用领导方式转变加快发展方式转变发言材料.doc

用领导方式转变加快发展方式转变发言材料

省委领导一系列重要论述以及“何平九论”，立意高远、论述精辟，全面、系统地反映了省委、省政府用领导方式转变加快发展方式转变的决策和部署，对建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴具有极其重要的推动作用。通过学习，增强了全市国税干部的忧患意识、危机意识和责任意识，用领导方式转变加快发展方式转变。
首先、通过学习，我更加认识到了按客观经济规律办事，不是一句空话，我们有些领导干部天天讲实事求是、科学发展，但做起事来往往就忘记了实事求是、不尊重经济规律。调整经济结构、实现节能减排，是一个较长的过程，发展也好、转变也好，出发点和落脚点都是为了人民，决不能行政化、简单化地处理问题，决不能急功近利。
真正对人民负责是不容易的，什么叫以人为本、什么叫对人民负责、什么叫有责任心，领导干部要经常深思内省。要不断强化公仆意识、服务意识，弱化拍脑袋决策的概念，淡化官的概念，把为民负责看得重一点。要尊重科学、尊重规律、尊重老百姓，一切从人民利益出发，一切从实际出发，真正按规律办事，真正对事业负责对人民负责。否则，领导观念转变不了，领导方式转变不了，工作方式转变不了，经济发展方式也就无从转变，发展和为民就会变成一纸空谈！
第二、发展目的必须明确。发展为了什么？以人为本、为民惠民。为民不是一句空话，需要我们在具体的发展实践中体现对人民负责。比如，领导干部比较关注GDP，但老百姓不太关心；领导干部比较关心产值，甚至少数人认为环境、资源问题可以放一下，但老百姓却不赞成。个别干部比较喜欢拍脑袋、大呼隆、一风吹、一刀切，一会儿一个思路、一会儿一个战略，但基层干部怎么想？老百姓怎么想？有多少东西老百姓能够记得住？所以，人民群众反映强烈的问题，与人民群众切身利益有关的问题，正是加快经济发展方式转变中需要认真研究和加以解决的问题。
总之，通过学习和讨论我认为，各级国税干部都要始终保持持续加快转变的力度和韧劲，做到不动摇、不懈怠、不刮风、不呼隆、不折腾。加快领导方式的转变，以领导方式转变的实际行动，努力创造加快发展方式转变的突出业绩；认真研究转变班子职能、转变领导方式、转变工作方法的问题，做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点，真正肩负起加快转变的领导责任，在创新中提高领导水平。同时，国税干部要牢固树立“河南发展我有责”的主人翁意识，切实按照“经济决定税收、税收服务发展”的客观规律要求积极主动地做好税收工作，并在各方面改变不良工作作风，提高工作实效。把专题学习与做好工作紧密结合起来，把学习效果充分体现到落实全局性工作思路上，努力在中原经济区建设中奋发有为、积极作为，开创“十二五”国税发展良好局面，用科学发展的实绩检验学习的效果。