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公车管理制度落实情况(12 篇)

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名目 第 1 篇 l 公司公车私用管理规定 第 2 篇建设集团公车 管理规定 第 3 篇车改后公车管理规定方法 第 4 篇孟姚办公车使用管 理制度 第 5 篇柳树镇公车管理制度 第 6 篇县某项目办公车管理制度 第 7 篇离退休办公车队管理工作制度范本 第 8 篇医院办公车辆管理 制度 第 9 篇 x 办公车使用管理制度 第 10 篇z 口镇公车管理制度 第 11 篇 s 物业办公车辆管理规定 第 12 篇公司司机公车使用管理规章 制度

【第 1 篇】 l 公司公车私用管理规定
公司公车私用管理规定
随着公司生产经营规模的不断扩大 ,便于员工工作需要 ,公司将允 许部分员工驾驶自有车辆(含摩托车)进行公务活动。 为加强私车公用 的管理 ,特制定如下规定 :
一、私车公用的前提条件 :
1、确因公司业务车辆资源存在不足;
2、通过集团公司领导批准审批;

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3、车辆行驶证、车辆购置税、牌照、保险单(全保)等各种证件应 齐全。
二、私车公用审批程序
拥有私车的员工 ,确因公司业务需要 , 当事人可提出申请 ,提交职能 部门领导或公司领导同意 , 送交集团人力资源及行政部审核 ,再经高 级副总裁审批后 ,方可自带车公用 ,办理有关手续后 ,享受公司私车公 用的有关待遇。
三、私车公用的基本待遇
1、油费:公务用车的油费由公司担当 ,但节假日 (如周末、元旦、五 一、国庆、春节等)非业务用车油费不予报销。私车加油必需按公司 规定的用油型号加油 ,加油前必需向人力资源及行政部申请和登记 , 经同意后方可加油。
2、车辆补助费:公司给私车公用车主每月供应肯定车辆补助费 ,补 助标准:月行驶 1000 公里以内补助 500 元/月;1000-2000 公里补助 800 元/月;超过 2000 公里补助1000 元/月;摩托车100 元/月(含油费 , 不再报销油费)。
3、路桥费:公务用车路桥费予以报销 , 非公务用车的路桥费车主自 行担当。
4、车辆修理维护保养费: 由车主自行支配负责。
5、车辆保险费(全保)、年审费、年票、车船税等:由车主自行支配 负责。
6、车辆补助费每月发放一次 ,车辆路桥费、油费每周报销一次。

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四、车辆的管理
1、私车出车都必需由人力资源及行政部派遣 ,并由人力资源及行政 部负责登记私车的行车记录(每次动身和回来的大路数、 时间等信息), 常驻林区的护林人员私车 (摩托车)公用人员用车不需由人力资源及 行政部派遣和登记。
2、私车公用的车辆在正常上班时间应停放在公司停车场或指定位 置。
五、违章与事故处理
1 、车辆违章罚款由当事人负责。
2、非公务用车 , 因私车主借与他人使用;或未经公司同意 ,私车主擅 自借与他人公务而造成的全部损失 ,全由私车主自行担当。
3、由于驾驶人使用不当 ,而导致车辆损坏或机件故障 ,所需之修理 费 , 由当事人负责处理。
4、发生交通事故的处理 ,私车公用期间发生交通事故 ,按公司《车 辆管理制度》处理 ,非公务期间发生的交通事故由车主自行负责。
六、本规定最终解释权属集团人力资源及行政部。
七、本规定从 2022 年 2 月 1 日起执行。

【第 2 篇】建设集团公车管理规定
建设集团公司公车管理规定
机关党政各部门 :
集团公司办公室管理的车辆系公司财产 ,每一位驾驶人员都要以高

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度的责任心爱惜车辆 ,端正驾驶作风 ,开好平安车。 为使车辆管理规范 化、制度化 ,提高车辆运行效率 ,确保平安 , 掌握成本 ,特制定此规定。
一、公车的使用管理
1.办公室负责公有车辆、驾驶员的调度与管理。
2. 司机班长负责保障公车车况良好。
3. 因公外出确需使用公车的部门或人员 , 需经部门负责人申请、办 公室负责人批准后方可使用。
4.办公室主任负责调配车辆和驾驶员 ,并准时通知用车部门领导及 用车人员 ,如有问题 ,应准时与用车部门或个人协调。
5.公车驾驶员驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机 油、刹车油、电瓶、轮胎、外观等),如发觉故障、配件失窃或损坏等 现象 ,应马上报告。
6.公车驾驶员要树立节支的观念 ,节省用油 ,仔细填写行车记录。
7.办公室应对公车进行建档管理 ,按月、分车辆对各种费用进行汇 总、统计 ,如油耗、修理费、保养费等 ,年底出具统计报表 ,报主管领 导。
二、公车维护、修理的管理 1.办公室负责对公车的日常维护与保养。 2. 生产平安部负责对公车的年检、保险等的手续办理。
3. 当车辆消失故障需进行修理时 , 驾驶员要具体说明车辆故障表现 , 待批准后到指定修理厂修理 ,修理完毕后阅历收提车 ,并由主管填写 车辆修理档案。

