圾日产日清。

2 、办公室每天清扫一次，以及内部桌椅。

3 、售楼部门口地垫定期清洗。

4 、大门玻璃、销售前台、内部桌椅、沙盘、户型模型每天清理除尘。

情况，发现一处缺陷扣 1 分，提醒后无改进扣 3 分；受住户投诉一次扣 5
分。

五、配备的工作用品非自然因素损坏、遗失，扣 2 分并照价赔偿。

六、工作认真负责，按要求、标准完成责任区保洁任务，加2 分；每月评比 工作质量完成非常好加 10 分。
七、住户、领导表扬1 次加 5 分；开展不定向服务 1 次加 5 分；发现问题及 时处理、汇报，加 5 分。
八、有下列表现之一的或已处予两次书面警告的，立即辞退。

1 、当值时滥用职权，以权谋私。

2 、对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。

3、监守自盗、无理伤人、给人民生命财产造成损害者，立即辞退、情节严
重者，交司法机关追究其法律责任。

4 、不请假、连续旷工两天以上者。

5 、无论何种原因，与业户、公司员工打架者。

6 、不服从上级管理，出于私利漫骂上级者。
7 、因主观失职而损坏或遗失公物者，除照价赔偿外，立即辞退。

8 、当值睡觉，情节严惩重者。

保安管理制度 9

为了优化公司保安制度， 加强保安人员的责任心和管理能力， 在确保公司及 员工的财产与人身安全的同时， 并对各车间纪律加以监督与控制， 维护企业的根 本利益，特制定保安管理制度，供有关人员严格执行；
一、保安队日常管理规范

1、任何保安人员必须严格履行本职工作，严守岗位，不得随意走动，离岗
时必须用对讲机要求当值组长及时安排巡场保安补缺才能离岗， 离岗时间不得超
过 10 分钟；

2、任何保安人员上班时间内必须穿着统一制服，并佩戴厂牌；

3 、保持制服整洁、皮鞋光滑、精神抖擞、头发整洁齐整、严禁无精打彩， 酒后上班，两脸布红，如有发现，立即开除；
4、上班时间不得左歪右斜，必须挺胸收腹，两手后背；

5、值班保安不得在上班时间睡觉、看书报杂志和做私事等；

6、上班时间内不准进食，吃饭时间轮流到饭堂用餐，严禁将膳食带到工作
岗位进食；

7、保安人员要保持与员工之间距离，不得与员工过份熟悉，严禁保安人员 与员工嘻笑打闹，如有发现立即开除；
8、凡事必须大公无私，秉功办理，勇于揭发；
9、如有意外事件或突发事件时，必须有挺身而出的精神，如发现见事不理 或逃避者，立即开除；
10、 保安人员必须每人有一本工作手册， 记录当天工作岗位情况， 由保安队
长进行查阅；

11 、所有保安人员不得收取员工、客户、供应商的礼品、金钱，一经发现， 立即开除；
12、严格建立队风、队容、队纪，所有保安必须在厂住宿，且不能超过 00：
00 回厂；不得携带朋友、家属进厂，包括节假日；

13、严禁乱用搜身器材和对讲机；

二、执行规定

1 、所有保安人员每星期都必须接受体能考核测试，不得无故请假、缺席；

2、每星期一必须例行保安工作会议，不得无故缺席、请假；

3、每月由保安队长组织一次消防演习，全部保安人员必须无条件参加；

4、保安队长必须安排与组织每周一次的突击检查工作，包括座位搜查、下
班搜查；

5、所有保安人员必须遵守保安制度、公司守则，一切处罚参照附表；

三、保安奖罚规定

1 、所有于检查中查获的物品，按实际物品价值按比例奖励；

2、每月违规、违纪的罚款，根据报告的实际情况，抽取部份给予保安队作 出奖励；
3、所有举报、情报将根据实际情况的轻重作出奖励；
4、每月在所有保安人员(不包括队长与组长)中评选出优秀模范之星，并
作出奖励；

5、因不按公司制度执行而造成之过失与损失者，由当值保安自行承担一切 责任；
6、知情不报或与员工串通、滥用职权行事、一经发现，作开除外理，不发 放任何工资；
7、制服如有遗失或故意损坏，由个人承担一切费用；

