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教育若水 如水情怀
——全区中小学校管理者培训心得体会
金巢实验学校:张丽娟
这个双休日,我有幸参加了高新区中小学校管理者培训学习,虽然只有短短的两天学习时间,但却带给我许多的触动和震撼。尤其是唐志红、易艳丹两位校长的讲座,更是直嵌心房,如水激荡,激起我对生活的感怀,对教育的感悟。
一、唐志红校长:尚水文化 滨江情怀
唐校长来自于南昌市滨江学校,她对学校内涵式发展作了深刻的思考,打造出滨江学校校园特色文化——“水”文化。
讲座一开始,“上善若水,泽被未来”八个大字就引起了我的共识,也带给我心灵的震撼。多年来,我一直以老子的“上善若水,水利万物而不争”为座右铭,激励自己要做“水”一样的人——纯净、正直、宽容,刚柔并济。可我从没想过校园文化也可以塑造成“水”,让师生共享学校幸福之水,至高至善,内涵发展,奠定终生。
我很欣赏唐校长打造校园“水文化”的做法,就像水一样至柔至刚,至善至美,至情至义。
1、做好1+1,用好水的合力。唐校长相信教师与学生的创新力,学校文化建设,让全体师生参与其中。从学校吉祥物、校徽的设计,到教学楼的命名,都集合了师生的共同智慧。这不正是发挥出“涓涓细水”的合力吗?
2、做好1-1,塑水的新形象。唐校长是一个极具思想和真知灼见的校长。她不把学校过去的荣耀当成大海,而只当成连接“水文化”的一个分支。在她的领导下,学校的每一位师生都拥有了“四心一意”:心实、心诚、心巧、心晴;乐于做一滴充满爱心与智慧的水滴。有了小水滴们的智慧,学校“水文化”分支全面开花。
3、做好1x1,博采众长,发挥水能海纳百川的“包容力”。
4、做好1÷1,将制度与情感管理融为一体,彰显刚柔并济的水魅力。
上善若水,智者乐水。唐校长正是凭借着如“水”般的坚毅与执着,构建了尚水文化,彰显出滨江学校独特的情怀!
二、易艳丹校长:做一滴有自己声音的水。
易校长的讲座紧紧围绕构建特色学校展开,她不仅向我们阐述了特色学校的概念与定位,还向我们展示了全国多所名校的特色。其中,以易校长本校——南昌市珠市小学的校园特色为主。他们的校园特色尤为体现的是国学、尚礼。“以礼立德 蒙正其身”“礼育珠小 知行合一”,真可谓“丝丝点点谱传承 处处真真育和心”!
易校长的讲座引发了我对构建校园特色文化的思考。我想:任何特色都需要一个由摸索到完善,再到融合的过程,它绝不可能一蹴而就,也绝非短暂的时间可为。离开学校日常工作,难以成特色。一所学校的特色,不仅体现在校园建设上,更多的是体现在老师和学生上,师生如能终身发展,校园必定构建特色。这几年,我们高新区新创立了几所学校,每个学校的校长都在努力致力于校园特色的创建,甚至为此事而劳心费力。其实,对于一所新建的学校,工作尚未深入开展,怎么能在短短的时间内找准一个“特色点”?不妨让我们在踏实稳步的工作中,慢慢摸索校园状况,师生发展方向,然后再聚集“光亮点”,寻找特色之所在。
短短的两天学习,我受益匪浅。思考中感悟,激励中收获。愿我们一生都能做一滴有自己声音的“水”,勇往直前,泽被万物,让校园特色在恩泽中尽显!
2014年11月9日晚笔
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