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三、车辆日常油耗的管理
1.加油卡由办公室车辆主管人员统一购买及保管 ,原则上不允许使 用现金加油 ,遇长途、出差或特别状况除外。
2.公车驾驶员在出车前后应随时检查油量并准时加油 ,不得因车辆 缺油而影响工作。
3.每月具体记录加油量 ,做油耗统计 , 包括日期、 公里表读数、 加油 量。
4.准时依据油耗推断车辆运行状况 , 发觉不明状况的油耗增加 ,应 对车辆进行检查修理。
四、驾驶员的管理
1. 公车驾驶员要自觉遵守交通法规 ,维护公司形象 ,争做文明驾驶 员。
2.公车驾驶员必需具有驾照 ,不得将公车交给无证人员驾驶、不得 私自将公车借给他人使用、不得酒后驾车。
3.保持车容干净 ,做到车身清洁 , 车窗光明 , 发动机洁净 , 车内无杂 物 ,后备箱物品整齐。
4.未经允许不能用公车办私事或将公车开回家中。在此期间 ,如发 生交通事故 ,各种损失均由当事人担当 ,情节特殊严峻者 ,集团公司将 赐予辞退处分。
5. 因交通违章给公司造成重大影响的 , 或违章超标的 ,公司依据被 惩罚额度 ,对当事人进行相应的惩罚。
五、违规及事故处理

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1.有下列情形之一的 ,违反交通法规或发生事故 , 由驾驶人负担 :
(1)无照驾驶。
(2)未经许可将车辆借予他人使用。
(3)酒后驾车。
2.违反交通规章 ,其罚款由驾驶人负担。
3.车辆在公务途中发生事故的 ,应先急救伤员 , 爱护现场向“122” 报案 ,并马上通知办公室负责人处理。
4. 因公外动身生意外事故造成车辆损坏或赔偿 ,经交管部门鉴定我 方有肯定责任的 ,在扣除保险金额后视详细状况由当事人担当剩余费 用的 10%-50%。
5. 由于驾驶人员违章驾驶及上述第 1 条情形造成车辆损坏和人员 伤亡的 ,或对所驾车辆操作不当 ,未按操作要求驾驶 ,致使车辆损坏的 , 由驾驶人负担全部损失。
六、嘉奖方法
对工作仔细、 全年无事故 ,节省用油 ,车辆保养、 修理费用合理的司 机 , 经集团公司各部门评议后在年终授予优秀驾驶员称号 , 并嘉奖 500 ― 1000 元。
七、其他事项
本规定自 2022 年 1 月 1 日起试行。解释权归集团公司办公室。

【第 3 篇】车改后公车管理规定方法
公务用车 XX 后续管理规定【1】

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第一条鼓舞领导干部购置自备车 ,但单位不得违反规定补贴或变相 补贴个人购车费用。
鼓舞干部职工学习驾驶技术 ,但不得用公款支付学习费用。
其次条严格执行公务交通补贴标准 , 因职务调整、人事变动、岗位 调整等缘由需调整补贴标准的 ,应当根据程序逐级报批。未经批准 , 不得擅自提高补贴标准。
第三条涉改人员领取交通补贴 , 自行负担交通费用 , 不得利用职权 或职务形成的便利条件 ,在下属单位报销或由其他单位或个人担当交 通费用 ;不得利用职权或职务形成的便利条件 , 收受他人赠送的汽油 票或其他与交通有关的有价凭证。
各单位对交通补贴对象按资金报支渠道 ,单独建立交通补贴支出台 帐;各单位领导班子成员的汽油费、通行费、停车费、修理费等发票 由个人负责妥当保管 , 以备上级检查。
第四条涉改人员应当保证和提高办事效率 ,不得为节约交通包干费 而影响工作;享受购车补贴的人员不得将自备车辆出借或出租给他人 使用而影响工作。
违反上述第一条、其次条、第三条第一款和第四条的 , 除赐予诫勉 谈话 ,责令写出检查 ,订正违规行为 ,上缴不当得利外 ,对第一次违反 规定者 ,停发 1 个月的交通补贴;对其次次违反规定者 ,赐予通报批判 , 停发 2 个月的交通补贴 ; 累计违反规定三次者 ,下月起停发交通补贴。 违规行为情节严峻的 ,可以视详细状况增加扣发 1- 12 个月目标奖的 惩罚。

