隐患排查奖励制度.docx

隐患排查奖励制度
一、目的
为提高员工的工作责任心和主人翁意识，切实做好本职 工作， 努力消除事故隐患， 落实好企业的安全生产主体责任， 结合本公司的实际情况，特制定此制度。
二、适用范围
全体员工发现生产活动现场存在的各类安全生产隐患， 及任何有利于改善公司安全生产的建议。
三、安全生产隐患排查的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情；
2、可能导致事故发生的安全隐患
3、机械设备有设计缺陷、工艺缺陷或有可能导致设备漏电 的隐患；
4 、开工、生产、停工阶段可能发生的泄露、火灾、爆炸、 中毒；
5 、现场指挥人员违章指挥，危险行为未采取安全措施的。
四、奖例
1、对本岗位人员査出的隐患经车间和公司确认，属一般安 全隐患， 对生产不构成严重影响和威胁,也不会造成人员伤亡 的，可视情况给予发现人 10-50 元奖励。对非本岗位人员查 出的隐患符合上述条件者，可给予发现人双倍奖励；
2、对本岗位人员查出的隐患经车间和公司确认，确属重大

隐患,如不改进有可能发生较大事故或造成人员伤亡的,可视 情况给予发现人 100 元奖励,并公示表扬。 对非本岗位人员查 出的隐患，符合上述条件者，可给予发现人双倍奖励。 3、每个班组中每月未出现安全事故及未有安全隐患的，奖 励班长 100 元，其他员工奖励 50 元。

2021 年 4 月 25 日