四、防盗系统及库房管理

(一)、防盗系统

1 、所有防盗系统、设备必须有专人监督及管理；

2、发现问题，必须及时处理及汇报；

3、所有录像带应按时更换及做好储存工作；

4 、按要求事项登记，尤其做好特发事情记录。

(二)、库房管理

1 、进入库房，必须有专管负责人(三个人)到位后才能进行操作；

2、每天正常时间只能开启四次，特殊情况除外；

3、每天下班，负责上锁人员必须开启防盗布防系统，关好门才能离开；

4、保安组长负责开启木门工作，每次开启夹万必须有保安组长在场登记各
组领用人员及数量工作；
(一)来访客人接待规范

1 、开门：挺胸收腹站立接见；

2、敬礼：打招呼，如：“早晨”或“您好”；

3、帮忙提取行李送到目的地；

4、车辆标示位放规范位置；

5 、带来访者到目的地或招呼其于大堂内等候， 5 分钟内无人接待，保安要
立急解决；

6.送客离开时： 开门、 帮提取行李放车箱、 打开门让客人上车后小心关好车
门；

(二)、接听电话

1、您好！安赖公司，请问有什么可以帮您？

2、请稍等！

3、对不起，上班时间不能听私人电话(下班请打宿舍电话)，再见！

4、对不起， __x 不在，方便的话请留言，我代您转告。

六、对讲机的管理

1 、实行责任制，由保安队长统一领取及派发；

2、所有对讲机的使用者，必须好好爱护，不得任意作标识或刻字及随意摆 放抛打；
3、对讲机的使用与性能维护全部由使用者自行承担；

七、厂区外围规范
1 、厂区内严禁吸烟；

2、厂区内外严禁拍照；

3、所有供应商、外发商由后门进行交收，客户从前门进出接待；

4、所有见工员工由后门进出；

5、主管级以上人员与办公室人员上下班可以从前门进出，其它员工统一从
后门进出。

八、人员编排规范

1、设队长 2 名，组长 4 名，保安员 15 名；

2、

A、总厂保安员 12 名，两班制，上班时间分别是：白天8： 00-8： 00 晚上 8：
00-8： 00

B、分厂保安员 9 名，两班制，上班时间分别是：白天 8： 00-8： 00 晚上 8： 00-8： 00
1)、总厂人员分布：

A、监控室

B、后门

C、工场

D、电金

E、倒模

F、休息
2)、分厂人员分布：

A、大门

B、工场门口

C、巡逻

D、外巡与接送货品 3) 、值班人员严禁请假，只能安排调班，每半月轮班一次。
九、保安制服穿着仪容管理

1 、所有值班保安员必须统一穿着公司制服，不得故意毁坏及拒穿；

A、男保安服：

a、浅色衬衫、深蓝色长裤；
b、深蓝色领带、白色手套；

c、皮带，使用有公司标志皮带扣；
d、佩戴厂牌、帽子、黑色皮鞋；

e 、总厂临控室和分厂前门值班保安员必须佩带精神带。

B、女保安服：

a、浅色衬衫、深蓝色长裤；
b、深蓝色领带、白色手套；

c、佩戴厂牌、帽子、黑色皮鞋；
d、过肩头发必须束起；
2、冬天加配外套及大衣；

十、保安用品管理

1 、所有保安用品，不能在非上班时间内使用；

2、下班时间，按公司要求，全部存放于保安室内，整齐有序存放；

十一、放行条使用规范

1、上班外出

A 、所有员工，正常工作时间，加班时间外出，必须出具当天有效放行条， 放行条须有该部门组长、收发及行政或人办资源部签名， 于有效时间内放行离厂；
B 、放行条签名必须是全名，否则无效。