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第五条各单位不得擅自添置公车 ;保留公车的单位 , 不得擅自更换 保留车辆。
保留公车应当由车辆所属单位建立车辆档案 ,安装 gps 定位系统 , 报局纪委、监察室备案 ,实行科学管理 ,动态监控。
保留公车应当统一喷涂交通标识。
第六条保留公车应当由车辆所属单位加强管理 , 不得出租、外借 ; 各单位应依据各自工作特点 ,建立车辆管理的内部规章制度 , 明确使 用、保养、修理等管理方法 , 落实责任到人。负有管理职责的有关人 员应当严格把关 ,正确履行职责 ,不得弄虚作假。
公车的保管人、使用人和驾驶人不得公车私用 ,不得违反规定出借 或供他人特殊是领取交通补贴的涉改人员使用。
执法车辆只能在交通执法工作中使用 , 除紧急状况外 , 非执法公务 工作不得使用 ,更不得作为上下班的接送车。
执法车辆应由专职或兼职驾驶员驾驶 ,无特别状况其他人不得驾车 , 更不能转借给外单位人员使用。
第七条保留公车应当集中 (固定)停放 ,按时归库。公车保管人、使 用人和驾驶人不得违反规定将车辆停放在家中、住宅所在小区或其他 非规定场所 ,更不能停放在居民区或饭店等经营性服务业场所。
因工作缘由需要临时异地停放过夜的 ,应当由使用人事先提出申请 , 由单位主管领导依据内部规章制度进行书面审批 ,并报局纪委、监察 室备案。确因客观缘由无法事先办理申请与批准手续的 ,应在事后由 当事人以书面形式准时补办。保留车辆的详细停放地点由车辆所属单

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位确定。
违反上述第六条、第七条第一款的 , 除根据同期个人租赁公车费用 标准补缴费用外 ,对第一次违反规定者 ,予以批判教育 ,责令写出检查 , 扣发 1 个月的目标奖;对其次次违反规定者 ,扣发 2 个月的目标奖 ,并 视情节赐予通报批判;一年内累计违反规定三次者 ,扣发全年目标奖。
第八条个人驾驶自备车辆 ,应当证照齐全 ,设备符合平安标准 , 驾驶 人应当仔细学习并严格遵守交通法规。
严禁酒后驾车。凡酒后驾车的 ,一切后果由责任者自行担当。
第九条各单位工作人员在驾车过程中如发生交通事故 ,应当依照有 关法律规定 ,乐观主动地协作公安机关对交通事故的调查取证。
违反上述第八条其次款和第九条的 , 除按交通法规惩罚外 , 扣发责 任人全年目标奖。
第十条局监察室建立涉改干部自备车辆档案。各单位中层以上干部 自购车辆上牌后 15 日内应将车辆购置发票、行驶证复印件等有关状 况报局监察室备案 ,如有变更的 ,应当在 15 日内将变更状况报局监察 室变更备案。
第十一条因工作缘由需要在节假日和日常工作时间之余使用公车 的 ,应当由使用人事先提出书面申请 , 由单位主管领导依据内部规章 制度进行审批 ,报局纪委、监察室备案 ,紧急状况的除外。
第十二条保留公车的使用状况应当建立台帐。 台帐的内容包括车辆 的使用人、使用时间、使用目的、起始地、终点地、行驶里程、修理 保养、 费用支出等状况 ,并每季度统计一次 ,作为政务公开的重要内容

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进行公开。 (台帐格式见附件)
第十三条局监察室负责对交通车改纪律执行状况的监督检查 , 受理 有关投诉和举报 ,对违反规定的领导干部和机关、事业单位工作人员 作出处理 ,各有关单位应当乐观协作与帮助。
各单位车辆管理的内部规章制度和台帐资料 ,作为监督检查的重要 内容 ,作为调查、 处理投诉与举报过程中认定事实与责任的重要依据。
第十四条凡未根据本规定办理相关申请、审核、批准、备案等手续 和建立、保存相关台帐资料的 ,对第一次违反规定者 ,赐予批判教育、 责令订正;再次违反的 ,每次扣发责任人 1 个月目标奖;一年内累计违 反三次者 ,扣发全年目标奖;另有规定的除外。
对本单位一年内中层以上领导干部累计发生 3 人次(含 3 人次)以上 违规行为的 ,根据党风廉政建设责任制的有关规定 ,追究党政主要领 导和分管领导的领导责任。
第十五条本规定自颁布之日起施行 , 由局纪委、监察室负责解释。
公车 XX 过渡期执法执勤用车管理方法【2】
(车号:苏 mg0895)

各科室、办属事业单位 :
为保证我办公车制度 XX 工作顺当进行 ,参改车辆停驶存封后将设 置过渡期 , 时间暂定 2 个月(2022 年 12 月31 日至 2022 年 2 月29 日) 。 经市公务用车制度 XX 领导小组讨论 ,过渡期间我办暂保留 1 辆执法执 勤用车。经讨论 ,特制定我办过渡期间执法执勤用车的使用管理方法, 详细内容如下 :

