安全培训教育计划记录及考核合格证明材料.doc

安全培训教育计划、记录及考核证明材料
xxxxxxxx工程有限责任公司
管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划
为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：
1、各部门管理人员的培训
（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。
（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
（3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
（4）安全生产管理的基本知识、方法及安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。
（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、施工项目部培训：
（1）施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，有公司安全科负责。
（2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。
（3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。
（4）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。
3、新工人培训
（1）公司对新工人进场进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。
（2）项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
（3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。
4、施工班组培训：
（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。
（2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。
2011年度培训计划
HYJZ-JL-10-05
序号
受培训日期
受培训部门
参加培训人员
培训方式
培训内容
考核方式
备注
1
2011.5
各级领导、各部门及项目部
公司三类人员、科室人员、项目部技术、质量、安全、材料、施工、预算人员
上课
安全知识讲座、安全法律法规、安全生产管理、安全生产技术
课堂提问
1天
2
2011.6
班组
特种作业人员
上课
特种施工过程作业指导书
课堂提问
1天
3
2011.7
项目部
项目部安全员、施工员
现场
讲解
《建筑机械使用安全技术规程》《设备安全操作规程》
实地操作
1天
4
2011.8
工程部、项目部
部门负责人、技术、质量、安全人员
上课
《中华人民共和国安全生产法》
课堂提问
1天
5
2011.9
安全科、工程部、项目部
安全员
现场讲解
紧急预案
演练
1天
编制/日期：张剑/2011.5.1 批准/日期：石国清/2011.5.1
培训记录表
HYJZ-JL-05-15
时间：2011-5-15
培训课程：
建筑施工安全知识、安全法律法规、安全生产管理、安全生产技术
培训教师：咨询老师
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员签到（共26人）：

培训内容摘要：
1、 施工现场目前执行的安全方面的规范；
2、 文明施工对施工场地的要求；
3、 施工现场项目经理、管理人员一般安全知识；
4、 安生生产方针、必要性及工伤事故管理；
5、 安全检查的标准；
6、 建设工程安全生产管理条例。

分个讲解以上问题
考核方式：
√ 提问 试卷考试

实地演练 演练
合格率：100%
培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以，均合格，达到培训的要求和效果。
考核人：
培训记录表
HYJZ-JL-06-15
时间：2011-6-15
培训课程：
特种施工过程作业指导书
培训教师：咨询老师
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员签到（共 7人）：

培训内容摘要：
1、 各工种岗位安全职责和要求；
2、 各工种岗位操作时偏离规定的运行程序可能导致的后果；
3、 各工种岗位应急及响应常识；
4、 各工种岗位作业时对环境和安全的影响；
5、 安全技术技能培训。
分个讲解以上问题

考核方式：
√ 提问 试卷考试

实地操作 演练
合格率：100%
培训效果评价：通过培训实地操作，均合格，达到培训的要求和效果。

考核人：
培训记录表
HYJZ-JL-07-15
时间：2011-7-15
培训课程：
《建筑机械使用安全技术规程》《设备安全操作规程》
培训教师：咨询老师
地点：工地
培训方式：现场讲解
参加培训人员签到（共 18人）：

培训内容摘要：
1、 建筑机械使用安全技术规程；
2、 设备安全操作规程；
对以上内容进行现场讲解

考核方式及成绩：
提问 试卷考试

√ 实地操作 演练

合格率：100%

培训效果评价：通过培训进行现场操作，均合格，达到培训的要求和效果。
考核人：
培训记录表
HYJZ-JL-08-15
时间：2011-8-15
培训课程：
中华人民共和国安全生产法
培训教师：咨询老师
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员签到（共 15人）：

培训内容摘要：
1、 建筑企业安全生产法规、政策；
2、 公司安全活动制度及纪律；
3、 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用具；
4、 各岗位容易发生安全事故的不安全因素及其防范对策；
5、 各岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；
6、 工作中违反安全操作制度和纪律的处罚。
分个讲解以上问题

考核方式及成绩：
提问 试卷考试

实地操作 √ 演练
合格率：100%
培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以，均合格，达到培训的要求和效果。
考核人：
培训记录表
HYJZ-JL-09-15
时间：2011-9-15
培训课程：
紧急预案
培训教师：咨询老师
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员签到（共 6人）：

培训内容摘要：
紧急预案理论知识讲解

考核方式及成绩：
提问/考核 试卷考试

√ 合格 不合格

合格率：100%
培训效果评价：通过培训演练紧急预案，均合格，达到培训的要求和效果。
考核人：
合格证书
同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格
特颁此证！
xxxxxxxx工程有限责任公司
2011年10月8日
合格证书
同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格
特颁此证！
xxxxxxxx工程有限责任公司
2011年10月8日
合格证书
同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格
特颁此证！
xxxxxxxx工程有限责任公司
2011年10月8日
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