2、放行时间已到，保安必须跟进此人是否已回来，若是车间人员外出且超 出放行时间未回来的保安必须配合该部负责人清点其工具等物品。
十二、福利制定

1 、每月于每组中选出当月之星公告赞扬及适当现金奖励；

2、当月表现出色优秀者，凭当月个人考核评定可免当月伙食；

3、每月编排两天假期；

4、规定节假日不到休息的，可获取当日补助，金额另定；

5 、由公司提供免费住宿。

十三、应扣规定

1 、社会保险金；
3 、其它违规违纪。

十四、消防器材管理

1 、所有消防必须贴有检查合格日期及公司盖章的封条，且定季检查；

2、所有的灭火器必须有一张使用登记卡，采购及有效日期，定时检查有否 被员工恶意破坏及不符合管理；
3 、以上两项由组长、队长直接管理及编制。

十五、放行的管理规定

1 、所有员工下班，须经组长同意放行，并由组长带领有序下班；

2、所有员工请假必须持有效的放行条，有组长、收发、主管签名方可放行；

3、厂内放行条分两种，白天的白色，晚上的粉经红色，值班保安必须认清
签名及时间才放行；

4、非正常上班时间任何员工不得进入厂区范围，而非正常加班进入厂区后 不能直接外出，必须出示放行条；

保安管理制度 10

1、门卫值班人员本着“对幼儿园负责，安全至上，以人为本，受师生监督” 的原则，文明上岗，严格值勤。上岗时必须统一穿着保安服，姿态端正。
2、 门卫工作实行每天 24 小时值班制度， 值勤人员不得擅自离岗， 保管好值 班室内的设施和值勤物品。 严禁无关人员在值班室逗留、 闲谈、 不得存放无关物 品，严禁在值班室内吸烟、喝酒。
3、接收保管好报纸、信件。做好邮件、包裹、汇款单的接收、登记、核对 发放工作。交接班时要认真填写交接班记录。做好“交清、接明”。
4、门卫值勤人员必须及时对幼儿园大门前违章停放的车辆、摊贩、围堵幼
儿园大门的人员进行疏散清理。 劝阻不听的， 及时报警。 保持门岗区域范围内的
卫生整洁、道路畅通。

5、严格执行门卫安全管理制度。对出入园门的外单位人员、车辆、物质进 行询查， 经本单位接待人员同意后， 按规定填写会客单， 方能进入指定的会客区 等待接待人员的会见，无特殊情况，外单位人员不得进入教学区(学校召开家长 会除外)，车辆按规定停放。离园时交回由接待人员签字的会客单，外出物质必 须有相关人员签发的出门条，经对物品、数量核实无误后，方可离园。特殊情况 由幼儿园当天的值班领导同意签字后才能出门，并做好记录。
6、严禁与幼儿园无关的易燃、易爆、有毒、管制刀具以及危害师生人身安
全的物品进入校园， 门卫值班室不得代为保管以上物品。 严禁任何人以任何理由
带宠物进校。

7 、幼儿在园上课、活动期间外出，必须有家长或教师陪同。

8 、节假日没有幼儿园安排活动的，幼儿不准进校。

9、本制度实行过错追究制，违反上述规定者，幼儿园将酌情给予处罚，因
渎职和不作为造成恶果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。

保安管理制度 11

根据 《保安服务管理条例》 的第一章规定保安服务公司的内容， 第二章规定 保安服务公司应当具备的条件。第三章规定了自行招用保安员的单位应当具备的 条件。第四章规定了保安员的相关规定。第五章规定保安服务相关的条件。
第二条(一)保安服务公司根据保安服务合同， 派出保安员为客户单位提供的 门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评 估等服务；
(二)机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护
等安全防范工作；

(三)物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、 巡逻、 秩序维护

等服务。

前款第(二)项、 第(三)项中的机关、 团体、 企业、 事业单位和物业服务企业， 统称自行招用保安员的单位。
《保安服务管理条例》第八条 保安服务公司应当具备下列条件：

(一)有不低于人民币 100 万元的注册资本；

(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的' 专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离 戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；
(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员， 其中法律、 行政法规有 资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格；
(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备；

(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、 岗位责任制度、 保安员管理制
度。

第九条 申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机 关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。
受理的公安机关应当自收到申请材料之日起 15 日内进行审核，并将审核意 见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民 政府公安机关应当自收到审核意见之日起 15 日内作出决定，对符合条件的，核 发保安服务许可证；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。
第十条 从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合国务院公安部门
对武装守护押运服务的规划、 布局要求， 具备本条例第八条规定的条件， 并符合
下列条件：

(一)有不低于人民币 1000 万元的注册资本；

(二)国有独资或者国有资本占注册资本总额的 51%以上；

(三)有符合 《专职守护押运人员枪的使用管理条例》 规定条件的守护押运人
员；

(四)有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。

第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条 件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。
娱乐场所应当依照 《娱乐场所管理条例》 的规定， 从保安服务公司聘用保安 员，不得自行招用保安员。
第十四条 自行招用保安员的单位， 应当自开始保安服务之日起 30 日内向所 在地设区的市级人民政府公安机关备案，备案应当提供下列材料：
(一)法人资格证明；

(二)法定代表人(主要负责人)、分管负责人和保安员的基本情况；

(三)保安服务区域的基本情况；

(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况。

自行招用保安员的单位不再招用保安员进