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一、使用范围
1.港政监察大队日常巡查 ;
2.各部门涉及的执法、执勤工作 ;
3.经批准的其他特别状况用车。
二、管理要求
1.严格执行 “不得既领取公务交通补贴又违规乘坐公务用车”的规 定 ,从严从紧掌握公务车使用。
2.过渡期间保留的执法执勤车 ,港政监察大队的日常巡查应严格履 行用车方案、登记等程序 ,根据方案使用。
3. 各科室及下属事业单位如有执法执勤工作 (除日常巡查外)方面 的状况需要使用执法执勤用车 , 由综合科统一协调。
4. 过渡期间 ,执法执勤用车的驾驶员原则上由港政监察大队指定 专人驾驶。
靖江市口岸工作办公室
2022 年 1 月 4 日

【第 4 篇】孟姚办公车使用管理制度
为深化贯彻 XX “八项规定” ,规范党政机关公车使用管理 ,依据区 委、 区政府有关文件精神 ,经办事处党委、 政府讨论 ,特制定公车使用 管理制度 :
一、公车使用管理 1、机关所属车辆统一由办公室调度和管理 ,专 人负责日常维护。 2、车辆使用实行用车签单制度。部门需要用车的

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填写《外出用车单》经分管领导签字同意后 , 由办公室统一调派。办 事境况外区境内需报分管后勤的领导审批 , 区境外报主任审批。用后 按时归库 ,值班期间由值班领导签字 ,并做好用车记录。
二、严禁公车私用 1、严格禁止领导干部私自驾驶公车 ,没有配备 专职驾驶员或个别特别岗位 , 因工作需要且具备合法驾驶资格 ,经批 准因公可以驾车。 2、领导干部、机关工作人员不得用公车接送家属 及子女 ,严禁用公车参加迎亲、消遣和度假休闲等活动。 3、违反规 定公车私用的 ,要根据相关规定赐予严厉 处理 ,对直接责任人和分 管领导要追究纪律责任。
三、 公车事故赔偿和修理管理 1、 车辆实行定员制 ,未经领导同意 , 驾驶员不得擅自将车辆交其他人驾驶 ,若驾驶员私自将车辆交他人驾 驶 , 由此而造成的责任事故和经济损失 , 由驾驶员和肇事者共同担当。 2、车辆的一般修理由主任审查修理项目后 ,送定点修理厂修理 ,车辆 在异地发生故障 ,无法在定点厂修理的 ,经主要领导批准 ,报主任签字 认可后 ,方可在异地修理。 3、驾驶员包括经批准可以驾车的领导干 部 ,在执行公务中发生交通事故 , 除交警部门的处理外 ,还应按责任大 小进行经济赔偿 , 负主要责任的赔偿全部损失的 5%,负全部责任的赔 偿 10%,但赔偿总金额最高不超过 2 万元。 4 、私自开车、酒后开车、 违章开车或将车交给非驾驶员驾驶造成事故的 ,下班后车辆不按规定 进库或公务用车中不按规定停放造成事故或车辆损坏、丢失的 ,按损 失总金额的 40%赔偿 ,赔偿总金额最高不超过 5 万元。构成犯罪的,移 送司法机关处理。 5、节假日、公休日车辆一律由办事处纪委统一封

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存 ,如有特别状况需用车者 ,必需经党委、政府主要领导批准。 6、此 制度从二

【第 5 篇】柳树镇公车管理制度
一、本单位车辆由镇办公室统一负责管理 ,统一调派 ,按先急后缓、 保证重点的原则 ,确保镇班子和重要工作任务用车。
二、车辆外出 (县外)公务活动使用实行派车单制度 , 驾驶员凭镇办 公室派车单报销过路费或其它费用(包括办事处车辆)。因用车紧急需 租用其他车辆的 , 由镇办公室负责统一支配登记 ,私自用车的不予核 销。
三、驾驶员必需严格遵守《道路交通平安法》的各项规定 ,对违反 交通法规受到罚款 , 由驾驶员负责 ,单位不予报销。 驾驶员违反道路交 通平安法律、 法规 ,造成交通事故的 ,应依据公安机关交通管理部门的 交通事故认定责任 ,对驾驶员作出相应惩罚。
四、严格掌握公车私用。车辆实行专人驾驶,定点维护保养。
五、驾驶员双休日及因事、因病请假的 ,车辆钥匙必需交镇办公室 保管。在节假日、双休日确需工作用车的 , 需经镇办公室备案后方可 用车。
六、日常车辆由驾驶员负责维护管理 ,车辆要做到车容干净、车况 良好 ,确保正常工作用车和行车平安。
七、油料由办公室统一管理 ,发放油料充值卡 ,实行专卡专用 ,
不得擅自供应其它车辆使用。充值卡费用使用完后需充值 ,经镇办

