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隐患排查奖惩管理制度

为保证隐患排查制度的全面落实，按照《安全生产事故隐患排查治理暂行 规定》的要求，防止各类事故的发生，制定本制度。
一、奖励
(一)在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生，对安全生产提 出合理化建议并采纳，收到显著效果，给予 50— 200 元的奖励。
(二)在隐患排查期间为抢救国家财产和处理事故中表现突出的有功人员 根据贡献大小，给予 50— 500 元的奖励。
(三)在隐患排查中表现突出，受到上级有关部门的表彰，按照《安全生 产条例》，给予一次性奖励 500 元。
二、处罚
(一)严格执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及有关安全生产 法律、法规和安全生产责任制、隐患排查责任制，如违反《规定》和未履行安 全生产责任制、隐患排查责任制接受 50－200 元的处罚。
(二)严格执行公司各项安全管理制度，在隐患排查期间对于一般性违章 行为，以部门为考核单位，发现违章现象处 50-200 元处罚。
(三)在隐患排查期间发现有严重违章行为，其后果严重的，按《安全生 产法》规定加重处罚。
(四)对明知故犯，多次教育仍然违章者，停止工作到安全做检查，重新 接受安全教育，安全教育合格后方能上岗，除接受 200 元处罚外，并在全公司 通报批评。
(五)对于在隐患排查中，未认真排查事故隐患而造成事故的直接责任者， 根据经济损失大小按公司规章制度进行考核处罚，造成严重后果的，交公司或 司法机关处理，事故的其他责任者和责任部门按《安全生产法》、《安全生产 条例》以及公司规章制度进行处理。