施工项目管理人员劳动合同内容模板.doc

劳
动
聘
用
合
同

劳动聘用协议

一、 双方在签署本协议前, 应认真阅读本协议。本协议一经签署, 即含有法律效力, 双方必需严格推行。
二、 本协议必需由用人单位（甲方）法定代表人（或者委托代理人）和职员（乙方）签字或盖章, 并加盖用人单位公章（或者劳动协议专用章）。
三、 本协议中空栏, 由双方协商确定后填写, 并不得违反法律、 法规和相关要求; 不需填写空栏, 划上“／”。
四、 工时制度分为标准工时、 不定时、 综累计算工时三种。实施不定时、 综累计算工时工作制, 应经劳动保障部门同意。
五、 本协议未尽事宜, 可另行签署补充协议, 作为本协议附件, 与本协议一并推行。
六、 本协议必需认真填写, 字迹清楚、 文字简练、 正确, 并不得私自涂改。
七、 本协议（含附件）签署后, 甲、 乙双方各执一份备查。

劳动聘用协议

聘用单位（下称“甲方”）: 常德华网电力建设有限企业
法定代表人: 文辉
受 聘 人（下称“乙方”）: 性别:
居民身份证号码:
户口所在地: 省（市） 区（县） 乡镇 村

毕业院校: 专业:
学 制: 职称:
紧急情况家庭联络电话1、 联络人:
2、 联络人:
依据《中国劳动法》和《中国劳动协议法》等相关法律法规要求, 甲乙双方经平等协商一致, 自愿签署本协议, 共同遵守本协议所列条款。
第一条、 劳动协议期限
（一）甲、 乙双方同意按以下第 1 种方法确定本协议期限:
1、 有固定时限: 从 年 11 月 25 日起至 年 11 月 25 日止。
2、 无固定时限: 从 年 月 日起至法定或本协议所约定终止条件出现时止。
3、 以完成一定工作为期限: 从 年 月 日起至 工作任务完成时止。具体协议期限应依据工程施工进展情况确定。
（二）协议延续在本协议期到前一个月内签署第二年劳动协议, 本协议到期双方未签署延续协议本协议使用期延迟3个月并支付3个月与上年相同工资。
第二条、 工作内容和工作地点
（一）依据甲方工作需要和任职要求, 乙方同意在 企业或项目部担任关键职务 兼职 等职务。
（二）甲方依据国家、 行业和地方劳动定额标准和工程管理质量验收标准, 制订科学合理工作任务; 乙方必需根据甲方要求, 按时完成要求工作（生产）任务, 并达成要求工作时间和质量标准。
（三）甲方可依据工作需要以及乙方工作能力, 对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
第三条、 工作时间和休息休假
1、 乙方工作每七天休息一天, 依据工程实际情况固定休息或轮番休息;
2、 乙方有权享受春节、 清明节、 五一节、 端午节、 国庆节、 中秋节、 元旦节等传统节日和国家法定节假日休息。
3、 除有每七天休息和国家法定节假日外、 如有特殊原因可请事假, 但必需提前请假和做好自己工作安排与交接）。
4、 乙方多种请休假, 必需严格根据甲方请休假要求实施, 具体要求为《休假管理制度》。
第四条、 劳动酬劳、 支付时间、 终止合相同工资支付方法
1、 乙方聘用期目标年收入为: 税后工资人民币 元整, (小写: 元), 乙方个人所得税由甲方负责并缴纳。
2、 工资支付时间: 次月五日前按年薪百分比或（月薪）支付上月工资。
3、 若乙方无任何违约违规行为, 甲方要求劳动协议终止、 解除时一次性付清乙方工资。
4、 相关补助及奖金按年底绩效情况确定。
5、 本月工资推迟2个月后待发工资按每个月5％违约金支付受聘人。
第五条、 社会保险和福利待遇
（一）社会保险
1、 甲、 乙双方根据国家和省、 市相关要求, 参与社会保险, 缴纳社会保险费, 乙方依法享受对应社会保险福利待遇（五险一金）。
（二）福利待遇
1、 乙方在本协议推行期间, 因病或非因工负伤, 其医疗待遇和停工诊疗期间病假工资和疾病救助费按国家和省相关要求实施。
2、 乙方非因工死亡丧葬补助费、 供养亲属抚恤费等, 按国家和本省最新相关要求实施。
3、 差旅费 元、 住宿及生活费 元、 电话费每个月 元、 自代车相关费用 元。
第六条、 劳动纪律
（一）甲方依法制订各项规章制度, 应向乙方公告, 乙方应遵照实施。
（二）乙方在协议期间应严格遵守国家各项法律、 法规、 规章, 遵守甲方依法制订各项规章制度、 劳动纪律和安全技术操作规程, 服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方实施规章制度情况进行检验、 督促和奖惩。具体以下:
1、 乙方应遵守国家法律法规, 服从甲方管理。若乙方违反《职员手册》或其她规章制度, 造成甲方利益受到损害, 如企业声誉损害、 财产损坏等, 甲方依据严重程度, 可采取一次性罚款方法并可酌情决定是否开除。
2、 严格实施甲方规章与制度。假如乙方违反协议要求, 贪污受贿, 严重玩忽职守或有不道德、 粗鲁行为引发或预示将引发严重损害到她人人身和财产利益, 乙方触犯刑法受到法律制裁等, 甲方有权立刻给予开除。乙方贪污受贿或损害她人人身和财产利益所造成损失, 由乙方负完全赔偿责任。
3、 按时完成要求工作任务。