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公室登记后 ,再进行充值 ,镇办公室应对公务车充值费用进行登记 , 以 便全面了解车辆油料使用状况。
八、车辆需要保养和修理时需报镇办公室,保证修理费用清晰。
九、驾驶员将车辆交给非专职驾驶员或其它人驾驶 ,发生交通意外 事故所造成的经济损失 ,全部由驾驶员和驾车人担当。
十、本规定自印发之日起执行 ,各办事处根据执行。

【第 6 篇】县某项目办公车管理制度
县项目办公车管理制度
1、本单位小车主要供应本单位领导工作用车、适当支配工作人员 用车的原则。
2、全部用车必需经主任同意 , 由办公室统一调度 ,无特别状况 ,不得 直接要求驾驶员出车。办公室人员需要用车应提前预报办公室 ,未经 同意私自出车责任自负。
3、严格掌握私事用车。干职工如特别状况需要用车 ,报经主任批准 , 方可用车。
4、驾驶员要遵守交通规章 , 常常检查车辆 ,确保平安行车。晚上车 辆必需停放在指定停车点 ,确保车辆平安。
5、车辆修理及配件购置应先向主任汇报 ,经批准后 , 由分管财务的 领导审核 ,并由财务联络员伴同驾驶员将车开至指定的修理厂进行修 理 ,并签字验收后方可报销。
6、驾驶员不得将车交给其他人员驾驶 ,不得私自出车 ,若因上述缘

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由消失车辆的损坏、 被盗、 发生交通事故等 ,视情节轻重 ,赐予批判教 育或辞退处分 ,并追究其引起的经济责任和法律责任。
7、驾驶员必需遵守劳动纪律 , 听从领导支配 ,凡未出车时必需在办 公室待令 ,不得随便外出 ,如有特别状况外出 ,必需报领导和办公室主 任批准 ,并保持通讯畅通。

【第 7 篇】离退休办公车队管理工作制度范本
离退休办公车队管理工作制度
为使车队管理工作更加规范化、制度化 ,增加平安行车意识和责任 心 ,确保平安用车 , 圆满完成各项工作任务 ,特制定如下管理规定 :
一、车辆使用规定
(一)确保老部长用车 ,保证老干部的各项重大政治活动以及办领导 和传送文件用车。
(二)严格掌握一般性用车 ,各处(室)用车由处长或副处长提前一天 通知车队队长 ,排队用车 , 以西单为中心两站内不派车。
(三)大型政治活动用车 , 由有关处(室)做出支配 , 车队负责落实车 辆。
(四)车队队长负责车辆的调度和管理 , 司机出车需经队长指派 ,任 何个人不得私自出车 ,车辆要当日入库 ,有特别状况向队长报告 ,批准 后方可带车回家 , 留意存放、看管好车辆。
(五)在保证完成我办各项工作任务的前提下 ,其他单位、 个人用车 , 须收取肯定的费用。

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二、驾驶员管理规定
(一)喜爱本职工作 ,讲文明、讲礼貌 ,对乘车人服务热忱、周到。
(二)严格遵守道路交通平安法及交通平安制度规定 ,加强平安学习、 增加平安意识。 车队负责人全面负责车队平安工作。 要常常对平安工 作进行督促和检查 ,帮助有关部门处理违章、交通平安事故。
(三)遵守劳动纪律及各项规章制度 ,不迟到、 不早退、 不旷工 ,病假 需要有医生证明 ,有事必需提前请假。
(四)听从队长调度、 安排工作 ,无出车任务时 ,不得擅自离岗。 驾驶 员如有事外出 ,应按规定提前请假 ,并须队长批准。工作乐观主动 ,仔 细负责 ,不做有损单位和集体声誉的事。
(五)车辆实行专车专人保管 ,未经处长报分管领导批准 , 驾驶员不 得擅自驾车外出过夜 , 不准将车交给他人驾驶 , 车辆一律停放本单位 车库内。
(六)驾驶员出车应按时准点到达指定地点 , 出车结束后应回车队报 到。
(七)驾驶员上班要着装干净 ,仪表端庄 ,言谈、举止、待人、接物要 规范 ,礼貌待人。
(八)爱惜车辆 ,保持车辆清洁卫生 , 留意保养车辆 ,杜绝各种隐患 , 防止事故发生。如遇车辆机械故障须到指定修理厂报修。
(九)驾驶员如遇交通事故 ,应准时通知车队队长及保险公司 ,并由 交管部门鉴定责任 ,按有关处理方法办理。
(十)严格执行考核登记制度 , 出车必需填写出车登记表 ,写明车号、

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出车事由、出车到达地点和用车时限。
三、驾驶员管理奖惩规定
为加强司机的组织纪律性 ,提高平安意识和工作责任心 , 圆满完成 本职工作 ,特制定本制度。
(一)嘉奖
1、平安奖每人每月 100 元。
2、获国家 z、西城区、二龙路地区先进驾驶员称号或被评为交通 平安乐观分子的驾驶员每次嘉奖 200 元。
3、获北京市市级先进驾驶员称号每次嘉奖 400 元。
4、获国家 z、西城区平安先进单位每人嘉奖 300 元。
(二)惩处
1、不留意干净及保养车辆 ,经多次抽查不合格者扣发当月平安奖。
2、因责任心不强 ,发生气械事故者 ,按所造成经济损失的 10%赔偿。
3、无故迟到或上班不请假外出者 ,扣发当月平安奖。
4、无正值理由 ,不听从调度 ,情节较重的扣发当月平安奖 ,必要时停 职检查 ,停职检查期间停发岗位津贴。
5 、旷工者扣发当月岗位津贴。
6、私自将车辆交给他人驾驶 ,扣发当月平安奖 ;如发生交通事故 , 一切损失由当事人负责。
(三)交通事故赔偿
1、发生交通事故主要责任的 ,扣发 6 ― 12 个月平安奖 ,并按经济损 失 3%赔偿。

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2、发生交通事故负同等责任的 ,扣发 3 ― 6 个月平安奖 ,并按经济损 失 2%赔偿。
3、发生交通事故负次要责任的 ,扣发当月平安奖 ,并按经济损失 1% 赔偿或免于赔偿。
4、发生重大交通责任事故或因其它缘由被吊销驾驶执照的,调离司 机岗位。

【第 8 篇】医院办公车辆管理制度
为使我院车辆管理更加规范化、合理化、统一化,本着“节省开支, 合理使用 , 削减漏洞 ,杜绝事故”的原则 ,合理进行调配和使用 ,保证每 部车辆在医院的行政和医疗工作中充分发挥服务作用 ,特制定本制度。
一、车辆使用管理 :
1、医院各种公务车辆由院办公室统一管理和调度,车辆使用实行派 车单制度。派车本着“先急后缓、保障重点”的原则 ,车辆使用范围 包括 : 院领导和各职能科室因公外出用车、各种会议用车、医院统一 组织的集体活动用车、请专家会诊用车以及经院领导批准的其他用车。
2、 120 抢救车由急诊科负责调度 ,抢救车主要用于 120 急症抢救使 用 ,未经请示批准 ,任何人不得随便转变“120”值班车辆用途。确因 工作需要转变车辆用途的 , 由急诊科书面对分管院长请示经同意后方 可转变 ,并在规定期限内恢复其原用途 .外出医疗急救用车 , 由医务科 请示分管领导后调配 , 医务科支配出车后报院办公室备案。
3、院领导黄州区内办公用车 , 由办公室合理派遣;黄州区以外办公

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用车 ,须报请分管领导批准。 医院各职能科室使用车辆 , 需提前一天到 院办公室填写车辆使用申请单 ,并写明用车时间、地点、事由经办公 室主任和分管领导签字同意后 , 由院办公室统筹支配 ,并填写车辆使 用派车单通知出车司机;超出黄州区范围的 ,必需由院长批准。凡事先 未填申请单的部门 ,用车不予保障 ,使用车辆时应按派车单批准的路 线行驶 ,不得随便指使驾驶员更改行车路线。
4、医院全部职工用车原则上不予支配 ,确有特别状况需要用车 , 由 本人写出书面申请 ,经分管领导和院长批准后 , 院办公室赐予支配。
5、司机必需凭派车单出车 ,未经允许不得私自出车 ,否则发生交通 意外 , 由本人担当全部责任并赔偿损失。
6、医院全部车辆在节假日或每日下班收车时 ,必需停放在单位指定 地点 , 车辆钥匙统一由医院办公室保管。非经分管领导和院长同意 , 任何人不得私自持有或保管车辆钥匙。 (值班车辆钥匙由值班司机保 管)。
7、严禁公车私用 ,严禁公务车辆参与婚丧嫁娶等活动;严禁驾驶员 在非工作日、 非执行公务擅自动用公务车辆。 凡公车私用造成违章及 交通事故 , 由责任人担当后果并赔偿经济损失。
8、司机每次出车回院后 ,要准时告知院办公室 , 以便办公室把握车 辆状况 ,合理调配。如遇特别状况不能按时返回 ,应准时通知院办公室 , 并说明缘由。
9、医院车辆专职司机 ,负责车辆的保管和维护 , 每次出车后要对车 辆进行清洗、擦拭 ,并要定期进行检修、保养 , 以保证平安行驶。