4、 不管在受聘期间或离开甲方以后, 乙方必需对所掌握和了解与甲方相关一切业务资料和信息绝对保密, 不得有任何泄漏; 不然, 甲方将依法追究法律责任和对应经济损失。
5、 乙方因协议终止或其她原因离职时, 应主动交回全部业务资料和与业务相关通信、 备忘录、 用户清单、 图标资料、 电脑文档以及甲方所配置通讯设备、 办公设备和劳保用具等。
6、 遵守国家和地方相关计划生育政策。
第七条、 劳动协议变更、 解除、 终止和续订
一、 乙方应严格遵守甲方各项规章制度、 劳动纪律和安全技术操作规程。
乙方有下列情形之一, 甲方能够解除本协议, 不予经济赔偿;
(一) 严重渎职, 营私舞弊, 对甲方利益造成重大损害;
(二) 严重违反总包单位和甲方施工现场安全管理要求及施工质量管理要求;
(三) 因责任事故或管理责任事故对甲方造成重大损失。
(四)关键项目负责任人造成严重拖延工期, 影响工程进度造成被甲方罚款或扣减工程款或在甲方要求期限未完成工作。
(五)其她部门在要求期限内未完成安排工作任务, 对甲方工作造成重大影响。
(六)有打架斗殴、 偷窃、 赌博等违法、 违纪行为;
(七)严重违反劳动纪律或甲方依法制订规章制度;
(八)工作严重渎职或泄露商业秘密, 对甲方利益造成重大损害;
(九)被依法追究刑事责任。
(十)企业考评连续两年为不合格人员。
二、 （一）甲方因签署协议时所依据客观情况发生改变, 或者乙方因个人原因, 要求变更协议条款, 必需提前 十 天书面通知对方, 经双方协商一致后, 能够变更本协议相关内容。变更劳动协议, 双方应签署《变更劳动协议协议书》。变更后协议文本或协议条款经双方签字（盖章）后生效。
（二）经甲乙双方协商一致, 能够解除本协议。
（三）有下列情形之一, 甲方能够解除本协议, 但应该提前一个月 以书面形式通知乙方:
1、 乙方患病或非因工负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作;
2、 乙方经考评不能胜任本协议约定工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作;
3、 本协议签订时所依据客观情况发生重大改变, 致使本协议无法推行, 经甲乙双方协商不能就变更劳动协议达成协议。
（五）甲方因生产经营需要, 确需淘汰职员而与乙方解除本协议, 须按国家、 省相关企业经济性裁员要求所确定程序进行。
（六）有下列情况之一, 乙方能够随时解除本协议, 但应该提前十 日以书面形式通知甲方, 并不得私自离职。甲方应办了解除协议手续, 并支付乙方对应劳动酬劳:
1、 甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;
2、 甲方克扣或者无故拖欠工资达两个月;
3、 甲方低于当初确定最低工资标准支付工资。
（七）符合下列条件之一, 本协议即行终止:
1、 协议期限届满, 任何一方不一样意延续劳动关系;
2、 协议约定终止条件出现;
3、 乙方达成法定退休条件;
4、 法律、 法规、 规章要求其她情形。
（八）除本协议另有要求外, 任何一方解除或终止本协议, 没有提前 十 日通知对方或通知时间不足, 应该按相差天数, 以解除或终止协议前一个月日平均工资为标准, 支付赔偿金给对方。
（九）有下列情形之一, 应续订协议并立刻办理续订手续:
1、 协议期满, 甲乙双方同意续订劳动协议, 应在协议期满前一个月 内重新签署劳动协议;
2、 本协议期限届满后, 未办理终止劳动协议手续仍存在劳动关系, 双方协商一致续订劳动协议。
（十）变更、 解除、 终止、 续订本协议, 应在要求时限前以书面形式通知对方, 不得私自变更、 解除、 终止本协议。
第八条、 经济赔偿和违约责任
（一）相关经济赔偿金计发政策与标准按国家和省相关要求统一办理。
（二）当事人一方无故违反协议约定时, 应负担违约责任, 向对方支付违约金 3000 元, 甲方违约并支付当年协议期限内工资。
（三）其她违约责任:
1、 因一方过失给对方造成损失, 过失方应按损失金额对应赔偿损失费;
2、 项目责任人或部门主管违反企业要求及制度, 因管理责任造成重大人员伤亡事故, 项目责任人或部门主管应负担对应管理责任。
3、 。
第九条、 当事人约定其她内容

。
第十条、 劳动争议处理及其它
双方因推行本协议发生争议, 应该向甲方劳动争议调解委员会申请调
解; 调解不成, 应该自劳动争议发生之日起, 10日内向企业所在地或受聘人户籍所在地( 区、 县)有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服, 可自接到裁决书之日起15日内向企业所在地或受聘人户籍所在地人民法院起诉。
第十一条、 其她
（一）甲方依法制订规章制度及其她专题协议作为本劳动协议附件, 与本劳动协议含有相同法律效力。
（二）本协议未尽事宜或与国家、 贵州省相关要求相悖, 根据相关要求实施。
（三）本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。本协议自双方盖章签字之日起生效。