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10、抢救车内的急救设备和物品必需保持完善 ,不得随便挪用。抢 救车司机实行 24 小时值班制度 , 以适应抢救需要 ,不得无故脱岗 ,保 证随叫随到。
11、司机驾车时应严格遵守交通规章 ,证件配戴齐全 ,不酒后驾车、 疲惫驾车 ,凡因自身缘由违章或证件不全被惩罚 , 全部后果及费用由 驾车司机本人负责。
12、院办公室车辆管理负责人 ,负责建立详实的车辆管理档案 ,按规 定办理交纳有关费用 ,按规定审计车辆费用凭证 ;全部车辆有关证件 的年检及保险资料统一由院办公室保管,并负责支配
13、医院车辆一般状况不予外借 ,上级部门或相关单位因工作缘由 , 确需借用车辆的 ,必需经院长同意后办公室方可支配借用。
二、车辆油料及修理管理
1、机动车辆的修理实行分级管理 ,机动车辆有故障后 , 驾驶员要准 时向办公室报告 ,确需修理的由办公室签字后报分管领导审核办理。
2、 实行车辆百公里耗油标准 ,超出部分由司机负责。 车辆用油由办 公室出具加油单到定点加油站加油。 用车加油做具体登记。 外出在外 加油由办公室签字后 ,报请院长审批 ,方可入库报销。
3、车辆需要修理时 , 由办公室写出书面申请 ,经分管领导核准后方 能进行 ,重大检修项目须经院长审批同意。路途中遇特别状况需就近 修理的 ,事后要准时根据上述程序补办手续。
4、车辆修理必需在医院定点修理厂修理 ,修理车辆时 ,办公室书面 报请分管领导批准并注明修理部件、费用准时间等后 ,方可保养或修

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理。
5、车辆检修或修理费用在 5000 元/次以下 , 由分管领导核准 ,车辆 检修或修理费用在 5000-- 10000 元/次的 , 由院长核准。
三、司机管理
1、实行车辆出勤登记制度 , 司机每次出车均需将出车事由、地点、 开车时间、到达时间、回车时间、到院时间、公里数、耗油数登记清 晰 ,备查。
2、司机要坚守工作岗位 ,接通知后保证按时出车 ,保持车容干净卫 生 ,定期进行车辆的检修、保养 ,保证车辆平安行驶。
3、司机擅自出车 ,造成车辆损坏和责任事故 ,所需费用等均由本人 担当 ,并追究责任 ,造成后果者自行担当相应责任。
4、严格遵守交通法规 ,执行医院各项管理规定 ,禁止酒后开车 ,严禁 车辆交给他人驾驶 , 驾驶员出车过程中因违反交通法规而被交警部门 处以违章罚款时 , 由驾驶员自行担当全部罚款费用。
5、车辆保养费、修理费、停车费、过路费、油料费等凭票据和出 车登记及派车单报销。
6、无论值班、休息手机应保持 24 小时通畅 ,全部车辆驾驶人员必 需听从统一指挥。
7、实行交接班制度 ,保持车辆状况处于良好状态(急救物品、油、 担架等),不得带“病”出车。
8、本规定自二 o 一四年月日起执行 ,过去有关规定与本规定不符的 , 以本规定为准。

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【第 9 篇】 x 办公车使用管理制度
为深化贯彻 XX “八项规定” ,规范党政机关公车使用管理 ,依据区 委、 区政府有关文件精神 ,经办事处党委、 政府讨论 ,特制定公车使用 管理制度 :
一、公车使用管理 1、机关所属车辆统一由办公室调度和管理 ,专 人负责日常维护。 2、车辆使用实行用车签单制度。部门需要用车的 填写《外出用车单》经分管领导签字同意后 , 由办公室统一调派。办 事境况外区境内需报分管后勤的领导审批 , 区境外报主任审批。用后 按时归库 ,值班期间由值班领导签字 ,并做好用车记录。
二、严禁公车私用 1、严格禁止领导干部私自驾驶公车 ,没有配备 专职驾驶员或个别特别岗位 , 因工作需要且具备合法驾驶资格 ,经批 准因公可以驾车。 2、领导干部、机关工作人员不得用公车接送家属 及子女 ,严禁用公车参加迎亲、消遣和度假休闲等活动。 3、违反规 定公车私用的 ,要根据相关规定赐予严厉 处理 ,对直接责任人和分 管领导要追究纪律责任。
三、 公车事故赔偿和修理管理 1、 车辆实行定员制 ,未经领导同意 , 驾驶员不得擅自将车辆交其他人驾驶 ,若驾驶员私自将车辆交他人驾 驶 , 由此而造成的责任事故和经济损失 , 由驾驶员和肇事者共同担当。 2、车辆的一般修理由主任审查修理项目后 ,送定点修理厂修理 ,车辆 在异地发生故障 ,无法在定点厂修理的 ,经主要领导批准 ,报主任签字 认可后 ,方可在异地修理。 3、驾驶员包括经批准可以驾车的领导干

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部 ,在执行公务中发生交通事故 , 除交警部门的处理外 ,还应按责任大 小进行经济赔偿 , 负主要责任的赔偿全部损失的 5%,负全部责任的赔 偿 10%,但赔偿总金额最高不超过 2 万元。 4 、私自开车、酒后开车、 违章开车或将车交给非驾驶员驾驶造成事故的 ,下班后车辆不按规定 进库或公务用车中不按规定停放造成事故或车辆损坏、丢失的 ,按损 失总金额的 40%赔偿 ,赔偿总金额最高不超过 5 万元。构成犯罪的,移 送司法机关处理。 5、节假日、公休日车辆一律由办事处纪委统一封 存 ,如有特别状况需用车者 ,必需经党委、政府主要领导批准。 6、此 制度从二

【第 10 篇】 z 口镇公车管理制度
一、本单位车辆由镇办公室统一负责管理 ,统一调派 ,按先急后缓、 保证重点的原则 ,确保镇班子和重要工作任务用车。
二、车辆外出 (县外)公务活动使用实行派车单制度 , 驾驶员凭镇办 公室派车单报销过路费或其它费用(包括办事处车辆)。因用车紧急需 租用其他车辆的 , 由镇办公室负责统一支配登记 ,私自用车的不予核 销。
三、驾驶员必需严格遵守《道路交通平安法》的各项规定 ,对违反 交通法规受到罚款 , 由驾驶员负责 ,单位不予报销。 驾驶员违反道路交 通平安法律、 法规 ,造成交通事故的 ,应依据公安机关交通管理部门的 交通事故认定责任 ,对驾驶员作出相应惩罚。
四、严格掌握公车私用。车辆实行专人驾驶,定点维护保养。

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五、驾驶员双休日及因事、因病请假的 ,车辆钥匙必需交镇办公室 保管。在节假日、双休日确需工作用车的 , 需经镇办公室备案后方可 用车。
六、日常车辆由驾驶员负责维护管理 ,车辆要做到车容干净、车况 良好 ,确保正常工作用车和行车平安。
七、油料由办公室统一管理 ,发放油料充值卡 ,实行专卡专用 ,
不得擅自供应其它车辆使用。充值卡费用使用完后需充值 ,经镇办 公室登记后 ,再进行充值 ,镇办公室应对公务车充值费用进行登记 , 以 便全面了解车辆油料使用状况。
八、车辆需要保养和修理时需报镇办公室,保证修理费用清晰。
九、驾驶员将车辆交给非专职驾驶员或其它人驾驶 ,发生交通意外 事故所造成的经济损失 ,全部由驾驶员和驾车人担当。
十、本规定自印发之日起执行 ,各办事处根据执行。

【第 11 篇】 s 物业办公车辆管理规定
1、综合管理部负责公司办公用车的购置、租用、调度、使用、维 护和驾驶员的教育管理。
2、办公用车的使用范围
(1)公司总助以上外出活动用车;
(2)公司财务部提取大额现金用车;
(3)公司部门经理以上外出联系业务 ,确需用车者 ;
(4)公司员工有4 人或者 4 人以上同去一个地方办事。

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3、办公用车的派遣及使用
(1)办公用车派遣由综合管理部统一调度;
(2)用车部门须提前由部门负责人向综合管理部申请用车 ,并说明 用车的时间 ,地点 ,经同意后方可用车 ,用车人须凭出车牌找司机出车。 办完事后用车人须马上将出车牌交还综合管理部 ,并在派车登记表中 签字 ,如有变化或取消用车须通知综合管理部;
(3)工作急需临时用车 , 由综合管理部视状况调整派车 ;
(4)严格掌握出车外埠 ,确因工作需要出长沙的 ,必需经公司领导批 准 ;
(5)严禁用公车办私事;
(6) 出车后因事情变化或其他缘由需转变行车路线的 , 要准时向综 合管理部进行请示同意后方可用车 ;
(7)一般状况下 ,送达目的地后 , 司机即返回 ;
(8)一般用车 , 需提前 2 小时申请 ,长途用车需提前 1 天 , 因特别任务 紧急用车 ,先出车后补手续 ;
(9)每日下班后 , 司机一律将车辆停放在公司指定的停车场 ,未经批 准 ,不得将车辆开回私人住处或其他地方。
4、车辆每次修理前必需填写'车辆修理申请单',批准后方可在公司 指定的修理地点进行修理和保养。
5、公司实行定点加油 , 司机一律凭票在指定加油站加油。
6、驾驶员的管理
(1)公司专职驾驶员及非专职驾驶员统一由综合管理部负责管理;

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(2)驾驶员用车时 ,要爱惜车辆 ,严禁在车内吸烟、吃零食;
(3)司机在工作时间内严禁饮酒 ,违者赐予纪律处分 ;
(4) 因驾驶员责任发生事故或损失 ,视情节轻重和损失程度赐予经
济惩罚或行政处分 ,并由驾驶员担当全部经济损失;
(5)驾